職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作管理暫行規(guī)定
職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作管理暫行規(guī)定
第一章 總則
1、科研工作是學(xué)校的一項(xiàng)重要任務(wù)，是高校教師及各類專業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)重要工作，也是高校師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。科研成果是學(xué)校綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。為了推動(dòng)我?？蒲泄ぷ鞣e極開展，根據(jù)中央、省有關(guān)部門文件的精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。
2、科研工作管理對(duì)象為本?？蒲腥藛T、教學(xué)人員及其他具有專業(yè)技術(shù)職稱人員。
3、教師、技術(shù)人員、管理人員科研工作范圍包括：教學(xué)研究、專業(yè)學(xué)術(shù)研究、各類學(xué)術(shù)活動(dòng)、新技術(shù)新產(chǎn)品研究開發(fā)、科研成果鑒定、申報(bào)及推廣。
4、學(xué)院設(shè)立科研工作委員會(huì)作為全?？蒲泄ぷ鞯某ＴO(shè)管理機(jī)構(gòu)，其職責(zé)如下：
⑴ 組織和管理全校學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)研究、科技開發(fā)、科研成果鑒定、應(yīng)用和推廣工作。
⑵ 組織教師和技術(shù)人員向國家、省、市有關(guān)部門申請(qǐng)科研課題、申報(bào)權(quán)利，對(duì)科研成果、效益組織專家評(píng)估和鑒定。
⑶ 審理和報(bào)批教師和技術(shù)人員的科研項(xiàng)目及核定科研工作量。
⑷ 負(fù)責(zé)制定學(xué)校的年度科研工作計(jì)劃，公布并負(fù)責(zé)管理已批準(zhǔn)的科研項(xiàng)目。
第二章 科研課題申請(qǐng)、立項(xiàng)及管理
5、科研課題類型分別有國家、省、市有關(guān)部門批準(zhǔn)下達(dá)課題，學(xué)校自立課題（包括個(gè)人自立經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的課題）。
6、教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心每年元月份對(duì)當(dāng)年學(xué)?？蒲姓n題、項(xiàng)目進(jìn)行匯總公布；單位或個(gè)人申請(qǐng)立項(xiàng)的科研課題原則上需在上一年度的十二月三十日之前將申請(qǐng)文書送交教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心報(bào)批。
7、凡申請(qǐng)科研課題或自立課題報(bào)主管機(jī)構(gòu)審批的教師和技術(shù)人員，必須向教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心遞交有關(guān)文書。文書原則上應(yīng)包括下列內(nèi)容：
⑴ 課題或項(xiàng)目申請(qǐng)書；
⑵ 課題或項(xiàng)目論證報(bào)告；
⑶ 課題研究計(jì)劃；
⑷ 課題經(jīng)費(fèi)計(jì)劃；
⑸ 參加課題研究人員組成情況、已具備及尚需補(bǔ)充研究設(shè)備情況。
8、學(xué)校鼓勵(lì)個(gè)人在業(yè)余時(shí)間開展科研工作，對(duì)其工作將給予盡可能的幫助，獲得的成果，學(xué)校將給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。
9、對(duì)重大、時(shí)間緊迫又要求高的課題項(xiàng)目，學(xué)校可直接下達(dá)給學(xué)校有關(guān)研究單位與個(gè)人承擔(dān)。
10、凡經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的科研課題、項(xiàng)目，學(xué)校根據(jù)主管單位審核意見，經(jīng)費(fèi)來源渠道和?？顚Ｓ玫脑瓌t，予以最終審批提供，但學(xué)校將提取下達(dá)經(jīng)費(fèi)的10%作為管理費(fèi)用。
11、學(xué)校自立課題，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況，按課題級(jí)別類型提供科研經(jīng)費(fèi)。其經(jīng)費(fèi)包括課題設(shè)備材料費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、資料費(fèi)等正常費(fèi)用。購買的資料、書籍經(jīng)教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心審核登記造冊(cè)后可由課題組保管使用。
12、課題經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?，任何單位與個(gè)人不得把科研經(jīng)費(fèi)挪作他用。
13、教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心應(yīng)對(duì)審批的課題、項(xiàng)目經(jīng)常進(jìn)行檢查督促，內(nèi)容包括：
⑴ 科研進(jìn)度落實(shí)情況；
⑵ 研究人員、設(shè)備、資料到位情況；
⑶ 科研經(jīng)費(fèi)使用情況；
⑷ 科研成果完成情況。
14、凡以學(xué)?；?qū)W校下屬單位名義開展的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，必須在活動(dòng)開展三天前到教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心報(bào)批或備案。教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)學(xué)校的意見在兩天內(nèi)作出答復(fù)和提出安排意見。
第三章 科研資料、檔案與科研成果
