第1篇 學校學生管理五項規(guī)定
一、關于學生上課點名的規(guī)定
1、堅持上課點名制度。任課教師上課清點學生人數，及時將遲到、缺席、早退記入《班級日志》。
2、班主任委托班長保管《班級日志》，并及時提醒任課老師填寫。學生處每周檢查《班級日志》記載情況，每月統(tǒng)計學生遲到、缺席、早退情況，按月報教務處記載。
3、學生點名情況列入學生綜合素質評價，記入學生檔案，對于違紀的，對照《學生處分條例》給予相應的紀律處分。
二、關于學生請假、停課、輟學的規(guī)定
1、學生因事、因病需請假半天及其以上的，由班主任辦理學生請假批準手續(xù)，報年級、教務處、年級分管校長審批，特殊情況來不及辦理手續(xù)的，事后補辦手續(xù)。教務處備案。
2、學生因違紀或其它原因作停課處理的，由班主任辦理停課手續(xù)，報年級、學生處、分管年級校長室批準，教務處備案。
3、學生要求輟學的，班主任、年級主任必須三顧學生家門，并及時向年級分管校長報告，盡最大努力動員學生復學。實在動員不了的，必須查明原因，填寫學生輟學報告單，報校長處理。隱瞞不報，或不及時報告，將追究班主任、年級主任、分管校長的責任。教務處必須及時備案。
三、關于學生偶發(fā)事件處理的規(guī)定
1、班主任、年級組長、主任和分管年級校長必須參與處理，學生處介入。
2、處理要及時，在第一時間內搞清事實，及時填報學生偶發(fā)事件報告表，報分管政教處校長，由校長室研究處理，處理結果學生處備案。
3、在事實沒有搞清楚之前不要告知家長，更不得責令家長立即趕到學校。
4、需要派出所參與處理的，必須報校長批準。
5、班級學生發(fā)生觸犯《東臺市富騰學校學生違紀處分條例》的，班主任必須填報學生違紀處分審批表，按級審查批準。
6、學生違紀需請家長來校配合教育的，要把握好時間和分寸，在年級主任認為妥當并批準的前提下，方可請家長來校處理。夜晚不得通知家長來校處理學生，嚴禁限定家長在很短的時間內趕到學校。與學生糾紛中受害方家長交換情況要謹慎，一般不得在第一時間告知，要做好疏導和善后處理工作。
四、關于學生因事出校門的規(guī)定
1、學生臨時出校門，必須按規(guī)定填寫出門證，由班主任、年級主任和學生家長簽字方可出校門。學生無家長陪帶不得出校門。
2、學生停課達半天及其以上出校門，必須報分管年級校長批準，教務處備案。
3、學生帶行李離校（包括到宿舍取行李），必須經教務處、學生處開具學生離校（簽章）單方可放行。
五、關于違反規(guī)定的責任追究
不能嚴格執(zhí)行以上規(guī)定的，一律視為工作失職或失誤，列入教育教學常規(guī)、行政人員常規(guī)管理考核；造成不良后果的，按學校《責任事故追究處理辦法》處理。
第2篇 學校學生上下學及出入大門安全管理規(guī)定
為加強學生上學、放學途中安全教育和管理，維護學校正常的教育教學秩序，確護廣大師生人身和財產安全，根據教育局有關文件精神，全面落實各項工作措施，強化責任機制，積極預防和減少學生上學放學途中及學校大門口安全事故，結合我校實際情況特制定《濰坊市機械工業(yè)學校學生上下學及出入大門安全管理規(guī)定》，具體內容如下：
一、上、下學要求
1、學生上學、放學時遵守交通規(guī)則，步行要走人行橫道，過馬路要走人行橫道線，并按信號指示行走。
2、學生上學、放學時在校外30米內禁止騎自行車，校內禁止騎車，進校門要下車推行。
3、家長用交通工具接送學生，只允許在校門口30米以外等待。
4、學生上學、放學途中，嚴禁在公路上追逐打鬧、并排騎車，橫穿馬路要停車觀察左右車輛行駛情況，在確保安全的情況下才可通過。
5、學生上學、放學途中不準騎開機動車輛及電動車。
6、學生上學、放學乘公交車不擠、不搶，上車后不大聲喧嘩，做到尊老愛幼，文明乘車。
7、學生上學、放學途中應提高警惕，發(fā)現有不安全因素和可疑人員，要冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。
8、學生要按時到校，每天到校時間最早為預鈴前半小時，不得提前到校并在校門口聚集，否則將按規(guī)定給予處理。放學后應馬上離開學校及時回家，嚴禁在校門口附近逗留、打鬧或聚集。
9、學生過大周往返校不準乘坐無牌、無證、車況差和超員的車輛。其他具體要求見《學生過大周管理規(guī)定》。
二、出入大門要求
1、學生在校11天不準出大門，因病等特殊情況辦理出門證必須經政教處審批，門衛(wèi)室存檔。
2、不明原因中途返校的學生，門衛(wèi)室值班人員通知班主任領人。
3、外來人員接走學生，必須經政教處、班主任任落實后方可放人，特別注意，防止未經允許在車輛中帶走學生情況的發(fā)生。
4、學生進出校門要自覺佩戴胸卡，遵守單行放行要求，且自覺接受保衛(wèi)科值班人員和值班校干身份驗證。
5、嚴禁學生在大門兩側閑談，若確有急事需經保衛(wèi)人員及當日帶班領導許可，并及時處理立即離開。
6、值班人員有權要求出入校門學生對自己的書包、行李箱、行李袋等進行自查，學生應主動配合，對不配合者交由政教處處理。一經發(fā)現違禁物品等，一律沒收并登記在案。
三、違規(guī)的處理措施
對違犯以上兩個具體要求的學生，由當日值班領導及保衛(wèi)人員記錄好，交由政教處處理，政教處將按照《學生千分制管理辦法》及辦法補充意見具體要求，進行教育及扣分處理。情節(jié)嚴重者，將給予校紀處分。
四、領導及保衛(wèi)人員值班要求
1、當日帶班領導在學生上下學時間必須親自帶班，不準擅自離崗，保持24小時手機暢通，認真做好值班記錄。
2、當日帶班領導具體安排分工值勤，要求至少三人在校門口維持秩序，一人在學校外大門口附近巡視，一人在校園內巡視，防止意外等安全事故的發(fā)生。
3、當日帶班領導及保衛(wèi)人員在重點時段（學生上學前、放學后及夜間）、重點區(qū)域（校內的重要部門、重要設施，校門外100米范圍內）加強巡查，及時發(fā)現和處理各類安全隱患和治安事件，維護校園及周邊正常秩序。
二○一○年五月三日
第3篇 師范?？茖W校學生宿舍管理規(guī)定
師專學校學生宿舍管理規(guī)定
學生宿舍是學生生活和學習的重要場所,是學生思想政治教育工作和管理工作的一個重點,是學校精神文明建設和校風建設的一個重要陣地。為了維護學校的正常秩序,優(yōu)化育人環(huán)境,使學生宿舍成為安全、整潔、優(yōu)雅的生活、學習場所,促進學生德、智、體全面發(fā)展,必須加強學生宿舍管理工作。根據教育部《普通高校學生管理規(guī)定》,結合我校實際,制定本規(guī)定。
第一條 住宿管理
(一)學生宿舍的調配由后勤管理處宿管中心負責,任何單位和個人不得以任何借口調換和占用。學生必須按指定的房間和床位居住,不得擅自調換。未經宿管中心同意擅自調換床位者,視其態(tài)度,給予通報批評直至紀律處分,且造成的一切后果由本人自負。
(二)學生畢業(yè)和中途退學必須按規(guī)定的時間(三天內)離校。
(三)學生不得擅自在校外租房居住,學生因在校外住宿發(fā)生的一切問題由本人負責。
第二條 安全管理
(一)校外人員進入學生宿舍要履行登記手續(xù)。禁止小商小販進入學生宿舍兜售商品,禁止學生在宿舍內進行經商、租賃活動。違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予批評教育直至紀律處分。
