第1篇 商品管理lovo事業(yè)部工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1. 管控lovo品牌品類單品的生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品入庫計(jì)劃
2.規(guī)劃品類產(chǎn)銷存，做好售罄率和存貨周轉(zhuǎn)率管控
3. 匹配需求和產(chǎn)能，確保貨品及時(shí)供應(yīng)
4. 做好品類供應(yīng)鏈計(jì)劃，協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、商品、生產(chǎn)、采購等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)工作
職位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.2年以上數(shù)據(jù)分析、商品管理經(jīng)驗(yàn)
3.零售行業(yè)優(yōu)先考慮
4.良好的溝通和抗壓能力
第2篇 商品管理主管工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施商品管理相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門的合作；
2、負(fù)責(zé)公司價(jià)控體系建設(shè)，包括商品定價(jià)、庫存折損定價(jià)、采控價(jià)管控等價(jià)格相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司物控體系建設(shè)，包括下單計(jì)劃合理性、商品調(diào)撥審核、庫存預(yù)警及庫存處理等；
4、負(fù)責(zé)月度、季度和年度的公司經(jīng)營分析，總結(jié)進(jìn)銷存規(guī)律，為公司決策提供數(shù)據(jù)參考；
5、掌握并分析公司專賣店銷售情況，做好新品上市計(jì)劃，并定時(shí)排查暢銷和滯銷產(chǎn)品并分析其市場情況，及時(shí)反饋相關(guān)部門把握市場銷售動(dòng)向。
職位要求：
1、具備商品管理工作經(jīng)驗(yàn)3至5年以上，并具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、梳理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和整體性思維。有針紡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、邏輯能力強(qiáng)、對數(shù)據(jù)敏感并能透過數(shù)據(jù)分析問題、提供解決方案。
第3篇 商品管理專員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)口、品牌方對接年度/月度滾動(dòng)需求計(jì)劃，并根據(jù)銷售情況等因素判斷需求計(jì)劃的合理性計(jì)及時(shí)調(diào)整備貨計(jì)劃
2、根據(jù)業(yè)務(wù)口的發(fā)貨計(jì)劃制定各個(gè)實(shí)體倉工廠發(fā)貨計(jì)劃及調(diào)撥計(jì)劃以及跟進(jìn)品牌方產(chǎn)品的到貨與上架
3、能夠組織所負(fù)責(zé)的品牌協(xié)調(diào)召開供銷協(xié)調(diào)會(huì)及跟進(jìn)呆滯庫存及超庫齡產(chǎn)品的消化
4.管理所負(fù)責(zé)品牌的整個(gè)進(jìn)銷存
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，excel ppt操作熟練；
2、有責(zé)任感、細(xì)心踏實(shí)，
3、溝通條理清晰，具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；邏輯思維清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行溝通交流
