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第1篇女生部管理制度 第2篇某學(xué)生會女生部管理制度
第1篇 女生部管理制度
裝備制造學(xué)院學(xué)生會女生部以為全院學(xué)生服務(wù)為宗旨,本著豐富學(xué)校課余生活,積極配合學(xué)生會其他各部門工作的原則,促進(jìn)學(xué)生會的和諧發(fā)展。為規(guī)范工作,特制定本部門的規(guī)章制度如下:
一、部門職責(zé)
1、從日常工作與生活入手,切實(shí)關(guān)心我院女生生活及學(xué)習(xí)。開展以“自強(qiáng)、自尊、自立、自愛”為主題思想的女生特色活動,豐富同學(xué)們的課余生活。
2、組織禮儀培訓(xùn),為本學(xué)院活動提供禮儀人員,保證各項活動的正常開展。
3、不定期舉辦校園舞會幫助學(xué)生放松身心,加強(qiáng)學(xué)生間的互動。
4、選拔培訓(xùn)韻律操比賽人員,為學(xué)院取得更好成績。
5、積極配合學(xué)生會其他部門的工作。
二、工作制度
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)參加本部各項活動與工作,不得將個人情緒帶到工作中,保證女生部工作的順利開展。
2、出禮儀期間不得交頭接耳,不得隨意走動,注意個人行為和禮貌問題,要盡量幫領(lǐng)導(dǎo)解決會議中出現(xiàn)的問題。
3、按時參加例會,不得遲到早退,如有急事不能參加例會,必須向正部請假,出示假條。
4、積極配合其他部門的工作,促進(jìn)學(xué)生會的和諧發(fā)展;參加學(xué)生會各項活動不得遲到、早退。
5、工作過程中要公私分明,以誠待人;要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,注意各成員間的相互溝通。
6、愛護(hù)學(xué)生會各項公物,不得隨意浪費(fèi)、破壞。
7、部門內(nèi)所有工作資料需存檔備份。
三、例會制度
1、會前簽到。
2、會上總結(jié)前期工作,安排后期工作。對于工作中出現(xiàn)的問題,及時討論解決,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、例會提前5分鐘到場,不得遲到、早退。三次遲到,記為一次缺勤;三次請假,記為一次缺勤;三次缺勤,勸其退會。
4、例會前一律把手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī),無特殊情況不得使用手機(jī);會議期間不得擅自交頭接耳或轉(zhuǎn)移話題,做與例會無關(guān)的事。
5、會議期間要認(rèn)真記錄會議內(nèi)容,積極發(fā)言。
6、例會結(jié)束后將辦公室整理干凈方可離開。
7、例會請假必須事先向部長遞交假條,經(jīng)部長同意并簽字。
8、會議上語言文明,衣著得體整潔。不準(zhǔn)穿拖鞋、露膝蓋的短褲進(jìn)入學(xué)生會辦公室。
四、獎懲制度
1.在學(xué)生會組織的活動中有突出表現(xiàn)、有創(chuàng)新性想法、正確處理突發(fā)事件的予以表揚(yáng)、獎勵。
2.違反學(xué)生會有關(guān)規(guī)定或無故不完成任務(wù)者,應(yīng)書面說明情況或做自我檢討。
3.認(rèn)真履行以上各條款的成員優(yōu)先參與學(xué)院評優(yōu)。
4.無故不參加工作,不遵循該規(guī)章制度的,予以批評。
5.對考試成績落后者進(jìn)行批評,無改善者予以勸退。
6.濫用職權(quán),以權(quán)謀私者,有損學(xué)生會形象者將視情節(jié)輕重給予批評或勸退。
五、學(xué)期主要活動
1、九月--禮儀培訓(xùn),組建禮儀隊。
2、十月--承辦本院達(dá)人秀比賽。
3、十一月--選拔韻律操隊員,進(jìn)行訓(xùn)練。
4、按照各學(xué)院抽簽順序承辦本院舞會。
5、下學(xué)期四月底帶領(lǐng)本院健美操隊參加校健美操比賽。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院所有活動的禮儀工作。
