當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理工作

z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):69

z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定

z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定

為樹立良好形象,加強對外服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,特制定以下對外服務(wù)工作管理規(guī)定:

一、對外服務(wù)工作人員嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范》,以良好的精神面貌和優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度對待服務(wù)工作。

二、上班必須先到管理處報到,然后外出工作。工作結(jié)束后,必須及時到管理處簽到。上班時間必須佩帶工作證,以便接受業(yè)主(住戶)監(jiān)督。

三、進入業(yè)主(住戶)房間服務(wù)需先敲門或按門鈴,敲門力度應(yīng)適當(dāng),鳴鈴時間每次不得超過2分鐘,每按一次應(yīng)有不少于5秒鐘的間隔時間。

四、根據(jù)業(yè)主(住戶)的要求,按質(zhì)、按量、按時完成服務(wù)工作,保證客戶滿意。

五、對外服務(wù)人員不得借工作之便使用業(yè)主(住戶)家的娛樂及生活設(shè)施。

六、對外服務(wù)人員不得將與工作無關(guān)人員帶進業(yè)主(住戶)家中。

七、對外服務(wù)人員不得隨意與他人談?wù)摌I(yè)主(住戶)家庭情況。

八、自愛、自尊,不得與業(yè)主(住戶)有不正當(dāng)關(guān)系,不得在服務(wù)對象房內(nèi)無故停留,工作完畢后應(yīng)立即離開。

九、若業(yè)主(住戶)有特殊情況需要服務(wù)人員加班,必須先通知管理處主任,經(jīng)批準(zhǔn)同意,并安排高速好其他業(yè)主(住戶)服務(wù)時間后,方能進行。

十、管理處將不定期進行工作檢查,聽取業(yè)主(住戶)反映,如業(yè)主(住戶)多次反映工作人員不能勝任,::管理處將對該人員進行處理。

十一、工作人員若損壞業(yè)主(住戶)財物,應(yīng)照價賠償,并視情形對責(zé)任人進行處罰。

十二、不準(zhǔn)接受業(yè)主(住戶)小費,如業(yè)主堅持付給而無法推脫,收下的小費一律上交管理處,私自收起小費隱匿不上交者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將扣發(fā)當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理。

十三、嚴(yán)禁向業(yè)主(住戶)索取財物,嚴(yán)禁偷盜行為,如有違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即作辭退處理,情節(jié)嚴(yán)重者還將追究法律責(zé)任。

z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定

為樹立良好形象,加強對外服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,特制定以下對外服務(wù)工作管理規(guī)定:一、對外服務(wù)工作人員嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范》,以良好的精神面貌和優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度對待服…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)處服務(wù)工作信息

  • x灣管理處服務(wù)工作內(nèi)容(15篇范文)
  • x灣管理處服務(wù)工作內(nèi)容(15篇范文)96人關(guān)注

    碧水灣管理處服務(wù)工作內(nèi)容管理處將本著'完善服務(wù)、聆聽心聲'的服務(wù)宗旨,為小區(qū)業(yè)主提供及時周到的服務(wù),管理處將嚴(yán)抓以下幾方面工作:1、前臺接待前臺接待是管理 ...[更多]

  • z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定(15篇范文)
  • z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定(15篇范文)92人關(guān)注

    為樹立良好形象,加強對外服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,特制定以下對外服務(wù)工作管理規(guī)定:一、對外服務(wù)工作人員嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范》,以良好的精神面貌和優(yōu)異的服務(wù) ...[更多]

  • z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定(十二篇)
  • z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定(十二篇)78人關(guān)注

    為樹立良好形象,加強對外服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,特制定以下對外服務(wù)工作管理規(guī)定:一、對外服務(wù)工作人員嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范》,以良好的精神面貌和優(yōu)異的服務(wù) ...[更多]

  • z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定
  • z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定69人關(guān)注

    為樹立良好形象,加強對外服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,特制定以下對外服務(wù)工作管理規(guī)定:一、對外服務(wù)工作人員嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范》,以良好的精神面貌和優(yōu)異的服務(wù) ...[更多]

  • z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定(3篇范文)
  • z管理處服務(wù)工作管理規(guī)定(3篇范文)49人關(guān)注

    為樹立良好形象,加強對外服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,特制定以下對外服務(wù)工作管理規(guī)定:一、對外服務(wù)工作人員嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范》,以良好的精神面貌和優(yōu)異的服務(wù) ...[更多]

  • x灣管理處服務(wù)工作內(nèi)容(4篇范文)
  • x灣管理處服務(wù)工作內(nèi)容(4篇范文)39人關(guān)注

    碧水灣管理處服務(wù)工作內(nèi)容管理處將本著'完善服務(wù)、聆聽心聲'的服務(wù)宗旨,為小區(qū)業(yè)主提供及時周到的服務(wù),管理處將嚴(yán)抓以下幾方面工作:1、前臺接待前臺接待是管理 ...[更多]