第1篇 職業(yè)危害管理規(guī)定
1范圍
本標準規(guī)定了公司作業(yè)人員做好職業(yè)安全與健康保健工作,加強職業(yè)危害預防管理,消除和降低職業(yè)健康安全風險的有關(guān)規(guī)定。
本標準適用于在公司范圍內(nèi)作業(yè)的從業(yè)人員。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
3職業(yè)危害管理機構(gòu)和人員
3.1 職業(yè)危害管理機構(gòu)和人員
3.1.1設(shè)置職業(yè)危害管理機構(gòu)或者配備專職的職業(yè)危害管理人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作;
3.1.2職業(yè)危害管理人員應經(jīng)過培訓上崗;當?shù)卣幸蟮?應經(jīng)過當?shù)刂鞴懿块T組織的安全管理人員或職業(yè)衛(wèi)生培訓任職;
3.1.3公司下屬部門設(shè)置專兼職職業(yè)危害管理員或由專兼職安全員同時承擔職業(yè)危害管理工作。
3.2職業(yè)危害管理制度和應急預案
3.2.1應制定公司職業(yè)危害管理制度,其中規(guī)定職業(yè)危害管理的職責、職業(yè)危害作業(yè)管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理的職責、要求等內(nèi)容;
3.2.2熏蒸殺蟲、劇毒品等可能發(fā)生職業(yè)危害緊急情況的作業(yè)和現(xiàn)場,要制定專項應急預案或現(xiàn)場處置方案。
4職業(yè)危害作業(yè)管理
4.1新建、改建、擴建項目職業(yè)危害防護措施“三同時”
4.1.1在可行性論證階段應當向政府主管部門提交職業(yè)病危害與評價報告;
4.1.2職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計,應當經(jīng)政府主管部門進行衛(wèi)生審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可施工;
4.1.3建設(shè)項目在竣工驗收前,應當進行職業(yè)病危害控制效果評價;建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)病防護實施經(jīng)政府主管部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用;
4.1.4職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府主管部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。
4.2職業(yè)危害作業(yè)場所的確定
4.2.1確定人員接觸各類職業(yè)危害和有毒有害物質(zhì)的崗位或部位,定位職業(yè)危害作業(yè)場所,且定點準確,不遺漏;
4.2.2職業(yè)危害作業(yè)場所包括復烤車間、除塵房、煙葉挑選作業(yè)、煤場等場所的粉塵點,生產(chǎn)車間、動力部門等場所的噪音點,熏蒸殺蟲場所,根據(jù)gb/t4200確定為高溫作業(yè)的場所及其他有毒有害物質(zhì)接觸點。
4.3職業(yè)危害作業(yè)場所分級管理
4.3.1應依據(jù)gbz/t229.1~229.4生產(chǎn)性粉塵、化學物、高溫和噪聲危害進行分級,并提出分級控制的要求;
4.3.2建立職業(yè)危害作業(yè)場所定點登記臺賬或清單,登記各危害作業(yè)場所的位置、所在部門、危害分級及 其達標情況、日常監(jiān)測和定期監(jiān)測周期和要求、作業(yè)場所接觸危害人員數(shù)量等;并保存各場所的日常監(jiān)測和定期監(jiān)測記錄,形成各種作業(yè)場所的管理檔案。
4.4職業(yè)危害申報、告知和防護設(shè)施管理
4.4.1有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的,應當及時、如實向政府主管部門申報,接受監(jiān)督;
4.4.2與員工簽訂(或變更)勞動合同時,應將其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不應隱瞞或欺騙;
4.4.3在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果;對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,要在其醒目位置,設(shè)置警示標示和中文警示說明;警示說明要載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容;
4.4.4對職業(yè)危害防護措施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),確保其完好有效;具體執(zhí)行《設(shè)備設(shè)施通用安全管理要求》的要求。
4.5職業(yè)危害作業(yè)場所的日常監(jiān)測要求
生產(chǎn)現(xiàn)場的噪聲、粉塵、化學物、高溫等場所應對職業(yè)危害因素控制情況進行日常監(jiān)視,每月至少一次,并保存記錄;宜配備檢測設(shè)備進行日常測量。
4.6職業(yè)危害作業(yè)場所的定期檢測
4.6.1委托具有資質(zhì)的中介技術(shù)服務機構(gòu),每年至少對職業(yè)危害作業(yè)場所進行一次危害因素檢測;
4.6.2定期檢測結(jié)束應當存入職業(yè)危害作業(yè)管理檔案。
4.7日常職業(yè)危害檢測或者定期檢測過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合gbz1、gbz2.1、gbz2.2等國家標準、行業(yè)標準的,應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求,并保存整改和治理的記錄。
5職業(yè)危害作業(yè)人員和職業(yè)健康監(jiān)護
5.1職業(yè)危害作業(yè)人員管理
5.1.1確定職業(yè)危害作業(yè)人員,其中應包括職業(yè)危害作業(yè)點內(nèi)作業(yè)人員和其他經(jīng)常接觸危害的人員。5.1.2建立職業(yè)危害作業(yè)人員登記臺賬或清單,登記職業(yè)危害作業(yè)人員個人信息、所在作業(yè)點及部門、接觸危害程度、崗前、崗中和離崗時職業(yè)健康監(jiān)護的周期和要求、職業(yè)健康體檢合格情況;并保存每次健康監(jiān)護體檢記錄。
5.1.3職業(yè)危害作業(yè)人員三級安全教育和日常教育應包括職業(yè)危害及其控制措施內(nèi)容。
5.1.4職業(yè)危害作業(yè)人員所在崗位的作業(yè)指導書或安全操作規(guī)程等文本中應包括職業(yè)危害控制和現(xiàn)場防護、勞動防護用品等內(nèi)容;
5.1.5及時向職業(yè)危害作業(yè)人員告知職業(yè)危害因素檢測數(shù)據(jù)和結(jié)論、個人健康監(jiān)護體檢結(jié)果。
5.2職業(yè)健康監(jiān)護制度和監(jiān)護檔案
5.2.1建立職業(yè)健康監(jiān)護制度,規(guī)定職業(yè)危害作業(yè)人員崗前、崗中、離崗和緊急情況下健康監(jiān)護體檢的職責、流程、周期、監(jiān)護檔案等要求;
5.2.2建立職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案;內(nèi)容應包括職業(yè)健康檢查記錄、健康評價和健康監(jiān)護報告及所有相關(guān)的原始資料和檔案(包括電子檔案);由專人負責管理,妥善保存,保存期不低于gbz 188規(guī)定的各類職業(yè)危害人員離崗后隨訪期;要確保醫(yī)學資料的機密和維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。
5.2.3每年健康監(jiān)護體檢后,對職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案進行分析,包括職業(yè)危害作業(yè)人員的分布情況、重點部位、發(fā)展趨勢等內(nèi)容,形成分析報告,并組織制定措施和對策。
5.3職業(yè)危害作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護
5.3.1職業(yè)危害作業(yè)人員,應按期進行健康監(jiān)護體檢,應包括上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學隨訪和應急健康檢查五類;
5.3.2各類職業(yè)危害作業(yè)人員健康體檢的周期和項目,應執(zhí)行g(shù)bz 188及相關(guān)國家和地方規(guī)定;其中煙草粉塵、噪聲、高溫、微波和放射源作業(yè)人員健康體檢要求參見下表;
職業(yè)危害
崗前職業(yè)禁忌癥
崗中檢查周期及觀察期
離崗后隨訪期
其他粉塵
(煙草粉塵
可比照執(zhí)行)
活動性肺結(jié)核病、慢性阻塞性肺病、慢性間質(zhì)性肺病、伴肺功能損害的疾病
1.粉塵濃度符合國家衛(wèi)生標準,每4年一次,粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標準,每2年~3年一次;
2.*射線胸片表現(xiàn)為0+者的作業(yè)人員醫(yī)學觀察時間為每年一次,連續(xù)觀察5年,若5年內(nèi)不能確診為塵肺換著,應按一般接觸人群進行檢查;
3.塵肺患者每1年~2年進行一次醫(yī)學檢查.
