第1篇 勞保用品管理工作標(biāo)準(zhǔn)
序
號(hào)
項(xiàng)
目
標(biāo)準(zhǔn)
一
標(biāo)
準(zhǔn)
制
定
1、按照國(guó)家要求和企業(yè)崗位實(shí)際制定各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞保用品種類、各工種使用期限、領(lǐng)用數(shù)量進(jìn)行一一規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后以表格形式明示。
2、每月調(diào)查勞保用品的使用情況，根據(jù)工作實(shí)際對(duì)各工種所用勞保用品的使用期限和使用種類提出增加或減少的意見。
3、調(diào)整意見首先報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱簽批，然后按簽批意見執(zhí)行。不得隨意調(diào)整勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)。
4、所使用勞保用品應(yīng)符合煤礦勞動(dòng)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，特殊防護(hù)用品三證齊全。特殊防護(hù)用品三證由供應(yīng)科提供，勞保用品管理員保存?zhèn)洳椤?/p>
二
計(jì)
劃
1、根據(jù)庫(kù)存要求和實(shí)際需要,每月20日提報(bào)一次進(jìn)貨計(jì)劃,經(jīng)有關(guān)部門審查簽批后提交供應(yīng)科進(jìn)貨。不出現(xiàn)無(wú)用品,不影響使用。
2、根據(jù)工作場(chǎng)所變化和公司意見，按需要人員和數(shù)量提報(bào)臨時(shí)勞保用品計(jì)劃。
三
發(fā)
放
1、建立健全勞保用品發(fā)放臺(tái)賬，每人一張防護(hù)品卡片，憑卡按標(biāo)準(zhǔn)、工種、期限、員工出勤發(fā)放,肥皂、毛巾、工作服、靴子、礦帽、腰帶、襪子、手套等常用品由工區(qū)材料員領(lǐng)取發(fā)放。其他針對(duì)個(gè)人發(fā)放。
2、要求各工區(qū)材料員建立勞保用品發(fā)放記錄，每月檢查一次工區(qū)材料員用品發(fā)放情況，對(duì)發(fā)放不及時(shí)的單位立即給予糾正。檢查情況當(dāng)天匯報(bào)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
3、對(duì)離礦人員及時(shí)抽取卡片并存檔，停發(fā)勞保用品。
4、對(duì)未到使用期限而申請(qǐng)領(lǐng)用勞保用品的人員，按使用期限折價(jià)扣款后再發(fā)放新勞保用品。
四
統(tǒng)
計(jì)
1、每月3日統(tǒng)計(jì)上月勞保用品發(fā)放領(lǐng)用單，做好登記，15日提交審計(jì)。
2、每月10日統(tǒng)計(jì)人員出勤情況，并做好記錄。
3、每年12月10日前提出下年度勞保用品使用計(jì)劃。
4、每年1月10日前完成年度勞保用品臺(tái)帳整理，統(tǒng)計(jì)上年度勞保用品費(fèi)用。
五
標(biāo)
志
服
1、原則每人每年春夏和秋冬標(biāo)志服各制作一套。根據(jù)穿著情況適當(dāng)調(diào)整。
2、按季節(jié)定做標(biāo)志服，提前一個(gè)季度安排制作，制作時(shí)量體裁衣。
3、按公司要求確定標(biāo)志服款式，以招標(biāo)方式確定標(biāo)志服制作廠家，原則質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、款式新穎，投標(biāo)單位每次不低于三家。
4、簽訂合同時(shí)對(duì)服裝款式、顏色、面料、質(zhì)量、交貨時(shí)間、調(diào)換要求、發(fā)放形式、違約責(zé)任、付款形式進(jìn)行明確，一般不付預(yù)付款，發(fā)放完成無(wú)異議后付款90%，留10%質(zhì)保金，質(zhì)保期半年。
