園林項目經(jīng)理崗位職責、要求（16篇范文）

第1篇 園林項目經(jīng)理崗位職責、要求

園林項目經(jīng)理職位要求

1.園林或工程類專業(yè)，本科以上學歷，具有園林綠化工程項目經(jīng)理證或建造師證優(yōu)先考慮；熟悉計算機軟件操作，熟練使用cad繪圖；

2.10年以上工作經(jīng)驗，必須要有室內(nèi)大型園林項目施工經(jīng)驗（3000平米以上）；5年以上大型園林企業(yè)項目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，要求有獨立完成3個以上大型園林項目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

3.熟悉高端室內(nèi)園林造景工程的現(xiàn)場施工管理，對工程設計，造價，規(guī)劃，預決算，成本控制有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗。

園林項目經(jīng)理崗位職責

1.全面負責公司室內(nèi)、外園林式動物園的施工管理，把控工程進度、監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量及景觀效果；

2.進行安全施工及文明施工的管理；

3.溝通、協(xié)調(diào)與裝修方的各種工作對接事宜.做好對外協(xié)調(diào)工作；

4.辦好工程結算及竣工驗收等工作。

第2篇 園林項目經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責

1、實施市政項目施工綜合管理，包括組織協(xié)調(diào)工作、質(zhì)量、安全、進度、成本控制等；

2、對施工更改及時聯(lián)系，規(guī)范操作，嚴格按質(zhì)量要求施工；

3、確保施工安全，組織設計合理；

4、確保工程進場苗木的合格率，嚴格按規(guī)范進行養(yǎng)護。

任職資格

1、市政、園林、景觀學、建筑學等相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、5年以上市政園林工程施工經(jīng)驗，熟悉市政園林工程施工規(guī)范和技術操作規(guī)程，了解市政項目現(xiàn)場監(jiān)督管理；

3、熟練使用辦公軟件及cad等設計軟件；

4、具有解決現(xiàn)場技術問題能力，能協(xié)助項目經(jīng)理完成協(xié)調(diào)管理工作；

5、性格開朗，穩(wěn)重、原則性強、責任心重、能吃苦耐勞，適應長期工地生活，服從公司調(diào)派；

6、持園林項目經(jīng)理證書、園林相關專業(yè)中、高級職稱、二級建造師、職業(yè)資格證書或有大型市政施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第3篇 重薪聘園林市政行業(yè)項目負責崗位職責職位要求

崗位職責：

1、組織設計和制訂工程建設計劃；

2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作；

3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；

5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；

6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；

7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。

任職資格：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；

2、3-5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查、控制成本及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

4、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；

5、具有很強的責任心和事業(yè)心。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 園林工程項目崗位職責

崗位職責:

1. 全面負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負責;

2. 負責生產(chǎn)組織、技術及經(jīng)營管理工作,把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本;

3. 全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

4. 協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;

5. 執(zhí)行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價;

6. 完成上級領導交辦的其它工作。

任職職要求:

1、 本科及以上學歷,年齡30-40歲,園林、工民建等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 中級及以上職稱,具有一級建造師或二級以上園林工程項目經(jīng)理證優(yōu)先;

3、 6年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理、同崗位工作經(jīng)驗;

4、 具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠很好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊,以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

5、 具有很強的生產(chǎn)、技術、經(jīng)營組織能力;對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現(xiàn)場管理能力和施工管理經(jīng)驗;

6、 了解工程招投標、預決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷;

7、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);

8、 認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神;

第5篇 園林項目負責人崗位職責

園林景觀項目負責人主任 1、園林專業(yè)本科及以上學歷,中級以上職稱;

2、品德端正,有上進心,能與公司一同發(fā)展。

3、5年以上相關工作經(jīng)驗,了解并具備國際前沿景觀設計方法和能力。

4、具有設計和組織過大中型景觀設計的工作經(jīng)驗。

5、有能力負責景觀方案項目從設計至施工圖全階段工作的把控。

6、有團隊管理經(jīng)驗者,能夠協(xié)調(diào)組員工作任務、進度安排,幫助組員答疑解惑,向組員傳達甲方設計意圖。

7、有良好的溝通組織能力和敬業(yè)精神,有較強責任感,工作認真負責。 1、園林專業(yè)本科及以上學歷,中級以上職稱;