1.接觸粉塵工齡在20年(含20年)以下者,隨訪10年,隨訪周期為每5年一次;觸粉塵工齡超過20年者,隨訪20年,隨訪周期為每4年一次;若接塵工齡在5年(含5年)以下者,且接塵濃度符合國家衛(wèi)生標準可以不隨訪。
2.塵肺患者離崗(包括退休)或退休后1年~2年進行一次醫(yī)學檢查。
噪聲
各種原因引起永久性感音神經(jīng)性聽力損失、ⅱ期高血壓和器質(zhì)性心臟病、中度以上傳導性耳聾
1年
無要求
高溫
ⅱ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面積皮膚疤痕
1年,應在每年高溫季節(jié)到來之前進行
無要求
微波
神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、白內(nèi)障
3年
無要求
放射源及放射裝置
按相關(guān)規(guī)定
1年
按相關(guān)規(guī)定
5.3.3體檢應在具有職業(yè)健康監(jiān)護體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行;
5.3.4對于體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥進行復查,確定的應調(diào)離原崗位。
5.4特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢和職業(yè)禁忌癥管理
5.4.1根據(jù)gbz 188確定需進行健康監(jiān)護體檢的特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員,其中應包括電工、司爐工、機動車駕駛員等。
5.4.2各類特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢的周期和項目,應執(zhí)行g(shù)bz 188中得相關(guān)要求;
5.4.3對于體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥應進行復查,確定的應調(diào)離原崗位。
6檢查與考核
6.1公司每月組織對作業(yè)場所職業(yè)危害管理情況進行1次檢查與考核;
6.2公司每年組織對職業(yè)危害人員和職業(yè)健康監(jiān)護情況進行1次檢查和考核;
6.3檢查與考核結(jié)果與當月績效工資掛鉤,按照公司《生產(chǎn)經(jīng)營安全工作目標分類考核標準》執(zhí)行。
第2篇 硫酸倉儲企業(yè)職業(yè)危害管理規(guī)定
我公司是一家?；?硫酸)倉儲企業(yè),已對作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,請問是否需委托疾控中心對職業(yè)危害因素進行檢測
專家答復
1.硫酸屬中等毒類;對皮膚、粘膜有強烈的刺激和腐蝕作用。接觸后可導致接觸性皮炎和化學性眼部灼傷。
2.《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號)中第二十一條、第二十二條、第二十三條對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測做出了明確規(guī)定:
第二十一條 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當設(shè)有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應當及時向從業(yè)人員公布。
第二十二條 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
3.對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的目的在于定期了解作業(yè)場所職業(yè)危害因素存在的程度(劑量),以便對其危害程度進行分析與評價,為加強職業(yè)病危害的管理與治理提供依據(jù)。
建議貴公司對存在硫酸的作業(yè)場所進行檢測,及時了解和掌握作業(yè)場所空氣中硫酸的濃度情況,為職業(yè)病危害的治理和管理提供技術(shù)依據(jù);消除或減少職業(yè)病危害因素(硫酸)對勞動者健康的影響。
第3篇 職業(yè)危害防治管理考核規(guī)定
為認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第47號令)、《職業(yè)危害項目申報辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第48號令)、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第49號令)、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第51號令)、《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》(安監(jiān)總安健〔2022〕73號)、《關(guān)于進一步加強煤礦職業(yè)病危害項目申報和煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)管理工作的通知》(安監(jiān)總煤調(diào)〔2022〕76號)的要求,全面推動公司職業(yè)危害防治工作規(guī)范發(fā)展,切實維護職工權(quán)益,保障職工身體健康,結(jié)合我公司實際,特制定本辦法。
考核內(nèi)容
1、職業(yè)危害防治管理體系建立;
2、職業(yè)危害防治管理制度落實;
3、職業(yè)危害防治措施及設(shè)施落實;
二、考核對象
公司基層各科隊、機關(guān)各部門。
考核周期
采取不定期與定期相結(jié)合的方式,日常進行抽、巡查,季度定期進行評比大檢查。
四、考核內(nèi)容與標準
序號
項 目
考核內(nèi)容及標準
考核辦法
責任單位
一
職業(yè)危害防治管理體系
職業(yè)危害防治管理機構(gòu)及人員
有正式文件設(shè)置或者指定職業(yè)危害防治的領(lǐng)導機構(gòu); 2、有正式文件設(shè)置或者指定職業(yè)危害防治的管理機構(gòu)或
者組織;
配備專職的職業(yè)危害防治管理人員;
機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況應當適應開展工作的需要;5、應設(shè)職業(yè)危害防治管理辦公場所。
如發(fā)現(xiàn)如下情況之—,罰責任單位黨政主管各100元。
未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構(gòu)、管理機構(gòu),配備防治管理人員;
無職業(yè)危害防治管理辦公場所。
職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)危害防治計劃和實施方案
有經(jīng)正式文件批準的職業(yè)危害防治計劃和實施方案; 2、計劃中應當包括目的、目標、措施、保障條件等內(nèi)容; 3、實施方案應當包括時間進度、實施步驟、技術(shù)要求、
驗收方法等內(nèi)容。
未按規(guī)定編制《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》,罰責任單位黨政主管各100元。
職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)危害防治各項管理制度
主要包括:
1、職業(yè)危害防治責任制度;
職業(yè)危害防治計劃和實施方案;
職業(yè)危害告知制度;
職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度;
職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度;
從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度;
職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;
職業(yè)健康監(jiān)護管理制度;
職業(yè)危害申報制度;
職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度;
職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度;
職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度;
職業(yè)危害事故應急救援預案;
職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度;
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
每缺少一項制度罰責任單位黨政主管各50元,未按檢查要求進行整改的加倍處罰。
職業(yè)危害預防管理科
序號
項 目
考核內(nèi)容及標準
考核辦法
責任單位
二
各項制度落實
職業(yè)危害 告知
在醒目位置公布操作規(guī)程、規(guī)章制度;
在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應急救援預案;
在簽訂勞動合同中,說明產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,防護,待遇;
在醒目位置公布職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結(jié)果;
書面告知職業(yè)健康體檢結(jié)果,并簽字確認。
每缺一項或一處罰責任單位黨政主管各50元,未按檢查要求進行整改的加倍處罰。
職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)危害防治宣傳教育培訓
采取培訓班、講座等方式進行培訓,采用黑板報、櫥窗、條幅、廣播、宣傳單、有獎問答等形式進行宣傳教育;
公司、主要負責人和職業(yè)危害防治管理人員應與接受職業(yè)健康培訓,并具備所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的職業(yè)健康知識和管理能力。
對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓。上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
培訓率100%。
如發(fā)現(xiàn)如下情況之一,罰責任部門主管、責任人各100元。
未定期組織職業(yè)危害防治宣傳活動;
培訓時間不達標;
培訓率不達標。
安指中心、職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)危害防護設(shè)施管理
應對職業(yè)病危害監(jiān)測設(shè)備實行統(tǒng)一管理,專人負責。
監(jiān)測人員必須經(jīng)培訓考核合格,持證上崗。
定期檢定,按規(guī)定降級或報廢。
按規(guī)定配備各種防護裝置和報警裝置。
任何情況下不得擅自停用、拆除防護設(shè)施。需停用、拆除防護設(shè)施的,必須報安全監(jiān)察部批準。
定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施的效果進行監(jiān)測和評價,及時更換或改造不符合標準要求的防護設(shè)施。
監(jiān)測人員未經(jīng)培訓無證上崗,未按規(guī)定配備各種防護裝置和報警裝置,按安全管理規(guī)定進行責任追究;
未按規(guī)定對職業(yè)病危害監(jiān)測設(shè)備實行統(tǒng)一管理,專人負責,定期檢定,按規(guī)定降級或報廢,罰責任單位黨政主管各100元;
擅自停用、拆除防護設(shè)施,對責任人罰款500元,并按嚴重“三違”處理。
4、未定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施的效果進行監(jiān)測和評價,及時更換或改造不符合標準要求的防護設(shè)施,罰責任單位黨政主管各500元。
職業(yè)危害預防管理科
序號
項 目
考核內(nèi)容及標準
考核辦法
責任單位
二
各項制度落實
勞動防護用品采購、發(fā)放、使用管理
按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501)規(guī)定配備;
不得使用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能的勞動防護用品;
配發(fā)的勞動防護用品符合國家標準和行業(yè)標準;
按安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動防護用品使用規(guī)則,從業(yè)人員在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品;
勞動防護用品應當按使用說明書進行經(jīng)常性檢修、維護,并定期檢測防護性能和效果;
勞動防護用品的采購、驗收、使用、報廢應當按有關(guān)規(guī)定進行;
職業(yè)病防護設(shè)施、用品臺帳、個人職業(yè)防護用品發(fā)放登記臺帳齊全。
如發(fā)現(xiàn)如下情況之—,罰責任單位黨政主管、責任人各100元。
未按規(guī)定、標準配備勞動防護用品,使用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能的勞動防護用品;
未按安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動防護用品使用規(guī)則,從業(yè)人員在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品;
未對勞動防護用品按使用說明書進行經(jīng)常性檢修、維護,并定期檢測防護性能和效果;
未按有關(guān)規(guī)定進行勞動防護用品的采購、驗收、使用、報廢;
未健全職業(yè)病防護設(shè)施、用品臺帳、個人職業(yè)防護用品發(fā)放登記臺帳齊全。
供應科、安全監(jiān)察部、職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)危害日常監(jiān)測管理
有專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,經(jīng)過培訓,會操作;
