第1篇 研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責內容
1.根據(jù)總工安排接收新項目,并啟動立項申請和人員配置安排。
2.了解國內外同類產(chǎn)品的結構和功能特點,專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術分析報告,專利分析報告。
3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。
4.控制和完成新項目產(chǎn)品的設計和工藝設計,編制設計說明書。
5.控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計,以及零件檢具設計。
6.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。
7.整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關專利。
8.負責新項目產(chǎn)品企業(yè)標準的制定。
第2篇 軟件產(chǎn)品研發(fā)項目崗位職責
職位描述:
1、市場調研:調研客戶需求。
2、需求分析:形成mrd文檔。(市場需求分析文檔)。
3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設計產(chǎn)品商業(yè)和服務模式,并定義相關功能模塊。
4、產(chǎn)品開發(fā):組織公司開發(fā)等相關資源立項開發(fā),并跟進開發(fā)進度,跟蹤、檢查產(chǎn)品項目的工作質量。
5、產(chǎn)品定價:產(chǎn)品開發(fā)完成后進行產(chǎn)品定價。
6、產(chǎn)品推廣:配合銷售部進行軟件推廣策劃。
7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問題
職位要求:
1、計算機、軟件工程、通信或電子商務等相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上軟件項目分析、管理經(jīng)
驗,有技術產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、精通項目原型設計、交互設計工具;
3、優(yōu)秀的文字表達、業(yè)務理解能力,可根據(jù)用戶需求判斷、引導、控制產(chǎn)品項目進程;
4、具備團隊合作精神,熟悉開發(fā)經(jīng)驗或視頻會議項目管理,有pmp證書優(yōu)先。
第3篇 研發(fā)樓項目經(jīng)理助理崗位職責
研發(fā)樓項目經(jīng)理助理崗位職責
1、協(xié)調經(jīng)理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、有權向經(jīng)理提出對下屬人員進行獎懲的建議。
4、遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。
5、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
6、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
第4篇 產(chǎn)品研發(fā)項目主管崗位職責
快診產(chǎn)品研發(fā)項目主管 1.組織搜索產(chǎn)品技術信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;
2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產(chǎn)品符合設計輸入和顧客要求。
3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內人員進行日常工作指導。
4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。
6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。
7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。
8.組織產(chǎn)品技術轉移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術轉移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術部進行工藝改進和解決生產(chǎn)中的技術問題。
9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術問題進行有效的解答和處理。
10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術支持,協(xié)助完成相關技術問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。
11.組織和負責管理區(qū)域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。
完成上級臨時交辦的任務。 1.組織搜索產(chǎn)品技術信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;
2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產(chǎn)品符合設計輸入和顧客要求。
3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內人員進行日常工作指導。
4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。
6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。
7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。
8.組織產(chǎn)品技術轉移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術轉移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術部進行工藝改進和解決生產(chǎn)中的技術問題。
9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術問題進行有效的解答和處理。
10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術支持,協(xié)助完成相關技術問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。
11.組織和負責管理區(qū)域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。
完成上級臨時交辦的任務。
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)項目助理崗位職責
主要工作職責
1.負責產(chǎn)品樣機的借用,庫存管理,發(fā)貨及樣機返還。
