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培訓助理崗位職責工作內(nèi)容(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):70

培訓助理崗位職責工作內(nèi)容

第1篇 培訓助理崗位職責工作內(nèi)容

培訓助理職位要求

1.能熟練運用各種辦公軟件、圖片處理軟件。

2.良好的學習能力、語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力。。

3.有良好的文字功底,熟悉ppt制作。

4.具有培訓相關專業(yè)知識。

培訓助理崗位職責/工作內(nèi)容

1、負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。

2、接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計。

3、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理。

4、擔任各種培訓主持與助教,配合培訓經(jīng)理、培訓師完成各類培訓。

5、培訓場地和器材的清潔與管理。

6、配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理。

7、各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調(diào)查與統(tǒng)計。

8、擔任部分課程的講述。

第2篇 培訓助理工作崗位職責

為了方便各位制度職責大全培訓助理掌握其崗位職責,以下以某公司為例,為大家整理了一份培訓助理崗位職責,各位可從中獲取參考信息。

1、服從總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)工作分配, 根據(jù)公司年度的培訓計劃及相關培訓內(nèi)容制定月度、周度培訓計劃;

2、 組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施。

3、 按照培訓計劃進度要求完成相關培訓課程的電子課件制作、發(fā)布、檔案記錄等工作。

4、 負責公司內(nèi)訓的開發(fā)和講授,負責新員工入職培訓。

5、 針對不同內(nèi)部培訓計劃制定培訓效果評估方案,編寫對應的效果評估工作。

6、 hr部門相關輔助工作:招聘管理,入職、離職手續(xù)辦理,員工關系等。

崗位要求

1、 一年及以上培訓崗位相關工作經(jīng)驗;

2、 優(yōu)秀的表達能力,語言流暢、口齒清晰。

3、 熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程;

4、 熟悉崗位責任制,熟悉培訓流程;

5、 熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長ppt制作及培訓課程編制。

培訓助理崗位職責工作內(nèi)容(2篇范文)

培訓助理職位要求1.能熟練運用各種辦公軟件、圖片處理軟件。2.良好的學習能力、語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力。。3.有良好的文字功底,熟悉ppt制作。4.具有培訓相關專業(yè)知識。培…
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