(二)學生不得在學生宿舍留宿外校人員,不得留宿異性。男生不得進入女生宿舍,女生不得進入男生宿舍。違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予批評教育直至紀律處分。
(三)學生在正常作息時間以外進出宿舍應主動向宿舍管理人員出示學生證和有關證明,接受管理人員的查詢。
(四)學生不得將易燃、易爆、劇毒等危險品以及明令禁止的任何兇器帶入學生宿舍。違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予警告直至開除學籍處分。
(五)注意防火,學生不得在宿舍內生火煮飯,不準在宿舍焚燒紙物,點蠟燭或燃放鞭炮。嚴禁私拉亂接電線、電腦網線等,嚴禁保存和使用各種電熱器具。違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予通報批評甚至留校察看處分。
(六)學生應妥善保管好自己的貴重物品和房門鑰匙,數額較大的現金要及時存入銀行,外出時關好門窗,反鎖好房門,嚴禁學生私配鑰匙和借用鑰匙;發(fā)現異常情況應及時報告有關人員;個人保管不當造成丟失被盜責任自負。
第三條 衛(wèi)生管理
(一)宿舍公共衛(wèi)生由保潔人員負責打掃,住宿人員做好維護工作。寢室內務由住宿人員自行打掃,并接受宿舍管理員的檢查。
(二)學生必須將寢室內垃圾倒入樓道內固定的垃圾桶內,不得將垃圾掃入樓道,并對室外責任區(qū)包干負責。違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予批評教育直至紀律處分。
(三)愛清潔,講衛(wèi)生,不準亂扔果皮紙屑,亂倒臟水和飯菜。禁止隨地吐痰,禁止亂寫,亂貼,污染墻壁和門窗。違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予批評教育直至紀律處分。
(四)嚴禁學生在宿舍內飼養(yǎng)寵物,違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予批評教育直至紀律處分。
第四條 紀律管理
(一)學生必須自覺遵守作息制度,維護宿舍作息時間,按時就寢和起床。
(二)禁止在宿舍內打鬧,喧嘩;禁止酗酒、猜拳、賭博;禁止自行車等進入宿舍內停放。違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予批評教育,情節(jié)嚴重者給予紀律處分。
(三)嚴格控制音響,保持宿舍安靜,晚自習時間和午休時間,不準學生開放錄音機不準學生吹奏樂器。違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予批評教育,情節(jié)嚴重者給予紀律處分。
(四)禁止學生在宿舍樓道、門口亂扔放車輛和其他物品,禁止學生在宿舍內踢球或操動體育器械,違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予批評教育直至紀律處分。
(五)宿舍關門后學生未經許可不得外出,晚歸學生需登記說明情況,經管理員驗證后方可進入。
第五條 家具、水電管理
(一)未經宿舍管理員同意,任何人不得將室內的家具、設備搬動,調換或拆作它用。違者,視其情節(jié)和態(tài)度,給予批評教育直至紀律處分。
(二)學生損壞門窗、丟失家具設備要照價賠償;有意破壞者按有關規(guī)定處理。
(三)學生須愛護公物。如遇門鎖失靈、水管破裂、水龍頭失控、下水道堵塞等,應及時報修,由宿管中心聯系處理。
(四)學生宿舍免費用水、用電額度由學校規(guī)定,超過部分由宿舍內學生自行支付。
第六條 學生不服從管理人員管理,態(tài)度惡劣者,給予批評教育直至紀律處分。
第七條 本規(guī)定由后勤管理處宿舍管理中心解釋,適用住宿于e師范高等專科學校學生宿舍的學生。
第4篇 某學校學生外宿管理有關規(guī)定
學校學生外宿管理有關規(guī)定
1、學生每天晚上10點30分之前要進宿舍就寢,接受宿管員的查房點名,晚上10點30分至12點回來的學生,必須到宿管員值班室登記,按晚歸進行處理,超過12點回宿舍的學生,一律按外宿處理。
2、因事情請假外宿,事前必須提出書面申請,經系、部領導批準,并加蓋系、部公章,方可有效,班主任無權批準學生外宿。
3、請假學生在離開宿舍前必須將外宿請假條交宿舍管理員登記,若宿管員將外宿結果上報宿管處后,再補交假條無效。
4、各系、部收到學生外宿名單后,應及時通知學生人,并給予批評教育。如發(fā)現有誤,請在一周內到宿管處更正,過期一律不予更正。
5、學生必須按指定的寢室和床位住宿,對擅自亂搬亂住者,按外宿處理。
6、查房點名時學生不配合管理員工作,拒絕開門者全寢室的學生一律按外宿處理。
7、學生入住宿舍時,一律要在《宿舍學生花名冊》上注冊,凡未注冊或者虛報姓名、班級、專業(yè)的,一律按長期外宿處理
宿舍管理處
第5篇 e學校學生公寓管理規(guī)定
學生公寓管理規(guī)定
為了給大家創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活學習環(huán)境,保證正常的生活秩序,特作如下規(guī)定:
一、認真遵守作息制度。未經允許不準私自留宿他人,不準晚歸和夜不歸宿,特殊情況晚歸者,要主動出示證件接受檢查進行登記。不與社會上的人拉關系,以防上當受騙。
二、嚴禁男生進入女生宿舍,女生進入男生宿舍,有事情請人通知或者電話聯系。
三、不能私自拆裝和改動宿舍內的公用設施,否則給予處罰及賠償。
四、學生宿舍及樓道內不得使用電爐、熱得快等大功率電器,不得使用煤氣灶、酒精爐等,違反上述規(guī)定除沒收電器外,還將按照《河北省消防管理規(guī)定》給予處罰并給予紀律處分。
五、嚴禁在宿舍內吸煙,在宿舍及樓道點燃廢紙及其他可燃物品,睡前或離開宿舍前要將燃燒的蠟燭熄滅,夏季蚊香要遠離易燃物,離開宿舍要熄滅。違反上述規(guī)定造成事故者,給予嚴肅處理。
六、嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害以及*淫穢書刊和音像制品進入宿舍。
七、宿舍內嚴禁酗酒、打架、組織舞會、打麻將、經商等行為。
八、不準在宿舍內飼養(yǎng)小狗、貓、鳥等寵物。
九、自行車嚴禁進入宿舍樓,違者嚴肅處理。
十、宿舍內不準存放現金,大額現金及時存入銀行,存款時要添加密碼,存折和其他貴重物品要妥善保存。
十一、離開宿舍必須要關窗鎖門,鑰匙隨身攜帶。一層窗臺不準放置貴重物品,攜帶物品出門必須接受值班保衛(wèi)人員檢查。
十二、時刻提高警惕,發(fā)現可疑人員和壞人要即使報告,發(fā)生案件要保護好現場,并即使報案。
學生處保衛(wèi)科公寓部
第6篇 舞蹈學校學生學期成績管理規(guī)定
家張港舞蹈學校學生學期成績管理規(guī)定
