北京市博士后工作經(jīng)費資助管理辦法

發(fā)布時間：2023-10-27 08:10:07 查看人數(shù)：97

北京市博士后工作經(jīng)費資助管理辦法（試行）

第一章總則

第一條

為落實《首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2023年）》，促進(jìn)本市博士后事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設(shè)的意見》（京辦發(fā)〔2007〕13號）和《關(guān)于發(fā)揮首都高層次人才資源優(yōu)勢加強博士后工作的若干意見》（京政辦發(fā)〔2004〕32號），本市設(shè)立博士后工作經(jīng)費。為做好經(jīng)費資助管理工作，特制定本辦法。

第二條

博士后工作經(jīng)費的資助對象為在本市市屬單位設(shè)立的博士后科研流動站、經(jīng)本市申報獲準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站（以下簡稱“市屬流動站、工作站”），依據(jù)《北京市博士后（青年英才）創(chuàng)新實踐基地建設(shè)試行辦法》（京人社專家發(fā)〔2010〕238號）設(shè)立的創(chuàng)新實踐基地、創(chuàng)新實踐基地工作站，在站博士后研究人員、青年英才。

第三條

博士后工作經(jīng)費資助旨在鼓勵設(shè)站單位擴大博士后（青年英才）招收規(guī)模，支持博士后（青年英才）開展科研活動，促進(jìn)博士后（青年英才）創(chuàng)新實踐基地與高等學(xué)校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作。

第四條

博士后工作經(jīng)費資助以本市經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為基礎(chǔ)，以加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)為目的，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

第五條

博士后工作經(jīng)費資助由北京市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人力社保局”）和北京市財政局（以下簡稱“市財政局”）負(fù)責(zé)組織實施和管理。

第二章

資助類別、用途和標(biāo)準(zhǔn)

第六條

博士后工作經(jīng)費資助分為招收資助、科研活動資助、創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助。

第七條

招收資助用于資助市屬流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地工作站招收博士后（青年英才）的生活費用和日常公用經(jīng)費。其中，生活費用占80%，主要用于工資、獎金、生活補貼等；日常公用經(jīng)費主要用于參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動。資助標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性3萬元，資助時間為2年。

第八條

科研活動資助用于資助在站博士后（青年英才）開展科研活動，共設(shè)3類資助：

創(chuàng)新研發(fā)類（A類）：受資助人開展具有創(chuàng)新性、前瞻性的項目（課題）研發(fā)工作。資助額度最高為10萬元。

學(xué)術(shù)交流類（B類）：受資助人赴國（境）內(nèi)外有關(guān)機構(gòu)開展合作研究、參加學(xué)術(shù)會議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流。其中，對于在國（境）外開展上述活動的，資助額度最高為3萬元，對于在國（境）內(nèi)開展上述活動的，資助額度最高為2萬元。

出版專著類（C類）：受資助人出版具有較高學(xué)術(shù)價值和較好社會效益的著作。資助額度最高為3萬元。

第九條

創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助用于與高等學(xué)校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作過程中，聘請教授、專家指導(dǎo)博士后（青年英才）開展科研活動需支付的導(dǎo)師費，委托流動站代招博士后需向流動站支付的管理費，以及使用高等學(xué)校、科研院所科研設(shè)施、設(shè)備、資料等需支付的相關(guān)費用。資助額度最高為10萬元。

第三章

申請條件

第十條

申請招收資助的流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地工作站應(yīng)符合下列條件：

（一）各項管理制度及組織機構(gòu)健全，博士后（青年英才）科研經(jīng)費和生活保障措施到位。

（二）有博士后（青年英才）在站從事研究工作，或已有博士后（青年英才）出站，且申請資助年有明確的招收計劃。

（三）招收博士后（青年英才）從事的科研項目應(yīng)緊密結(jié)合本市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，在理論、技術(shù)方面具有前瞻性、創(chuàng)新性；項目執(zhí)行計劃清晰、明確，可操作性強，經(jīng)費使用計劃合理。

招收國外留學(xué)博士進(jìn)站的，在同等條件下可優(yōu)先給予資助。

第十一條

申請科研活動資助的博士后（青年英才）應(yīng)符合下列條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，有良好的職業(yè)道德、社會公德，具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)的精神。

（二）已正式辦理進(jìn)站手續(xù)，且具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、較強的科研工作能力和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）申請資助的項目應(yīng)緊密結(jié)合本市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，在理論、技術(shù)方面具有前瞻性、創(chuàng)新性；有助于申請人進(jìn)行高水平的學(xué)術(shù)技術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)技術(shù)水平。并且項目執(zhí)行計劃清晰、明確，可操作性強，經(jīng)費使用計劃合理。

