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房地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):84

房地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 房地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、組織市場調(diào)研,針對項目的招商做出定位,掌握招商進度,分析招商過程中出現(xiàn)的情況。

2、項目所處位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析。

3、項目定位及價格判斷,對業(yè)態(tài)進行規(guī)劃。

4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案,并提出相應(yīng)解決方案。

5、擬定招商相關(guān)文件及合同。

6、掌握業(yè)態(tài)動向,及時反饋競爭對手運營情況。

7、增加行業(yè)資源,收集整理并備案。

8、做好商戶進場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費用繳納等工作。

9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況,提供服務(wù),建立良好合作關(guān)系。

10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作,確定平面布局圖。

11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。

12、裝修方案的審查與報批。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗。

2、善于溝通,具備良好的職業(yè)操守,能夠承受一定的壓力。

3、具有一定的資源者優(yōu)先。

以上人員一經(jīng)錄用,將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第2篇 房地產(chǎn)咨詢項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)具有較高的項目管理水平,能夠全面負責(zé)咨詢項目的運作和管理;制訂或?qū)徲嗧椖拷ㄗh書,對項目報告的撰寫架構(gòu)進行設(shè)計和完善;

2)帶領(lǐng)或參與咨詢項目團隊實施管理咨詢項目,完成調(diào)研、分析、診斷、報告等工作;

3)負責(zé)或參與咨詢項目前期開發(fā);與客戶進行溝通與協(xié)調(diào);階段性咨詢成果評審及匯報;

4)能夠獨立承擔管理課題研究工作,取得有實際指導(dǎo)性的成果;

5)進行項目開發(fā)及其它管理工作;

6)協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。

崗位要求:

1)國內(nèi)外重點大學(xué)畢業(yè),房地產(chǎn)、建筑工程、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等碩士以上學(xué)歷;

2)有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)有國內(nèi)外知名咨詢公司項目經(jīng)理以上級別工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4)有3年以上管理咨詢經(jīng)驗并擔任過5個以上項目的項目經(jīng)理;

5)敬業(yè)、專業(yè),出色的項目管理和控制能力,良好的溝通和表達能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作,并達到目標;

6)熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;

7)工作作風(fēng)嚴謹、細致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作;

8)30-45歲,男女不限,身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活。

第3篇 房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

房地產(chǎn)項目經(jīng)理,是介于部門經(jīng)理和副總、總經(jīng)理之間的過渡性崗位。其定義為:受開發(fā)商委托,以投資主體的立場對項目進行計劃、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào),必須具備房地產(chǎn)開發(fā)過程中的營銷、開發(fā)、工程等知識結(jié)構(gòu),對項目建設(shè)過程實施全方位、綜合管理的專業(yè)人員。

房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位責(zé)任

1.引進新項目,培訓(xùn)項目信息。

2.負責(zé)項目的落地執(zhí)行,與各條線同事溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌該項目線下工作安排,保障帶看順利進行;

3.與開發(fā)商,代理公司直接對接溝通,定期向銷售人員及領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展

4.把控現(xiàn)場活動節(jié)奏,及時解決突發(fā)事件;

5.每天對項目進行監(jiān)測,數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,攥寫每日簡報,并及時反饋領(lǐng)導(dǎo);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)項目經(jīng)理任職條件

(1)技能和素質(zhì)

1.熟練掌握房地產(chǎn)管理運作流程,熟悉房地產(chǎn)市場;

2.具有豐富的項目開發(fā)、建設(shè),進度及成本控制,圖紙審核和技術(shù)交底工作經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的溝協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作精神和較強的服務(wù)意識;

5.良好的談判技巧及工作規(guī)劃和目標;

6.有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我。

(2)職位的工作經(jīng)驗人群比例

3-5年:43%

0-2年:33%

6-7年:14%

8-10年:12%

房地產(chǎn)項目經(jīng)職業(yè)發(fā)展方向

可向營銷總監(jiān)發(fā)展。

房地產(chǎn)項目經(jīng)理薪資行情(元/月)

:4498

一年以上:4516

二年以上:5151

三年以上:6874

五年以上:8851

八年以上:9979

十年以上:10823

(數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

企業(yè)招聘房地產(chǎn)項目經(jīng)理可與獵頭網(wǎng)合作,快速招聘到合適的人才。

第4篇 房地產(chǎn)項目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司項目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責(zé)任。

2、負責(zé)項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設(shè)備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設(shè)備檢修/維護保養(yǎng)計劃。

