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第1篇 火工品及爆破管理規(guī)定范本
為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)火工品及爆破管理規(guī)定和文件精神,根據(jù)《中華人民共和國民用爆破物品管理條例》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司在火工品及爆破管理實際情況,制定以下火工品及爆破管理制度。
一、加強領(lǐng)導(dǎo) 強化管理
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)和崗位責(zé)任
1.為加強我礦火工品及爆破管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),礦成立火工品及爆破管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由主管安全的副礦長擔(dān)任,副組長由安監(jiān)科長、總工程師等生產(chǎn)班子其他成員擔(dān)任,成員由通防副總、采掘副總、通防專業(yè)組、調(diào)度室分管采掘主任、安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科、通防科、供應(yīng)科、保衛(wèi)科等有關(guān)部門科室主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員組成。
2.火工品及爆破管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開小組例會和從事爆破物品運輸、押運、發(fā)放、使用等人員的教育例會,統(tǒng)一思想,工作研究,學(xué)習(xí)上級文件、精神、通報有關(guān)情況,完善管理制度。
3.職教安監(jiān)、工資部門要根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,定期組織涉爆人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。
4.供應(yīng)科要安排專人負(fù)責(zé)火工品的購入,按時交接火工品,辦理接貨手續(xù),確保對井下火工品供應(yīng)。
5.保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對爆破作業(yè)與管理有關(guān)人員的資格審核、驗收工作,配合人力資源部組織有關(guān)對爆破從業(yè)人員許可證和民爆管理系統(tǒng)ic卡的辦理。負(fù)責(zé)火工品運輸?shù)娜瘫O(jiān)護(hù),并定期對火工品材料的儲存、使用和發(fā)放等情況進(jìn)行檢查,確保火工品安全規(guī)范管理,確保不流失、不丟失。
6.安監(jiān)科負(fù)責(zé)對火工品運輸、儲存、現(xiàn)場爆破施工等嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7.安監(jiān)科負(fù)責(zé)對井下火工品的運輸、發(fā)放、儲存等工作,負(fù)責(zé)爆破材料庫的安全規(guī)范管理。
8.各相關(guān)采掘等涉爆單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位火工品和爆破安全管理的第一責(zé)任者,技術(shù)員是安全技術(shù)管理第一責(zé)任者,跟班副區(qū)長、班組長是當(dāng)班安全管理第一責(zé)任者,安監(jiān)員是安全監(jiān)督檢查第一責(zé)任者,爆破工是安全操作施工第一責(zé)任者。
9.各有關(guān)單位配合職教部門在證件有效期內(nèi)將有關(guān)人員培訓(xùn)合格,并持證上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或無證人員一律不得擔(dān)負(fù)相關(guān)工作。
(二)涉爆人員管理
1.爆破工、保管員、押運員必須年滿20周歲,身體健康,無妨礙從事爆破作業(yè)的生理缺陷和疾病;必須具有初中或技校以上文化程度,兩年以上本公司采掘工作經(jīng)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無不良嗜好和劣跡,熟悉礦井通風(fēng)、瓦斯、煤塵防治管理,熟悉作業(yè)規(guī)程,掌握爆破材料性能和爆破技術(shù)。
2.爆破工、保管員、押運員等必須參加培訓(xùn),取得爆破員特種作業(yè)操作資格證及ic卡、爆破作業(yè)人員許可證及民爆信息管理系統(tǒng)個人ic卡,兩證兩卡齊全才可上崗作業(yè)。無證或持證不全禁止從事作業(yè),否則嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.取得操作資格證和許可證的新爆破員,應(yīng)在有經(jīng)驗的爆破員指導(dǎo)下實習(xí)3個月,方準(zhǔn)獨立進(jìn)行爆破工作。
4.爆破工職責(zé):①負(fù)責(zé)爆破材料的領(lǐng)用、運輸和保管,防止遺失或轉(zhuǎn)交他人,嚴(yán)禁擅自銷毀和挪作它用;②嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和操作規(guī)程,按照爆破規(guī)定、爆破設(shè)計規(guī)定進(jìn)行作業(yè);③爆破后認(rèn)真檢查工作面,發(fā)現(xiàn)盲炮(瞎炮)和其他不安全因素及時上報和處理;④爆破結(jié)束后,將剩余爆破材料如數(shù)及時交回爆破材料庫。