5、標(biāo)志服制作期間考察1到2次廠家制作情況，監(jiān)督制作質(zhì)量。
6、要求廠家發(fā)放到員工本人。標(biāo)志服發(fā)放后，根據(jù)員工要求，對(duì)不合適的服裝協(xié)調(diào)廠家在10日內(nèi)調(diào)換。
第2篇 勞保用品管理工作程序
1 目的和適用范圍
1.1 目的
加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用和管理,保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全,防止有害物質(zhì)危害職工健康。
1.2 適用范圍
對(duì)勞保用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用維護(hù)、報(bào)廢等工作進(jìn)行了規(guī)定,適用于公司職工勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)和文件
下列法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等文件所包含的條文,通過(guò)在本程序中引用而構(gòu)成為本程序的條文。在本程序出版時(shí),所示版本均為有效。所有法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等文件都會(huì)被修訂,使用本程序的各方應(yīng)探討、使用下列法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定最新版本的可能性。
黑電勞處[1993]167號(hào) 黑龍江省電力工業(yè)局職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
q/527-211-2004 物資采購(gòu)控制程序
3 職責(zé)
3.1 工程管理部組織勞動(dòng)保護(hù)用品合格供方的評(píng)定工作。
3.2 項(xiàng)目物資部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品需求計(jì)劃的編制、采購(gòu)、儲(chǔ)存、保管、發(fā)放等工作。
3.3 項(xiàng)目安全部門負(fù)責(zé)制定特種勞動(dòng)防護(hù)用品的需求及報(bào)廢的鑒定工作。
3.4 工會(huì)負(fù)責(zé)參與并監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)證、發(fā)放工作。
4 程序
4.1 勞動(dòng)保護(hù)用品的分類
勞動(dòng)保護(hù)用品按用途可分為下列幾類:
4.1.1 普通勞動(dòng)保護(hù)用品類:包括布制鞋帽、服裝、手套、肥皂、毛巾等;
4.1.2 特種勞動(dòng)防護(hù)用品類:包括
a) 安全防護(hù)用品類:包括各種防護(hù)鏡類、電焊面罩、耐酸堿工作服及鞋類、耐酸耐油手套等;
b) 防塵防毒用品類:包括復(fù)簡(jiǎn)式防塵口罩、送風(fēng)口罩頭盔、頭罩式防毒面具、氧氣呼吸器、自救器、連衣防毒服等(主要組成部件及使用范圍見附錄a、附錄b);
c) 特需防護(hù)用品類:包括安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)、防墜器等;
4.2 勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)與驗(yàn)收
勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)與驗(yàn)收見《物資采購(gòu)控制程序》。
4.3 勞動(dòng)保護(hù)用品的保管
4.3.1 勞動(dòng)保護(hù)用品的保管應(yīng)符合儲(chǔ)存有關(guān)規(guī)定,做到防潮、防霉、防蛀、防變質(zhì)。