每月有經(jīng)通防副總工程師審定的合理的職業(yè)危害因素測點布置方案;
配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備;
按規(guī)定開展對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測;
檢測結(jié)果及時填繪在告知牌板上;
各項檢測記錄齊全;
通防副總工程師及時審閱報表,發(fā)現(xiàn)超限問題及時處理。
未按規(guī)定配備專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,持證上崗,按安全管理規(guī)定進行責任追究;
未按規(guī)定配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,罰責任單位黨政主管各100元;
未按規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測,按安全管理規(guī)定進行責任追究;
檢測結(jié)果未及時填繪在告知牌板上或記錄不全,罰責任人50元/次;
5、發(fā)現(xiàn)超限問題未及時處理,按重大隱患進行責任追究。
職業(yè)危害預防管理科
序號
項 目
考核內(nèi)容及標準
考核辦法
責任單位
二
各項制度落實
職業(yè)健康監(jiān)護管理
按有關(guān)規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行煤礦職業(yè)危害檢查,包括:上崗前、在崗、離崗前;
2、不得安排未經(jīng)上崗前煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應當按照體檢機構(gòu)的要求及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者,應當按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察;
對未進行離崗時煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。若發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病人員。
對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
為勞動者建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保管。勞動者離開用人單位時,按規(guī)定提供煤礦職業(yè)危害檔案復印件。
7、上崗前、在崗、離崗前體檢率要分別達到100%、95%、100%。
1、未按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行煤礦職業(yè)危害檢查及體檢率不達標,罰勞動工資部主管、責任人、基層單位黨政主管各100元;
2、未按規(guī)定安排職工上崗,每發(fā)現(xiàn)1人罰責任單位黨政主管各100元;
3、未按規(guī)定解除或終止勞動合同,罰勞動工資部主管、責任人各100元;
4、未對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察,罰勞動工資部主管、責任人、基層單位黨政主管各100元;
5、未按規(guī)定要求建立職業(yè)危害監(jiān)護檔案,罰勞動工資部主管、責任人、基層單位黨政主管各100元。
職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)危害
申報
1、按規(guī)定向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目。
未按規(guī)定時間、要求進行職業(yè)危害申報,罰單位主管、責任人各100元。
職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)病診斷鑒定及治療
應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的煤礦職業(yè)危害和健康監(jiān)護等資料。
應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng),按規(guī)定妥
如發(fā)現(xiàn)如下情況之一,罰責任部門主管、責任人各100元。
1、未如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或
職業(yè)危害預防管理科
序號
項 目
考核內(nèi)容及標準
考核辦法
責任單位
二
各項制度落實
職業(yè)病診斷鑒定及治療康復
善安排其工作。
3、對疑似職業(yè)病的職工應及時安排診斷,在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
必要的煤礦職業(yè)危害和健康監(jiān)護等資料。
2、未按規(guī)定安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng),并妥善安排其工作。
3、對疑似職業(yè)病的職工未及時安排診斷、支付職工待遇、解除或者終止勞動合同。
職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用
按規(guī)定提供足額的職業(yè)危害防治經(jīng)費,并制定經(jīng)費保障制度和措施;
專人負責經(jīng)費的使用,建立職業(yè)危害防治經(jīng)費提取、使用的明細記錄;
合理編制財務預算計劃使用資金,職業(yè)危害防治費滿足使用要求,且應當定期進行評估所投入費用是否與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、職業(yè)危害控制要求相適應確保職業(yè)危害防治經(jīng)費來源;
嚴格財務審批和驗收及經(jīng)費支付報銷的審核工作。
如發(fā)現(xiàn)如下情況之一,罰責任部門主管、責任人各100元。
未保證職業(yè)危害防治經(jīng)費來源;
未安排專人負責經(jīng)費的使用及建立臺賬;
3、未合理編制財務預算計劃使用資金;
4、未按規(guī)定進行財務審批、驗收及經(jīng)費支付報銷的審核工作。
財務科
職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理
建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案;
安排專人負責按規(guī)定進行保管;
如發(fā)現(xiàn)如下情況之—,罰責任單位黨政主管、責任人各100元。
未建立職業(yè)危害防治“兩檔”;
檔案不健全未按要求進行整改;
未按規(guī)定保管檔案。
職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)危害事故應急救援
有以正式文件制定職業(yè)危害事故應急救援預案。預案包括:①預案應明確責任人、指揮或組織機構(gòu)、聯(lián)系方式;②事故發(fā)生后的疏通路線;③應急救援設(shè)施的啟動程序;④應急救援設(shè)施的維護;⑤醫(yī)療救援方案;⑥其他有關(guān)內(nèi)容。
組織學習預案,有學習記錄;
制定演練計劃,可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故的單位每年應進行1-2次演練,做好演練記錄,并進行總結(jié)、修正、補充完善。
1、未按要求制定職業(yè)危害事故應急救援預案,按安全管理規(guī)定進行責任追究;
2、未按規(guī)定組織學習預案,罰責任單位黨政主管各200元;
3、未按規(guī)定制定演練計劃并組織實施,罰責任單位黨政主管各500元,并進行責任追究。
技術(shù)科、職業(yè)危害預防管理科
序號
項 目
考核內(nèi)容及標準
考核辦法
責任單位
二
各項制度落實
職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理
生產(chǎn)礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時報告設(shè)施配置與管理情況。
發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導匯報,單位領(lǐng)導要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導匯報,礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導匯報。
發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報,并接受該部的指導,組織采取有效救治措施。
嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。同時根據(jù)安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定,對有關(guān)責任人進行責任追究,處理結(jié)果全公司通報。
各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存,同時報安全監(jiān)察管理部。
如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。
未按規(guī)定上報作業(yè)場所職業(yè)危害救援設(shè)施配置及管理情況,罰責任單位黨政主管各200元;
發(fā)生職業(yè)危害事故時,未按規(guī)定程序及要求上報的,延報、漏報罰責任單位黨政主管、責任人各200元,不報罰責任單位黨政主管、責任人各500元,情節(jié)嚴重的追究行政責任乃至刑事責任;
未按規(guī)定進行責任追究,罰責任部門主管100元;
未按規(guī)定建立職業(yè)危害事故臺賬,保管相關(guān)資料,罰責任單位黨政主管、責任人各100元。
技術(shù)科、安全監(jiān)察部、職業(yè)危害預防管理科
其他職業(yè)危害防治制度管理
煤礦職業(yè)危害辦公會議制度:
定期組織召開職業(yè)危害防治辦公會議。
未按規(guī)定組織召開會議,罰部門主管100元。
安全監(jiān)察部
建設(shè)項目職業(yè)病危害防治:
在可行性論證階段,委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行預評價;職業(yè)危害預評價報告應當報送地方煤礦安全監(jiān)管部門備案。
在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇,提出職業(yè)危害防護設(shè)施初步設(shè)計,職業(yè)危害防治專篇應當報送地方
未按規(guī)定對職業(yè)危害防治進行預評價、初步設(shè)計、實行“三同時”、竣工驗收前職業(yè)危害控制效果評價,每缺一項罰責任單位主管、責任人各200元;
未按規(guī)定上報,罰責任單位主管100元。
職業(yè)危害預防管理科
序號
項 目
考核內(nèi)容及標準
考核辦法
責任單位
二
各項制度落實
其他職業(yè)危害防治制度管理
煤礦安全監(jiān)管部門備案。
建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施應當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,所需費用應當納入建設(shè)項目工程預算。
4、建設(shè)項目竣工驗收前,應當委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價;建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格,取得職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復文件后,方可投入生產(chǎn)和使用; 職業(yè)危害控制效果評價、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復文件當報送地方煤礦安全監(jiān)管部門備案。
職業(yè)危害預防管理科
職業(yè)病危害事故隱患排查:
基層各科隊必須建立健全職業(yè)危害排查制度;
按照職能公司管理部門每周、礦井區(qū)隊每天、班組和車間每個班的要求,至少進行一次職業(yè)病危害事故隱患的排查;
查出的煤礦職業(yè)危害等危險源,必須制定相應的整改措施,列出處理計劃,同時,要落實整改資金、落實整改時限、落實責任單位和整改責任人,并嚴格進行考核。
未按規(guī)定建立健全職業(yè)危害排查制度,罰責任單位黨政主管各100元;
未按規(guī)定進行職業(yè)危害事故隱患排查,每缺一次罰責任單位黨政主管各50元;
對查出的隱患未按要求進行整改,罰責任單位黨政主管各100元;
職能部門未按規(guī)定進行考核,罰部門主管100元。
安全監(jiān)察部 職業(yè)危害預防管理科
作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價:
委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)每年進行一次職業(yè)危害因素檢測與分析評價;
監(jiān)測分析報告應向地方煤礦安全監(jiān)管部門備案;
在從業(yè)人員經(jīng)常能看見的地點公布監(jiān)測結(jié)果;
按評價意見和建議進行整改。
未組織年度職業(yè)危害因素檢測與分析評價,罰責任部門主管100元;
未按規(guī)定將監(jiān)測分析報告向地方煤礦安全監(jiān)管部門備案,罰責任部門主管100元;
未按要求公布監(jiān)測結(jié)果,罰責任單位黨政主管各100元;
未按評價意見和建議進行整改,罰責任單位黨政主管100元。
安全監(jiān)察部 職業(yè)危害預防管理科
序號
項 目
考核內(nèi)容及標準
考核辦法
責任單位
三
作業(yè)場所防治措施
粉塵危害 防治
粉塵日常監(jiān)測
應配備足夠的粉塵監(jiān)測儀器。
監(jiān)測儀器應定期校準及檢定。
應定期監(jiān)測工作地點及個體全塵、呼塵、游離sio2含量、粉塵分散度。
防塵供水系統(tǒng)
礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng),主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山、采掘工作面運輸巷與回風巷、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點都必須敷設(shè)防塵管路。
綜合防塵措施及設(shè)施
礦井對產(chǎn)生煤(巖)塵的地點應采取防塵措施。采煤工作面回風巷應安設(shè)凈化水幕;井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、運輸機轉(zhuǎn)載點和卸載點,必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。
掘進時,必須采取濕式鉆眼、沖洗井巷幫、使用水泡泥、爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。
采煤工作面應采取煤層注水防塵措施(符合有關(guān)規(guī)定除外);炮采工作面應采取濕式打眼,使用水炮泥,爆破前后應沖洗煤壁,爆破時應噴霧降塵,出煤時灑水。
采掘機械及破碎機作業(yè)的防塵必須符合相關(guān)規(guī)定。
及時清除運輸巷道中的浮煤,沖洗沉積煤塵、清掃刷白巷道。
按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。
各科隊
序號
項 目
考核內(nèi)容及標準
考核辦法
責任單位
三
作業(yè)場所防治措施
防塵技術(shù)資料
礦井應有反映實際情況的防塵系統(tǒng)圖,防塵牌板、煤層注水臺帳、測塵臺帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺帳、防塵工程設(shè)施施工及管路驗收檢查記錄、沖洗巷道記錄等防塵管理技術(shù)資料。
按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。
各科隊
噪聲危害防治
1、機械噪聲大的機電設(shè)備操作間應設(shè)置噪聲防護設(shè)施;
2、噪聲較大的作業(yè)場所人員應采取個體防護措施;
3、主要通風機、局部通風機應安設(shè)消聲裝置。
按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。
各科隊
高低溫危害防治
1、高溫采掘工作面應采取降溫措施;
2、井口應有保溫供暖設(shè)施;
3、機電硐室溫度應符合規(guī)定要求,超過規(guī)定要采取降溫措施;
4、高溫作業(yè)地點人員應采取降溫防護措施。
按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。
各科隊
有毒有害氣體防治
1、通風系統(tǒng)應合理完善、作業(yè)場所應風量充足;
2、監(jiān)測儀器、個體防護用品裝備數(shù)量符合要求、監(jiān)測儀器定期校驗;
3、定期對測點進行監(jiān)測。
4、采空區(qū)應及時予以封閉、設(shè)立警示標志,定期檢查有毒有害氣體。
5、開采容易自燃、自燃煤層的礦井應建立氣體分析室,并配備氣相色譜儀。
按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。
各科隊
第4篇 z礦井職業(yè)危害防治管理規(guī)定
第一部分 礦井粉塵防治管理規(guī)定
礦井粉塵防治
第一條 作業(yè)場所空氣中粉塵(指巖塵、煤塵和水泥粉塵)是礦井(含選煤廠、建井單位,以下同)主要職業(yè)危害。為防治礦井井下粉塵,減少職業(yè)危害,保障職工的身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《安全規(guī)程》制定本管理規(guī)定。
第二條 礦井必須建立完善的防塵管理制度,完善綜合防塵設(shè)施,每年應制定綜合防塵措施,并組織實施。
第三條 為減少作業(yè)過程煤(巖)塵危害,采掘工作面及其他場所施工應采取防塵措施。
1、采煤工作面應按規(guī)定采取煤層注水防塵措施,以減少生產(chǎn)過程的煤塵產(chǎn)生量。
2、炮采工作面、掘進工作面、掘進峒室及鉆場,必須采取濕式打眼、水炮泥、爆破前沖洗巷壁、爆破噴霧、裝煤(巖)灑水、凈化風流和個人防護等綜合防塵措施。綜合防塵措施由施工單位組織實施,安全員現(xiàn)場監(jiān)督落實。
3、突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,工作人員必須佩戴防塵保護用品。
第四條 礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)。主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風巷、采面運輸巷與回風巷、掘進巷道、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點都必須敷設(shè)防塵供水管路,并安設(shè)支管和閥門。為便于沖洗、灑水降塵,防止粉塵危害,防塵供水管路應敷設(shè)至工作面。
第五條 采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置。割煤時必須噴霧降塵,內(nèi)噴霧壓力不得小于2mpa, 外噴霧壓力不得小于1.5mpa,噴霧流量應與機型相匹配。如果內(nèi)噴霧裝置不能正常噴霧, 外噴霧壓力不得小于4mpa,無水或噴霧裝置損壞時必須停機。
第六條 綜掘工作面掘進機作業(yè)時,應使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵風機。內(nèi)噴霧使用水壓不得小于3mpa, 外噴霧使用水壓不得小于1.5mpa,如果內(nèi)噴霧使用水壓小于3mpa或無內(nèi)噴霧裝置,則必須保證外噴霧裝置和除塵風機的正常使用,否則必須停機。
第七條 綜掘工作面應配備濕式除塵風機。掘進機作業(yè)時必須保證除塵風機正常運行,確保除塵效果。否則,不得開機掘進。
第八條 采煤工作面回風巷和掘進巷道回風流中必須安設(shè)凈化水幕。凈化水幕應能覆蓋巷道全斷面,并保證水壓、水量和霧化效果。爆破、出煤和移架等作業(yè)產(chǎn)塵較大時,必須使用水幕凈化風流,無凈化水幕或未能正常使用,不得出煤和爆破作業(yè)。
第九條 液壓支架和綜放工作面的放煤口,必須安設(shè)噴霧裝置,降柱、移架或放煤時同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩和噴霧裝置或除塵器。無水或噴霧裝置不能正常使用,不得作業(yè)。
第十條 井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點,以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點,都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或除塵器除塵。
第十一條 必須認真落實礦井綜合防塵管理制度和措施,定期沖洗巷道,杜絕井下煤塵堆積,避免粉塵飛揚。
第十二條 必須加強除塵風機、防塵供水管路和閥門、采煤機和掘進機的噴霧裝置、風流凈化水幕、噴霧裝置等防塵設(shè)備和設(shè)施的管理,將設(shè)備和設(shè)施的使用和維護責任落實到人,確保正常發(fā)揮作用,最大限度減少粉塵危害。
第十三條 進風井口必須布置在粉塵不能侵入的地方。已布置在粉塵能侵入的地點的,必須采取風流凈化措施。必須采取措施保證井下巷道濕潤,防止人員行走時產(chǎn)生粉塵。
第十四條 采掘工作面應實行獨立通風。如果獨立通風有困難時可按《礦井安全規(guī)程》第112條和第114條的規(guī)定采用串聯(lián)通風,但必須采取可靠措施(如凈化水幕等)保證被串工作面的風流粉塵濃度符合規(guī)定。
第十五條 井巷中的風流速度應符合《礦井安全規(guī)程》第101條的規(guī)定,必須采取措施防止風速超限造成粉塵飛揚。
第十六條 掘進、修復巷道采用錨噴、噴漿支護時,`必須采用潮料,并使用除塵機對上料口、余氣口除塵,作業(yè)人員必須佩戴勞動保護用品,且必須在噴射地點的回風側(cè)安設(shè)凈化水幕降塵。
礦井粉塵監(jiān)測
第十七條 作業(yè)場所空氣中粉塵濃度應符合《煤礦安全規(guī)程》第739條的規(guī)定。
第十八條 礦井必須配備粉塵監(jiān)測人員、監(jiān)測設(shè)備及儀器儀表,必須建立定期測塵制度,按照國家規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:
(一)總粉塵:
1、作業(yè)場所的粉塵濃度,井下每月測定2次,地面每月測定1次;
2、粉塵分散度,每6個月測定1次。
(二)呼吸性粉塵:
1、工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,采、掘工作面每3個月測定1次,其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個;
2、定點呼吸性粉塵每月測定1次。
(三)粉塵中游離sio2含量,每6個月測定1次,在變更工作面時也必須測定1次;各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。
第十九條 粉塵濃度測定方法執(zhí)行g(shù)b5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》;呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行g(shù)b16225—1996《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標準》;工班個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行l(wèi)d38—92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。
第二十條 總粉塵中粉塵分散度測定方法選用濾膜溶解圖片法,粉塵粒徑為幾何投影定徑;總粉塵游離sio2含量測定方法選用焦磷酸重量法,呼吸性粉塵游離sio2含量測定方法選用紅外分光或*線衍射法。
礦井粉塵職業(yè)病防治與管理
第二十一條 礦井必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案;對接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片。
第二十二條 礦井應按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對查出的塵肺病患者,礦井必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護及塵肺病報告工作。
第二十三條 對接塵工人的查體時間間隔必須符合下列要求:
1、對在崗接觸粉塵作業(yè)工人,巖石掘進工種2~3年拍片檢查1次;混合工種每3~4年拍片檢查1次;純采煤工種每4~5年拍片檢查1次。
2、對離崗工人必須進行離崗的塵肺病職業(yè)健康檢查。
3、塵肺病的檢查、診斷、治療應由取得相應資格的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔。
第二十四條 ⅰ期塵肺患者每年復查1次。疑似塵肺患者(0+):巖石掘進各種每年拍片復查1次、混合工種每2年拍片復查1次、純采煤工種每3年拍片復查1次。
第二十五條 定診為ⅰ期以上的塵肺病人,必須調(diào)離原粉塵作業(yè)生產(chǎn)崗位,并應積極治療,定期進行醫(yī)學追蹤觀察直至死亡為止。
第二十六條 疑似塵肺患者(0+)必須進行嚴密的醫(yī)學監(jiān)視,定期復查,以及時發(fā)現(xiàn)和控制病情進展。
第二十七條 有下列病癥之一的,不得從事接塵作業(yè):
1、活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
2、嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。
3、顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。
4、心、血管器質(zhì)性疾病。
5、經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適應從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
第二部分 礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害防治管理規(guī)定
礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害的防治
第二十八條 礦井井下空氣成分及有毒有害氣體的濃度必須符合《煤礦安全規(guī)程》第100條的要求,當空氣的成分發(fā)生變化不能滿足要求時,必須停止作業(yè),將人員撤至安全地點,立即采取措施進行處理。
第二十九條 礦井井巷中的風流速度應符合《煤礦安全規(guī)程》第101條的規(guī)定,必須防止風流速度超限導致工人患風濕病癥和防止風流速度過低不能有效稀釋井下的有毒有害氣體。
第三十條 礦井進風井口及井下空氣的溫度必須滿足《煤礦安全規(guī)程》第102條的規(guī)定,確保井下工人的職業(yè)健康。
第三十一條 進風井口必須布置在有害和高溫氣體不能侵入的地方。已經(jīng)布置在有害和高溫氣體侵入的地點的,必須采取安全措施并認真落實。
第三十二條 采掘工作面應實行獨立通風。如果獨立通風有困難時可按《礦井安全規(guī)程》第112條和第114條的規(guī)定采用串聯(lián)通風,但必須采取可靠措施保證被串采掘工作面或用風地點的風流中有毒有害氣體的濃度符合規(guī)定。
第三十三條 采用阻化劑防滅火時,選用的阻化劑材料不得污染井下空氣和危害人體健康。
第三十四條 井下發(fā)生火災事故,搶救人員和滅火過程中,必須指定專人檢查瓦斯、co、其他有害氣體等,還必須采取防止人員中毒的安全措施。
第三十五條 封閉火區(qū)滅火時,應盡量縮小封閉范圍,并必須指定專人檢查瓦斯、氧氣、co、以及其他有害氣體,還必須采取防止人員中毒的安全措施。
第三十六條 排除井筒和下山的積水以及恢復被淹井巷前,必須有礦山救護隊檢查水面上的空氣成分,發(fā)現(xiàn)有害氣體,必須及時處理;排水過程中,如有被水封住的有害氣體涌出的可能,必須制定安全技術(shù)措施排放有害氣體。
第三十七條 井下普通掘進工作面爆破后,必須待工作面炮煙吹散后,方可按作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的要求對爆破地點進行巡視,防止炮煙中毒事故的發(fā)生。