根據《江蘇省職業(yè)教育教學管理規(guī)范》和《江蘇省職業(yè)教育學生管理規(guī)范》規(guī)定，按照江蘇省中等職業(yè)教育系統(tǒng)中要求，學校教務部門要按時登錄學期成績，并設有補考成績管理系統(tǒng)，包括畢業(yè)證的打印及發(fā)放均由該系統(tǒng)來操作。學期成績直接影響到學生完成規(guī)定的學習年限后，是畢業(yè)?結業(yè)？肄業(yè)？（后附三者區(qū)別）。為此，結合我校學生實際，特制訂以下規(guī)定：
1.為使大多數學生順利畢業(yè)，特設置學生平時成績100分，其中含考勤20分，課堂表現及學習態(tài)度50分，作業(yè)表現25分,考風考紀5分。以上三項由任課教師對學生進行考核，平時每節(jié)課認真考核記錄，做好原始材料，每月26日將復印稿張貼在各教室公示，有異議者單獨向老師提出，無異議者視為默認。期末由任課老師憑記錄材料給出學生平時成績。具體分值扣獎標準如下：
（1）正課或早晚自習遲到或早退一次扣0.5分，曠課一節(jié)扣2分。事病假3節(jié)扣1分，請病假看課三次扣1分。如遇到學生因意外或需要住院治療的嚴重病情除外。學期全勤者，由任課老師視其試卷成績，可酌情加1~2分。
（2）學生課堂違紀，老師提醒后繼續(xù)違犯，如睡覺、說話、看課外書、聽音樂、吃東西等做與課堂內容無關的事情，任課老師可扣該生每次1分；不服從老師管理或頂撞老師的，每次扣5分。學習態(tài)度較好，但基礎差，任課老師可視其試卷成績，酌情加2~3分。
（3）專業(yè)文化作業(yè)一次不完成扣1分，晚交或補交兩次扣1分。作業(yè)及時，書寫工整認真，老師可酌情加1~2分。
2.學生學期成績=期中成績*30%+平時成績*30%+期末成績*40%（優(yōu)秀學生成績控制在滿分以下）
學期成績及格標準：文化課、專業(yè)課各科成績均按60分為及格分，滿分100分。
3.若學期成績達不到及格標準的，需要參加補考。補考有兩次機會(每學期開學后第二周的周六上午)，兩次補考成績都不及格者，直接影響到畢業(yè)證的領取時間，只能發(fā)放結業(yè)證。
3.若要取得畢業(yè)證，需要學生本人向教務處提出書面申請，并按規(guī)定日期到校進行重修考試（每年12月1日）。成績及格后，由教務處向主管部門申辦其畢業(yè)證，并通知重修學生拿結業(yè)證換發(fā)畢業(yè)證。
4.此規(guī)定自2023年4月16起執(zhí)行。
附：畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)的區(qū)別：
在三者的界定上，畢業(yè)生是指具有學籍的學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程，考試及格，準予畢業(yè)者，畢業(yè)生由學校發(fā)給畢業(yè)證書；結業(yè)生是指具有學籍的學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程，其中有1門以上主要課程不及格者，結業(yè)生由學校發(fā)給結業(yè)證書；肄業(yè)生是指具有學籍的學生未學完教學計劃規(guī)定的課程而中途退學者（被開除學籍者除外），肄業(yè)生由學校發(fā)給肄業(yè)證書或學歷證明。
第7篇 初中學校學生餐廳管理規(guī)定
中學(學校)學生餐廳管理規(guī)定
1.開放時間:中餐11:50―12:30
2.本餐廳所售飯菜一律執(zhí)行市場成本核算,按成本價出售。
3.學生申請飯卡程序:學生本人提出申請,家長簽名,由德育處在規(guī)定時間內按班收齊后交由主管副校長審批。
4.嚴格執(zhí)行一人一卡,一卡一份,禁止將飯卡借與他人,一經發(fā)現,取消用餐資格。
5.飯前洗手,自覺排隊,自覺打卡,不擁擠、不插隊。
6.珍惜糧食,不浪費。
7.維護餐廳衛(wèi)生,不亂倒、亂丟、不隨地吐痰。
8.愛護餐廳的公共設施,不踩、不踏餐桌椅、墻壁等。
9.保持餐廳安靜,不高聲喧嘩,說笑,不追逐打鬧,不影響他人正常就餐。
10.就餐完畢后,將骨頭、果核等歸回餐盤,倒入指定的回收桶中,將餐具分類放到指定處,擺放整齊。
11.尊重餐廳工作人員。如對服務有意見,可隨時向飯?zhí)弥鞴堋嘀魅位蚩倓仗幏从场?/p>
第8篇 職業(yè)中專學校學生實習管理規(guī)定
教育部等五部門關于印發(fā)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》的通知教職成[2022]3號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、安全生產監(jiān)督管理局、保監(jiān)局,各計劃單列市教育局、財政局、人力資源社會保障局、安全生產監(jiān)督管理局、保監(jiān)局,新疆生產建設兵團教育局、財務局、人力資源社會保障局、安全生產監(jiān)督管理局:
為貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議精神,規(guī)范職業(yè)學校學生實習工作,維護學生、學校和實習單位的合法權益,提高技術技能人才培養(yǎng)質量,教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會研究制定了《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》,現印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
教育部 財政部
人力資源社會保障部 安全監(jiān)管總局
中國保監(jiān)會
2023年4月11日
職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為規(guī)范和加強職業(yè)學校學生實習工作,維護學生、學校和實習單位的合法權益,提高技術技能人才培養(yǎng)質量,增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,更好服務產業(yè)轉型升級需要,依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)、規(guī)章,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所指職業(yè)學校學生實習,是指實施全日制學歷教育的中等職業(yè)學校和高等職業(yè)學校學生(以下簡稱職業(yè)學校)按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排,由職業(yè)學校安排或者經職業(yè)學校批準自行到企(事)業(yè)等單位(以下簡稱實習單位)進行專業(yè)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學活動,包括認識實習、跟崗實習和頂崗實習等形式。
認識實習是指學生由職業(yè)學校組織到實習單位參觀、觀摩和體驗,形成對實習單位和相關崗位的初步認識的活動。
跟崗實習是指不具有獨立操作能力、不能完全適應實習崗位要求的學生,由職業(yè)學校組織到實習單位的相應崗位,在專業(yè)人員指導下部分參與實際輔助工作的活動。
