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拖車使用管理規(guī)定樣本(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-05-27 17:00:15 查看人數(shù):34

拖車使用管理規(guī)定樣本

第1篇 拖車使用管理規(guī)定樣本

為加強對廠內(nèi)拖車的使用管理,保障車輛和人員安全,確保車輛的完好狀態(tài),特制定本規(guī)定:

1、規(guī)范拖車管理,該拖車由作業(yè)區(qū)按照上中下旬負責管理,其中*作業(yè)區(qū)每月1-10日負責,*作業(yè)區(qū)每月11-20日負責,*作業(yè)區(qū)每月21-31日負責;

2、各作業(yè)區(qū)每月1日、11日、21日做好交接,使用拖車前,操作人員應(yīng)對拖車進行全面檢查,保證性能可靠,嚴禁車輛帶病使用,如發(fā)現(xiàn)拖車損傷或故障問題由該時段負責的作業(yè)區(qū)到汽車隊進行修理;

3、拖車僅用于廠內(nèi)使用,嚴禁駛出廠區(qū)(因故障問題出廠修理除外);

4、規(guī)范拖車加油管理,拖車需加油時,到就近水泵站崗位進行加油,所在崗位做好記錄。

5、行駛時,應(yīng)遵守《拖車安全技術(shù)操作規(guī)程》和《關(guān)于規(guī)范和加強廠內(nèi)機動車輛安全管理的規(guī)定》。

6、在起行和出入現(xiàn)場時,應(yīng)鳴笛、減速、靠右行;通過十字路口時,應(yīng)“一慢、二看、三通過”;交會車時,要做到禮讓“三先”(先讓、先慢、先停),嚴禁隨意超速、超車和爭道。

7、用車完畢,由使用者及審批領(lǐng)導(dǎo)檢查確認無破損后,雙方在《動力廠拖車使用登記表》上簽字方可收車。

8、認真做好拖車的日常維護保養(yǎng),保障拖車的完好狀態(tài),若發(fā)現(xiàn)車輛有異常情況應(yīng)立即停止拖車的使用,并檢查故障原因,經(jīng)排除后方可繼續(xù)使用。

9、凡違反規(guī)定和被公司查處違章通報考核的,根據(jù)情節(jié)輕重,由廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究進行考核處理。

10、此規(guī)定未涉及到的條款,由廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定條款的增補和處理。

11、此規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

第2篇 拖車使用管理規(guī)定

為加強對廠內(nèi)拖車的使用管理,保障車輛和人員安全,確保車輛的完好狀態(tài),特制定本規(guī)定:

1、規(guī)范拖車管理,該拖車由作業(yè)區(qū)按照上中下旬負責管理,其中x作業(yè)區(qū)每月1-10日負責,x作業(yè)區(qū)每月11-20日負責,x作業(yè)區(qū)每月21-31日負責;

2、各作業(yè)區(qū)每月1日、11日、21日做好交接,使用拖車前,操作人員應(yīng)對拖車進行全面檢查,保證性能可靠,嚴禁車輛帶病使用,如發(fā)現(xiàn)拖車損傷或故障問題由該時段負責的作業(yè)區(qū)到汽車隊進行修理;

3、拖車僅用于廠內(nèi)使用,嚴禁駛出廠區(qū)(因故障問題出廠修理除外);

4、規(guī)范拖車加油管理,拖車需加油時,到就近水泵站崗位進行加油,所在崗位做好記錄。

5、行駛時,應(yīng)遵守《拖車安全技術(shù)操作規(guī)程》和《關(guān)于規(guī)范和加強廠內(nèi)機動車輛安全管理的規(guī)定》。

6、在起行和出入現(xiàn)場時,應(yīng)鳴笛、減速、靠右行;通過十字路口時,應(yīng)“一慢、二看、三通過”;交會車時,要做到禮讓“三先”(先讓、先慢、先停),嚴禁隨意超速、超車和爭道。

7、用車完畢,由使用者及審批領(lǐng)導(dǎo)檢查確認無破損后,雙方在《動力廠拖車使用登記表》上簽字方可收車。

8、認真做好拖車的日常維護保養(yǎng),保障拖車的完好狀態(tài),若發(fā)現(xiàn)車輛有異常情況應(yīng)立即停止拖車的使用,并檢查故障原因,經(jīng)排除后方可繼續(xù)使用。

9、凡違反規(guī)定和被公司查處違章通報考核的,根據(jù)情節(jié)輕重,由廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究進行考核處理。

10、此規(guī)定未涉及到的條款,由廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定條款的增補和處理。

11、此規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

拖車使用管理規(guī)定樣本(2篇范文)

為加強對廠內(nèi)拖車的使用管理,保障車輛和人員安全,確保車輛的完好狀態(tài),特制定本規(guī)定:1、規(guī)范拖車管理,該拖車由作業(yè)區(qū)按照上中下旬負責管理,其中*作業(yè)區(qū)每月1-10日負責,*作…
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