第1篇 業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主任 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、參與銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護(hù)已有客戶關(guān)系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場;
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;
第2篇 餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國性、區(qū)域性重點(diǎn)直營客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。
2、 對所直接負(fù)責(zé)的直營客戶從計(jì)劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。
3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊(duì)。
任職資格
1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上) 工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國性、區(qū)域性重點(diǎn)直營客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。
2、 對所直接負(fù)責(zé)的直營客戶從計(jì)劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。
3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊(duì)。
任職資格
1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)
第3篇 業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)工作,制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.抓好本科人員的思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.做好授信業(yè)務(wù)管理工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 業(yè)務(wù)發(fā)展主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)渠道指定合作方的關(guān)系維護(hù)及日常對接;
2.負(fù)責(zé)既有項(xiàng)目的總體管控及規(guī)劃、危機(jī)事件處理等;
3.通過對既有項(xiàng)目的追蹤及監(jiān)控,對項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;
4.致力于通過對既有項(xiàng)目的創(chuàng)新發(fā)展提升項(xiàng)目總體業(yè)績;
5.其他主管安排的事宜。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備保險(xiǎn)公司電銷業(yè)務(wù)發(fā)展/項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或非保險(xiǎn)公司市場策劃經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用office,有一定的excel統(tǒng)計(jì)和編輯技能;
4.對文案撰寫較為熟練,具備合同起草、營銷方案起草經(jīng)驗(yàn)最佳;
5.有較強(qiáng)的親和力,性格外向,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力;
6.良好的溝通能力及責(zé)任心。
第5篇 業(yè)務(wù)支持主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 政策法規(guī)等跟進(jìn)及分析、研究
2. 業(yè)務(wù)日常法律風(fēng)險(xiǎn)評估并提供解決方案
3. 協(xié)助跟進(jìn)公司各種維權(quán)事件的處理
4. 為公司各業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)法律咨詢
任職資格:
1. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 良好的規(guī)劃能力
3. 良好的語言、文字表達(dá)能力
4. 參與或獨(dú)立處理非訴糾紛經(jīng)驗(yàn)
5. 具備《法律職業(yè)資格證書》
第6篇 計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位職責(zé)
1.貫徹傳達(dá)公司和上級部門的各項(xiàng)精神，落實(shí)公司和上級部門的各項(xiàng)政策法規(guī)，并根據(jù)中心的實(shí)際情況指定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.全面落實(shí)完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3.及時(shí)掌握計(jì)費(fèi)運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)行狀況，制訂相關(guān)的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和工程實(shí)施方案。
4.每月定期召開中心會(huì)議?？偨Y(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃；對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施；結(jié)合實(shí)際的工作情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
5.負(fù)責(zé)對中心員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；落實(shí)生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；定期抽査中心的安全實(shí)施情況，對安全隱患加以整改；對上一級分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)同上級部門、相關(guān)中心之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與各銀行間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
7.負(fù)責(zé)進(jìn)行本中心的績效考核工作，加強(qiáng)人員的管理。
8.加強(qiáng)職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)中心的團(tuán)隊(duì)精神。
9.組織中心技術(shù)論壇的工作，加強(qiáng)中心的業(yè)務(wù)技術(shù)和技能的學(xué)習(xí)。
10.積極了解國際、國內(nèi)的一些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，加快新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的投入使用。
11.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第7篇 培訓(xùn)業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、高客項(xiàng)目的策劃與實(shí)施
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃完成銀行渠道與內(nèi)部fa培訓(xùn)、授課、輔導(dǎo)工作
3、根據(jù)公司培訓(xùn)相關(guān)制度,建立培訓(xùn)檔案,實(shí)施日常培訓(xùn)管理
4、與本機(jī)構(gòu)其他部門做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)培訓(xùn)崗位工作
任職資格:
1、全日制本科,學(xué)士學(xué)位
2、兩年左右的工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、支持及個(gè)人壽險(xiǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力
4、親和力強(qiáng),性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,工作有激情,較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織及溝通能力
第8篇 業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)市場開拓,通過對業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn),激勵(lì)其達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.對分公司進(jìn)行有效的管理,貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策。
第9篇 業(yè)務(wù)分析主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.通過數(shù)據(jù)分析分公司、業(yè)務(wù)市場對產(chǎn)品供應(yīng)、物流服務(wù)的真實(shí)體驗(yàn)及訴求,向總部提供分析報(bào)告;