頂崗實習是指初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生,到相應實習崗位,相對獨立參與實際工作的活動。
第三條 職業(yè)學校學生實習是實現職業(yè)教育培養(yǎng)目標,增強學生綜合能力的基本環(huán)節(jié),是教育教學的核心部分,應當科學組織、依法實施,遵循學生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律,保護學生合法權益;應當堅持理論與實踐相結合,強化校企協同育人,將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學生實習全過程,促進職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合,服務學生全面發(fā)展,提高技術技能人才培養(yǎng)質量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
第四條 地方各級政府相關部門應高度重視職業(yè)學校學生實習工作,切實承擔責任,結合本地實際制定具體措施鼓勵企(事)業(yè)等單位接收職業(yè)學校學生實習。
第二章 實習組織
第五條 教育行政部門負責統(tǒng)籌指導職業(yè)學校學生實習工作;職業(yè)學校主管部門負責職業(yè)學校實習的監(jiān)督管理。職業(yè)學校應將學生跟崗實習、頂崗實習情況報主管部門備案。
第六條 職業(yè)學校應當選擇合法經營、管理規(guī)范、實習設備完備、符合安全生產法律法規(guī)要求的實習單位安排學生實習。在確定實習單位前,職業(yè)學校應進行實地考察評估并形成書面報告,考察內容應包括:單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等方面。
第七條 職業(yè)學校應當會同實習單位共同組織實施學生實習。
實習開始前,職業(yè)學校應當根據專業(yè)人才培養(yǎng)方案,與實習單位共同制訂實習計劃,明確實習目標、實習任務、必要的實習準備、考核標準等;并開展培訓,使學生了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準。
職業(yè)學校和實習單位應當分別選派經驗豐富、業(yè)務素質好、責任心強、安全防范意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習。
實習崗位應符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求,與學生所學專業(yè)對口或相近。
第八條 學生經本人申請,職業(yè)學校同意,可以自行選擇頂崗實習單位。對自行選擇頂崗實習單位的學生,實習單位應安排專門人員指導學生實習,學生所在職業(yè)學校要安排實習指導教師跟蹤了解實習情況。
認識實習、跟崗實習由職業(yè)學校安排,學生不得自行選擇。
第九條 實習單位應當合理確定頂崗實習學生占在崗人數的比例,頂崗實習學生的人數不超過實習單位在崗職工總數的10%,在具體崗位頂崗實習的學生人數不高于同類崗位在崗職工總人數的20%。
任何單位或部門不得干預職業(yè)學校正常安排和實施實習計劃,不得強制職業(yè)學校安排學生到指定單位實習。
第十條 學生在實習單位的實習時間根據專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定,頂崗實習一般為6個月。支持鼓勵職業(yè)學校和實習單位合作探索工學交替、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革。
第三章 實習管理
第十一條 職業(yè)學校應當會同實習單位制定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習學生安全及突發(fā)事件應急預案等制度性文件。
職業(yè)學校應對實習工作和學生實習過程進行監(jiān)管。鼓勵有條件的職業(yè)學校充分運用現代信息技術,構建實習信息化管理平臺,與實習單位共同加強實習過程管理。
第十二條 學生參加跟崗實習、頂崗實習前,職業(yè)學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協議。協議文本由當事方各執(zhí)一份。
未按規(guī)定簽訂實習協議的,不得安排學生實習。
認識實習按照一般校外活動有關規(guī)定進行管理。
第十三條 實習協議應明確各方的責任、權利和義務,協議約定的內容不得違反相關法律法規(guī)。
實習協議應包括但不限于以下內容:
(一)各方基本信息;
(二)實習的時間、地點、內容、要求與條件保障;
(三)實習期間的食宿和休假安排;
(四)實習期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件;
(五)責任保險與傷亡事故處理辦法,對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任;
(六)實習考核方式;
(七)違約責任;
(八)其他事項。
頂崗實習的實習協議內容還應當包括實習報酬及支付方式。
第十四條 未滿18周歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習,應取得學生監(jiān)護人簽字的知情同意書。
學生自行選擇實習單位的頂崗實習,學生應在實習前將實習協議提交所在職業(yè)學校,未滿18周歲學生還需要提交監(jiān)護人簽字的知情同意書。
第十五條 職業(yè)學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權利,并不得有下列情形:
(一) 安排、接收一年級在校學生頂崗實習;
(二) 安排未滿16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習;
(三) 安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
(四) 安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
(五) 安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗澡中心等營業(yè)性娛樂場所實習;
(六) 通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。
第十六條 除相關專業(yè)和實習崗位有特殊要求,并報上級主管部門備案的實習安排外,學生跟崗和頂崗實習期間,實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定,并不得有以下情形:
(一) 安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有較高安全風險的實習;
(二) 安排學生在法定節(jié)假日實習;
(三) 安排學生加班和夜班。
