大學附屬醫(yī)院科研助手崗位管理規(guī)定
大學附屬醫(yī)院科研助手崗位管理規(guī)定
根據(jù)學校有關通知精神,為鼓勵和支持研究人員更好地開展科研工作,順利完成科研項目,特設科研助手崗位,并制定管理規(guī)定如下:
一、科研助手為科研項目負責人在科研項目研究期間聘請并支付勞動報酬、協(xié)助其完成科研項目的工作人員(以下簡稱助手)。
二、研究人員所主持的科研項目需配備助手,且其經(jīng)費具有支付助手勞動報酬能力的,可申請配備助手。
三、助手人選要求:由科研項目負責人根據(jù)工作需要,選定相應學歷、資歷、身體健康人員。
四、助手工作職責:協(xié)助做好科研項目相關工作,完成項目負責人交辦的工作任務。
五、助手聘用期限:由科研項目負責人根據(jù)科研項目需要決定。
六、助手福利待遇:由科研項目負責人參考院內(nèi)合同人員相關標準,與擬聘人協(xié)商后,報人事部門確定。所需經(jīng)費包括工資、社會保險等,均由項目負責人在其科研項目經(jīng)費中支付。
七、審批程序及合同管理:科研項目負責人將選定助手的申請材料報人事部門審核,由人事部門呈報主管院領導審批。批準后,人事部門按規(guī)定與助手簽訂聘用合同,原則上聘用合同一年一簽,若少于一年以月為計算單位,按院內(nèi)合同人員進行管理。助手聘用期間歸屬科研項目負責人所在科室管理。
八、助手的相關待遇由醫(yī)院統(tǒng)一發(fā)放,參加社會保險的手續(xù)由人事部門統(tǒng)一辦理。所需經(jīng)費經(jīng)科研項目負責人確認后,由財務部門定期從科研項目負責人的科研經(jīng)費中扣除。
九、本規(guī)定由人事處負責解釋。
十、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
