第1篇 項目經(jīng)理軌道交通行業(yè)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、擔(dān)任軌道交通行業(yè)咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計軌道交通行業(yè)咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第2篇 項目計劃運營專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
對項目進(jìn)行計劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理，協(xié)調(diào)項目建設(shè)各部門、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經(jīng)營效率，保證項目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實施。
2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書的自查工作，定期清理各部門指標(biāo)的完成情況。
3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書，及時分解、組織部門目標(biāo)責(zé)任書編寫、簽定及考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項目計劃（關(guān)鍵節(jié)點、主項計劃、示范區(qū)及開盤計劃），對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整，并重新上報關(guān)鍵節(jié)點到集團(tuán)審批。
5、組織完成日常計劃管理工作（季、月、周計劃），跟蹤重大工作的實施進(jìn)度和完成情況，并及時反饋意見，撰寫工作計劃分析報告。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第3篇 綜合監(jiān)控項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地鐵綜合監(jiān)控項目的管理工作,制訂項目計劃,進(jìn)行項目策劃;
2、負(fù)責(zé)組建項目組,提出項目組的資源申請,協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配;
3、對項目的規(guī)模、進(jìn)度、工作量、質(zhì)量、費用、風(fēng)險、缺陷等進(jìn)行控制,保證項目按計劃運行,實現(xiàn)公司下達(dá)的項目目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)促進(jìn)項目組內(nèi)、外部的溝通;
5、負(fù)責(zé)辦理驗收與交付、結(jié)項工作。
基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子類、計算機、自動化相關(guān)專業(yè);
2、系統(tǒng)掌握信息自動化知識,熟悉相關(guān)產(chǎn)品,熟悉相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及條例,熟悉施工規(guī)范、施工流程,技術(shù)全面;
3、有兩個以上中型地鐵行業(yè)綜合監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)項目管理經(jīng)驗和實施經(jīng)驗,熟悉地鐵管理運營模式,對項目中的關(guān)鍵問題有分析、判斷和解決能力,具有一定的項目設(shè)計能力,有地鐵大型綜合監(jiān)控項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識、很強的項目執(zhí)行力和項目管理能力,計劃性好,成本意識高,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力好;
5、能夠適應(yīng)長期出差,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
第4篇 汽車項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
電動汽車客戶項目銷售經(jīng)理 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進(jìn)程,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項目需求機會,達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);
3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項目合作小組,有效管理客戶項目的進(jìn)展,定期向相關(guān)方匯報項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目目標(biāo)達(dá)成;
5、與銷售團(tuán)隊合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè);
2、8年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗;
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。
第5篇 軟件測試項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 軟件測試計劃制定,執(zhí)行,監(jiān)控;
2. 項目軟件測試團(tuán)隊管理;
3. 項目軟件質(zhì)量保證;
4. 客戶溝通;
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷;
2. 手機及相關(guān)電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年。
3. 軟件測試項目經(jīng)理經(jīng)驗2年;
4. 英語熟練,可與客戶進(jìn)行溝通;
5. 態(tài)度認(rèn)真,思路清晰,溝通能力強;
第6篇 電子研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)項目經(jīng)理(汽車電子) 海康威視 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司,?？低??？低?1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或客戶需求,分析需求,承擔(dān)項目管理職責(zé),能組織協(xié)調(diào)并推動軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、光學(xué)、測試等相關(guān)專業(yè)資源,對項目開發(fā)進(jìn)度負(fù)責(zé);
2.組織評審總體設(shè)計方案、詳細(xì)設(shè)計方案和dfmea管控項目技術(shù)風(fēng)險,組織產(chǎn)品開發(fā)、測試驗證活動
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件、電子、通信工程相關(guān)專業(yè);
2.熟悉嵌入式軟件開發(fā), 對ip camera、dvr等視頻監(jiān)控產(chǎn)品或全景環(huán)視、adas等汽車電子產(chǎn)品有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉研發(fā)項目管理流程,有過完整項目管理經(jīng)驗;
4.良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決/推動能力,抗壓能力強;
第7篇 otc項目經(jīng)理崗位職責(zé)
otc項目經(jīng)理 1、制定工作計劃以促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成
2、執(zhí)行公司營銷策略并對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國市場開拓進(jìn)行策劃
3、對客戶進(jìn)行銷售支持以及客戶關(guān)系管理
4、對咨詢代表人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo) 1、醫(yī)藥、管理、市場營銷等本科以上學(xué)歷
2、1-3年以上otc產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,2年以上otc大區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗,有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠辨識、確定潛在商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展規(guī)劃
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧談判能力,較強的市場策劃運作能力和場控能力
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感 1、制定工作計劃以促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成
2、執(zhí)行公司營銷策略并對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國市場開拓進(jìn)行策劃
3、對客戶進(jìn)行銷售支持以及客戶關(guān)系管理
4、對咨詢代表人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
第8篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
1.把握客戶的需求,負(fù)責(zé)項目計劃的制訂。
2.負(fù)責(zé)項目成員的管理及項目中與客戶的溝通工作。
3.合理調(diào)配利用內(nèi)部和外部資源,監(jiān)督和驗收項目團(tuán)隊成員的工作。
4.負(fù)責(zé)向項目相關(guān)負(fù)責(zé)人員和客戶報告項目情況。
5.負(fù)責(zé)定義和優(yōu)化軟件開發(fā)流程。推動和監(jiān)督軟件開發(fā)流程的執(zhí)行。
第9篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)范例六
項目經(jīng)理崗位職責(zé)范例6
1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項管理制度。
2.經(jīng)授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。
3.負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo),主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度。
5.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
6.負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作。
7.負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
8.嚴(yán)格財務(wù)制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。
9.積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
10.強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
11.做好項目部的思想政治工作。
12.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第10篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)范例十
項目經(jīng)理崗位職責(zé)范例10
1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行'百年大計、質(zhì)量第一'的方針政策和技術(shù)法規(guī)以及公司的各項管理制度。
2)對工程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行全面管理:組織落實安全技術(shù)管理的各項措施,組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,遵守各種安全技術(shù)制度,并帶頭組織安全檢查,提出整改或改進(jìn)措施并落實實施,確保施工安全、文明均達(dá)到予定目標(biāo)。
3)對工程的質(zhì)量進(jìn)行全面管理:組織人員學(xué)習(xí)技術(shù)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)程,組織人員對工程的技術(shù)特點進(jìn)行分析、對重點和難點進(jìn)行攻關(guān),隨時關(guān)注工程現(xiàn)場的質(zhì)量情況,制定落實質(zhì)量監(jiān)督機制,確保工程質(zhì)量達(dá)到予定目標(biāo)。
4)對工程的工期進(jìn)行全面管理:根據(jù)計劃的人力、物力、財力及時組織充足的施工班組人員、各種相應(yīng)的材料以及資金,及時對工程的進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,確保工程按計劃完成。
5)協(xié)調(diào)各方關(guān)系:安排好各管理人員的具體工作和職責(zé)、各施工班組的施工部位和工作要求,協(xié)調(diào)好管理人員之間、班組之間、管理人員和班組之間的工作關(guān)系;協(xié)調(diào)好項目部和建設(shè)單位及監(jiān)理單位、設(shè)計院、政府主管部門的協(xié)作關(guān)系;及時向公司匯報工程的進(jìn)展、量、安全等情況,提出需要公司協(xié)助解決的問題,處理好公司和各職能部門的關(guān)系。
第11篇 電梯安裝項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 項目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