第三十八條 作業(yè)場所的噪聲,不應超過85db(a)。大于85 db(a)時,需配備個人防護用品;大于或等于90 db(a)時,還應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。
第三十九條 礦區(qū)水源和供水工程應保證礦區(qū)工業(yè)用水量,其水質(zhì)應符合國家衛(wèi)生標準。
礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害的監(jiān)測
第四十條 礦井必須按國家規(guī)定對生產(chǎn)性毒物、有害物理因素等進行定期監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:噪聲、放射線及其他物理因素每年至少測定1次,測定結(jié)果必須建檔,并報有關(guān)單位。
第四十一條 有毒物質(zhì)按wsi—1996《車間空氣中有害物質(zhì)測定、采樣規(guī)范》檢測;噪聲按gbj122—88《工業(yè)企業(yè)噪聲測量規(guī)范》測定;高溫按gb934—122《高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測定方法》測定;放射線按gb4752—84《放射衛(wèi)生防護基本標準》方法測定,檢測結(jié)果按國家質(zhì)量控制程序,標準統(tǒng)計程序、信息傳遞程序要求歸檔。
礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害病的防治與管理
第四十二條 礦井應按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對查出的職業(yè)病患者,煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害崗位,并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。
第四十三條 對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應由取得相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔。
第四十四條 有風濕病(反復活動)、嚴重的皮膚病或經(jīng)醫(yī)學鑒定不適應從事井下工作的其他疾病的,不得從事井下工作。
第四十五條 癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產(chǎn)工作。
第四十六條 患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空(2米以上)作業(yè)者,不得從事高空作業(yè)。
第四十七條 毒物及有害物理因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,除采取防治措施外,作業(yè)人員必須佩戴防毒等個體勞動防護用品。
第四十八條 罰則
1、違反本規(guī)定的,集團公司將按職責劃分分別追究礦(廠)管理人員的責任,再由礦(廠)追究礦(廠)二級單位管理人員的責任。對礦(廠)級管理人員的處罰每次根據(jù)情節(jié)輕重給予200-500無的罰款。
2、凡損壞綜合防塵設(shè)施者或違反防塵規(guī)定的嚴格按水礦發(fā)[2003]89號文的有關(guān)條款進行處罰。
本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸集團公司。
第5篇 職業(yè)危害因素監(jiān)測與分級管理規(guī)定
1 目的
為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作，全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度，并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康，特制定本規(guī)定。
2 范圍
本規(guī)定適用于加油站有毒、有害作業(yè)場所對危害因素的監(jiān)測工作。
3 定義
3.1職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的，并在作業(yè)時以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進入人體并與人體發(fā)生化學作用，而對健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總稱。
3.2有害作業(yè)場所監(jiān)測：指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時監(jiān)測。
3.3職業(yè)性接觸毒物危害程度分級：是以急性中毒、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果、致癌性和最高容許濃度等六項指標為基礎(chǔ)的定級標準，分為極度危害、高度危害、中毒危害和輕度危害四級。
3.4接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害分級：是以游離二氧化硅含量、工人接塵時間肺總通氣量以及生產(chǎn)性粉塵超標倍數(shù)等三項指標為基礎(chǔ)的定級標準，分為0級、ⅰ級危害、ⅱ級危害、ⅲ級危害、ⅳ級危害。
4 職責
4.1專職安全管理員負責組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素檢測，保存檢測結(jié)果。對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核。
4.2專職安全管理員對已確認的職業(yè)危害因素監(jiān)測項目與監(jiān)測點按規(guī)定的時間和頻次進行監(jiān)測，根據(jù)質(zhì)檢處監(jiān)測數(shù)據(jù)按國家標準對監(jiān)測的結(jié)果進行分級。
5 控制程序
5.1總則：
作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學性、可靠性和可比性，通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定，進而通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康。
5.2監(jiān)測工作包括以下幾個方面：
有毒有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測；現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的監(jiān)測；事故性監(jiān)測；新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造等建設(shè)項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測；衛(wèi)生防護技術(shù)措施效果評價的監(jiān)測等。
5.3監(jiān)測點的確定：
加油站職業(yè)危害因素監(jiān)測點的確定原則上以有資質(zhì)檢測機構(gòu)確定的監(jiān)測點為準。但為保證職業(yè)健康管理工作的開展，加油站專職安全管理員可以根據(jù)需要確定符合國家標準要求的監(jiān)測點。
5.3.1同一場所(崗位)，同一職業(yè)危害因素，同類設(shè)備或相同操作，至少設(shè)1個監(jiān)測點。有多臺同類設(shè)備時，在同一作業(yè)空間設(shè)一個監(jiān)測點，露天的可增設(shè)一個監(jiān)測點。
5.3.2同一場所，不同職業(yè)危害因素，須分別設(shè)監(jiān)測點。
5.3.3移動式有塵毒危害的作業(yè)，可按經(jīng)常移動范圍長度，10米以下設(shè)1個塵毒監(jiān)測點，10米以上設(shè)2個監(jiān)測點。
5.3.4堆放塵毒的室內(nèi)倉庫一般每室設(shè)1個監(jiān)測點。
5.3.5噪聲作業(yè)場所，聲級在85db(a)以上時，要設(shè)監(jiān)測點。
5.3.6對衛(wèi)生防護技術(shù)措施進行衛(wèi)生學效果鑒定和評價時，根據(jù)情況確定監(jiān)測點。
5.4監(jiān)測點確定后，可根據(jù)生產(chǎn)情況進行調(diào)整。
5.5加油站根據(jù)設(shè)點原則確定本單位的作業(yè)場所監(jiān)測點。
5.6監(jiān)測點的認可、確定、變更或取消，均須經(jīng)專職安全管理員審核、認可。
5.7監(jiān)測項目及分級
5.7.1毒物濃度的監(jiān)測與分級
5.7.1.1監(jiān)測項目根據(jù)gb5044-85《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中常見化工毒物的品種、作業(yè)來選擇相應的衛(wèi)生標準進行監(jiān)測和分級；
5.7.1.2毒物濃度出現(xiàn)明顯異常時，應及時追加監(jiān)測，并通知安全管理員。
第6篇 職業(yè)危害預防管理規(guī)定
為維護員工的合法權(quán)益,做好職業(yè)安全與員工健康保健工作,加強職業(yè)危害預防管理,消除或降低職業(yè)健康安全風險,公司制訂職業(yè)危害預防管理辦法。
1、職責
1.1主管生產(chǎn)副總經(jīng)理:全面領(lǐng)導職業(yè)危害預防管理工作。
1.2安全監(jiān)督部:負責監(jiān)督檢查勞動保護制度、職業(yè)危害預防管理制度的貫徹實施。
1.3人力資源部:負責職業(yè)健康安全培訓的管理。
1.4工會
a)負責公司總部員工勞保用品、防暑降溫和防寒用品的采購、發(fā)放。
b)負責女職工、未成年工保護、職業(yè)病的管理工作。
c)負責公司自有員工的健康體檢。
1.4二級機構(gòu)
a)負責本制度在二級機構(gòu)范圍內(nèi)的實施。
b)負責對項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全工作進行指導和檢查。
c)對項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全工作進行考核評價。
1.5項目經(jīng)理部
a)組織職業(yè)健康安全保證計劃的編制和實施;
b)對分包方的職業(yè)健康安全工作進行監(jiān)督管理;
c)編制方案或措施以及組織方案或措施的實施;
d)負責自有職工勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理;
e)負責安全防護措施的設(shè)置和驗收;
f)負責安全技術(shù)交底及職業(yè)健康安全教育;
g)負責化學危險品的管理;
h)負責保衛(wèi)消防、衛(wèi)生防疫的管理。
2、健康體檢管理
2.1公司自有員工每年體檢一次(35歲以上的中年職工、女職工體檢和特殊作業(yè)人員進行加項體檢)。
2.2工會負責編制自有員工健康體檢計劃,組織自有員工體檢工作
2.3女員工除了做常規(guī)健康檢查外,對已婚婦女還必須按規(guī)定做特殊保健檢查。
2.4從事有毒有害作業(yè)人員、特種作業(yè)人員(如:油漆工、電焊工、防水工、木工機械操作工、架子工、電工等)必須接受指定的醫(yī)院職業(yè)病預防體檢。
2.5分包方的員工進入施工現(xiàn)場前應接受健康體檢,由分包方負責。
2.6炊事人員必須接受健康體檢,并辦理《健康證》后上崗,由各單位行政部門負責。
2.7對查出有職業(yè)禁忌癥的員工,應令其離崗。
3、勞動安全衛(wèi)生保護要求
3.1每一位員工都必須按規(guī)定接受勞動安全衛(wèi)生知識教育培訓,并認真履行各自崗位職責規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生責任。
3.2每一位員工都必須遵守勞動紀律,在施工生產(chǎn)過程中堅持文明施工,做到不傷害自己,不傷害他人,也不被他人傷害。
3.3每一位員工在進入施工現(xiàn)場都必須按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品和用具,正確使用和維護保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施。
3.4所有員工都應接受安全監(jiān)督人員的監(jiān)督與檢查,按照“三定一落實”的原則落實隱患整改,消除危險。
3.5施工現(xiàn)場嚴禁使用未成年工。
4、勞動安全衛(wèi)生責任
4.1所有員工都必須了解并熟悉勞動安全衛(wèi)生知識,強化自我保護意識,遵守并 執(zhí)行勞動保護各項規(guī)程、規(guī)范與標準。
4.2所有員工都必須遵守并執(zhí)行各項安全衛(wèi)生管理制度,接受監(jiān)督檢查。
5、勞動安全衛(wèi)生權(quán)力
5.1員工應當享受到安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和條件,對于強令工人冒險作業(yè)的行為有權(quán)檢舉、揭發(fā)以至控告。
5.2女員工應當按規(guī)定享受到“五期”保護。
5.3分包方員工在勞動保護、職業(yè)健康方面參照本辦法執(zhí)行,總包方應負責監(jiān)督。
6、項目職業(yè)健康安全策劃
6.1項目經(jīng)理部應在進行施工策劃同時,對項目的職業(yè)健康安全進行策劃,編制項目職業(yè)健康安全保證計劃,經(jīng)二級機構(gòu)審批后實施。
6.2項目職業(yè)健康安全保證計劃參照《項目環(huán)境/職業(yè)健康安全保證計劃指導》編制,內(nèi)容包括工程概況,控制程序,控制目標,組織結(jié)構(gòu),職責權(quán)限,規(guī)章制度,資源配備,安全措施,檢查評價,獎罰制度,應急預案,人員素質(zhì)及培訓要求。
6.3施工組織設(shè)計中應有針對的安全技術(shù)措施,并滲透到工程各階段、分項工程、單項方案和各工藝中。專業(yè)性較強的項目應編制專項安全施工組織設(shè)計。
6.4對結(jié)構(gòu)復雜、施工難度大、專業(yè)性強的項目,必須制定單位工程或分部、分項工程的安全施工方案。