15、教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心對(duì)全校教師和技術(shù)人員的科研資料、成果進(jìn)行收集、整理、建檔并實(shí)行統(tǒng)一管理。
16、教師及技術(shù)人員所承擔(dān)的科研課題應(yīng)按時(shí)完成，凡未能如期完成者應(yīng)提出延期申請(qǐng)。課題完成后的二個(gè)月內(nèi)，持成果鑒定書或結(jié)題報(bào)告到教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心辦理科研成果登記存檔手續(xù)；凡正式發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，應(yīng)在發(fā)表后三個(gè)月內(nèi)持發(fā)表原件到教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心辦理登記并提交復(fù)印件一份存檔。
17、教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心對(duì)科研成果登記管理實(shí)行公開、公平、主管領(lǐng)導(dǎo)審核原則。對(duì)有疑（異）議的科研成果，應(yīng)當(dāng)事人或關(guān)聯(lián)人要求，由?？蒲泄ぷ魑瘑T會(huì)作出裁定，當(dāng)事人或關(guān)聯(lián)人對(duì)裁定不服，可根據(jù)國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律進(jìn)行上訴。
18、教師和技術(shù)人員的科研成果及科研工作量，以教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心出具證明為有效依據(jù)。
19、凡是立項(xiàng)的職務(wù)發(fā)明和技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校，學(xué)?？蓪?duì)其進(jìn)行符合自己的要求處理，任何人無權(quán)干涉。
第四章 科研工作量、考核與獎(jiǎng)懲
20、教師、專職研究人員和技術(shù)人員每學(xué)年最低科研工作量為： 120學(xué)時(shí)（高級(jí)職稱）、90學(xué)時(shí)（中級(jí)職稱）、60學(xué)時(shí)（初級(jí)職稱）?？蒲泄ぷ髁棵繉W(xué)期由教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一考核。
21、教師（專職研究員另行規(guī)定）的科研工作量中，每三學(xué)年必須有一篇以上的學(xué)術(shù)論文或教學(xué)研究論文在專業(yè)會(huì)議上交流，或在學(xué)院學(xué)報(bào)（試刊）上發(fā)表，或國家正式CN刊號(hào)上發(fā)表；其中院聘教授三年聘期內(nèi)必須在國家CN刊號(hào)刊物上發(fā)表論文2篇，院聘副教授三年聘期內(nèi)必須在國家CN刊號(hào)刊物上發(fā)表論文1篇，同時(shí)必須在學(xué)院學(xué)報(bào)（試刊）上發(fā)表論文1篇。
22、凡男年滿57周歲，女年滿53周歲（專職研究人員除外）的教師、技術(shù)人員，其發(fā)表論文數(shù)量不限。
23、凡每學(xué)期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)考察、教研活動(dòng)、成果鑒定、成果推廣中一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，其科研工作量又在100小時(shí)以上，可視為完成該學(xué)年科研工作量。
24、科研工作量計(jì)算及科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法為：
⑴ 發(fā)表在正式刊物上的論文，根據(jù)發(fā)表刊物的三種類別（省級(jí)以上核心刊物、CN刊號(hào)、本校學(xué)報(bào)及專業(yè)會(huì)議交流），分別按1000字折算40、25、15小時(shí)科研工作量計(jì)算。
⑵ 科研過程工作量，按主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)該課題所核定的工作量計(jì)算。
⑶ 參加或組織學(xué)術(shù)活動(dòng)工作量，按每天8學(xué)時(shí)計(jì)算工作量。
⑷ 科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法根據(jù)學(xué)院制定的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)津貼執(zhí)行 25、凡學(xué)年終考核沒有完成科研工作量的人員按如下條款綜合處理：
⑴不能參與各項(xiàng)評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng)；
⑵學(xué)年度業(yè)務(wù)工作考核不能評(píng)優(yōu)；
⑶不能評(píng)為與科研方面有關(guān)的先進(jìn)人物；
⑷沒有完成科研工作量者，第一次予以警示；連續(xù)二年沒有完成科研工作量者予以低聘或解聘；
⑸符合晉升職稱年限者，根據(jù)沒有完成科研工作量的時(shí)間為暫緩參評(píng)時(shí)間。
26、對(duì)于剽竊他人成果一次，對(duì)借科研之名，弄虛作假，騙取科研經(jīng)費(fèi)，或不負(fù)責(zé)任使研究工作達(dá)不到立項(xiàng)申請(qǐng)要求，除令其退回科研經(jīng)費(fèi)、取消原先核定工作量外，一年內(nèi)不允許再申請(qǐng)科研項(xiàng)目。
第五章附則
27、技術(shù)人員指教師系列以外系列的高、中、初級(jí)專業(yè)人員。
28、條款中的“以上”包括底數(shù)。
29、編寫或編著在本校范圍內(nèi)使用教材，若未立項(xiàng)為科研課題者，其管理權(quán)限屬于教務(wù)處。
30、凡以往與本辦法有矛盾的規(guī)定，以本辦法為準(zhǔn)。
31、本辦法解釋權(quán)歸?？蒲泄ぷ魑瘑T會(huì)。
32、本辦法自2023年9月1日起實(shí)施。
成林陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院
