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省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):41

省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定

第1篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定

一、進(jìn)修人員條件

來我院進(jìn)修人員必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,臨床工作三年以上,進(jìn)修時(shí)間不低于6個(gè)月;并進(jìn)行考核。

二、進(jìn)修類別

??七M(jìn)修:由各臨床專業(yè)科室安排病區(qū)、門診及相關(guān)輔助科室的輪轉(zhuǎn)進(jìn)修。

普內(nèi)、普外進(jìn)修:指普遍輪轉(zhuǎn)進(jìn)修內(nèi)科或外科的二級(jí)科室,所選擇的科室進(jìn)修時(shí)間一般不應(yīng)少于3個(gè)月。

選科進(jìn)修:高資歷的進(jìn)修人員(指本科畢業(yè)臨床工作5年以上,或?qū)?飘厴I(yè)臨床工作7年以上,或具有中級(jí)職稱者)可以選擇進(jìn)修科室,允許同時(shí)選擇大內(nèi)科與大外科的二級(jí)科室,所選擇的科室進(jìn)修時(shí)間一般不應(yīng)少于3個(gè)月。

教育處根據(jù)進(jìn)修人員報(bào)到時(shí)選定進(jìn)修類別和時(shí)間編制進(jìn)修人員輪轉(zhuǎn)表。轉(zhuǎn)換科室時(shí)間為每月1日;如中途欲更改進(jìn)修計(jì)劃必須在每月20日前書面向教育處提出,填寫《z省中醫(yī)院外來進(jìn)修人員變更進(jìn)修科室申請(qǐng)表》,教育處酌情安排。

三、進(jìn)修收費(fèi)

進(jìn)修費(fèi):3600元/年,2000元/半年;消化內(nèi)鏡900/月。

住宿費(fèi):住宿由醫(yī)院教育處和后勤處共同負(fù)責(zé)安排與管理,每月住宿費(fèi)300元。

保證金:100元。

伙食費(fèi):自理。

進(jìn)修人員的交通補(bǔ)貼:每月滿勤的(病事假不超過3天),醫(yī)院發(fā)給進(jìn)修人員50元/月交通補(bǔ)貼;不按規(guī)定時(shí)間提前結(jié)業(yè)的不發(fā)放車貼。

四、進(jìn)修人員的管理

1.進(jìn)修人員報(bào)到后,由教育處負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn),進(jìn)行職業(yè)道德及醫(yī)院規(guī)章制度的教育,同時(shí)進(jìn)行崗前考試。

2.大內(nèi)科、大外科負(fù)責(zé)具體安排進(jìn)修輪轉(zhuǎn)科室,其中包括1個(gè)月的急診科或icu(不到6個(gè)月的進(jìn)修,可不安排);同時(shí),為便于進(jìn)修人員選擇進(jìn)修科室,及時(shí)進(jìn)行科室情況介紹。

3.進(jìn)修人員進(jìn)入??坪笠乃诳剖业墓芾砼c安排,原則上要求在病房工作時(shí)間不少于總進(jìn)修時(shí)間的50%,在病房工作期間須在上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行查房、管床、值班等醫(yī)療任務(wù),在門診工作期間須在帶教老師全程帶領(lǐng)下進(jìn)行相關(guān)診療活動(dòng),科室不能安排其單獨(dú)值班,可根據(jù)進(jìn)修人員臨床醫(yī)療水平和工作量給予適當(dāng)?shù)膭趧?wù)費(fèi)。

4.進(jìn)修人員要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng),服從醫(yī)院、所在科室的管理。進(jìn)修人員在工作中有貢獻(xiàn)者給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);違反醫(yī)療行風(fēng)規(guī)定,或醫(yī)療工作出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)或事故者,或由于服務(wù)態(tài)度等原因造成醫(yī)療糾紛者,視情節(jié)及后果進(jìn)行處理。情節(jié)、后果嚴(yán)重者,將取消進(jìn)修資格并承擔(dān)相應(yīng)賠償,處理結(jié)果反饋至原單位。

5.各科室須加強(qiáng)進(jìn)修人員的考勤管理,在日常工作中,要求進(jìn)修人員提前15分鐘到崗,并做好準(zhǔn)備工作。不得遲到早退,不得無故曠工,并遵守“z省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員請(qǐng)假管理規(guī)定”。對(duì)無故礦工、遲到、早退且經(jīng)教育不改者,教育處有權(quán)將該進(jìn)修人員退回原單位。