2.收集區(qū)域銷售動(dòng)態(tài)信息,分析對各dc銷量的影響,編制各dc周需求預(yù)測分析報(bào)告;
3.處理內(nèi)、外部顧客咨詢及投訴;
4.按要求進(jìn)行專賣店拜訪,拜訪后對客戶檔案進(jìn)行維護(hù);
5.內(nèi)部客戶需求響應(yīng);
任職資格:
1.分析數(shù)據(jù)能力;
2.規(guī)劃能力;
3.掌握各類預(yù)測工具;
4.熟悉直銷市場運(yùn)作,能正確解讀業(yè)務(wù)需求;
第10篇 業(yè)務(wù)營銷主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(一)根據(jù)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理進(jìn)行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)營銷與推進(jìn);
(二)以消費(fèi)信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)部門間進(jìn)行相應(yīng)的定價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)政策的溝通;
(三)對渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,控制渠道成本,提升渠道效果和量;
(四)通過品牌露出、數(shù)據(jù)庫營銷、生命周期管理等手段,獲取消費(fèi)信貸的客戶,提高客戶使用消費(fèi)信貸的使用率;
(五)搜集和提供市場研究報(bào)告,支持相關(guān)活動(dòng)的開展,包括進(jìn)行客戶需求分析,為營銷規(guī)劃的有關(guān)方案提供支持
任職資格:
(一)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
(二)消費(fèi)信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營銷規(guī)劃與渠道建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn),對消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)有較深了解;
(三)具備扎實(shí)的營銷理論和實(shí)踐基礎(chǔ),善于對營銷模式進(jìn)行創(chuàng)新,并能在有限的條件下予以實(shí)施;
(四)對互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究;
(五)較好的文字功底和表達(dá)能力,較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
(六)較好的組織與協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
第11篇 業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件
業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件
一、崗位職責(zé)
1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助館長進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃，起草全館年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)及其他業(yè)務(wù)性文件，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析。
2.負(fù)責(zé)安排圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)評估；負(fù)責(zé)開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，做好圖書館的科研工作。
3.負(fù)責(zé)建立和保管業(yè)務(wù)檔案，匯編統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度報(bào)表，做好本館業(yè)務(wù)大事記。
4、負(fù)責(zé)組織開展全?！段墨I(xiàn)檢索與利用》專業(yè)選修課和公共選修課的教學(xué)工作。配合學(xué)校教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)院系做好《文獻(xiàn)檢索與利用》課的教學(xué)組織和教學(xué)運(yùn)行管理。
5、負(fù)責(zé)定期修訂教學(xué)大綱，建立健全文獻(xiàn)檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)文件，并作好教學(xué)文件的建檔工作。
7、負(fù)責(zé)組織為全校師生定期或不定期開展文獻(xiàn)資源利用講座。
8、負(fù)責(zé)組織開展《文獻(xiàn)檢索與利用》課的教學(xué)研究與改革工作，不斷提高教學(xué)水平。
9、負(fù)責(zé)與其他高?！段墨I(xiàn)檢索與利用》課教師進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
10、負(fù)責(zé)組織開展新生入館教育工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有圖書館副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。
3、具有一定的文字水平和計(jì)算機(jī)操作能力。
4、具有教師資格證書，所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)。
5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。
信息服務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件
一、崗位職責(zé)
1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定信息服務(wù)工作計(jì)劃，圍繞學(xué)校教學(xué)和科研工作積極開展專題信息服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)做好文獻(xiàn)信息開發(fā)、信息調(diào)研和特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查和了解教學(xué)、科研工作，特別是重點(diǎn)學(xué)科等對專題文獻(xiàn)信息服務(wù)的需求，開展課題跟蹤、館際互借、文獻(xiàn)傳遞等專題信息服務(wù)，并作好專題信息服務(wù)的登記和建檔工作。
4.負(fù)責(zé)開展個(gè)性化參考咨詢服務(wù)，通過e-mail、qq和在線咨詢等多種形式主動(dòng)為讀者提供解答咨詢服務(wù)，并負(fù)責(zé)做好讀者參考咨詢服務(wù)接待、登記、解答、查詢等工作。
5.負(fù)責(zé)編制《決策參考》、《文獻(xiàn)資源利用指南》和《讀者手冊》等宣傳資料。
6.負(fù)責(zé)吉林省圖書館聯(lián)盟和calis中心館際互借、原文索取服務(wù)工作，幫助讀者查找原文，并負(fù)責(zé)做好登記、解答等工作。
7.負(fù)責(zé)信息資料的收集、交換、整理、裝訂及移交等工作，保證交換資料的連續(xù)性和完整性。
8.負(fù)責(zé)本部門財(cái)產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、消防和清潔衛(wèi)生工作。
9.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)計(jì)、讀者統(tǒng)計(jì)、材料與數(shù)據(jù)的積累工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或圖書情報(bào)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷（在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作3年以上）。
2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。
3、具有一定的文字水平和計(jì)算機(jī)操作能力。
4、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)，具有一定的信息開發(fā)能力。
5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。
文獻(xiàn)資源建設(shè)部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，組織本館各類文獻(xiàn)資料的采集、分編工作。
⒉根據(jù)文獻(xiàn)采集原則及圖書經(jīng)費(fèi)情況，制定文獻(xiàn)采購計(jì)劃，經(jīng)館長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
⒊負(fù)責(zé)起草本部門的各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)工作規(guī)則。
⒋調(diào)查研究本院學(xué)科及專業(yè)設(shè)置情況，掌握圖書出版發(fā)行動(dòng)態(tài)，了解圖書市場變化，根據(jù)教學(xué)和讀者需求，及時(shí)采購相關(guān)圖書。
⒌加強(qiáng)與讀者的聯(lián)系，廣泛征求各方面的意見，了解讀者的需求，經(jīng)常組織相關(guān)讀者到現(xiàn)場采書，確保采書質(zhì)量。