6.5對高空作業(yè)、井下作業(yè)、水上作業(yè)、水下作業(yè)、深基礎(chǔ)開挖、爆破作業(yè)、腳手架作業(yè)、有毒有害作業(yè)、特種機械作業(yè)等專業(yè)性強的施工作業(yè),以及從事電氣、壓力容器、起重機、金屬焊接等特殊工種的作業(yè),應制定單項安全技術(shù)方案。
6.6專項安全施工組織設(shè)計、安全施工方案、單項安全技術(shù)方案由項目經(jīng)理部編制,報二級機構(gòu)審批。
7、安全技術(shù)交底的實施
7.1單位工程開工前,項目經(jīng)理部必須將工程概況、施工方法、施工工藝、施工工序、安全技術(shù)措施,向相關(guān)人員進行安全技術(shù)交底。
7.2分部/分項工程施工前項目經(jīng)理部必須對相關(guān)人員及作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。安全技術(shù)交底可單獨編制,也可在分項工程技術(shù)交底中明確。
7.3兩個以上施工隊伍或工種配合施工時,項目經(jīng)理部要按工程進度向有關(guān)方進行交叉作業(yè)的安全書面交底。
7.4季節(jié)性施工前,項目經(jīng)理部對相關(guān)人員及作業(yè)人員進行季節(jié)性安全技術(shù)交底,也可在季節(jié)性技術(shù)交底中明確。
7.5各級各類書面交底要有時間、交底內(nèi)容、交底人、接受交底人簽字,交底要統(tǒng)一保管入檔,以便檢查。
7.6安全技術(shù)交底的內(nèi)容:本施工項目的施工作業(yè)特點和危險點;針對危險點的具體預防措施;應注意的安全事項;相應的安全操作規(guī)程和標準;禁止性的事宜;發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施。
8、職業(yè)健康安全教育
8.1項目經(jīng)理部要組織對新工人(包括新招收的合同工、臨時工、學徒工、農(nóng)民工及實習和代培人員等)進行三級教育。
8.2項目經(jīng)理部對變換工種、換崗、新調(diào)入、臨時參加生產(chǎn)人員應進行上崗前安全教育。
8.3項目經(jīng)理部對進場作業(yè)的特殊工種作業(yè)人員除進行一般教育外,還須對其上崗資格證進行認可。
8.4對新機具、新設(shè)備、新工藝項目經(jīng)理部應制定規(guī)程并組織對操作人員進行專門培訓。
8.5對從事有毒、有害作業(yè)的人員應由項目經(jīng)理部在工作前進行塵毒危害和防治知識的教育后方可進入崗位。
8.6項目經(jīng)理部應定期或不定期組織對項目管理人員進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和安全紀律等強化安全意識教育。
8.7項目經(jīng)理部應組織日常性的職業(yè)健康安全教育,日常性的職業(yè)健康安全教育的形式有:每天的班前班后會上說明安全注意事項;安全活動日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志等。
8.8各類職業(yè)健康安全教育應形成和保存記錄。
9、安全防護管理
項目經(jīng)理部根據(jù)安全規(guī)范和安全方案的要求設(shè)置安全防護設(shè)施,針對下列情況應采取安全防護措施:a.地基與基礎(chǔ)工程;b.腳手架工程;c.洞口五臨邊;d.高處作業(yè);e.垂直運輸架;f.拆除工程。
10、勞動防護用品管理
10.1項目經(jīng)理部負責項目自有職工勞動防護用品的采購、驗收及發(fā)放和保管。
10.2所采購的勞動防護用品必須選擇保證質(zhì)量,各項指標符合國家標準和行業(yè)標準,穿戴舒適方便,不影響工作的產(chǎn)品,必須是經(jīng)國家指定檢驗機構(gòu)和國家安全生產(chǎn)行政管理部門檢驗和認證的產(chǎn)品,具有《產(chǎn)品合格證》和《產(chǎn)品檢驗證》。
10.3項目經(jīng)理部應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)病危害的需要,按照不同工種不同勞動條件發(fā)放勞動防護用品,并造冊登記。勞動防護用品的發(fā)放標準執(zhí)行行業(yè)、地方標準。進入施工現(xiàn)場人員應正確佩帶和使用勞動防護用品。
10.4分包方勞動防護用品的管理應在分包合同中明確,由分包方負責時,項目經(jīng)理部要監(jiān)督執(zhí)行。
10.5項目經(jīng)理部應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有毒有害作業(yè)的勞動者進行健康檢查。
10.6操作人員的身體狀況必須與安全作業(yè)要求相適應,危險大或有害的和特殊作業(yè),作業(yè)人員要具備安全操作資格,接受體格合格審查。
10.7項目經(jīng)理部應采取預防傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的各種措施,安全措施和設(shè)施必須符合國家、地方和行業(yè)的規(guī)定,安全設(shè)施應經(jīng)驗收后方可投入使用。
10.8項目經(jīng)理部應為施工人員辦理工傷社會保險。對于分包方參加工傷社會保險可在分包合同中明確。
10.9項目經(jīng)理部應按國家法律規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
11、施工現(xiàn)場設(shè)備機具的管理
項目經(jīng)理部應對施工現(xiàn)場的設(shè)備進行檢查驗收,作好維護保養(yǎng),安全設(shè)施和裝置齊全完好,嚴格按《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》jgj33—2001、《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程》gb3787—1993進行操作,操作使用過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患要停止作業(yè)和使用。
12、臨時用電的管理
項目經(jīng)理部應根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46—1988編制施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計,二級機構(gòu)審批后,項目經(jīng)理部組織實施和驗收。
13、保衛(wèi)、消防的管理
項目經(jīng)理部應根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定制定項目保衛(wèi)、消防管理制度,并落實相關(guān)責任人員。
14、安全色標管理
項目經(jīng)理部應在施工現(xiàn)場按《安全色》gb2893—2001、《安全標志》gb2894—1996、《安全標志使用導則》gb16179—1996規(guī)定的要求設(shè)置必要的安全標志,對所進入施工現(xiàn)場的人員進行安全警示。
15、化學危險品的管理
劇毒、易燃易爆、放射性等化學危險品,要設(shè)專庫專管,建立存放、保管、領(lǐng)用、回收制度、做到賬物相符。
16、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫
項目經(jīng)理部對食堂、宿舍的管理應制定相應的辦法。
17、安全檢查要求
17.1項目經(jīng)理部要依據(jù)安全策劃文件、《建筑施工安全檢查標準》jgj59—1999及相應的標準規(guī)范規(guī)程和法規(guī)的規(guī)定對項目經(jīng)理部的職業(yè)健康安全工作進行日常檢查,并形成檢查記錄。
17.2項目經(jīng)理部應在施工前和施工過程中檢查安全措施的實施及安全設(shè)施的設(shè)置及使用是否符合策劃和/或規(guī)定的要求,及時發(fā)現(xiàn)實施中存在的問題和安全隱患,應分析原因并制定相應的整改防范措施。
17.3二級機構(gòu)要每月對項目經(jīng)理部的職業(yè)健康安全管理工作進行檢查,應對檢查結(jié)果進行分析評價,制定相應的整改或防范措施,并形成檢查記錄。
17.4公司各有關(guān)部門每季度應對直管項目、每半年對區(qū)域項目職業(yè)健康安全管理工作進行檢查,應對檢查結(jié)果進行分析評價,制定相應的整改或防范措施,并形成檢查記錄。
第7篇 職業(yè)危害防治管理規(guī)定
第一章總則
第一條為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,加強中煤平朔煤業(yè)有限責任公司(以下簡稱公司)的職業(yè)危害防治管理,切實保護公司員工健康及相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》等有關(guān)法律法規(guī),特制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司及所屬各二級單位、控股公司及實際控制的公司。
第三條本規(guī)定的職業(yè)危害主要是指以下職業(yè)危害因素:
1.粉塵:主要包括煤塵、巖塵、水泥塵;
2.物理因素:噪聲、高溫、放射源輻射;
3.化學因素:氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等。
第二章術(shù)語、定義
第四條職業(yè)病是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
第五條職業(yè)危害是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
第六條職業(yè)禁忌癥是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
第七條有害作業(yè)是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第三章職 責
第八條公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組負責公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導和組織實施工作;負責制定公司職業(yè)危害防治規(guī)劃和年度工作計劃;負責公司職業(yè)危害防治工作的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、經(jīng)費落實等工作;負責對公司作業(yè)場所職業(yè)危害事故的認定、查處工作,并依法追究相關(guān)單位和責任人員的責任;負責指導建立職業(yè)健康預評價體系。
第九條公司職業(yè)危害防治工作管理組負責公司職業(yè)危害的日常管理工作;負責公司職業(yè)危害規(guī)章制度的制定和建立工作;按照職業(yè)危害防治責任制度的職責分工,督促各部門做好各自的相關(guān)工作。
第十條公司職業(yè)健康辦公室負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作;負責開展職業(yè)病防治的宣傳;負責組織全公司的職業(yè)健康體檢工作;負責建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案,負責職業(yè)衛(wèi)生日常組織工作。
第十一條公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局負責全公司職業(yè)危害防治工作的監(jiān)察;負責公司職業(yè)危害防治的建立和申報工作;牽頭組織職業(yè)危害監(jiān)測工作。
第十二條公司人力資源部負責勞動合同簽訂工作的監(jiān)督、指導工作,并負責職業(yè)健康培訓計劃的制定工作。勞動合同簽訂單位必須履行職業(yè)健康危害告知義務。
第十三條公司教育培訓中心負責公司職業(yè)健康培訓的組織實施;負責建立、保管職業(yè)健康培訓檔案和培訓資料。
第十四條公司環(huán)境保護部負責配合安監(jiān)局對全公司所有作業(yè)場所的粉塵、噪聲、放射源等職業(yè)危害因素進行檢測,保存所檢測的數(shù)據(jù)。
第十五條公司生活服務中心負責按規(guī)定發(fā)放個人防護用品。
第十六條公司物資供應中心負責全公司職業(yè)健康工作所需的設(shè)備、防護用品采購工作。
第十七條公司各單位負責落實公司和本單位的職業(yè)病防治工作;負責本單位職業(yè)防護設(shè)施及職業(yè)危害監(jiān)測的日常管理;對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn);并按規(guī)定監(jiān)督本單位員工個人衛(wèi)生防護用品佩帶;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè);定期對本單位的職業(yè)健康危害監(jiān)測點的粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素進行檢測并保存相關(guān)數(shù)據(jù);負責本單位的二級職業(yè)健康培訓工作;負責本單位的作業(yè)現(xiàn)場警示標識的建立和職業(yè)危害的宣傳工作。
第四章職業(yè)病危害告知
第十八條公司各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第十九條用人單位在與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中附件寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的,應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。
第二十條公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所簽訂勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,調(diào)入單位的人事部門應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
第二十一條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
第二十二條對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知,警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