第十二條

屬下列情況之一的人員不能申請科研活動資助：

（一）申請資助的項目已獲得中國博士后科學(xué)基金資助或本市其他人才培養(yǎng)經(jīng)費資助。

（二）已獲上年科研活動經(jīng)費資助，但受資助項目尚未完成，或因故資助經(jīng)費被部分或全部收回。

（三）在本期進(jìn)站工作期內(nèi)同一項目或類似項目申請過兩次及以上資助均未獲批準(zhǔn)。

（四）將在六個月內(nèi)（按申報截止日期計算）期滿出站。

第十三條

申請創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助的創(chuàng)新實踐基地應(yīng)符合下列條件：

（一）設(shè)有3家以上創(chuàng)新實踐基地工作站，且均有博士后（青年英才）在站從事研究工作。

（二）創(chuàng)新實踐基地和所屬創(chuàng)新實踐基地工作站的各項管理制度及組織機構(gòu)健全，博士后（青年英才）科研經(jīng)費、生活保障措施到位。

（三）已獲得創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助的，資助經(jīng)費須已使用完畢。

第四章

申報及批準(zhǔn)程序

第十四條

資助申報工作每年開展一次，具體工作以文件通知的形式部署。

第十五條

招收資助由流動站、工作站向設(shè)站單位提出申請，經(jīng)設(shè)站單位審核并簽署意見后，報市人力社保局；創(chuàng)新實踐基地工作站向所在園區(qū)管委會提出申請，經(jīng)園區(qū)管委會及園區(qū)所在區(qū)縣人力社保局審核同意后，報市人力社保局。

第十六條

科研活動資助由博士后（青年英才）本人提出申請，經(jīng)設(shè)站單位（屬創(chuàng)新實踐基地工作站的經(jīng)園區(qū)管委會、園區(qū)所在區(qū)縣人力社保局）審核同意后，報市人力社保局。

第十七條

創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助由設(shè)有創(chuàng)新實踐基地的園區(qū)管委會提出申請，經(jīng)所在區(qū)縣人力社保局審核同意后，報市人力社保局。

第十八條

市人力社保局、市財政局組織對申請材料進(jìn)行評審或評議，確定資助方案，由市人力社保局進(jìn)行公布。

第五章

經(jīng)費撥付及使用管理

第十九條

獲準(zhǔn)招收資助的單位于當(dāng)年11月15日前向市人力社保局提交博士后（青年英才）進(jìn)站證明，由市人力社保局核準(zhǔn)后，一次性辦理撥款手續(xù)。當(dāng)年11月15日前未能提交進(jìn)站證明的，資助名額取消。

受資助人因故提前離站或退站，設(shè)站單位可將剩余資助經(jīng)費用于當(dāng)年自籌經(jīng)費招收的其他博士后（青年英才）；無其他博士后（青年英才）的，設(shè)站單位應(yīng)在受資助人離站、退站一個月內(nèi)將剩余的資助經(jīng)費退回市人力社保局。

第二十條

科研活動資助經(jīng)費，由市人力社保局與受資助個人及其所在設(shè)站單位簽訂資助協(xié)議，在明確具體項目進(jìn)度計劃、經(jīng)費使用計劃及各方的責(zé)任、義務(wù)后，一次性辦理撥款手續(xù)。

第二十一條

創(chuàng)新實踐基地產(chǎn)學(xué)研合作資助經(jīng)費由支出單位先行墊支，于當(dāng)年11月15日前將支出情況報市人力社保局核準(zhǔn)后，一次性辦理撥款手續(xù)；單位先行墊支的經(jīng)費數(shù)額少于資助經(jīng)費數(shù)額的，按實際單位墊支數(shù)額撥付；當(dāng)年11月15日前未能報送資助經(jīng)費使用情況的，市人力社保局不再辦理撥款手續(xù)。

第二十二條

各單位不得收取或變相收取博士后工作經(jīng)費的手續(xù)費、管理費，不得以任何理由截留此項經(jīng)費或改變經(jīng)費用途。

第二十三條

受資助人或單位應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)費使用范圍、經(jīng)審定的經(jīng)費使用計劃使用經(jīng)費，如有調(diào)整應(yīng)及時以書面形式報告市人力社保局，市人力社保局按照有關(guān)規(guī)定，決定資助事項的中止或變更。

第二十四條

市人力社保局、市財政局對資助經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對未按照核準(zhǔn)的經(jīng)費使用范圍安排支出的，收回部分或全部資助經(jīng)費。

第二十五條

受資助事項完成后，受資助人或單位應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向市人力社保局提交總結(jié)報告和經(jīng)費使用情況；受科研活動資助完成的項目，在發(fā)表有關(guān)論文、專著時，均應(yīng)標(biāo)注“北京市博士后工作經(jīng)費資助項目”。

第二十六條

各區(qū)縣人力社保部門要進(jìn)一步加大本地區(qū)博士后工作力度；各區(qū)縣財政部門要積極配合，開展相關(guān)工作。

第六章

附則