第十七條 接收學生頂崗實習的實習單位,應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素,合理確定頂崗實習報酬,原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%,并按照實習協議約定,以貨幣形式及時、足額支付給學生。
第十八條 實習單位因接收學生實習所實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,按現行稅收法律規(guī)定在計算應納稅所得額時扣除。
第十九條 職業(yè)學校和實習單位不得向學生收取實習押金、頂崗實習報酬提成、管理費或者其他形式的實習費用,不得扣押學生的居民身份證,不得要求學生提供擔保或者以其他名義收取學生財物。
第二十條 實習學生應遵守職業(yè)學校的實習要求和實習單位的規(guī)章制度、實習紀律及實習協議,愛護實習單位設施設備,完成規(guī)定的實習任務,撰寫實習日志,并在實習結束時提交實習報告。
第二十一條 職業(yè)學校要和實習單位相配合,建立學生實習信息通報制度,在學生實習全過程中,加強安全生產、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育。
第二十二條 職業(yè)學校安排的實習指導教師和實習單位指定的專人應負責學生實習期間的業(yè)務指導和日常巡視工作,定期檢查并向職業(yè)學校和實習單位報告學生實習情況,及時處理實習中出現的有關問題,并做好記錄。
第二十三條 職業(yè)學校組織學生到外地實習,應當安排學生統(tǒng)一住宿;具備條件的實習單位應為實習學生提供統(tǒng)一住宿。職業(yè)學校和實習單位要建立實習學生住宿制度和請銷假制度。學生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的,須經學生監(jiān)護人簽字同意,由職業(yè)學校備案后方可辦理。
第二十四條 鼓勵職業(yè)學校依法組織學生赴國(境)外實習。安排學生赴國(境)外實習的,應當根據需要通過國家駐外有關機構了解實習環(huán)境、實習單位和實習內容等情況,必要時可派人實地考察。要選派指導教師全程參與,做好實習期間的管理和相關服務工作。
第二十五條 鼓勵各地職業(yè)學校主管部門建立學生實習綜合服務平臺,協調相關職能部門、行業(yè)企業(yè)、有關社會組織,為學生實習提供信息服務。
第二十六條 對違反本規(guī)定組織學生實習的職業(yè)學校,由職業(yè)學校主管部門責令改正。拒不改正的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人依照有關規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的,應依法依規(guī)對相關責任人追究責任。
對違反本規(guī)定中相關條款和違反實習協議的實習單位,職業(yè)學?？筛鶕闆r調整實習安排,并根據實習協議要求實習單位承擔相關責任。
第二十七條 對違反本規(guī)定安排、介紹或者接收未滿16周歲學生跟崗實習、頂崗實習的,由人力資源社會保障行政部門依照《禁止使用童工規(guī)定》進行查處;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第四章 實習考核
第二十八條 職業(yè)學校要建立以育人為目標的實習考核評價制度,學生跟崗實習和頂崗實習,職業(yè)學校要會同實習單位根據學生實習崗位職責要求制訂具體考核方式和標準,實施考核工作。
第二十九條 跟崗實習和頂崗實習的考核結果應當記入實習學生學業(yè)成績,考核結果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次,考核合格以上等次的學生獲得學分,并納入學籍檔案。實習考核不合格者,不予畢業(yè)。
第三十條 職業(yè)學校應當會同實習單位對違反規(guī)章制度、實習紀律以及實習協議的學生,進行批評教育。學生違規(guī)情節(jié)嚴重的,經雙方研究后,由職業(yè)學校給予紀律處分;給實習單位造成財產損失的,應當依法予以賠償。
第三十一條 職業(yè)學校應組織做好學生實習情況的立卷歸檔工作。實習材料包括:(1)實習協議;(2)實習計劃;(3)學生實習報告;(4)學生實習考核結果;(5)實習日志;(6)實習檢查記錄等;(7)實習總結。
第五章 安全職責
第三十二條 職業(yè)學校和實習單位要確立安全第一的原則,嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產和職業(yè)衛(wèi)生有關規(guī)定。職業(yè)學校主管部門應會同相關部門加強實習安全監(jiān)督檢查。
第三十三條 實習單位應當健全本單位生產安全責任制,執(zhí)行相關安全生產標準,健全安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定生產安全事故應急救援預案,配備必要的安全保障器材和勞動防護用品,加強對實習學生的安全生產教育培訓和管理,保障學生實習期間的人身安全和健康。
第三十四條 實習單位應當會同職業(yè)學校對實習學生進行安全防護知識、崗位操作規(guī)程教育和培訓并進行考核。未經教育培訓和未通過考核的學生不得參加實習。
第三十五條 推動建立學生實習強制保險制度。職業(yè)學校和實習單位應根據國家有關規(guī)定,為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍應覆蓋實習活動的全過程,包括學生實習期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導致的學生人身傷亡,被保險人依法應承擔的責任,以及相關法律費用等。
學生實習責任保險的經費可從職業(yè)學校學費中列支;免除學費的可從免學費補助資金中列支,不得向學生另行收取或從學生實習報酬中抵扣。職業(yè)學校與實習單位達成協議由實習單位支付投保經費的,實習單位支付的學生實習責任保險費可從實習單位成本(費用)中列支。
第三十六條 學生在實習期間受到人身傷害,屬于實習責任保險賠付范圍的,由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付。不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分,由實習單位、職業(yè)學校及學生按照實習協議約定承擔責任。職業(yè)學校和實習單位應當妥善做好救治和善后工作。
第六章 附則
第三十七條 各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門應會同人力資源社會保障等相關部門依據本規(guī)定,結合本地區(qū)實際制定實施細則或相應的管理制度。
第三十八條 非全日制職業(yè)教育、高中后中等職業(yè)教育學生實習參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》(教職成〔2007〕4號)同時廢止。
第9篇 藝術學校學生證、?；展芾硪?guī)定
