第1篇 銷售人員崗位職責內(nèi)容加油站
1.負責地區(qū)機械停車庫銷售業(yè)務,開發(fā)新市場及銷售渠道。
2.及時跟蹤轄區(qū)各代理機構(gòu)所有項目進展,在技術(shù)方面給予代理機構(gòu)支持。
3.全面了解轄區(qū)市場信息,進行市場預測,反饋市場和產(chǎn)品信息。
第2篇 房地產(chǎn)公司銷售人員崗位職責3
房地產(chǎn)公司銷售人員崗位職責(三)
1、營銷經(jīng)理
1)對銷售現(xiàn)場進行全面管理(包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員),對公司領導負責;
2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調(diào)整;
3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系,做到“上情下達,下情上達”;
4)制定銷售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;
5)全面掌控銷售進度,對銷售現(xiàn)場進行實時監(jiān)控,對銷售現(xiàn)場的房屋去化進行實時銷控;
6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系,現(xiàn)場重大事件的決策;
7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。
2、銷售代表
1)主要職責是實現(xiàn)銷售活動,為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務;
2)完成公司制定的銷售任務;
3)充分展示公司、樓盤的良好形象;
4)主動,自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作;
5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計和分類管理;
6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作;
7)協(xié)助市場調(diào)查,及時上交工作計劃及總結(jié);
8)負責與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;
9)對客戶有禮有節(jié),不準有超越權(quán)限的承諾;
10)在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意;
11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實,解決;
12)做好對外公關(guān)工作,積極完成上司臨時安排的工作。
第3篇 專職銷售人員崗位職責范本
1.負責門市產(chǎn)品銷售。
2.負責專業(yè)咨詢。
3.負責商品陳列管理。
4.負責醫(yī)院公關(guān)拜訪。
第4篇 展會銷售人員崗位職責
1、通過各種渠道搜集相關(guān)展覽行業(yè)企業(yè)信息和資料,并進行整理和篩選;
2、通過電話、傳真、郵件、拜訪等方式與客戶進行溝通,推廣展會項目,并邀請客戶參展;
3、負責對重點客戶進行拜訪,確定合作意向并積極跟進;
4、負責協(xié)助主管對公司合作單位進行拜訪并積極配合主管推進;
5、負責參展商參展合同的鑒定、付款及后續(xù)服務工作;
6、負責參觀借鑒同行業(yè)各類展會,搜集行業(yè)及企業(yè)信息,拓展公司客戶渠道;
7、負責展會現(xiàn)場對參展商全過程的組織和服務,并處理突發(fā)事件等;
8、項目觀眾組織工作;
9、服從上級領導安排的其他臨時性工作,并積極向上級反饋工作進度。
第5篇 房產(chǎn)銷售人員崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神
第6篇 房地產(chǎn)銷售人員崗位職責7
房地產(chǎn)銷售人員崗位職責(七)
(1)掌握樓盤的結(jié)構(gòu),功能,技術(shù)指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題;
(2)善于辭令而不夸夸其談,待人誠,與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與樓盤樹立良好形象;
(3)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的推銷企業(yè)樓盤;
(4)代理法人與客戶簽訂業(yè)務合同,并及時將合同上交銷售主管審核后執(zhí)行;
(5)努力做好售后服務工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質(zhì)量信息;
(6)每天向銷售主管匯報工作情況,定期進行工作總結(jié),并據(jù)市場信息對下階段工作進策劃,提高工作的計劃性和有效性;
(7)負責及時回收樓款;
(8)努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業(yè)務水平的提高;
(9)熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
第7篇 x房地產(chǎn)售房部銷售人員崗位職責及考核標準
房地產(chǎn)公司售房部銷售人員崗位職責及考核標準
*售房部銷售人員崗位職責
了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場情況。了解并掌握項目的各項情況,作到了如指掌,切忌一知半解。依照公司要求完成各階段銷售任務。依照銷售工作流程,負責接待、看房、談判、簽約工作,能獨立完成整個業(yè)務流程。催收成交客戶的后期房款,辦理相關(guān)手續(xù)。及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。嚴格遵守公司和售房部各項規(guī)章制度及管理辦法。學習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。
*銷售人員工作態(tài)度考評標準:
遵守制度準時上下班,不遲到、早退,無中途外出現(xiàn)象。嚴于職守,堅守崗位,上班時不串崗,不聊天。服從上司安排調(diào)配,依時保質(zhì)完成工作任務。工作積極主動、踏實肯干、認真負責,能承擔突發(fā)超水準工作量。以公司整體利益為重,不因個人目的損害公司的利益。為人誠實、正直,對待客戶友好、熱情。售后服務情況及客戶投訴情況。工作勤奮,有始有終,能積極主動求改進,能提出一些合理建議。平時注意節(jié)約,成本意識強,能想方設法降低成本,避免浪費。
*銷售人員業(yè)務能力考評標準:
能夠快速、準確地回答客戶提出的業(yè)務問題。熟練、準確地計算出客戶意向樓房價格并能熟練地同客戶簽約。能夠較好的協(xié)助其他銷售人員完成工作,如按揭、辦證等工作。對已經(jīng)有過初步接觸的客戶,下次接觸時,能馬上記起對方的姓名,并做出反應。能夠通過恰到好處地業(yè)務推介,以適當?shù)囊龑А⑽蛻?穩(wěn)定潛在客戶。做好接待工作記錄,事后對客戶及接待情況進行分析,協(xié)助做好潛在客戶的跟進工作。對市場情況了解。參加公司業(yè)務培訓情況。熟練掌握銷售流程,且有其它知識的學習交流能力。善于并樂于上下溝通,能排解糾紛,誘導合作,能協(xié)助他人完成任務。
*銷售人員服務態(tài)度和儀表形象考評標準:
友善,以微笑接待客人。和同事能夠和睦相處。禮貌、熱情,任何時候都能使用禮貌用語,工作中能主動為客人著想和服務。耐心,對客人及員工的要求能認真聆聽,不厭其煩地、認真細致地做出解釋、介紹及溝通。上班前做好情緒調(diào)整,精神飽滿地投入工作。著裝得體、頭發(fā)整齊干凈、精神好。上崗時站姿挺直,坐姿端正,面露自然微笑,坐、站與客人談話無東張西望、心不在焉。學習、掌握基本禮儀行為規(guī)范,并通過該項考核。接打電話簡單、明了、準確;態(tài)度親切、適度。
第8篇 保險銷售人員崗位職責
保險銷售人員 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部,復星保德信 復星保德信人壽
●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;
●行業(yè)內(nèi)領先的壽險規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓體系。
未來與您同行的人:
●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;
●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;
●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務員、教師、醫(yī)生、hr、財務、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個月的培訓期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個月提供2000到3000的新人成長補助;
●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;
●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;
●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。
我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。
2*大專及以上學歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經(jīng)驗,最好有管理經(jīng)驗。
4*過往年收入12萬元以上。
5*無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗,無p2p從業(yè)經(jīng)驗。
第9篇 銷售人員崗位職責
職責描述:
1、任職資格:
(1)?？萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷、及經(jīng)濟學類專業(yè)等;
(2)性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(3)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
(4)有責任心,能承受較大的工作壓力。
2、崗位職責:
(1)按制定任務指標完成客戶資料收集;
(2)建立客戶關(guān)系,按月完成銷售任務;
(3)熟悉掌握公司產(chǎn)品,了解行業(yè)知識;
(4)開發(fā)潛在客戶,建立渠道資源;
(5)按月完成應收帳款;
(6)完成部門領導交辦的其他工作
第10篇 小區(qū)銷售部人員崗位職責
花園銷售部人員崗位職責
(一)經(jīng)理崗位職責
在項目總監(jiān)的直接領導下工作,向項目總監(jiān)負全責;全面負責**.ff花園銷售部管理工作,指導專案現(xiàn)場整體銷售工作,協(xié)助項目總監(jiān)把控所轄專案之銷售前期、中期、后期的價格策略、銷售策略、銷售節(jié)奏;參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案。
(二)銷售部副經(jīng)理工作職責
在銷售部經(jīng)理直接領導下工作,向銷售部經(jīng)理負全責;協(xié)助經(jīng)理負責**.ff花園銷售部管理工作,具體負責專案現(xiàn)場整體銷售工作,協(xié)助經(jīng)理把控所轄專案之銷售前期、中期、后期的價格策略、銷售策略、銷售節(jié)奏;參與制定并具體推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案。協(xié)助經(jīng)理做好各項具體工作。
(三)售樓處主管工作職責
在銷售部經(jīng)理或副經(jīng)理領導下工作,向銷售部副經(jīng)理負全責;協(xié)助副經(jīng)理負責**.ff花園銷售部具體日常管理工作,具體負責專案現(xiàn)場銷售工作,具體落實銷售計劃;參與制定并具體推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案。做好各項具體工作
(四)置業(yè)顧問工作職責
在主管直接領導下工作,協(xié)助主管負責**.ff花園銷售部現(xiàn)場具體日常管理工作,具體負責專案現(xiàn)場的銷售工作,按公司的銷售計劃進行工作;做好各項具體工作。
第11篇 兼職銷售人員崗位職責
職位描述:
1、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行護;
2、以職業(yè)水準要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象;
3、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表,建立客戶檔案;
4、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議;
職位要求:
1、具有較強的工作能力和社交技巧,有較好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;
2、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力,有敬業(yè)精神,能夠適應工作壓力;
3、個人綜合素質(zhì)較高,形象大方得體,親和力強,思維敏捷,人品端正,踏實肯干,積極進取。
4、畜牧、微生物專業(yè)、食品類專業(yè)者優(yōu)先。
第12篇 室內(nèi)車險銷售人員崗位職責
室內(nèi)車險銷售人員
1、通過電話或網(wǎng)絡與近期車險快要到期的客戶聯(lián)系，把我司今年的車險價格服務及優(yōu)勢介紹給客戶， 促使客戶選擇購買我司車險;(車險是國家的強制險，有車的用戶每一年都要購買一次車險，所以成交率高，銷售難度低，比大部分銷售都好做，也更容易拿高薪，客戶資源都是由公司提供，無需外出)
2、記錄客戶異議，及時異議處理，提高客戶滿意度;
3、協(xié)助領導完成各項任務，執(zhí)行力強，具有較高的團隊協(xié)作精神;
崗位要求:
1、年齡18-35歲，口齒清晰，普通話流利;
2、對電腦操作有一定的基礎，打字速度在40字/分鐘以上;
3、高中或中專及以上學歷，有無經(jīng)驗均可(有想法團隊會成就你，從一點一滴教你)
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情;
5、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有良好的服務意識、團隊協(xié)作意識，能有吃苦耐勞和抗壓能力;