4.3.2 應(yīng)做到帳、卡、物相符,進(jìn)貨臺(tái)帳與發(fā)放帳目保存完備,能隨時(shí)提供檢查。
4.4 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
4.4.1 公司各在建施工項(xiàng)目均設(shè)立勞保用品庫(kù),為職工辦理勞保用品的發(fā)放工作。
4.4.2 職工在領(lǐng)用時(shí),應(yīng)仔細(xì)核對(duì)所需用品的規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,便于更換。
4.4.3 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見黑電勞處[1993]167號(hào)文。
4.5 勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和維護(hù)
4.5.1 防沖擊用品(包括安全帽、防護(hù)鏡、防砸鞋等)
4.5.1.1 在使用前應(yīng)檢查部件有無(wú)損壞,裝配是否牢固,安全帽的帽襯調(diào)節(jié)部位是否卡緊,帽襯與帽殼插腳是否插牢,緩沖繩帶是否結(jié)緊,帽襯頂端與帽殼內(nèi)面是否留有不小于25mm-50mm的垂直緩沖距離,距側(cè)面應(yīng)有不小于5-20mm水平間距。
4.5.1.2 安全帽應(yīng)佩帶牢固,系緊拴帶,避免低頭干活或活動(dòng)時(shí)脫落。
4.5.1.3 安全帽使用年限一般為三年,在使用時(shí),凡經(jīng)受較大沖擊的立即停止使用。
4.5.1.4 平時(shí)要愛護(hù)安全帽,避免磨損,并不得當(dāng)座凳使用,以免減少使用壽命。用后發(fā)現(xiàn)臟污,應(yīng)用肥皂水清洗,在通風(fēng)陰涼處晾干,并遠(yuǎn)離熱源。
4.5.1.5 防護(hù)鏡、眼罩要避免擠壓受損。防砸鞋應(yīng)避免水濕,忌用火烤。
4.5.2 防墜落用品(包括安全帶、安全繩、安全網(wǎng)、防墜器等)
4.5.2.1 每次使用前應(yīng)做一次外觀檢查,發(fā)現(xiàn)繩無(wú)保護(hù)套、磨損、斷股、變質(zhì)等情況應(yīng)停止使用。
4.5.2.2 安全帶、繩在使用時(shí)應(yīng)將鉤、環(huán)掛牢,卡子扣緊。安全帶應(yīng)高掛低用,其次應(yīng)平行拴掛,切忌低掛高用。
4.5.2.3 安全網(wǎng)使用時(shí)應(yīng)將四周的每根甩頭繩拴緊拴牢,并做到松緊一致。
4.5.2.4 使用中應(yīng)避開尖刺、釘子物體,不得接觸明火或酸堿化學(xué)物質(zhì)。
4.5.2.5 受過(guò)沖擊的安全繩,應(yīng)更新后再使用,繩套破損后應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)或更換新套。
4.5.2.6 用品應(yīng)經(jīng)常保持清潔,弄臟后,應(yīng)用溫水及肥皂清洗,在蔭涼處晾干,不可用熱水浸泡或日曬火烤。
4.5.2.7 用品使用完畢后應(yīng)將安全帶、繩卷成盤,安全網(wǎng)折迭整齊,放置干燥的架上或吊掛起來(lái),不要接觸潮濕的墻壁,不宜放在日曬的場(chǎng)所,在金屬配件上可涂機(jī)油或工業(yè)凡土林,以免生銹。
4.5.3 防觸電用品(包括絕緣手套、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣墊、氈、毯等)
4.5.3.1 應(yīng)根據(jù)電壓等級(jí)高低選用絕緣用品,不得越級(jí)使用,以免擊穿,造成事故,并應(yīng)根據(jù)各種絕緣用品的說(shuō)明書規(guī)定正確使用,不得任意亂用。
4.5.3.2 絕緣手套和鞋、靴在每次使用前應(yīng)仔細(xì)進(jìn)行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)有任何超過(guò)規(guī)定的缺陷,不得使用。如有塵?；蚪n其他污物,應(yīng)清洗干凈并完全干燥后方可使用。