3、批準程的策劃。負責(zé)組織施工準備工作。

4、參與工程產(chǎn)品實現(xiàn)過工作。

5、參與物資采購、勞務(wù)分供方的調(diào)查。主持入場教育。

6、分管生產(chǎn)安全組、材料動力組。

第5篇 房地產(chǎn)項目策劃崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第6篇 房地產(chǎn)金融項目崗位職責(zé)

崗位需求: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及需求,進行房地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)拓展、開發(fā)等工作; 2、負責(zé)日常商務(wù)、公關(guān)、公司產(chǎn)品介紹等工作內(nèi)容; 3、能夠很快了解公司業(yè)務(wù)及行業(yè)流程,并結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品、資源等進行項目開發(fā)、創(chuàng)新、整合、運營等方面的工作內(nèi)容; 4、及時了解房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢、行情、政策等,以便于及時做出調(diào)整和市場信息的各類應(yīng)對措施; 5、能夠獨立完成商務(wù)洽談、談判等工作,建立及維護商務(wù)合作關(guān)系,并對整個合作過程、結(jié)果予以負責(zé); 6、定期制定合作方案,協(xié)調(diào)及共享行業(yè)、內(nèi)部等各類信息和資源; 7、能夠推動、完善、改善合作運營模式,并提高執(zhí)行、合作、評估、效果等的效率; 任職資格: 1、具有國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,市場營銷或金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)渠道、人脈者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力,抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài)。 如果你有能力足夠優(yōu)秀!所有的條件都不是條件! 我們期待您的加入!

第7篇 房地產(chǎn)項目策劃專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項目/開發(fā)/策劃主管/專員 1、負責(zé)項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;

2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;

3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;

5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;

4、嚴謹細致、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。

5、具備pc預(yù)裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、負責(zé)項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;

2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;

3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;

5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。

第8篇 大型房地產(chǎn)工程項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)

大型房地產(chǎn)工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.處理工程項目規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工過程中的重大技術(shù)問題。

2.審定、審查重大技術(shù)實施方案,整理施工方案專項特殊技術(shù)施工方案。

3.指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中重點難點問題,對項目實施過程中的技術(shù)進行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。

4.審核項目的設(shè)計任務(wù)委托書及規(guī)劃前期的其他技術(shù)文件,組織提供供應(yīng)由公司提供的資料,并跟蹤項目的設(shè)計工作,確保建設(shè)項目在技術(shù)上的先進和合理。

5.負責(zé)工程部申報的技術(shù)方面文件的審批。

6.負責(zé)施工項目組織設(shè)計及新技術(shù)、新工藝的審查。

7.負責(zé)向管理委員會提交審批工程設(shè)計方案,工程施工圖、工程變更審核結(jié)果及意見,由管理委員會集體評議審查。

8.參與工程及工程設(shè)備、材料的招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作,并向管理委員會提最終審核及結(jié)果,最終將審核結(jié)果報董事長批準。

9.與協(xié)作單位、政府部門的聯(lián)系接洽工作。

10.主持工程相關(guān)工作會議及重大技術(shù)專題會議。

11、參與投資項目策劃,抓好總圖規(guī)劃,方案布置,戶型設(shè)計,組織初步設(shè)計及評審,配合報建、審批工作。

12、按審批要求組織施工圖設(shè)計和審查工作。深入設(shè)計現(xiàn)場,監(jiān)控設(shè)計質(zhì)量,使設(shè)計優(yōu)化合理、安全、經(jīng)濟、最大限度地減少投資,降低工程成本。

13、組織編寫施工組織設(shè)計,審查各施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案,并督促在施工過程中嚴格按其執(zhí)行;認真閱讀圖紙、組織設(shè)計技術(shù)交底,圖紙會審工作,審查圖紙會審紀要。

14、參與對投標單位及投標人員的資質(zhì)考察和確認,參與對工程設(shè)備和材料的考察和認證。

15、深入施工現(xiàn)場對關(guān)鍵部位和工序進行定時和不定時的檢查與抽查,確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能;組織工程質(zhì)量檢查,地基基礎(chǔ)、主體和工程竣工驗收、資料整理歸檔工作;組織銜接和及時處理施工過程中的質(zhì)量技術(shù)問題;配合抓好工程進度,安全和成本控制,以及各施工單位的工作協(xié)調(diào)工作。

16、指導(dǎo)工程部對建筑物進行合理的維護管理,做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導(dǎo)工作,,確保房屋結(jié)構(gòu)安全水電氣使用合理。

17、考核和培養(yǎng)所屬工程技術(shù)人員的工作責(zé)任心和處理技術(shù)問題的能力。

18、嚴格執(zhí)行與各單位簽訂的合同條款;編制項目施工總組織設(shè)計,從標段劃分,施工用水、電、場地、進度、質(zhì)量、安全等方面進行全面系統(tǒng)設(shè)計并加以實施;