5.爆破材料保管員職責(zé):①負(fù)責(zé)驗收、保管、發(fā)放和統(tǒng)計爆破材料,并保持完備的記錄;②對無操作證、許可證、ic卡或證卡不全以及領(lǐng)取手續(xù)不完備的人員,不得發(fā)放爆破材料;③及時統(tǒng)計、報告質(zhì)量有問題及過期變質(zhì)失效的爆破材料。
6.爆破材料押運員職責(zé):①負(fù)責(zé)核對所押運爆破材料的品種和數(shù)量;②保證運輸工具按規(guī)定的時間、路線、速度行駛;③確認(rèn)運輸工具及其所裝運爆破材料符合標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境要求,包括:幾何尺寸、質(zhì)量、溫度、防震等;④負(fù)責(zé)看管爆破材料,防止爆破材料途中丟失、被盜或發(fā)生其他事故。
7.爆破材料保管班長職責(zé):①負(fù)責(zé)制定庫房班組管理規(guī)定并報區(qū)隊批準(zhǔn);②檢查督促保管員、押運員履行工作職責(zé);③及時按期清庫核帳,并及時上報過期或質(zhì)量可疑的爆破材料;④負(fù)責(zé)計劃、驗收、統(tǒng)計上報爆破材料等有關(guān)資料;⑤督促檢查庫房安全狀況、消防設(shè)施等有關(guān)裝置,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8.涉及爆破材料管理的爆破員名冊和雷管編號、爆破材料領(lǐng)用單、爆破時控卡、爆破材料臺帳等資料,保衛(wèi)科、安監(jiān)科等單位按照各自分管做好資料整理保存,保存期限不得少于十年,以備查。不按規(guī)定保存,對單位主要領(lǐng)導(dǎo)罰款200元,出現(xiàn)問題從嚴(yán)處理。
(三)爆破管理考核
1.各單位要加強對涉爆人員的管理。強化教育,嚴(yán)格考核,增強政治責(zé)任和安全工作責(zé)任,以提高按章作業(yè)的自覺性。
2.各單位要建立健全爆破工違章登記臺帳。對違章較多的要跟蹤調(diào)查,并分析其違章原因。安監(jiān)處、專業(yè)人員與區(qū)隊一起做好幫教工作。
3.采掘區(qū)隊爆破工實行崗位工資補貼,根據(jù)施工地點和工作量每天10元~15元。月度內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違章的,一次減發(fā)50%,兩次及以上全部去除補貼。
4.出現(xiàn)嚴(yán)重違章一律停止工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。月度內(nèi)出現(xiàn)四次及以上違章、季度內(nèi)出現(xiàn)三次及以上嚴(yán)重違章的,停止其爆破作業(yè)工作,并兩年內(nèi)不得再從事涉爆工種作業(yè)。
5.出現(xiàn)炸藥雷管亂扔、私藏、偷盜等行為,由武裝保衛(wèi)部從嚴(yán)查處,給予記過、記大過直至解除合同;性質(zhì)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
第2篇 火工品及爆破管理規(guī)定
為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)火工品及爆破管理規(guī)定和文件精神，根據(jù)《中華人民共和國民用爆破物品管理條例》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司在火工品及爆破管理實際情況，制定以下火工品及爆破管理制度。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)? 強化管理
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和崗位責(zé)任
1.為加強我礦火工品及爆破管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立火工品及爆破管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由主管安全的副礦長擔(dān)任，副組長由安監(jiān)科長、總工程師等生產(chǎn)班子其他成員擔(dān)任，成員由通防副總、采掘副總、通防專業(yè)組、調(diào)度室分管采掘主任、安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科、通防科、供應(yīng)科、保衛(wèi)科等有關(guān)部門科室主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員組成。
2.火工品及爆破管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開小組例會和從事爆破物品運輸、押運、發(fā)放、使用等人員的教育例會，統(tǒng)一思想，工作研究，學(xué)習(xí)上級文件、精神、通報有關(guān)情況，完善管理制度。
3.職教安監(jiān)、工資部門要根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，定期組織涉爆人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。
4.供應(yīng)科要安排專人負(fù)責(zé)火工品的購入，按時交接火工品，辦理接貨手續(xù)，確保對井下火工品供應(yīng)。
5.保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對爆破作業(yè)與管理有關(guān)人員的資格審核、驗收工作，配合人力資源部組織有關(guān)對爆破從業(yè)人員許可證和民爆管理系統(tǒng)ic卡的辦理。負(fù)責(zé)火工品運輸?shù)娜瘫O(jiān)護(hù)，并定期對火工品材料的儲存、使用和發(fā)放等情況進(jìn)行檢查，確保火工品安全規(guī)范管理，確保不流失、不丟失。
