第1篇 項目經理信息化規(guī)劃方向崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述：
1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結信息化規(guī)劃項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業(yè)高管經驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第2篇 風電場項目副經理總工崗位職責內容
1 配合風電場場長領導風電場全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成上級下達的安全、文明、生產各項任務。在場長有事外出離開電場時由總工程師全面負責電場生產的各項工作。
2 是風電場生產系統(tǒng)安全第一責任人,對風電場的人員和設備的安全負責,支持配合風電場場長合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。
3 是安全生產的第一責任者,對風電場的安全生產負重要責任。
4 負責執(zhí)行公司指令和風電場場長分配的工作。在組織生產,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產的組織措施和技術措施;組織技術專業(yè)人員搞好風機的生產運行及維護工作。
5 按規(guī)范化管理要求,切實做好風電場的運行、檢修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章;確保安全生產,定期組織分析風電場運營狀況,風機運行狀況。
6 組織開展安全生產與經濟分析,不斷總結、交流安全生產工作經驗,提高設備的安全性與經濟性;對安全生產、經濟運行執(zhí)行好的給與表揚。
7 負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯,督促事故調查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。
8 積極配合風電場場長的工作并及時提出個人意見或建議;支持值長的工作并加以指導、督促,辦事公開、公正、透明,團結風電廠全體員工,保質保量地完成公司與場長布置的各項任務;審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺帳和管理工作。
9 配合場長負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施;風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
10 隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經營管理理念、生產指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任,制定防范措施。
11 認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。
12 認真貫徹執(zhí)行上級的指令,完成電場工作。
13 按國家電網公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》、《風電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預防措施。
14 負責編制分管范圍的月、年度工作計劃,上報場長并組織員工共同努力如期完成。
15 做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的文化素質、技術業(yè)務水平、團隊精神等。
16 抓好各值建設,掌握員工動態(tài),培訓與培養(yǎng)結合。
第3篇 彩票項目經理崗位職責
本職:協(xié)助副總經理制定和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,完成總經辦年度下達的年度銷量指標、經營指標;協(xié)助副總經理協(xié)調、處理日常事務;管理直接所屬部門的工作。
職責與工作任務
1、協(xié)助副總經理制定和實施分公司總體戰(zhàn)略(協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內外部環(huán)境進行調整)。
2.完成總經辦下達的年度銷量指標(制定、修改、實施,并對其管轄部門及北京分公司結果負全面責任)。
3.完成總經辦下達的年度經營指標(本著節(jié)約的原則,對北京分公司結果負全面責任)。
4.負責各部門工作人員的日常管理、考評和獎懲。
5.負責處理本部門重大突發(fā)事件及本區(qū)域市場動態(tài),并及時向總經辦匯報。
6.和分公司內部各部門建立良好的溝通關系。
要求:
1、熟悉彩票相關業(yè)務者優(yōu)先考慮;
2、年齡在30-35周歲之間,要求有駕照;
第4篇 產品發(fā)展項目經理崗位職責
崗位職責:
1、調研、初步評估接收到的產品和技術信息;
2、篩選符合戰(zhàn)略線路的品種,并進行初步評估;
3、組織對篩選出的產品和技術進行研討及決策;
3、協(xié)助組織商業(yè)談判及合同洽談,跟蹤合同執(zhí)行。
任職資格:
1、本科以上化學制藥或相關專業(yè);
2、從事醫(yī)藥銷售相關工作5年及以上,從對醫(yī)藥銷售市場有較強的洞悉能力;
3、具有醫(yī)藥類情報信息檢索知識,熟悉藥學專業(yè)英語。
4、良好的溝通能力,商務談判能力。
第5篇 財經項目經理崗位職責
1、為上市公司提供投資者關系管理咨詢服務,具體包括股東結構分析、政策及市場動態(tài)監(jiān)測與分析、行業(yè)內可比公司分析、投資者關系維護與溝通、投資者溝通方案策劃與材料準備、投資者月報總結撰寫等內容;
2、為擬上市公司組織和實施路演推介及上市活動,協(xié)助客戶進行有效的資本市場營銷,樹立企業(yè)優(yōu)秀的資本市場形象;
3、對外負責客戶聯(lián)絡溝通,對內負責協(xié)調公司內資源。
職位要求:
1、 本科(含本科)以上學歷,經濟、管理、財務專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、 了解和熟悉財經公關工作及ipo流程,具備1年以上行業(yè)工作經驗;
3、 具備良好的項目管理理念和服務精神;
4、 具有較強的學習和研究能力,具備優(yōu)秀的文字功底;
5、 具有較強的溝通協(xié)作能力和團隊意識,富有合作精神;
6、 樂觀向上、性格開朗、工作積極,具有較強的承壓能力,能夠適應出差和加班;
7、 熟練操作日常辦公軟件(word、excel、powerpoint等)。
第6篇 pmo/項目經理/咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區(qū)域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業(yè)務sense，對如何驅動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。
第7篇 業(yè)務項目項目經理崗位職責
1、 負責公司公共文化項目的拓展、洽談、跟蹤、執(zhí)行。
2、 負責項目合同的起草、簽訂、執(zhí)行。
3、 負責項目款項的收取。
4、 公共文化項目客戶的開發(fā)及維護。
5、 完成領導交辦的其他工作。
薪酬:6000-8000元/月+提成 條件不適合者請勿投遞
任職條件
1、 學歷:大專及以上,專業(yè)不限