2、品德端正,有上進心,能與公司一同發(fā)展。

3、5年以上相關工作經(jīng)驗,了解并具備國際前沿景觀設計方法和能力。

4、具有設計和組織過大中型景觀設計的工作經(jīng)驗。

5、有能力負責景觀方案項目從設計至施工圖全階段工作的把控。

6、有團隊管理經(jīng)驗者,能夠協(xié)調(diào)組員工作任務、進度安排,幫助組員答疑解惑,向組員傳達甲方設計意圖。

7、有良好的溝通組織能力和敬業(yè)精神,有較強責任感,工作認真負責。

第6篇 園林綠化工程項目安全員崗位職責

1、責任目標：熟悉業(yè)主和公司及項目安全目標，建立安全生產(chǎn)文明施工管理領導小組，健全安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范各級各類人員的安全職責，完成目標分解，報上級主管、生產(chǎn)經(jīng)理審核。確保完責任成本控制目標，杜絕重大安全事故，事故成本為零。

2、入場管理和安全教育：勞務分承包方入場時，建立人員花名冊，收集特殊工種上崗證等，整理成冊。協(xié)同行政管理部、項管課做好新工人入場教育，保留培訓教育記錄，并與作業(yè)隊人員簽訂安全生產(chǎn)責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。

3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施：負責編制專業(yè)性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。

4、現(xiàn)場安全管理和檢查；負責制作或購買、懸掛各類安全標識，機械設備操作處懸掛操作規(guī)程，主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法，經(jīng)技術負責人審批后，與施工員向班（組）長進行書面安全技術交底，督促班（組）長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現(xiàn)場施工人員做好安全防護和安全生產(chǎn)，正確使用勞保用品，對出現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)操作、無章作業(yè)、無證上崗等給予制止，執(zhí)行處罰，并一廠整改通知書，督促整改的落實：必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協(xié)助技術負責人組織項目安全月檢，對存在的問題進行分析，針對問題定人、定時間、定措施完成，做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據(jù)，參與勞務分承包方月度考核，簽署考核意見。依據(jù)'四不放過'原則，協(xié)助主管領導處理各種安全事故分析和處理，并對安全事故造成經(jīng)濟損失進行評估，執(zhí)行處罰。

5、記錄和資料：每月按要求編制各類報表和資料，交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作，整理各類資料，及時上報。

6、做好項目人員勞保用品發(fā)放、記錄及防暑降溫造冊發(fā)放。

7、完成領導交辦的其它任務。

第7篇 園林工程項目安全員崗位職責

園林綠化工程項目安全員崗位職責

1、責任目標:熟悉業(yè)主和公司及項目安全目標,建立安全生產(chǎn)文明施工管理領導小組,健全安全生產(chǎn)責任制,規(guī)范各級各類人員的安全職責,完成目標分解,報上級主管、生產(chǎn)經(jīng)理審核。確保完責任成本控制目標,杜絕重大安全事故,事故成本為零。

2、入場管理和安全教育:勞務分承包方入場時,建立人員花名冊,收集特殊工種上崗證等,整理成冊。協(xié)同行政管理部、項管課做好新工人入場教育,保留培訓教育記錄,并與作業(yè)隊人員簽訂安全生產(chǎn)責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。

3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施:負責編制專業(yè)性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。

4、現(xiàn)場安全管理和檢查;負責制作或購買、懸掛各類安全標識,機械設備操作處懸掛操作規(guī)程,主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法,經(jīng)技術負責人審批后,與施工員向班(組)長進行書面安全技術交底,督促班(組)長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現(xiàn)場施工人員做好安全防護和安全生產(chǎn),正確使用勞保用品,對出現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)操作、無章作業(yè)、無證上崗等給予制止,執(zhí)行處罰,并一廠整改通知書,督促整改的落實:必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協(xié)助技術負責人組織項目安全月檢,對存在的問題進行分析,針對問題定人、定時間、定措施完成,做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據(jù),參與勞務分承包方月度考核,簽署考核意見。依據(jù)'四不放過'原則,協(xié)助主管領導處理各種安全事故分析和處理,并對安全事故造成經(jīng)濟損失進行評估,執(zhí)行處罰。

5、記錄和資料:每月按要求編制各類報表和資料,交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作,整理各類資料,及時上報。

6、做好項目人員勞保用品發(fā)放、記錄及防暑降溫造冊發(fā)放。

7、完成領導交辦的其它任務。

第8篇 園林綠化工程項目安全員工作崗位職責

1、責任目標:熟悉業(yè)主和公司及項目安全目標,建立安全生產(chǎn)文明施工管理領導小組,健全安全生產(chǎn)責任制,規(guī)范各級各類人員的安全職責,完成目標分解,報上級主管、生產(chǎn)經(jīng)理審核。確保完責任成本控制目標,杜絕重大安全事故,事故成本為零。

2、入場管理和安全教育:勞務分承包方入場時,建立人員花名冊,收集特殊工種上崗證等,整理成冊。協(xié)同行政管理部、項管課做好新工人入場教育,保留培訓教育記錄,并與作業(yè)隊人員簽訂安全生產(chǎn)責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。

3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施:負責編制專業(yè)性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。

