第1篇 施工項目經理工作崗位職責
(1)在公司領導下,全面負責施工項目的組織管理和團隊建設,貫徹落實國家有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。
(2)建立健全工作 聯系相關制度,與地方主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位等建立良好的協調機制;參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協調會議;簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;主持工地例會,解決工地重大協調問題。
(3)主持項目總體管理規(guī)劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉工具)、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定,并負責組織、督導實施。
(4)依據“項目管理目標責任書”的要求,科學組織人、財、物等各生產要素,嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定。對勞務分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。
(5)嚴格執(zhí)行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
(6)督導項目經濟技術部門,向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算,以及索賠事宜。
(7)接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
(8)負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。
(9)完成領導交辦的其它工作。
第2篇 建筑公司施工項目經理崗位職責5
建筑公司施工項目經理崗位職責5
1.在建筑公司總經理領導下,全面負責施工項目的組織管理和團隊建設, 貫徹落實國家有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。
2.建立健全工作聯系相關制度,與地方主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協調機制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協調會議;代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;主持工地總分包例會,解決工地重大協調問題。
3. 主持項目總體管理規(guī)劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉工具)、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定,并負責組織、督導實施。
4依據“項目管理目標責任書”的要求,科學組織人、財、物等各生產要素,嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定,并依據合同約定主持專業(yè)項目分包。對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表總承包簽署分包工程款支付申請單,以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。
5. 嚴格執(zhí)行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
6. 督導項目經濟技術部門,向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算,以及索賠事宜。
7. 接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
8. 負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收。
負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。
9. 完成領導交辦的其它工作。
第3篇 安裝施工項目經理崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第4篇 土建施工項目經理崗位職責
項目經理(土建施工總包方向) 職位硬性要求:
1、總的工作經驗不短于6年,其中項目經理崗位的時間不短于2年;
2、統(tǒng)招大專及以上學歷,本科及以上優(yōu)先;
3、土建相關專業(yè);
4、年齡在28至40歲之間;
5、在項目經理的崗位上至少完整經歷過1個體量不少于10萬方的直管項目(即直接管理勞務小分包),而非管理承包出去的項目;
6、有管理團隊的方法;
7、所服務的公司相對比較規(guī)范并且關注質量,不頻繁更換工作;
8工作中要有至少1-2個亮點,突出候選人在持續(xù)改進、解決問題方面的能力。
軟性要求:
【技能要求】:熟知管控要點,有有效的管控辦法。
【素質要求】:1、主動進取;2、持續(xù)改進;3、應對壓力;4、發(fā)展他人;5、帶隊伍(團隊管理);6、解決問題;7、統(tǒng)籌調度(優(yōu)先主次);8、成本意識
職位硬性要求:
1、總的工作經驗不短于6年,其中項目經理崗位的時間不短于2年;
2、統(tǒng)招大專及以上學歷,本科及以上優(yōu)先;
3、土建相關專業(yè);
4、年齡在28至40歲之間;
5、在項目經理的崗位上至少完整經歷過1個體量不少于10萬方的直管項目(即直接管理勞務小分包),而非管理承包出去的項目;
6、有管理團隊的方法;
7、所服務的公司相對比較規(guī)范并且關注質量,不頻繁更換工作;
8工作中要有至少1-2個亮點,突出候選人在持續(xù)改進、解決問題方面的能力。
軟性要求:
【技能要求】:熟知管控要點,有有效的管控辦法。
【素質要求】:1、主動進取;2、持續(xù)改進;3、應對壓力;4、發(fā)展他人;5、帶隊伍(團隊管理);6、解決問題;7、統(tǒng)籌調度(優(yōu)先主次);8、成本意識
第5篇 電力施工項目經理崗位職責
電力施工項目經理 西安秦驪成套電器有限公司 西安秦驪成套電器有限公司,秦驪 1、熟悉項目管理、進度控制、質量控制、成本控制及安全控制;
2、工作主動認真、嚴謹負責,具有較強的團隊合作意識;
3、能夠熟練使用autocad、office、project等軟件;善于溝通協調,具有良好的人際交往能力。
4、3年以上電力工程施工管理經驗,工程管理專業(yè)或電氣專業(yè),本科以上學歷,具有二級注冊建造師以上資質者優(yōu)先。
第6篇 裝飾施工項目副經理崗位職責
裝飾施工項目副經理的崗位職責
1、在項目經理直接領導下,全面負責工程的質量、技術、生產指揮及施工管理,做好生產的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產指揮系統(tǒng)的作用,保證月、季任務的完成。組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關的技術標準、規(guī)范、規(guī)程及公司的標準,督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況,出現的技術問題必須及時解決。
2、領導項目部的技術工作。主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制,堅持每道工序的程序管理。包括:質量管理措施、技術措施、安全技術措施、架子搭設方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機械進場裝拆措施,并審定報公司備案。負責分包工程的施工組織設計、施工方案的審批。