附:學(xué)生會成員管理制度
一、關(guān)于會員申請退會、辭退、開除問題
1、學(xué)生會成員除畢業(yè),屆期任滿,自然退會或申請退會外,為了嚴(yán)肅院學(xué)生會有關(guān)組織紀(jì)律,可給予留會查看、辭退、開除之處分。
2、自愿退會:自愿退會者,由本人提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可退會。
3、辭退:違反工作制度,無視組織紀(jì)律,影響學(xué)生會形象者,視情節(jié)嚴(yán)重與否給予留會查看、辭退、通報批評等處分。
4、開除:違反校規(guī)校紀(jì)或嚴(yán)重擾亂院學(xué)生會正常工作秩序,情節(jié)嚴(yán)重者給予開除出院學(xué)生會,并通報批評處分。一旦被開除的成員以后不予錄用。
5、關(guān)于對申請退會,辭退或開除的審批:干事由主席團(tuán)審批通過后,報院團(tuán)委批準(zhǔn)。
6、被辭退,開除的會員,以及自愿申請退會的會員,離會時,收回有關(guān)工作證件、鑰匙等物品。
第2篇 某學(xué)生會女生部管理制度
一、值班
1、辦公室值班
(2)值班人員不得無故缺班,有特殊情況部長或副部長請假。
(3)值班人員必須提前十分鐘之前到達(dá)辦公室,不得早退。
(4)值班人員值班期間應(yīng)著裝得體,佩帶工作證。
(5)值班人員不得在辦公室內(nèi)吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧。
(6)若有來訪人員或由部門人員交收材料,要注意禮貌并做好記錄。
(7)值班人員應(yīng)注意辦公室衛(wèi)生,積極主動打掃衛(wèi)生。
(8)值班人員下班記得關(guān)好電燈、電扇、門窗最后鎖門離開。
二、組織會議
1、部長例會:
(1)部門每兩周開一次部門例會。
(2)在工作繁忙或緊急的情況下,可以臨時組織會議。
(3)會議以討論近期的重要事件為主,強(qiáng)調(diào)部門的制度,增進(jìn)委員之間的交流。
(4)按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
(5)與會人員必須穿戴整齊,佩戴工作證,提前十分鐘到場。如沒帶工作牌者寫500字檢討。
(6)與會人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況,應(yīng)以書面形式提前向部長或副部長請假,否則一概以缺席處理。三次請假算一次曠會,一次曠會寫800字檢討,三次曠會自動離職。(7)會議記錄由部長指定人選負(fù)責(zé),沒有部長允許不得任意改動。
2、經(jīng)管系大會:
(1)每月末召開一次,全體人員參加。
(2)學(xué)生會會議召開,應(yīng)有負(fù)責(zé)人直接通知各成員。
(3)與會人員必須穿戴整齊,佩戴工作證,提前十分鐘到場。
(4)與會人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況,應(yīng)以書面形式向部長請假,各部門部長應(yīng)在會議前5分鐘將請假條交到辦公室負(fù)責(zé)考勤人員處,逾期不交的視為無故缺席。
三部門經(jīng)費(fèi)
(1)部門經(jīng)費(fèi)由部長指定人選管理,不得擅自動用。
(2)購進(jìn)物品需要開發(fā)票做為證明。
四、工作證的管理、監(jiān)督
(1)工作證限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。
(2)凡在工作中,持證人均須佩戴工作證。
(3)持證人自覺接受全院師生民主監(jiān)督,不得利用職權(quán)、佩戴工作證進(jìn)行不正當(dāng)活動。
(4)工作證須妥為保存,如有損壞或遺失應(yīng)立即向辦公室報告并補(bǔ)辦。
五、獎罰制度
(1)每月評定一次先進(jìn)女生部工作者,并給予一定的表彰或獎勵。
(2)部門人員如有辭職需以書面形式寫清原因及對部門的建議。
希望各委員提出寶貴的意見,我們會虛心接受!