第二十三條職業(yè)健康辦公室應定期或不定期的對公司職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導,確保告知制度的落實。
第五章職業(yè)健康宣傳、教育培訓
第二十四條公司教育培訓中心應組織專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員,負責公司的職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓。
第二十五條教育培訓內(nèi)容:
1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4.正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5.發(fā)生事故時的應急救援措施;
6.公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。
第二十六條教育培訓的對象與要求:
1.新員工的培訓:新員工在上崗前應進行一級和二級職業(yè)衛(wèi)生培訓,一級培訓由教育培訓中心進行培訓,并依據(jù)培訓計劃按時實施培訓,負責培訓全部事宜;二級培訓由各生產(chǎn)單位組織進行,培訓后應進行考核,合格后方能上崗。
2.新進員工的崗前職業(yè)危害培訓不得少于4個學時。
3.員工在調(diào)動崗位時,凡接觸職業(yè)危害的,應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗。
4.公司教育培訓中心應根據(jù)公司培訓計劃定期對公司在崗員工進行職業(yè)危害方面的培訓,在崗職工的培訓全年不少于2個學時。
5.所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點,受培訓人簽名等。
6.公司應定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓,提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。
7.未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
第二十七條公司職業(yè)健康辦公室負責每年組織一次大規(guī)模的職業(yè)危害宣傳、并利用各種媒體及時發(fā)布職業(yè)健康方面新的政策法規(guī)。
第二十八條各生產(chǎn)單位要在單位醒目位置宣傳職業(yè)危害和防治的有關(guān)知識。
第六章職業(yè)危害申報
第二十九條公司按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定申報職業(yè)危害項目,公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局于每年3月31日前完成每年一次的職業(yè)危害申報工作,公司職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。申報時按要求提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料:
1.公司的基本情況;
2.公司職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;
3.公司作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
4.職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
第三十條公司各單位按要求每年1月30日前將所需資料上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局。公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局在接到報送資料后及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關(guān)材料向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害,同時抄報所在地煤礦監(jiān)管部門。
第三十一條發(fā)生以下重大變化的,各主體單位應立即上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局,公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局應按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更:
1.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;
2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;
3.公司名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
第七章職業(yè)防護設(shè)施管理
第三十二條設(shè)備設(shè)施操作者上崗前,應按照有關(guān)規(guī)定進行培訓,重點職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施操作者經(jīng)培訓合格,且取得設(shè)備設(shè)施操作證后方可上崗操作設(shè)備設(shè)施。
第三十三條職業(yè)防護設(shè)備設(shè)施使用必須嚴格按要求進行管理,遵守設(shè)備操作作業(yè)指導書的規(guī)定,并填寫各種設(shè)備設(shè)施運行記錄。
第三十四條設(shè)備設(shè)施操作者應具備“三好(管好、用好、修好設(shè)備設(shè)施)”、“四會(會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除設(shè)備故障)”、“四項要求(整齊、清潔、潤滑、安全)”、“五項紀律(憑操作證使用設(shè)備,遵守安全操作規(guī)程;經(jīng)常保持設(shè)備清潔;遵守交接班制度;管好工具、附件,不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車,自己不能處理的應及時通知有關(guān)部門檢查)”的基本技能和設(shè)備管理意識,在開機前應認真做好重點設(shè)備的日常點檢工作。
第三十五條職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施不得無故停用或擅自拆除,凡因故停用設(shè)備設(shè)施應辦理停用手續(xù),并采取相應的防范措施。
第三十六條設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng):
1. 設(shè)備設(shè)施的日常使用應做到:
a.班前認真檢查設(shè)備,按規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作和潤滑工作;
b.班中遵守設(shè)備操作規(guī)程,正確使用設(shè)備;
c.班后做好設(shè)備清掃、潤滑工作。
2. 職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施應與工藝裝備一并進行定期檢修和保養(yǎng)
a.設(shè)備設(shè)施的定保工作按規(guī)定的時間進行,設(shè)備設(shè)施的定保以設(shè)備操作者為主,維修人員進行指導和配合,按設(shè)備設(shè)施定保標準進行。
b.設(shè)備設(shè)施維修人員按設(shè)備設(shè)施定檢內(nèi)容進行設(shè)備設(shè)施定期檢查,并做好定檢記錄。
3.職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施的故障管理
a.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時,操作者應立即停機,關(guān)閉電源,防止故障擴大,通知有關(guān)人員按設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及時組織處理。必要時,組織有關(guān)單位進行搶修。
b.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時,操作人員必須及時采取防治措施,停止或限量排放污染物。
c.設(shè)備設(shè)施故障排除后,設(shè)備操作者應對設(shè)備進行認可,并和維修人員填寫《職業(yè)危害因素控制設(shè)備設(shè)施停運、維修記錄單》。
第三十七條設(shè)備設(shè)施的報廢與更新管理
1.設(shè)備設(shè)施報廢的條件:設(shè)備設(shè)施經(jīng)更新改造后性能仍不能滿足職業(yè)危害因素防治防護設(shè)計要求和保證處理后作業(yè)點排放達標的防治設(shè)備設(shè)施。
2.設(shè)備設(shè)施報廢的審批程序:凡符合報廢條件的防治設(shè)備,填寫《設(shè)備設(shè)施報廢申請表》,按照公司設(shè)備報廢流程執(zhí)行。
3.職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施報廢后應及時進行更新,按公司設(shè)備購置流程執(zhí)行。
4.使用單位應配備人員做好設(shè)備技術(shù)資料收集和資料歸檔工作,以滿足設(shè)備使用和維修的需要。
第三十八條對于職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施進行有效的改造,從而減少職業(yè)危害發(fā)生成績突出的單位和個人,按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)定給予表彰和獎勵。對因違反職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施管理制度、規(guī)程,違章作業(yè)、不遵守勞動紀律或者工作不負責者,按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)定給予處罰。
第八章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理
第三十九條公司各相關(guān)單位要將防塵、防噪音、防物理傷害工作列入主要議事日程,在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。
第四十條公司各單位配足專職或兼職的職業(yè)危害檢測人員,配備足夠的監(jiān)測設(shè)備,按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測,監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理。
第四十一條公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局牽頭,環(huán)境保護部配合,委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu),對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素每年進行一次檢測評價,并將結(jié)果在公司范圍內(nèi)公布。
第四十二條作業(yè)場所的日常檢測周期按《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條生產(chǎn)單位要定期分析粉塵、化學毒品濃度升高或降低的原因,如果超過國家規(guī)定標準,應及時采取有效措施。
第四十四條各單位加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。
第九章防護用品配備、發(fā)放及使用
第四十五條公司應按照《員工勞動防護用品管理辦法》規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導和督促其正確使用。
第四十六條職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。
第四十七條公司人力資源部在制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》時充分考慮不同工種對職業(yè)病防護的需求;生活服務中心根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品并建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登記。
第四十八條職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。公司要為員工按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。需進行職業(yè)病防護的員工要按相關(guān)規(guī)定正確使用勞動保護用品。
第四十九條發(fā)放要求:
1.不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品;
2.不得擴大發(fā)放范圍和提高標準,嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品;
3.不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用期限,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品;
4.工種相同且勞動條件相同,應發(fā)給相同的職業(yè)病防護用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品;
5.管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品;
6.新增加工種或個別工種需變動職業(yè)病防護用品及標準時,報請分管領(lǐng)導審批后,另行發(fā)放;
第五十條職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放等按《員工勞動防護用品管理辦法》執(zhí)行。
第十章職業(yè)危害防治計劃和實施方案