⒍負(fù)責(zé)本部門職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高工作效率和水平。
⒎加強(qiáng)對本部門職工的管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好考勤工作。
⒏負(fù)責(zé)本部門的綜治工作，搞好衛(wèi)生、安全和思想教育等工作。
⒐遵守財(cái)務(wù)制度，督促采購人員及時(shí)結(jié)帳報(bào)銷。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位任職條件：
1、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)的碩士以上學(xué)位。
2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)及相關(guān)專業(yè)。
3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉圖書館管理軟件并能熟練地進(jìn)行操作。
4、具有相應(yīng)崗位的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織管理、協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉采、分、編和加工等業(yè)務(wù)工作流程。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助黨政做好本部員工的思想政治工作。
⒉負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
⒊負(fù)責(zé)全館自動(dòng)化和電子閱覽室管理；負(fù)責(zé)維護(hù)并不斷完善本館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
⒋ 負(fù)責(zé)本館職工計(jì)算機(jī)操作的培訓(xùn)。
⒌不斷完善本部的崗位責(zé)任制，檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況。
⒍檢查、指導(dǎo)本部職工的工作，定期進(jìn)行考核；定期總結(jié)；打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向本部職工與館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
⒎負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報(bào)館辦公室備案。
⒏組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。
⒐負(fù)責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)。
3、具有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。
流通部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持流通部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)流通部工作人員按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成部門的各項(xiàng)任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加流通部門的具體崗位工作。
⒉按流通部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。
⒊督促檢查流通部人員完成各項(xiàng)任務(wù)、質(zhì)量情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并予解決。
⒋在圖書館年度計(jì)劃下制訂流通部的工作計(jì)劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。
⒌做好年終總結(jié)，就流通部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對策提出建議。按時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
⒍負(fù)責(zé)流通部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報(bào)館辦公室備案。
⒎組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。
⒏負(fù)責(zé)流通部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。
⒐負(fù)責(zé)流通部勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時(shí)上報(bào)館辦公室 。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。
2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)。
3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。
開架圖書閱覽部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持開架圖書閱覽部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)開架閱覽部工作人員按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成部門的各項(xiàng)任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加開架閱覽部部門的具體崗位工作。
⒉按開架閱覽部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。
⒊督促檢查開架閱覽部人員完成各項(xiàng)任務(wù)、質(zhì)量情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并予解決。
⒋在圖書館年度計(jì)劃下制訂開架閱覽部的工作計(jì)劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。
⒌做好年終總結(jié)，就本部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對策提出建議。按時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
⒍負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報(bào)館辦公室備案。
⒎組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。
⒏負(fù)責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。
⒐負(fù)責(zé)本部門勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時(shí)上報(bào)館辦公室 。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。
2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)。
3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。
報(bào)刊閱覽部主任崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部的事務(wù)、行政工作，并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)作好本部員工的思想政治工作，對本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
⒉規(guī)劃部門的發(fā)展，負(fù)責(zé)制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
⒊保證報(bào)刊閱覽部為讀者提供方便、優(yōu)質(zhì)的報(bào)刊閱覽服務(wù)。
⒋不斷完善本部崗位責(zé)任制，建立與健全各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
⒌檢查本部職工的工作，定期進(jìn)行考核，定期總結(jié)工作，打印各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
⒍負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報(bào)館辦公室備案。
⒎組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。
⒏負(fù)責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。
⒐負(fù)責(zé)本部門勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時(shí)上報(bào)館辦公室。
⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。
2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)。
3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。
第12篇 業(yè)務(wù)營運(yùn)主任崗位職責(zé)
應(yīng)聘要求:
1、有體檢市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源
2、能長期穩(wěn)定的工作
需求業(yè)務(wù):
健康管理業(yè)務(wù)
