當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理規(guī)定

職工宿舍安全管理規(guī)定(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):10

職工宿舍安全管理規(guī)定

第1篇 職工宿舍安全管理規(guī)定

第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。

第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:

1、管理一切內務,安排清掃,保持整潔,維持秩序。

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉和電器的安全、節(jié)約使用。

3、監(jiān)督、糾正住宿職工行為。

4、有下列情況之一者,應報告局領導給予處理:

(1)違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)嚴重者;

(2)留宿外來人員的;

(3)宿舍內有不法行為的;

第三條 宿舍現(xiàn)有的器具設備(如空調、電扇、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等),如因疏于管理或惡意破壞,由有關人員負擔賠償,并視情節(jié)輕重給予處分。

第四條 住宿職工應遵守下列規(guī)定:

1、宿舍內服從宿舍長派遣與監(jiān)督;

2、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;

4、個人棉被、被褥起床后進行整理;

5、煙灰、煙頭、雜物等不得隨意丟棄;

6、個人用品統(tǒng)一存放儲物柜內;

7、就寢后不得有影響他人睡眠行為;

8、貴重物品避免存放宿舍,如有遺失自行負責;

9、墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘掛物品;

10、宿舍清潔由住宿人員輪流打掃整理,并隨手關燈及水龍頭;

11、宿舍內嚴禁出現(xiàn)聚餐、喝酒、賭博等不良行為。

第五條 住宿職工有下列情況之一者,給予公開通報,情節(jié)嚴重的取消住宿資格:

1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮的;

2、在宿舍賭博、酗酒的;

3、蓄意破壞公用物品或設施的;

4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人的;

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的;

6、違反宿舍安全規(guī)定的。

第2篇 某職工宿舍安全管理規(guī)定

第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。

第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:

1、管理一切內務,安排清掃,保持整潔,維持秩序。

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉和電器的安全、節(jié)約使用。

3、監(jiān)督、糾正住宿職工行為。

4、有下列情況之一者,應報告局領導給予處理:

(1)違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)嚴重者;

(2)留宿外來人員的;

(3)宿舍內有不法行為的;

第三條 宿舍現(xiàn)有的器具設備(如空調、電扇、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等),如因疏于管理或惡意破壞,由有關人員負擔賠償,并視情節(jié)輕重給予處分。

第四條 住宿職工應遵守下列規(guī)定:

1、宿舍內服從宿舍長派遣與監(jiān)督;

2、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;

4、個人棉被、被褥起床后進行整理;

5、煙灰、煙頭、雜物等不得隨意丟棄;

6、個人用品統(tǒng)一存放儲物柜內;

7、就寢后不得有影響他人睡眠行為;

8、貴重物品避免存放宿舍,如有遺失自行負責;

9、墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘掛物品;

10、宿舍清潔由住宿人員輪流打掃整理,并隨手關燈及水龍頭;

11、宿舍內嚴禁出現(xiàn)聚餐、喝酒、賭博等不良行為。

第五條 住宿職工有下列情況之一者,給予公開通報,情節(jié)嚴重的取消住宿資格:

1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮的;

2、在宿舍賭博、酗酒的;

3、蓄意破壞公用物品或設施的;

4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人的;

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的;

6、違反宿舍安全規(guī)定的。

第3篇 職工宿舍安全管理規(guī)定辦法

為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定《職工宿舍安全管理規(guī)定》,請閱讀!

職工宿舍安全管理規(guī)定【1】

1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。

若有違反者,給予罰款50元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。

6、未經(jīng)公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。

(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30 元。

9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。

(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。

(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

宿舍安全管理規(guī)定【2】

宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。

根據(jù)《消防法》實行防火安全責任制度,本著誰主管誰負責的原則,宿舍主管部門對宿舍的安全負責,各住宿人員為第一責任人。

禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。

非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

各住宿人員必須保證樓道暢通無阻,禁止在樓道內堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

各住宿人員要會使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災,同時迅速疏散人員并報警。

火警電話119,報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點燃蠟燭及蚊香等需有人在場,用不燃物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災事故的發(fā)生。