第五十一條職業(yè)病危害防治要堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針,公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位要認真學習,宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,提高對職業(yè)危害防治工作重要性的認識;全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,增強職業(yè)危害作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識。要不斷采取新技術(shù)、新工藝、持續(xù)改進職業(yè)危害防護設(shè)施,最大限度降低職業(yè)危害。
1.做好本單位職業(yè)衛(wèi)生的管理工作,完善職業(yè)衛(wèi)生制度,落實各項職業(yè)衛(wèi)生工作。完善職業(yè)危害專項管理制度,建立健全突發(fā)職業(yè)病危害事故的預警和應急機制。
2.按照國家規(guī)定做好作業(yè)場所有毒有害因素監(jiān)測工作,做好對有害作業(yè)因素場所的改造工作,杜絕急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生。
3.按照公司的要求,做好職業(yè)健康監(jiān)護工作,監(jiān)督有害作業(yè)場所的人員佩戴和使用防護用品,確保從事接塵、有毒有害作業(yè)職工身體健康,并組織好本單位從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率不低于90%。
第五十二條利用各種媒體及板報,加大對職工進行職業(yè)健康危害預防知識的宣傳工作。對確診職業(yè)病的職工,單位要對其進行崗位調(diào)離,職業(yè)健康辦公室根據(jù)患職業(yè)病人員的病情,安排相應的治療。
第五十三條根據(jù)公司職業(yè)危害防治規(guī)劃和年度計劃,制定措施進行落實。組織員工參加職業(yè)病危害防治法律法規(guī)的學習和培訓工作,并將員工參加學習和培訓納入績效考核,以增強員工的職業(yè)病危害防護意識,確保職業(yè)病危害防治工作得以落實。
第十一章職業(yè)病診斷鑒定及康復
第五十四條公司職業(yè)健康辦公室提出年度職業(yè)健康計劃后,各單位按要求在規(guī)定時間內(nèi)將本單位接塵職工名單報公司職業(yè)健康辦公室。
第五十五條朔州市第一人民醫(yī)院負責公司的職業(yè)病體檢工作。
第五十六條各體檢單位按公司職業(yè)健康辦公室的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)由專人組織職工體檢,體檢率不得低于90%。體檢結(jié)果通知各單位和職工本人。
第五十七條體檢結(jié)束后,公司職業(yè)健康辦公室委托山西省職業(yè)病醫(yī)院有關(guān)專家進行篩片和職業(yè)病病診斷。
第五十八條公司職業(yè)健康辦公室為確診職業(yè)病職工辦理工傷認定和勞動能力鑒定。并按《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險待遇。
第五十九條公司職業(yè)健康辦公室在征得本人同意后,可分批安排塵肺職工進行肺部灌洗治療。對于仍需治療和日后需進一步治療的職工,可按工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十條用人單位對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應當及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
第十二章 職業(yè)病防治費用和使用
第六十一條職業(yè)病的防治經(jīng)費按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定〈試行〉》、《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》〈財建(2004)119號〉等有關(guān)規(guī)定,以下費用由安全生產(chǎn)費用中列支。
1.預防和治理職業(yè)病危害所采取的職業(yè)病防護設(shè)施費用。
2.工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和定期檢測、評價費用。
3.職業(yè)健康監(jiān)護費用。
4.職業(yè)病防護設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施的更新和維護費用。
5.職業(yè)衛(wèi)生各種管理措施、制度的建立和檢查費用。
6.對于新建、擴建和改建的建設(shè)項目在投入運行之前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施以及職業(yè)衛(wèi)生管理所需的費用。
第六十二條職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓費用,應從公司教育培訓經(jīng)費中列支。
第十三章 職業(yè)健康檔案管理
第六十三條職業(yè)健康檔案資料的歸檔范圍:
一、健康監(jiān)護檔案內(nèi)容
1.健康監(jiān)護檔案冊。
2.職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。
3.健康體檢綜合分析報告。
4.職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結(jié)果報告。
5.職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。
6.從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
二、職業(yè)病診斷檔案
建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應當包括:
1.職業(yè)病診斷證明書;
2.職業(yè)病診斷過程記錄
3.用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料;
4.臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單;
5.現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。
第六十四條勞動者有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,用人單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。
第六十五條職業(yè)健康檔案管理人員要熟悉業(yè)務,準確、及時地為使用者提供方便服務。
第六十六條職業(yè)健康檔案管理對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時進行修補、復制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。
第六十七條其它未盡事宜按公司《檔案管理辦法》執(zhí)行。
第十四章附則
第六十八條本辦法解釋權(quán)屬職業(yè)危害防治工作管理組。
第六十九條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第8篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理規(guī)定
第一條 目的
為規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害因素的檢測工作，全面地評價作業(yè)場所職業(yè)危害程度，并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康，特制定本規(guī)定。
第二條 適用范圍
本規(guī)定適用于公司產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所。
第三條 定義
1. 職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
2. 有害作業(yè)場所檢測：指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時檢測。
3. 職業(yè)性接觸毒物危害程度分級：是以急性中毒、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果、致癌性和最高容許濃度等六項指標為基礎(chǔ)的定級標準，分為極度危害、高度危害、中度危害和輕度危害四級。
4. 接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害分級：是以游離二氧化硅含量、工人接塵時間肺總通氣量以及生產(chǎn)性粉塵超標倍數(shù)等3項指標為基礎(chǔ)的定級標準，分為0級、ⅰ級危害、ⅱ級危害、ⅲ級危害、ⅳ級危害。
第四條 職責
1. 安全部是職業(yè)危害因素檢測及分級的管理單位，負責組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、檢測、分級管理，每年委托有資質(zhì)的檢測單位進行一次職業(yè)危害因素檢測，保存檢測結(jié)果，對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核。
2. 生產(chǎn)公司各車間負責日常監(jiān)測工作。
第五條 管理措施
1. 作業(yè)場所檢測數(shù)據(jù)必須具有科學性、可靠性和可比性，通過檢測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定，進而通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體勞動防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康。
2. 檢測工作包括以下幾個方面：
（1）有毒有害作業(yè)場所定期定點檢測；
（2）現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測，
事故性檢測；
（3）新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造等建設(shè)項目竣工前和竣工后驗收的檢測；
（4）衛(wèi)生防護技術(shù)措施效果評價的檢測等。
3. 公司職業(yè)危害因素檢測點的確定原則上以有資質(zhì)檢測機構(gòu)確定的檢測點為準，但為保證職業(yè)健康管理工作的開展，公司安全部可以根據(jù)需要確定符合國家標準要求的檢測點。檢測點的確定標準：
（1）同一場所（崗位），同一職業(yè)危害因素，同類設(shè)備或相同操作，至少設(shè)1個檢測點。有多臺同類設(shè)備時，在同一作業(yè)空間設(shè)1個檢測點，露天的可增設(shè)1個檢測點。
（2）同一場所，不同職業(yè)危害因素，須分別設(shè)檢測點。
（3）移動式有塵毒危害作業(yè)，可按經(jīng)常移動范圍長度，10米以下設(shè)1個塵毒檢測點，10米以上設(shè)2個檢測點。
（4）堆放塵毒的室內(nèi)倉庫一般每室設(shè)1個檢測點。
（5）噪聲作業(yè)場所，聲級在85db（a）以上時，要設(shè)檢測點。
（6）對衛(wèi)生防護技術(shù)措施進行衛(wèi)生學效果鑒定和評價時，根據(jù)情況確定檢測點。
4. 毒物濃度的檢測與分級
檢測項目根據(jù)gb5044—85《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中常見化工毒物的品種、作業(yè)來選擇相應的衛(wèi)生標準進行檢測和分級。
毒物濃度出現(xiàn)明顯異常時，應及時追加檢測，并通知安全部。
5. 粉塵濃度的檢測與分級
檢測項目根據(jù)gb5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》按粉塵種類及其游離二氧化硅含量來選擇相應的衛(wèi)生標準進行檢測，并根據(jù)gb5817-86《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》標準進行分級。
一般只測粉塵濃度，各種含硅粉塵還應另作1次游離二氧化硅含量測定，在原料不變的情況下，當月測定2次，取其平均值作為報出數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)可長期使用，若粉塵成分有明顯改變時，應復測。
6. 噪聲檢測
檢測根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（gbz1—2010）和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz2—2007）要求進行檢測；
噪聲檢測連續(xù)穩(wěn)態(tài)噪聲測a聲級：非穩(wěn)態(tài)或間斷噪聲測等效連續(xù)a聲級。如工藝設(shè)備及防護措施變更時，應隨時檢測。
7. 檢測點確定后，可根據(jù)生產(chǎn)情況進行調(diào)整。
8. 生產(chǎn)公司各車間根據(jù)設(shè)點原則確定本車間的作業(yè)場所檢測點并報公司安全部。
9. 檢測點的認可、確定、變更或取消，均須經(jīng)安全部審核、認可。
10. 每個檢測點，每次采樣至少有2個樣品，取其算術(shù)（或幾何）均值。職業(yè)危害專題調(diào)查，須連續(xù)測定3天，每天3次。新建、改建、擴建項目驗收時，須連續(xù)測定3天，每天2次。職業(yè)危害防護措施進行效果鑒定和評價時，須連續(xù)測3天，每天2次。
11. 登記作業(yè)場所采樣分析記錄表由安全部存檔，并將其納入職業(yè)健康檔案。
12. 各生產(chǎn)車間根據(jù)檢測結(jié)果設(shè)置標識牌予以告知，并建立相關(guān)檢測檔案。標識牌內(nèi)容：
產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標志和警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內(nèi)容。
13. 以上記錄由安全部保存，保存期為1年，記錄格式由安全部設(shè)定。
第六條 本辦法由安全部負責解釋。
第七條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