3、組織好施工工程的圖紙會審,對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現、及時與監(jiān)理聯系、及時解決施工中的各項技術問題。組織好新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣及技術革新、技術改造工作,組織做好分包工程的技術文件、技術措施的審批及技術問題的處理,不得以任何技術問題影響工期。
4、負責項目部的工程質量管理工作。堅持執(zhí)行工程質量檢驗評定標準、質量管理標準及質量責任制,建立健全質量保證體系、質量管理網絡,掌握本工程質量情況,參加工程質量檢查,有效控制工程質量。對發(fā)生的重大質量問題要及時解決,重點部位要有重點措施。
5、開展qc小組活動,嚴格施行質量獎罰制度。做好職工技術培訓,確保各項工作達標,督促做好施工技術資料的收集、整理、傳遞,及時歸檔,保證技術文件、資料、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。加強試驗室的技術管理及各種原材料的取樣送驗及各種材質證明管理,撰寫工程技術意見報告,施工技術總結,總結施工技術成果。
6、落實安全生產方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。對項目工程生產經營活動中的安全生產負技術責任;結合項目工程特點,主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面全面交底及簽字手續(xù)。
7、組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實;及時解決執(zhí)行中出現的安全技術問題。
8、項目工程應用新材料、新技術、新工藝,要及時上報,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故;主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。
9、貫徹實施'一圖五表'法及內業(yè)資料管理標準。確保各項安全技術措施有針對性。加強外包平米包干的結構安全評定及文明施工的檢查評定,審定項目部范圍內的質量獎罰,實行重獎重罰。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查,對工傷(未遂)事故作技術分析,提出防范措施。
11、隨施工進度及時主持整理工程技術資料、文明安全施工資料,不得拖延或補作。
12、按時整理洽商及設計變更,按時主持工程重要部位攝像和拍照,做好技術資料的收集存檔,確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。
13、主持項目質量體系的正常運行,指導工長對作業(yè)工人的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。
14、確保主管工作每月上級現場檢查評分不低于88分。
15、安全值班期內做好每周一綜合教育及組織每月四次文明安全綜合檢查,同時做好記錄。
16、參加每周綜合檢查對分包單位質量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標準化檢查、評分,評定,報表真實。
17、組織做好各施工工程的竣工收尾消項、工程交工及交工后的維修保修工作,達到完成竣工交工指標。
18、督促有關部門做好檔案資料的搜集、整理、傳送、歸檔;督促計量人員做好計量工作,搞好計量管理;配合項目經理做好綜合治理工作。
19、領導組織本項目的技術質量宣傳教育工作,確定質量考核指標,領導、組織外包單位工長的技術質量培訓、考核與審查工作。
20、根據上級技術發(fā)展規(guī)劃要求,組織項目部的技術革新,按計劃組織實施并努力完成。健全技術管理體系;建立分部分項工程工序程序管理和安全技術程序管理。
21、嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用,保證質量目標的實現。組織實施創(chuàng)合格工程、名牌工程的措施,抓好階段控制,及時解決出現的問題。組織做好分包工程的質量管理,嚴格要求并及時解決問題。組織作好竣工收尾工程、交工工程的回修、反修的質量管理,保證工程竣工質量。
22、保證生產形象進度指標的落實和指導繪制形象進度圖。
23、定期主持召開項目生產會議,協調各職能部門的關系,及時解決和處理施工生產中的重大問題,科學組織人力、材料、機械設備、運輸工具的供應和落實施工組織設計、工序程序文件,每周一組織各分包單位的安全、場容、消防等內容的檢查、評比,抓好施工現場管理。
24、參加每月四次的文明施工檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法。認真聽取、采納安全生產、文明施工的合理化建議,保證安全生產保證體系的正常運行。
25、真實填寫技術、進度,現場管理工作日報。
第7篇 裝飾施工項目經理崗位職責
裝飾施工項目經理的崗位職責
1、負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。精心策劃現場平面布置,立體規(guī)劃現場布局,對所有分部、分項工程實行工序程序管理。
2、全面履行工程承包合同,協調同業(yè)主、設計單位及其他管理部門的工作關系,做好工程的協調管理工作,履行工程總包合同條款。
3、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù),填報各類報表資料,辦好工程結算、交工驗收和工程保修。
4、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度,有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
5、認真簽訂各種橫豎向服務合同及責任合同,健全各種規(guī)章制度,在管理上不得有漏洞。
6、承擔重大質量事故的責任;承擔所施工工程拖延工期的責任;承擔重大安全事故的責任;承擔由于管理不善而發(fā)生的重大治安災害性事故的責任。
7、指導和監(jiān)督商務經理做好工作。
8、指導和監(jiān)督技術經理做好工作。
9、指導和監(jiān)督執(zhí)法經理做好工作。
10、搞好材料、機械設備、工具、能源等管理,嚴格執(zhí)行定額用料、限額領料和租賃辦法,降低物質消耗。
11、積極推行現代化管理方法,推行現場管理'圖表'管理法和新技術、新工藝、新材料的研究開發(fā);加快實現現代化管理步伐。
12、嚴格執(zhí)行各項財務費用開支規(guī)定和成本核算規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務一支筆審批制度,做好內部財務管理。
13、每月組織一次經濟活動分析,組織做好各期的經濟核算。重要項目按工程進度或工作進展情況適時進行分析,達到每次分析主要問題透徹,措施明確、有力。
14、認真貫徹執(zhí)行上級有關行政管理工作的標準、規(guī)定,組織好職工生活服務和行政管理工作。
15、做好綜合治理工作,有關工作達到上級標準,要求無邢事案件、無治安案件、無災害性治安案件、無聚眾鬧事或到市以上政府*人員。
16、真實填寫項目工作日報臺帳。
第8篇 園林施工項目經理崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行直屬領導安排的一切工作事務;
2、做好項目施工計劃、下料單、人員管理、施工管理、工作安排、質量控制、成本管理、現場簽證、結算、回款;
3、協助預算部做好預結算,進度款報審;
4、協助成本部做好成本分析及招投標工作;
5、負責本部門的制度與流程的編寫;
6、與所涉及的甲方、總包、分包處理好關系、做好相關外聯工作。
任職資格:
大專以上學歷,8年以上園林景觀項目施工管理經驗,精通園林景觀工程施工流程,熟悉土建、表面裝飾、綠化、給排水、電氣、小品等專業(yè)的施工工藝,有施工計劃組織能力,會算工程量、材料下單、相關材料識別,了解材料市場行情;