2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。

3.宿舍內安全用電,嚴防火災。

禁止燒煮、烹飪等。

4.禁止在宿舍內私接電源,安裝插座。

除電腦和電吹風(限800w以下)外,其他大功率電器一律不準使用,使用電腦的人員需至hrm部登記,并得到允許后方可使用。

4.禁止用其他任何金屬線代替保險絲。

禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施,私自修理供電設施。

5.禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

8.人員離室鎖門時,務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

對于上述違反行為,如在宿舍內被發(fā)現(xiàn),但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。

并結合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。

以及賠償造成的損失。

學校宿舍安全管理制度【3】

1、宿舍管理人員必須具有較強的工作責任心和認真、踏實的工作態(tài)度,認真貫徹執(zhí)行學校宿舍管理條例及規(guī)定,對學生進行思想教育工作,教育學生認真執(zhí)行住校生條例,遵紀守法,不得體罰或變相體罰學生。

2、宿舍管理人員應遵守學校作息制度,按時上、下崗,中途不離崗,如有特殊情況應向校長室請假同意后方可離崗;未經(jīng)同意,不得擅自請其他人員代崗,做到有學生在,必有管理人員在。

3、學生上課時(早自習開始時、下午上課時、晚自修開始時等),應及時鎖好宿舍大門、小門,禁止學生和其他人員進入宿舍區(qū);學生回宿舍(下午放學時、夜自修結束時等),應及時主動開門;學生夜間就寢后,必須鎖好大門。

4、負責宿舍安全保衛(wèi)和防火工作,防止外人進入宿舍區(qū),平時應管好門鑰匙,不得借給學生及其他人員使用。

如上課期間學生有特殊情況要進入宿舍,學生須持教師開具的準入證明,無證明者一律不得放行。

對可放行的學生,應跟隨到相關宿舍,并為其開門。

5、應經(jīng)常巡視宿舍區(qū)(特別是中午和晚上),及時發(fā)現(xiàn)并制止違反宿舍管理條例的行為,堅決制止學生中的違紀現(xiàn)象,對不聽勸告的學生和嚴重事件應及時向教導處匯報,不得隱瞞或私自處理,應嚴禁外校學生和無關人員進入宿舍區(qū)。

6、做好樓道、走廊的衛(wèi)生工作,負責督促學生寢室的衛(wèi)生工作,每天進行衛(wèi)生檢查,及時做好記錄。

7、要經(jīng)常注意宿舍區(qū)內的公物情況,如有人為損壞現(xiàn)象,應及時報教導處查處。

對自然損壞的公物,應及時報請總務處修理。

8、督促學生準時起床,準時參加早鍛煉,準時就寢、熄燈,保證充足的睡眠時間,關心學生身心健康,幫助學生解決生活上的各種困難,應主動關心學生生活,對生病的學生應給予適當照顧,及時處理突發(fā)事情,能指導、幫助學生整理內務,提高學生自理能力。

9、不得從事以盈利為目的的經(jīng)營活動,做好值班移交工作和記錄。

10、應注意節(jié)約用電、用水,及時關好水、電開關。

11、經(jīng)常與班主任聯(lián)系,及時處理違反有關規(guī)定條件的行為,并上報學工處。

12、做好為住校學生服務的其它相關服務工作。

職工宿舍安全管理規(guī)定(3篇范文)

第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:1、管理一切內務,安排清掃,保持整…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關職工宿舍安全信息

  • 某職工宿舍安全管理規(guī)定(6篇范文)
  • 某職工宿舍安全管理規(guī)定(6篇范文)99人關注

    第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:1、管理一切內 ...[更多]

  • 某職工宿舍安全管理規(guī)定(3篇范文)
  • 某職工宿舍安全管理規(guī)定(3篇范文)87人關注

    第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:1、管理一切內 ...[更多]

  • 職工宿舍安全管理規(guī)定(五篇)
  • 職工宿舍安全管理規(guī)定(五篇)82人關注

    第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:1、管理一切內務,安排 ...[更多]

  • 某職工宿舍安全管理規(guī)定(五篇)
  • 某職工宿舍安全管理規(guī)定(五篇)64人關注

    第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:1、管理一切內 ...[更多]

  • 職工宿舍安全管理規(guī)定(6篇范文)
  • 職工宿舍安全管理規(guī)定(6篇范文)24人關注

    第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:1、管理一切內務,安排 ...[更多]

  • 職工宿舍安全管理規(guī)定(3篇范文)
  • 職工宿舍安全管理規(guī)定(3篇范文)10人關注

    第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:1、管理一切內務,安排 ...[更多]