4.5.3.3 絕緣手套的使用方法,應(yīng)將上衣袖口套入手套筒口內(nèi),另外在外面罩上一副紗、布或皮革手套,以免膠面受損,但所罩手套的長(zhǎng)度不得超過(guò)絕緣手套的腕部。使用絕緣靴應(yīng)將褲管套入靴筒內(nèi),穿用絕緣鞋時(shí),褲管不宜長(zhǎng)及鞋底外沿條高度,更不能長(zhǎng)及地面,并應(yīng)保持鞋幫干燥。
4.5.3.4 橡膠制品不可與酸堿油類物質(zhì)接觸,應(yīng)防止尖銳物刺傷。用畢應(yīng)清洗干凈,晾干后妥善保管。手套可撒滑石粉,并防止受壓。
4.5.3.5 為保證安全,絕緣用品應(yīng)定期作耐電壓強(qiáng)度復(fù)驗(yàn),復(fù)驗(yàn)不合格的應(yīng)停止用于防觸電。
4.5.3.6 低壓絕緣鞋、靴的絕緣性能標(biāo)記,以大底花紋磨光,內(nèi)部露出黃色光面膠(即絕緣層)時(shí),為絕緣失效,不能再用于防觸電使用。
4.5.4 防塵防毒用品(包括復(fù)簡(jiǎn)式防塵口罩、送風(fēng)頭盔、防塵衣、頭帶式防毒面具、空氣呼吸器、連衣防毒衣、帶面罩防毒服、防毒手套、防瀝青面罩等)
4.5.4.1 使用前應(yīng)檢查部件是否完整,如有損壞,應(yīng)及時(shí)修理或更換。各部件連接處要嚴(yán)密,特別是送風(fēng)口罩或面罩,應(yīng)檢查管路,接頭是否暢通,調(diào)節(jié)裝置是否靈敏。
4.5.4.2 佩帶位置要正確,系帶或頭箍要調(diào)節(jié)適度,對(duì)顏面無(wú)嚴(yán)重壓迫感,否則會(huì)影響活動(dòng),并容易造成側(cè)漏。
4.5.4.3 防砂面罩的眼窗玻璃應(yīng)有備用件,破碎或被砂粒打毛后,及時(shí)更換。
4.5.4.4 使用前應(yīng)檢查是否破損、密封,否則起不到防塵作用。
4.5.4.5 使用防毒面具,應(yīng)嚴(yán)格遵守使用規(guī)則,使用前,應(yīng)確認(rèn)使用范圍,檢查面具的質(zhì)量,并做好消毒滅菌后正確佩戴,使用中,遇到故障應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,使用完畢應(yīng)妥善保養(yǎng)。
4.5.5 防噪聲用品(包括各種耳塞、耳罩,防噪音帽等)
4.5.5.1 佩帶各種耳塞的方法,應(yīng)先將耳廓向上提起,使外耳道口呈平直狀態(tài),然后手持塞柄,將塞帽部分輕輕推入外耳道內(nèi),使它與耳道帖合。但不應(yīng)使氣力太猛或塞得太深,以感覺適度為宜。
4.5.5.2 使用耳罩及防噪聲帽前,應(yīng)先檢查罩殼有無(wú)裂紋和漏氣現(xiàn)象,佩帶時(shí)應(yīng)注意罩殼標(biāo)記,順著耳型戴好,將弓架壓在頭頂適當(dāng)位置,以使耳罩軟墊圈與周圍皮膚貼合,如不合適,應(yīng)移動(dòng)弓架或帽盔,調(diào)整到適度為止。
4.5.5.3 進(jìn)入噪音區(qū)前,應(yīng)先將耳塞或耳罩、防噪音帽戴好,出來(lái)后方能摘下。工作中途不應(yīng)隨意摘除,以免震傷耳膜。休息時(shí)和出來(lái)后,應(yīng)到安靜處摘除護(hù)耳器,讓聽覺逐漸恢復(fù)。
4.5.6 防高溫幅射用品、防酸堿用品(包括隔熱、防火服裝:白帆布服裝類、石棉服裝等,防熱面罩、電焊面罩等,防護(hù)鏡片、電焊鏡片、防紫外線眼鏡等及耐酸堿工作服、防酸面罩、防酸口罩等)
4.5.6.1 白帆布服裝,應(yīng)注意防潮,受潮后,容易泛黃變花。使用后應(yīng)洗凈,盡量保持白色,以免降低反射功能。工作時(shí)應(yīng)避免與易燃液體接觸。以防吸附后進(jìn)入高溫區(qū)域發(fā)生危險(xiǎn)。
4.5.6.2 石棉服裝,應(yīng)盡量避免直接接觸火焰及接觸銳利金屬物體,以免割破。忌重壓,以免折斷纖維造成破損。使用時(shí)還應(yīng)注意防止石棉纖維塵吸入呼吸道。
4.5.6.3 橡膠和合成纖維織物應(yīng)避免接觸油類,滌綸耐酸服接觸油污再遇堿以后,易臟且易破裂。塑料和合成纖維織物忌高溫、日曬,還應(yīng)避免與有機(jī)溶劑接觸,在兼有明火、電弧燒燙危險(xiǎn)的場(chǎng)所,禁用合成纖維織物。