6.安監(jiān)科負(fù)責(zé)對火工品運輸、儲存、現(xiàn)場爆破施工等嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7.安監(jiān)科負(fù)責(zé)對井下火工品的運輸、發(fā)放、儲存等工作，負(fù)責(zé)爆破材料庫的安全規(guī)范管理。
8.各相關(guān)采掘等涉爆單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位火工品和爆破安全管理的第一責(zé)任者，技術(shù)員是安全技術(shù)管理第一責(zé)任者，跟班副區(qū)長、班組長是當(dāng)班安全管理第一責(zé)任者，安監(jiān)員是安全監(jiān)督檢查第一責(zé)任者，爆破工是安全操作施工第一責(zé)任者。
9.各有關(guān)單位配合職教部門在證件有效期內(nèi)將有關(guān)人員培訓(xùn)合格，并持證上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或無證人員一律不得擔(dān)負(fù)相關(guān)工作。
（二）涉爆人員管理
1.爆破工、保管員、押運員必須年滿20周歲，身體健康，無妨礙從事爆破作業(yè)的生理缺陷和疾??；必須具有初中或技校以上文化程度，兩年以上本公司采掘工作經(jīng)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無不良嗜好和劣跡，熟悉礦井通風(fēng)、瓦斯、煤塵防治管理，熟悉作業(yè)規(guī)程，掌握爆破材料性能和爆破技術(shù)。
2.爆破工、保管員、押運員等必須參加培訓(xùn)，取得爆破員特種作業(yè)操作資格證及ic卡、爆破作業(yè)人員許可證及民爆信息管理系統(tǒng)個人ic卡，兩證兩卡齊全才可上崗作業(yè)。無證或持證不全禁止從事作業(yè)，否則嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.取得操作資格證和許可證的新爆破員，應(yīng)在有經(jīng)驗的爆破員指導(dǎo)下實習(xí)3個月，方準(zhǔn)獨立進(jìn)行爆破工作。
4.爆破工職責(zé)：①負(fù)責(zé)爆破材料的領(lǐng)用、運輸和保管，防止遺失或轉(zhuǎn)交他人，嚴(yán)禁擅自銷毀和挪作它用；②嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和操作規(guī)程，按照爆破規(guī)定、爆破設(shè)計規(guī)定進(jìn)行作業(yè)；③爆破后認(rèn)真檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮（瞎炮）和其他不安全因素及時上報和處理；④爆破結(jié)束后，將剩余爆破材料如數(shù)及時交回爆破材料庫。
5.爆破材料保管員職責(zé)：①負(fù)責(zé)驗收、保管、發(fā)放和統(tǒng)計爆破材料，并保持完備的記錄；②對無操作證、許可證、ic卡或證卡不全以及領(lǐng)取手續(xù)不完備的人員，不得發(fā)放爆破材料；③及時統(tǒng)計、報告質(zhì)量有問題及過期變質(zhì)失效的爆破材料。
6.爆破材料押運員職責(zé)：①負(fù)責(zé)核對所押運爆破材料的品種和數(shù)量；②保證運輸工具按規(guī)定的時間、路線、速度行駛；③確認(rèn)運輸工具及其所裝運爆破材料符合標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境要求，包括：幾何尺寸、質(zhì)量、溫度、防震等；④負(fù)責(zé)看管爆破材料，防止爆破材料途中丟失、被盜或發(fā)生其他事故。
7.爆破材料保管班長職責(zé)：①負(fù)責(zé)制定庫房班組管理規(guī)定并報區(qū)隊批準(zhǔn)；②檢查督促保管員、押運員履行工作職責(zé)；③及時按期清庫核帳，并及時上報過期或質(zhì)量可疑的爆破材料；④負(fù)責(zé)計劃、驗收、統(tǒng)計上報爆破材料等有關(guān)資料；⑤督促檢查庫房安全狀況、消防設(shè)施等有關(guān)裝置，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8.涉及爆破材料管理的爆破員名冊和雷管編號、爆破材料領(lǐng)用單、爆破時控卡、爆破材料臺帳等資料，保衛(wèi)科、安監(jiān)科等單位按照各自分管做好資料整理保存，保存期限不得少于十年，以備查。不按規(guī)定保存，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)罰款200元，出現(xiàn)問題從嚴(yán)處理。
（三）爆破管理考核
1.各單位要加強對涉爆人員的管理。強化教育，嚴(yán)格考核，增強政治責(zé)任和安全工作責(zé)任，以提高按章作業(yè)的自覺性。
2.各單位要建立健全爆破工違章登記臺帳。對違章較多的要跟蹤調(diào)查，并分析其違章原因。安監(jiān)處、專業(yè)人員與區(qū)隊一起做好幫教工作。
3.采掘區(qū)隊爆破工實行崗位工資補貼，根據(jù)施工地點和工作量每天10元～15元。月度內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違章的，一次減發(fā)50%，兩次及以上全部去除補貼。
4.出現(xiàn)嚴(yán)重違章一律停止工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。月度內(nèi)出現(xiàn)四次及以上違章、季度內(nèi)出現(xiàn)三次及以上嚴(yán)重違章的，停止其爆破作業(yè)工作，并兩年內(nèi)不得再從事涉爆工種作業(yè)。
5.出現(xiàn)炸藥雷管亂扔、私藏、偷盜等行為，由武裝保衛(wèi)部從嚴(yán)查處，給予記過、記大過直至解除合同；性質(zhì)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