州蘇藝術學校學生證、校徽管理規(guī)定
1、學生證、?；帐亲C明學生身份的重要證件，只限學生本人使用。學生應珍惜、愛護、注意保管，不得轉借他人使用。
2、新生入學后經過政治、文化、健康復查后才發(fā)給學生證、校徽。我校的學生證、校徽由學生科統(tǒng)一編號管理。
3、學生報到注冊、借閱圖書，購買優(yōu)待票等均須憑學生證辦理。
4、學生證必須蓋上本學期的注冊章方為有效。
5、學生證、?；杖缬羞z失，按下列手續(xù)申請補發(fā)。
6、書面報告班主任，由學生科簽注同意補發(fā)意見。
7、到“蘇州日報”社登記掛失。到財務室交成本費。
8、憑“蘇州日報”社和財務收據到學生科辦理補發(fā)。補發(fā)學生證，需交一寸照片一張。
9、第五十八條 補辦學生、?；辗謩e收取工本費5元-10元，以此類推。
10、遺失學生證、?；詹粓蟾?，不登報，如發(fā)生事故，由學生本人負責。
11、凡偽造、涂改或多辦學生證、校徽的學生，一經查出，根據情節(jié)給予批評教育，直至紀律處分。
12、第五十九條 學生畢業(yè)時，應將學生證，交還學生科。
第10篇 學校學生安全管理規(guī)定
嚴禁學生攜帶火機、火柴等火源；嚴禁帶易燃易爆物品進校園；嚴禁在宿舍內點蠟燭。
嚴禁學生私自到水庫溝渠游泳、捉魚。
嚴禁學生私接電線，教室、宿舍的電線、開關出現問題要及時向班主任匯報。
嚴禁學生乘坐農用車、超載車輛，在路上行走要遵守交通法規(guī)，不得追逐、打鬧、嬉戲。
嚴禁學生駕駛摩托車，不得乘騎不安全自行車。
嚴禁學生夠買食用過期、變質、有毒、有害食物。
嚴禁學生在教室、宿舍、樓道內追逐打鬧，上下樓道按秩序行走，不得擁擠。
嚴禁學生攜帶管制刀具。
嚴禁學生聚眾滋事、打架斗毆。
第11篇 學校學生代辦事宜管理規(guī)定
學校學生代辦事宜的管理規(guī)定
有關學生校服、保險等的代辦,根據市教委要求,以學生自愿為原則,并經由家長委員會通過方能進行。具體操作:
(一)、校服的式樣由學生評選出大部分人喜歡且又符合學校特點的款式,經家長委員會表決通過后進行訂購。
(二)、聯系教育局招標或其他學校使用后推薦的學校服裝供應單位,進行放樣核算,定出一個合理的、優(yōu)惠的價格,經校務會討論決定后進行定制。
(三)、要求校服制作單位是有資質、質量過關、有良好售后服務的企業(yè)。
(四)、學生保險到紅十字會統(tǒng)一參保。
(五)、實施由德育處主管,總務處協助。
(六)、具體在實施過程中應廉潔自律,接受廣大師生的監(jiān)督。
第12篇 職業(yè)學校學生頂崗實習管理規(guī)定
學生頂崗實習管理規(guī)定
第一章總則
第一條
頂崗實習是職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是實現人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的重要途徑。為規(guī)范和推進中等職業(yè)學校開展學生頂崗實習工作，維護頂崗實習學生、學校和企業(yè)的合法權益，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條
本規(guī)定所稱學生頂崗實習，主要是指學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃安排，組織在校學生到企（事）業(yè)等用人單位的實際工作崗位進行的實習。
第三條
學校（以下簡稱“學校”）組織學生頂崗實習，應當全面貫徹國家的教育方針，實施素質教育，堅持教育與生產勞動相結合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質量。
第四條
頂崗實習應當堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，按照學以致用、專業(yè)對口、理論與實踐相結合的原則實施。
第二章
組織與領導
第五條
學校應當加強校內外實習實訓基地的建設。選擇具有獨立法人資格、依法經營、規(guī)范管理、安全生產有保障以及生產經營范圍與學生所學專業(yè)方向一致或相近的實習單位組織學生頂崗實習。
第六條
學校與實習單位合作成立頂崗實習指導小組。負責學生頂崗實習的組織和管理，共同制訂頂崗實習計劃，開展專業(yè)教學和職業(yè)技能訓練，為學生參加相應的職業(yè)資格考試提供條件。
學校應當設立頂崗實習管理工作機構。校長是學生頂崗實習工作的第一責任人。
第七條
學校應當建立實習輔導員制度。要安排有經驗的教師擔任實習輔導員，對頂崗實習學生進行管理。學校和實習單位要加強學生頂崗實習期間的思想政治教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)技能教育。
第八條
學校應當與實習單位協商確定實習單位專門人員負責學生頂崗實習工作。實習單位要推薦安排有經驗的技術或管理人員擔任實習指導教師。
第三章
過程管理
第九條
學校和實習單位在學生頂崗實習期間，應當維護學生的合法權益，確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。
第十條
學生到實習單位頂崗實習前，學校與實習單位、學校與學生家長應當分別簽訂學生頂崗實習協議，明確各自責任、權利和義務。頂崗實習協議應當包括以下內容：
（1）學校和實習單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負責人，實習單位接收學生實習工作負責人和實習指導教師的姓名，實習學生的姓名、住址和注冊學號；（2）實習期限；（3）實習內容和實習地點；（4）實習時間、休息休假；（5）實習勞動保護；（6）實習報酬；（7）意外傷害保險；（8）實習紀律；（9）實習終止條件。
第十一條
學校和實習單位應當為學生提供必要的頂崗實習條件和安全健康的頂崗實習勞動環(huán)境。要嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，不得安排非專業(yè)學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的頂崗實習勞動；不得安排非專業(yè)學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實習；學生頂崗實習應當執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關規(guī)定。不得通過中介機構代理組織、安排和管理學生頂崗實習工作。
第十二條
實習單位應當向頂崗實習學生按工作量或工作時間支付合理的實習報酬。實習報酬應當不低于當地勞動力最低收入標準。對學生實習沒有報酬的特殊專業(yè)，學校要報請地方教育、財政部門，給予學生和學校必要的補助。學校要積極創(chuàng)辦企業(yè)、引進企業(yè)，為方便學生頂崗實習提供服務。實習報酬的形式、內容和標準應當通過簽訂頂崗實習協議約定。學校不得向學生收取實習押金。
第十三條
建立學校、實習單位和學生家長定期信息通報制度。
第十四條