2、 從事城市公共文化項目工作2年以上,有獨立運作成功案例者優(yōu)先。
3、 熟悉政府工作流程和辦事模式。
4、 具備很好的公關能力和執(zhí)行能力。
5、 具備豐富的社會關系者優(yōu)先。
第8篇 項目經理中長期激勵方向崗位職責要求
崗位職責：
1.根據(jù)項目計劃，具備獨立開展獨立項目模塊咨詢方案設計能力，尤其是薪酬管理體系、中長期激勵體系；
2.參與項目推進過程中的內部研討，并組織分管項目模塊內容的修訂，根據(jù)形成的思路框架撰寫方案；
3.協(xié)助項目經理對相關方案及方案所涉及的理論內容在企業(yè)提交與宣貫；
4.參與項目的前期洽談、項目建議書擬定及市場開發(fā)工作；
5.參與咨詢新產品開發(fā)、咨詢知識累積、專業(yè)文章的撰寫等工作。
崗位要求：
1.學歷要求：金融學、經濟學、法律、管理學等相關專業(yè)碩士學歷；
2.知識要求：熟悉證券市場，有證券從業(yè)資格、cpa資格、cfa資格優(yōu)先；
3.業(yè)務要求：熟悉人力資源管理；
4.能力要求：具有較強的抗壓能力、良好的溝通能力，立志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，適應出差。
第9篇 咨詢調研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、 獨立帶領團隊完成市場咨詢和戰(zhàn)略咨詢項目；
2、工作方向：市場研究、行業(yè)研究、競爭研究；
3、 工作內容：能夠獨立進行方案撰寫、市場調研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；
4、所涉領域：it（以新興技術為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯(lián)網數(shù)據(jù)中心）等）；
5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門管理工作；
職位要求：
1、本科及以上學歷、5年及以上相關工作經驗；
2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業(yè)的咨詢師；
3、能夠獨立承擔咨詢項目的統(tǒng)籌管理；對產業(yè)和市場發(fā)展有獨立研究和判斷能力
4、有責任心、良好的心理素質和團隊合作精神；
5、 具有較強的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力；
6、自我驅動、結果導向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；
7、 對it有專業(yè)了解，至少熟悉1-2類it產品及市場（如服務器、數(shù)據(jù)中心等）。
其他說明：
溫馨、舒適、優(yōu)越的辦公環(huán)境-中關村南大街31號神舟大廈5層（國家圖書館地鐵站）
這里有中國最專業(yè)的咨詢團隊，
和諧、友愛平等的團隊氛圍！
歡迎有夢想、有激情、勇于奮斗的你，
因為你 我們更精彩！
第10篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務項目經理崗位職責范本
1.負責開拓新商戶,并對已開展業(yè)務的商戶進行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。
2.發(fā)現(xiàn)市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。
3.負責業(yè)務操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調業(yè)務流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。
4.經營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報表的分析及整理等,并對業(yè)務發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時溝通和調整。
第11篇 項目談判經理崗位職責
崗位職責:
合同相關
1負責起草審核合同,物業(yè)租賃、設計裝修、招商出租等過程中涉及
的各類合同;
2具備案件管理能力,能夠獨立完成物業(yè)租賃合同的修改、項目談判、各部門溝通協(xié)調,并提出專業(yè)意見,并根據(jù)談判結果落實合同條款;
3能夠同時多個項目不同進度的的管理;總結項目核心訴求,推薦項目完成簽約
4 對合同履行過程中的各種變更的處理提供法律方案;
5 制定標準合同并根據(jù)使用情況持續(xù)優(yōu)化;
糾紛與訴訟
1 參與公司及各社區(qū)公司的糾紛的處理;
2 對公司及各社區(qū)的訴訟案件提供法律咨詢及分析,配合外部律師完
成訴訟;
3其他法律事務性工作。
崗位要求:
1.全日制大學本科及以上,法學專業(yè);法學碩士以上學歷者者優(yōu)先
2.通過司法考試
3.具備至少5年法務工作經驗,其中至少3年商業(yè)地產/辦公地產租售合同審核工作;
4.商業(yè)地產行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
5.熟知民法、經濟法、合同法、公司法、房地產法、物業(yè)管理、互聯(lián)網、金融等方面的法律法規(guī);
6. 踏實肯干,抗壓力強,具有良好團隊合作精神;
7.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、應變能力和學習能力;
8.英文聽說讀寫能力優(yōu)先
第12篇 寫字樓項目經理崗位職責
崗位職責:
1、負責全面統(tǒng)籌管理服務中心客服、安全、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對項目經營及管理指標負責;
2、負責組織實施公司質量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務提升方案及實施計劃,服務達到質量標準,持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質及客戶滿意度;
3、負責貫徹落實公司的經營方針,通過服務創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經營等方式完成公司下達的年度經營管理目標,持續(xù)提高項目經營水平;
4、負責合理做好本項目人員配置,督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工,幫助下屬實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度;
5、負責業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所等相關單位的公共關系維護;
6、負責對周邊項目的物業(yè)管理拓展信息收集及公關,獲得第一手信息;
7、協(xié)同品質管理部完成專業(yè)服務分包方的招標等相關的服務分包方選擇工作;
8、完成上級安排的其他工作或任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,管理類、房地產、物業(yè)管理相關專業(yè),持物業(yè)經理資格證書;
2、有3年以上甲級寫字樓相關管理經驗,豐富的物業(yè)項目運營管理知識,有物業(yè)顧問項目巡場經驗;
3、具有較強的組織、溝通及解決問題的能力,有較強的成本測算、經營管理、團隊培訓、活動策劃等綜合能力。