6.進(jìn)修期間一般不安排探親假、寒暑假,原則上不得請(qǐng)事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者,需辦理請(qǐng)假手續(xù)。一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請(qǐng)經(jīng)科主任簽字同意,報(bào)教育處備案;三天以上須持書面申請(qǐng)及有關(guān)證明,經(jīng)科主任簽字同意,大內(nèi)科、大外科、門診部、護(hù)理部審批后,報(bào)教育處批準(zhǔn)并備案,辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時(shí)向教育處和相關(guān)部門報(bào)到并銷假。

病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請(qǐng)假,以后補(bǔ)辦病休證明。

進(jìn)修一年病事假超過30天(半年超過15天)者,即取消進(jìn)修資格,恕不作鑒定,不退進(jìn)修費(fèi)。

違犯上述規(guī)定,或雖經(jīng)請(qǐng)假但未批準(zhǔn)而擅離職守者,或假滿不按期回院銷假,或弄虛作假者,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理,直至取消進(jìn)修資格。

7.取消進(jìn)修資格及自行中斷進(jìn)修者,收費(fèi)不退,不發(fā)結(jié)業(yè)證書。

8.因單位工作需要提前結(jié)束進(jìn)修的,需持單位證明原件到教育處辦理相關(guān)離院手續(xù)。

五、進(jìn)修人員的培訓(xùn)與考核

1.各科室負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的培訓(xùn),包括確定帶教老師,定期安排科室學(xué)術(shù)講座。

2.進(jìn)修期滿,進(jìn)修人員認(rèn)真做好自我鑒定,在進(jìn)修結(jié)束前三天(具體以教育處通知為準(zhǔn)),本人到教育處辦理離院手續(xù),不得由他人代辦或補(bǔ)辦,所借公物全部歸還。

3.教育處負(fù)責(zé)審核進(jìn)修人員個(gè)人小結(jié)與科室或護(hù)理部鑒定意見,進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,合格者頒發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書,并辦理各項(xiàng)離院手續(xù)。

六、進(jìn)修期滿請(qǐng)認(rèn)真填寫“z省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員意見反饋表”。

七、本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋,以前相關(guān)規(guī)定同時(shí)作廢。

八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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第2篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員宿舍管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員宿舍管理規(guī)定

一、遵守社會(huì)公德,配合宿舍管理人員、進(jìn)修班班長和宿舍舍長工作,共同搞好宿舍管理。

二、休息時(shí)間不得大聲喧嘩或其它類似娛樂活動(dòng)影響他人休息。

三、不得使用電爐、酒精爐等用具,防止火災(zāi)發(fā)生。

四、嚴(yán)禁攜帶有礙衛(wèi)生的物品進(jìn)宿舍及向窗外丟物品,注意公共衛(wèi)生。

五、不得自行調(diào)換床位或多占床位。

六、不得留外人住宿。

七、愛護(hù)公共財(cái)物,不得自行拆改原設(shè)施,不得損壞或丟失。

八、對(duì)違反以上規(guī)定,視具體情況,從保證金中給予處罰。

九、凡嚴(yán)重違紀(jì)行為,通知原單位或請(qǐng)有關(guān)行政部門處理。

十、本規(guī)定由江蘇省中醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,以前相關(guān)規(guī)定同時(shí)作廢。

十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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第3篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員請(qǐng)假管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員請(qǐng)假管理規(guī)定

一、進(jìn)修期間一般不安排探親假、寒暑假,原則上不得請(qǐng)事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者,需辦理請(qǐng)假手續(xù)。

二、進(jìn)修期間,如有特殊事宜,需要請(qǐng)假者,必須執(zhí)行請(qǐng)假制度:事假一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請(qǐng)經(jīng)科主任簽字同意,報(bào)教育處備案;三天以上須持書面申請(qǐng)及有關(guān)證明,經(jīng)科主任簽字同意,大內(nèi)科、大外科、門診部、護(hù)理部審批后,報(bào)教育處批準(zhǔn)并備案,辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時(shí)向教育處和相關(guān)部門報(bào)到并銷假。

三、病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請(qǐng)假,以后補(bǔ)辦病休證明。

四、進(jìn)修一年病事假超過30天(半年超過15天)者,即取消進(jìn)修資格,恕不作鑒定,不退進(jìn)修費(fèi)。

五、違犯上述規(guī)定或雖經(jīng)請(qǐng)假但未批準(zhǔn)而擅離職守者,或假滿不按期回院銷假或弄虛作假者,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理,直至取消進(jìn)修資格,教育處有權(quán)將該進(jìn)修人員退回原單位。

六、本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋,以前相關(guān)規(guī)定同時(shí)作廢。

七、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定(3篇范文)

省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定一、進(jìn)修人員條件來我院進(jìn)修人員必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,臨床工作三年以上,進(jìn)修時(shí)間不低于6個(gè)月;并進(jìn)行考核。二、進(jìn)修類別…
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