學生應當嚴格遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，服從管理。應當積極參加學校和實習單位組織的文化教育及相關培訓活動；沒有正當理由并且未經學校批準，不準擅自離開實習單位；違反頂崗實習紀律的學生，應按學校及實習單位的相關規(guī)定處理。
第十五條
對實習期間發(fā)生的問題及突發(fā)事件，學生應當及時向實習指導教師和學校實習輔導員報告；學生不能及時與實習指導教師取得聯系的，應當及時向實習單位報告。
第十六條
學校和實習單位應當加強學生在實習期間的住宿管理，保障學生的住宿安全。學生在學校、實習單位和家庭以外場所住宿的，學生家長或監(jiān)護人要協同管理。
第十七條
學校和實習單位應當加強學生頂崗實習的過程管理。實習單位的實習指導教師應當建立實習日志，學校的實習輔導員應當定期檢查頂崗實習情況，及時處理頂崗實習中出現的有關問題，確保學生頂崗實習的正常秩序。
第四章
考核與獎懲
第十八條
實行校企雙方共同考核制度，雙方共同填寫學生頂崗實習考核表。
第十九條
明確學生實習成績的考核內容和考核辦法。一是實習單位指導教師對學生的考核，原則上占總成績的70%；二是學校指導教師對學生的頂崗實習報告進行評價，原則上占總成績的30%。
考核方式為等級制，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，學生考核合格者獲得學分，學校為合格學生頒發(fā)由實習單位和學校共同認定的《中等職業(yè)學校學生頂崗實習經歷證書》，并納入學籍管理內容。《中等職業(yè)學校學生頂崗實習經歷證書》內容包括實習單位與學校雙方對學生實習的評價與鑒定，其依據為學生的《中等職業(yè)學校學生頂崗實習考核表》。學生頂崗實習考核的成績作為評價學生學業(yè)情況的重要依據。
第五章
保障措施
第二十條
各級教育行政部門應當對頂崗實習工作加強監(jiān)督檢查。要協調有關職能部門、實習單位和其他有關方面，共同做好頂崗實習管理工作，保證頂崗實習工作健康、安全和有序。
第二十一條
學校和實習單位應當對頂崗實習學生進行崗前安全生產教育和培訓，保證頂崗實習學生具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的實習學生，不得上崗作業(yè)。
第二十八條
學校應當為學生投保實習責任保險。要根據自身專業(yè)設置、教學安排等實際情況，選擇為最后一年學生投保全年學生實習責任保險等險種，或者為全部學生投保與其實習期間相對應的學生實習責任保險等險種。保險責任范圍應當覆蓋學生實習活動的全過程，包括學生實習期間遭受人身意外事故和法律法規(guī)行政規(guī)章認定為工傷情形下校方依法應當承擔的責任，以及相關法律費用和學生實習第三者責任。
投保學生實習責任保險等險種的經費由學校和實習單位協商解決。學校與實習單位達成協議由實習單位支付投保經費的，保險費據實從實習單位成本（費用）中列支；學校與實習單位達成協議由學校支付投保經費的，保險費可以從職業(yè)學校學費中列支。
第二十九條
實習單位應當建立、健全本單位安全生產責任制。根據接收學生實習的需要，制定相關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，為實習場所配備必要的安全保障器材。學校應當與實習單位協商，為實習學生提供必需的勞動防護用品，保障學生實習期間的人身安全。
第三十條
實習單位培訓實習學生所發(fā)生的費用，可以在企業(yè)成本（費用）中列支。實習單位接收學生頂崗實習并支付給頂崗實習學生的報酬，按照《財政部國家稅務總局關于企業(yè)支付學生頂崗實習報酬有關所得稅政策問題的通知》（財稅[2006]107號）有關規(guī)定在計算繳納企業(yè)所得稅前扣除。
第三十一條
頂崗實習期間學生人身傷害事故的賠償，應當依據教育部《學生傷害事故處理辦法》等有關規(guī)定處理。
第六章附則
第三十二條
各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門可以依照本規(guī)定制定實施細則或相應的管理制度。
第三十三條
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原教育部、財政部《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》同時廢止。
關于加強中等職業(yè)學歷教育管理的若干意見
（征求意見稿）
為貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2023年）》提出的職業(yè)教育堅持學校教育與職業(yè)培訓并舉，全日制與非全日制并重的原則，切實加強中等職業(yè)學歷教育管理，保障高素質勞動者和技能型人才培養(yǎng)的規(guī)格和質量，現就加強中等職業(yè)學歷教育管理提出如下意見：
一、加強中等職業(yè)學歷教育管理的重要性
中等職業(yè)學歷教育是中等職業(yè)教育的重要組成部分，包括全日制和非全日制兩種形式。兩種形式在招生對象、學籍管理、教育教學等方面存在差異。中等職業(yè)學校面向未就業(yè)的初中、高中畢業(yè)生開展的學歷教育主要采用全日制形式；面向已就業(yè)或待業(yè)的青年農民、進城農民工、退役士兵、生產服務一線職工、下崗失業(yè)人員等城鄉(xiāng)勞動者開展中等職業(yè)學歷教育，主要采用非全日制形式。建立健全全日制和非全日制兩種教育形式，是中等職業(yè)教育服務社會、改善民生的重要內容，是構建面向人人、面向社會、體現終身教育理念的現代職業(yè)教育體系的新探索。對全日制和非全日制中等職業(yè)學歷教育實行分類指導，是加強中等職業(yè)學歷教育管理，促進中等職業(yè)學歷教育健康發(fā)展的必然要求。
二、明確辦學資格與條件
中等職業(yè)學校是實施中等職業(yè)學歷教育的主體，包括普通中等專業(yè)學校、成人中等專業(yè)學校、職業(yè)高中、技工學校。
舉辦非全日制中等職業(yè)學歷教育的學校，必須為國家級重點、省或市級示范性中等職業(yè)學校。舉辦非全日制中等職業(yè)學歷教育的學校，確需在校外舉辦、設立分?；蚪虒W點，應當具備能夠滿足學歷教育需要的辦學條件，并且經教育主管部門同意，方可設立或舉辦。開展非全日制學歷教育的學校，應當規(guī)范學籍管理，嚴格成績考核，切實保證非全日制中等職業(yè)學歷教育質量。
三、規(guī)范學籍管理，統(tǒng)一質量標準
全日制中等職業(yè)學歷教育，主要招收初中畢業(yè)生或具有同等學力者，基本學制以3年為主；招收普通高中畢業(yè)生或同等學力者，基本學制以1年為主；職業(yè)準入條件對學習時間有特殊要求的，按相關要求設置。對實行學分制的學生，允許其在基本學制的基礎上提前或推遲畢業(yè)，提前畢業(yè)一般不超過1年，推遲畢業(yè)一般不超過3年。
非全日制中等職業(yè)學歷教育，招收初中畢業(yè)或具有同等學力者，招生對象原則上應為年滿18周歲的非應屆初中畢業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者，學習期限最短3年、最長不超過6年；招收普通高中畢業(yè)生或同等學力者，學習期限最短不少于1年、最長不超過3年，招生對象應為年滿18周歲的非應屆高中畢業(yè)或同等學力的城鄉(xiāng)勞動者。接受非全日制中等職業(yè)學歷教育的學生，在學籍注冊時應當注明非全日制。