4.5.6.4 各種防酸堿用品都要避免與銳利物接觸。以免割刺破裂。
4.6 特需勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢
4.6.1 為確保施工生產(chǎn)的安全,對(duì)特需防護(hù)用品應(yīng)加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督和管理。項(xiàng)目部的安全員應(yīng)巡視作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查特需防護(hù)用品的使用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)人員報(bào)告。
4.6.2 特需防護(hù)用品的報(bào)廢申請(qǐng)由使用單位(施工班組)提出,經(jīng)項(xiàng)目安全人員確認(rèn),給予調(diào)換或提出處理意見后調(diào)換。
4.6.3 一般特需防護(hù)用品的報(bào)廢狀態(tài)有:霉?fàn)€變質(zhì)、已超使用期限、失效、更新。
4.7 信息反饋
專業(yè)分公司應(yīng)設(shè)置一名兼職勞動(dòng)保護(hù)用品信息聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的信息反饋工作。有關(guān)信息反饋給項(xiàng)目物資部門或直接向公司工會(huì)反映。
5 記錄
工程管理部、項(xiàng)目物資部門負(fù)責(zé)形成并管理下列記錄:
a) 勞動(dòng)保護(hù)用品合格供方名錄及審定情況表;
b) 勞動(dòng)保護(hù)用品庫(kù)存臺(tái)帳;
c) 勞動(dòng)保護(hù)用品入庫(kù)驗(yàn)收憑證;
d) 勞動(dòng)保護(hù)用品收貨憑證;
e) 勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)料憑證。
項(xiàng)目安全部門管理特需勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢審批表,表式由項(xiàng)目物資部門提供。
第3篇 勞保用品管理工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
序
號(hào)
項(xiàng)
目
標(biāo)準(zhǔn)
一
標(biāo)
準(zhǔn)
制
定
1、按照國(guó)家要求和企業(yè)崗位實(shí)際制定各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞保用品種類、各工種使用期限、領(lǐng)用數(shù)量進(jìn)行一一規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后以表格形式明示。
2、每月調(diào)查勞保用品的使用情況,根據(jù)工作實(shí)際對(duì)各工種所用勞保用品的使用期限和使用種類提出增加或減少的意見。
3、調(diào)整意見首先報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱簽批,然后按簽批意見執(zhí)行。不得隨意調(diào)整勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)。
4、所使用勞保用品應(yīng)符合煤礦勞動(dòng)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),特殊防護(hù)用品三證齊全。特殊防護(hù)用品三證由供應(yīng)科提供,勞保用品管理員保存?zhèn)洳椤?/p>
二
計(jì)
劃
1、根據(jù)庫(kù)存要求和實(shí)際需要,每月20日提報(bào)一次進(jìn)貨計(jì)劃,經(jīng)有關(guān)部門審查簽批后提交供應(yīng)科進(jìn)貨。不出現(xiàn)無(wú)用品,不影響使用。