2.產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護。
其他工作職責:
1.協(xié)助部門的行政事務;
2.協(xié)助部門的合同管理,歸檔,辦公用品采購,部門費用付款等事宜;
3.支持部門的會議安排,文化活動,員工旅游等活動;
基本要求
1.本科學歷, 3年以上相關工作經(jīng)驗;
2.英語4級; 工作中需要寫英文郵件;
3.熟練掌握office, excel使用熟練;
4.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第6篇 燈具研發(fā)項目崗位職責
要求:
(1)在大型或知名出口燈具制造企業(yè)從事過多年的燈具設計與研發(fā)工作經(jīng)驗;
(2)有獨立設計與研發(fā)燈具產(chǎn)品(包括 led 燈具、智能燈具、各種功能燈具)的經(jīng)驗;
(3)熟悉燈具各國安規(guī)標準及測試方法;
(4)具備豐富的燈具零部件知識,具有解決工藝問題的能力。
(有個人成果證明的更佳)
第7篇 診斷試劑研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、參與體外診斷試劑技術調研工作；
2、參與制定體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)方案；
3、執(zhí)行體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)實驗工作；
4、完成公司安排的其他研發(fā)工作。
職位要求：
1、生物、醫(yī)學、檢驗相關專業(yè)本科以上學歷。
2、有膠體金診斷試劑盒研發(fā)經(jīng)驗、免疫組化、原位雜交產(chǎn)品研究者優(yōu)先
3、有成功獨立研發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 醫(yī)藥研發(fā)項目助理崗位職責內容
1.協(xié)助技術總監(jiān)工作。
2.負責項目研究和臨床研究的具體工作。
3.完成申報臨床、生產(chǎn)的相關資料。
4.保持與研究單位的合作關系。
第9篇 項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責
(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術方案和開發(fā)策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。
(3) 負責動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發(fā)過一款以下領域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。
(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設計方案。
(6) 至少精通結構、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。 側重方向為車載復雜電子設備和傳感器的方向,或者車聯(lián)網(wǎng)方向 工作職責
(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術方案和開發(fā)策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。
(3) 負責動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發(fā)過一款以下領域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。
(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設計方案。
(6) 至少精通結構、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。
第10篇 項目研發(fā)策劃崗位職責
職位描述:
1.負責在項目開發(fā)方案階段協(xié)助項目開發(fā)工程師進行客戶要求識別,方案研究,benchmarking等工作,同時負責收集類似產(chǎn)品的品質歷史記錄,輸出初始項目品質目標;
2.負責項目的品質策劃,使用dfmea等工具,組織相關資源,輸出產(chǎn)品控制計劃并負責控制計劃的執(zhí)行及在作業(yè)文件中的推展,并跟進各相關方的執(zhí)行進度。
3.在項目各階段的評審中負責品質相關問題的整理總結,并相應更新控制計劃
4.負責確定產(chǎn)品的測試方法和測試設備工裝,輸出產(chǎn)品測試大綱,并負責項目階段的產(chǎn)品的測試組織、跟進、總結。
第11篇 研發(fā)中心項目經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、完成項目的調研、需求分析和系統(tǒng)設計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等；
2、負責新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進設計；
3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務，監(jiān)督、指導研發(fā)團隊成員保質保量完成研發(fā)任務；
4、負責項目研發(fā)技術文件、資料的編制與管理工作；
5、負責項目過程中的資源配備及內外溝通、協(xié)調工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的技術問題；
6、公司領導交代的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；
2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；
4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調能力，能夠承受較強的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 研發(fā)項目助理崗位職責
硬件研發(fā)項目助理 亮亮視野 北京亮亮視野科技有限公司,亮亮視野,北京亮亮視野,亮亮視野 1、 協(xié)助研發(fā)項目經(jīng)理及部門經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調公司多個研發(fā)項目進展情況、監(jiān)督部門工作進度;
2、 協(xié)助部門經(jīng)理承擔部門日常事務性管理工作;
3、 負責公司內部知識轉移、內部技術培訓組織;
4、 協(xié)同處理與公司內部其他部門的往來業(yè)務;
5、 與研發(fā)部門溝通,組織和歸檔各產(chǎn)品的文檔,及時發(fā)布給各部門;
6、 管理產(chǎn)品文檔、服務器和其他合規(guī)認證事務。
要求如下:
電子或通訊相關專業(yè)大專3年以上,本科1年以上相關智能硬件相關工作經(jīng)驗;
溝通能力強,具有主動配合意識;
熟練使用計算機及辦公軟件;
有撰寫技術性智能硬件產(chǎn)品相關文檔經(jīng)驗者優(yōu)先