中等職業(yè)學校學生應當按照學校規(guī)定參加教學活動。非全日制學生的公共基礎課程教學應當達到國家教育行政部門發(fā)布的教學大綱的基本要求，專業(yè)技能課程教學應當達到相應專業(yè)全日制的教學要求。
學校按照國家或行業(yè)有關標準和要求對學生組織考試、考查。非全日制學生的專業(yè)能力評價可視其工作經歷、獲得職業(yè)資格證書情況，折算相應學分或免于相關專業(yè)技能課程考試、考查。非全日制學習的學生具有與所學專業(yè)相關工作經歷的，學?？梢暻闆r酌減頂崗實習時間或免除頂崗實習。
學生達到有關要求，準許畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書；未達到畢業(yè)標準的，學校發(fā)給寫實性學歷證明。非全日制學生的畢業(yè)證書應當注明學習形式和修業(yè)時間。學校要嚴格成績考核，切實保證不同學習形式下人才培養(yǎng)的規(guī)格與教育質量基本相同。
四、嚴格教學管理，規(guī)范教學實施
非全日制中等職業(yè)學歷教育專業(yè)設置條件、程序等參考全日制中等職業(yè)學歷教育，課程設置分為公共基礎課程和專業(yè)技能課程兩類。公共基礎課程包括德育課、文化課及其他公共課程。課程內容應當緊密聯系生產勞動實際和社會實踐，突出應用性和實踐性，并注意與相關職業(yè)資格考核要求相結合。面向農村開展的學歷教育，要為學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，加強對學生發(fā)展家庭生產經營方面的指導，強化生產實踐教育，提高學生創(chuàng)業(yè)能力。
中等職業(yè)學校要按照《教育部關于在職業(yè)學校逐步推行學分制的若干意見》（教職成[2004]10號），逐步推行學分制。實行學分制的學校，一般16－18學時為1個學分，全日制和非全日制總學分不得少于170分。招收普通高中畢業(yè)生及同等學力者，教學時間安排由各地根據實際情況確定。實習實訓累計總學時不少于半學年。
公共基礎課程和專業(yè)技能課程的學時安排和學分比例，參照《教育部關于制定中等職業(yè)學校教學計劃的原則意見》（教職成[2009]2號）等文件的有關規(guī)定執(zhí)行，學?？筛鶕瞬排囵B(yǎng)的實際需要在保證總學分數的前提下，在規(guī)定的范圍內適當調整。
對于從其他中等職業(yè)學?；蚱渌麑I(yè)轉入的學生，以及從事過與所學專業(yè)相關工作的學生，應當根據實際情況承認相應的學習、工作經歷并給予相應的學分。學生取得了國家或行業(yè)承認的職業(yè)資格證書、技能等級證書，相關專業(yè)課程可以獲得相應的學分或免考。對學生在參加國際、全國、省級或地市級各種職業(yè)技能、文藝、體育等競賽中受到的表彰和獲得的獎勵，可以按照所學相關專業(yè)酌情獎勵一定學分。對學生在工作崗位上通過發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新等，為企業(yè)帶來一定經濟和社會效益的，學校應當與用人單位一起根據實際情況獎勵一定學分。計入學生畢業(yè)有效學分的累計獎勵學分上限為20個學分。
學校對非全日制學生應當制定指導性教學計劃，單獨編班組織教學。要加強教學管理，規(guī)范教學實施，保證教學質量。對于開展非全日制中等職業(yè)學歷教育的學校，教育主管部門要制定相應管理辦法，保證基本的辦學條件，對教學過程進行經常性指導和監(jiān)督，嚴格考試紀律與標準，確保教育教學質量的穩(wěn)定與提高。要將非全日制學生納入年度招生統(tǒng)計范圍，學生信息錄入全國中等職業(yè)學校學生信息管理系統(tǒng)分類進行管理。
五、加強組織領導與制度建設
各級教育行政部門要切實加強對中等職業(yè)學歷教育工作的統(tǒng)籌管理、監(jiān)督和領導，根據地方的實際情況，盡快研究制定具體的政策和實施方案。要加強對中等職業(yè)學校特別是分校或教學點的指導和檢查，建立健全對中等職業(yè)學歷教育的教學檢查機制和質量抽檢機制。
學校應當建立專門部門或由專人負責非全日制中等職業(yè)學歷教育工作的領導與具體管理，對開展非全日制中等職業(yè)學歷教育的中等職業(yè)學校校長、主管教學的副校長、相關的教學管理人員和教師進行專題培訓，提升其組織開展非全日制中等職業(yè)學歷教育的能力和水平。職業(yè)教育與成人教育科研教研部門要加強對非全日制中等職業(yè)學歷教育教學改革與實踐的研究、實驗、指導和質量監(jiān)控。
各地要認真研究中等職業(yè)學歷教育中出現的新情況、新問題，總結推廣新經驗，努力制定新政策、新舉措，積極穩(wěn)妥地推進此項工作。有何情況、問題或建議，請及時與我部職業(yè)教育與成人教育司聯系。
第13篇 某某專業(yè)學校學生手機使用管理規(guī)定
某專業(yè)學校學生手機使用管理規(guī)定
隨著人們物質文化水平的提高和現代通訊事業(yè)的發(fā)展,手機已經成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認識上的差異,我校有相當一部分學生存在盲目和無度使用手機的現象,不僅影響了自己的生活和學習,而且,有的嚴重影響和破壞了學校教學秩序和學生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境,引導同學們正確使用手機,促進同學們身心健康發(fā)展,現對我校學生手機的使用進行規(guī)范管理,具體規(guī)定如下:
一、廣大同學要樹立正確的消費觀,要有限度地使用手機,節(jié)約手機通話、信息等費用的支出。
二、廣大學生妥善保管好自己的手機,不得隨意借給別人,不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機損壞、遺失等后果,責任自負。
三、上課期間(包括自習課),學生一律將手機關閉,如被發(fā)現未關機的,科任老師有權收繳其手機,并代為保管一個月。
四、上課期間(包括自習課)學生不得有接聽手機、收發(fā)信息和其它使用手機的行為。一旦發(fā)現,科任老師有權收繳其手機,學期結束時通知其家長收回。
五、午休和就寢期間學生不得亂放手機音樂,一旦發(fā)現,值日老師有權收繳其手機,并代為保管一個月。
六、利用手機制發(fā)虛假訊息、騷擾他人,影響他人身心和擾亂社會秩序的行為,一旦查獲,將沒收其手機。給他人和社會造成損害的將追究其相應的責任。
七、學校將違背手機使用管理規(guī)定的行為列入考核項目,各系部須將其列入對班級的考核內容,各班級須加強教育和管理,規(guī)范學生手機使用的行為。
望各系部和班主任加強教育和引導,廣大同學要積極配合,正確、合理、文明地使用自己的手機,養(yǎng)成良好的生活消費習慣和行為規(guī)范。
學 工 處
20**年3月15日