2、根據(jù)工作場(chǎng)所變化和公司意見,按需要人員和數(shù)量提報(bào)臨時(shí)勞保用品計(jì)劃。
三
發(fā)
放
1、建立健全勞保用品發(fā)放臺(tái)賬,每人一張防護(hù)品卡片,憑卡按標(biāo)準(zhǔn)、工種、期限、員工出勤發(fā)放,肥皂、毛巾、工作服、靴子、礦帽、腰帶、襪子、手套等常用品由工區(qū)材料員領(lǐng)取發(fā)放。其他針對(duì)個(gè)人發(fā)放。
2、要求各工區(qū)材料員建立勞保用品發(fā)放記錄,每月檢查一次工區(qū)材料員用品發(fā)放情況,對(duì)發(fā)放不及時(shí)的單位立即給予糾正。檢查情況當(dāng)天匯報(bào)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
3、對(duì)離礦人員及時(shí)抽取卡片并存檔,停發(fā)勞保用品。
4、對(duì)未到使用期限而申請(qǐng)領(lǐng)用勞保用品的人員,按使用期限折價(jià)扣款后再發(fā)放新勞保用品。
四
統(tǒng)
計(jì)
1、每月3日統(tǒng)計(jì)上月勞保用品發(fā)放領(lǐng)用單,做好登記,15日提交審計(jì)。
2、每月10日統(tǒng)計(jì)人員出勤情況,并做好記錄。
3、每年12月10日前提出下年度勞保用品使用計(jì)劃。
4、每年1月10日前完成年度勞保用品臺(tái)帳整理,統(tǒng)計(jì)上年度勞保用品費(fèi)用。
五
標(biāo)
志
服
1、原則每人每年春夏和秋冬標(biāo)志服各制作一套。根據(jù)穿著情況適當(dāng)調(diào)整。
2、按季節(jié)定做標(biāo)志服,提前一個(gè)季度安排制作,制作時(shí)量體裁衣。
3、按公司要求確定標(biāo)志服款式,以招標(biāo)方式確定標(biāo)志服制作廠家,原則質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、款式新穎,投標(biāo)單位每次不低于三家。
4、簽訂合同時(shí)對(duì)服裝款式、顏色、面料、質(zhì)量、交貨時(shí)間、調(diào)換要求、發(fā)放形式、違約責(zé)任、付款形式進(jìn)行明確,一般不付預(yù)付款,發(fā)放完成無(wú)異議后付款90%,留10%質(zhì)保金,質(zhì)保期半年。
5、標(biāo)志服制作期間考察1到2次廠家制作情況,監(jiān)督制作質(zhì)量。
6、要求廠家發(fā)放到員工本人。標(biāo)志服發(fā)放后,根據(jù)員工要求,對(duì)不合適的服裝協(xié)調(diào)廠家在10日內(nèi)調(diào)換。
第4篇 物業(yè)公司工作服勞保用品管理辦法
物業(yè)公司工作服、勞保用品管理辦法
為了使公司節(jié)約開支,對(duì)員工所發(fā)放工作服裝等在合理使用期限內(nèi),進(jìn)行有效管理,特制定本規(guī)定。
一、使用期限:
1、大衣使用期限為三年;
2、冬裝、雨鞋使用期限為二年;
3、襯衫、夏裝使用期限為一年。
二、使用規(guī)定:
1、各員工所發(fā)放的服裝等自發(fā)放之日起計(jì)算。
2、在使用規(guī)定期限內(nèi),如使用不當(dāng)或保管不妥出現(xiàn)破損、遺失,應(yīng)及時(shí)上報(bào),由公司統(tǒng)一購(gòu)發(fā),所發(fā)生的費(fèi)用由本人承擔(dān)。
3、參加工作時(shí)間 6 個(gè)月內(nèi)的員工,如辭(離)職的,對(duì)所發(fā)放服裝(應(yīng)收回的除外)按原價(jià),在工資中扣回金額。
4、工作崗位調(diào)動(dòng),及時(shí)上交原所發(fā)放的服裝等物品。
5、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、工作牌、上崗證等,如使用不當(dāng)造成損壞或遺失,應(yīng)及時(shí)向公司申領(lǐng),費(fèi)用由本人承擔(dān)。