19、上級交辦的其他工作。

入職條件:

1、30-55歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建或建筑管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗,熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點。

3、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。

4、了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標準。

5、-熟悉autocad繪圖及各類相關(guān)軟件

6、具備房地產(chǎn)項目施工管理和工程配套管理等相關(guān)經(jīng)驗,有現(xiàn)場監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力,對工程現(xiàn)場物料進出及施工人員安排、掌控具有突出的管理能力

7、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,關(guān)于溝通和統(tǒng)籌管理

8、具有大型綜合建筑項目設(shè)計和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擔任過項目公司副總經(jīng)理或有國外項目管理經(jīng)驗者從優(yōu)。

第9篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目總經(jīng)理(房地產(chǎn)開發(fā)) 要求:

1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗

2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。

4.具有高級工程師以上職稱。

5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先 要求:

1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗

2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。

4.具有高級工程師以上職稱。

5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先

第10篇 房地產(chǎn)項目配套工程師崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

房地產(chǎn)項目配套工程師是對建筑工程項目進行前期開發(fā)、配套以及項目預(yù)算、進度等綜合管理的專業(yè)人員。這個職位無論是對人才的“硬件”還是“軟件”都有著相當高的要求。

房地產(chǎn)項目配套工程師崗位責(zé)任

1.具體落實工程項目報批、設(shè)計審批、證照辦理、相關(guān)配套等各項前期工作;

2.配合完成項目開發(fā)前期征詢工作;

3.按照項目開發(fā)進度編制各外配套工作計劃;

4.協(xié)助完成項目開工后紅線內(nèi)、外配套協(xié)調(diào)配合工作;

5.協(xié)助完成項目竣工驗收及證照辦理等后期工作;

6.搞好部門內(nèi)部的協(xié)作、配合,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)項目配套工程師任職條件

1.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)配套的相關(guān)政策、法規(guī)及流程;

2.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)的過程,熟悉建設(shè)項目規(guī)劃審批、辦理程序以及工程竣工驗收程序;

3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序,熟悉方案設(shè)擴充、設(shè)計施工圖審批流程和申辦工作;

4.熟悉項目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定,會編制前、后配套實施計劃,有根據(jù)施工進度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗;

5.工作嚴謹細致,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神。

房地產(chǎn)項目配套工程師職業(yè)發(fā)展方向

房地產(chǎn)項目配套工程師崗位需要從業(yè)者對人脈和經(jīng)驗有豐富的積累。在成為配套工程師之前,這樣的人才首先必須是某個房產(chǎn)建筑專業(yè)領(lǐng)域的資深從業(yè)人員,如給排水工程師、造價工程師、建筑工程師等,充分的專業(yè)知識再加上個人的“軟性”能力,是項目配套工程師成長的必經(jīng)通道。綜合知識的掌握再加上管理能力出眾,項目配套工程師可向企業(yè)高層管理人員發(fā)展發(fā)展。配套工程師的發(fā)展路徑一般為:某專業(yè)領(lǐng)域工程師 - 配套工程師 - 高層管理人員。

房地產(chǎn)項目配套工程師薪資行情(元/月)

房地產(chǎn)項目配套工程師的薪水和從業(yè)經(jīng)驗、時間成正比,并和所參與的房產(chǎn)項目大小直接掛鉤。

:3782

一年以上:3797

二年以上:4330

三年以上:5779

五年以上:7441

八年以上:8390

十年以上:9099

(數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

企業(yè)招聘房地產(chǎn)項目配套工程師可與獵頭公司合作,快速招聘的合適的人才。

第11篇 房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

一手項目 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司,豪宅網(wǎng) 無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者勿投!!!!!

一手房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、與總監(jiān)一起負責(zé)銷售團隊的組建,培訓(xùn)、激勵與考核工作;

2、負責(zé)所合作項目工作流程和管理流程的對接;

3、負責(zé)管理銷售團隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關(guān)工作任務(wù);

4、負責(zé)項目客戶關(guān)系的維護,并與合作伙伴進行良好的溝通與配合 ;

5、負責(zé)帶領(lǐng)團隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業(yè)績。

任職條件:

1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);

2、在本區(qū)域銷售過別墅項目,熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;

3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;

4、具備卓越的溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的銷售問題;

5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越!

第12篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配;

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

房地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、組織市場調(diào)研,針對項目的招商做出定位,掌握招商進度,分析招商過程中出現(xiàn)的情況。2、項目所處位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析。3、項目定位及價格判斷,對業(yè)態(tài)進行規(guī)劃。4
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