4、現(xiàn)場安全管理和檢查;負責制作或購買、懸掛各類安全標識,機械設備操作處懸掛操作規(guī)程,主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法,經(jīng)技術負責人審批后,與施工員向班(組)長進行書面安全技術交底,督促班(組)長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現(xiàn)場施工人員做好安全防護和安全生產(chǎn),正確使用勞保用品,對出現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)操作、無章作業(yè)、無證上崗等給予制止,執(zhí)行處罰,并一廠整改通知書,督促整改的落實:必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協(xié)助技術負責人組織項目安全月檢,對存在的問題進行分析,針對問題定人、定時間、定措施完成,做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據(jù),參與勞務分承包方月度考核,簽署考核意見。依據(jù)'四不放過'原則,協(xié)助主管領導處理各種安全事故分析和處理,并對安全事故造成經(jīng)濟損失進行評估,執(zhí)行處罰。

5、記錄和資料:每月按要求編制各類報表和資料,交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作,整理各類資料,及時上報。

6、做好項目人員勞保用品發(fā)放、記錄及防暑降溫造冊發(fā)放。

7、完成領導交辦的其它任務。

第9篇 園林綠化項目經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作。

2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。

3、制定安全技術生產(chǎn)措施，負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實施。

4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題。

5、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底，參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進行質(zhì)量檢查和評定工作。

6、建立健全工作聯(lián)系相關制度，與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關系，積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗收工作。

7、嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

8、負責向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種現(xiàn)場簽證、工程款項結算，以及作好現(xiàn)場原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜。

9、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中的防護。

10、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。

11、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。

12、完成公司領導交辦的其它工作。

職位要求：

1、工程類大專以上學歷，園林相關專業(yè)優(yōu)先

2、3-5年園林綠化現(xiàn)場施工經(jīng)驗

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 園林工程項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 全面負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負責;

2. 負責生產(chǎn)組織、技術及經(jīng)營管理工作,把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本;

3. 全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

4. 協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;

5. 執(zhí)行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價;

6. 完成上級領導交辦的其它工作。

任職職要求:

1、 本科及以上學歷,年齡30-40歲,園林、工民建等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 中級及以上職稱,具有一級建造師或二級以上園林工程項目經(jīng)理證優(yōu)先;

3、 6年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理、同崗位工作經(jīng)驗;

4、 具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠很好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊,以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

5、 具有很強的生產(chǎn)、技術、經(jīng)營組織能力;對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現(xiàn)場管理能力和施工管理經(jīng)驗;

6、 了解工程招投標、預決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷;

7、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);

8、 認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神;

第11篇 園林工程項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責

園林綠化工程項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責

1、全面負責工程的技術、質(zhì)量

2、參與投標,參與編制技術標--施工組織設計:參加投標評審會,對技術標進行評審。

3、施工準備階段,負責施工組織設計的深化,編制勞動力計劃、主要施工機械計劃、總進度計劃。負責對相關人員進行施工組織設計交底工作。

4、負責項目質(zhì)量管理體系的建立和運行中的日常管理工作。負責編制項目質(zhì)量計劃,并組織評審。負責質(zhì)量計劃在執(zhí)行過程中的監(jiān)督和檢查。

5、組織圖紙會審準備工作,組織有關人員學習施工圖紙及相關文件,提出圖紙中存在的問題或施工問題,對整理的圖紙會審紀要疑問進行審核。組織有關人員參加圖紙會審,作好詳細記錄,會后整理成(圖紙會審記錄》,及時找會審各方簽字蓋章。

6、參加對分包隊伍的主要裝飾材料的定樣交底工作。

7、技術經(jīng)理對承包商提出的技術問題及時進行解答:對施工中發(fā)現(xiàn)的圖紙問題由承包商提出對《技術核定單》或《工程聯(lián)系單》,由技術經(jīng)理審核后報業(yè)主或監(jiān)理等單位解決。

8、收到甲方發(fā)放的設計變更,由技術經(jīng)理先行分析可行性后再發(fā)至有關人員。

9、當原施工組織設計不能滿足要求時,由技術經(jīng)理及時進行修改、補充、完善,經(jīng)項目經(jīng)理批準后發(fā)放有關人員。

10、負責編制關鍵、特殊工序作業(yè)指導書,經(jīng)項目經(jīng)理批準后發(fā)放。

11、負責對承包商編制的施工方案進行審核。

12、負責對施工組織設計、關鍵、特殊工序作業(yè)指導書的實施進行跟蹤檢查。

13、分部、分項工程施工完后,承包班組先自檢,合格后填寫工程質(zhì)量報驗單及隱蔽、質(zhì)評等資料報給技術經(jīng)理,技術經(jīng)理組織成本經(jīng)理、承包班組共同驗收后,在資料上審核簽字,再報監(jiān)理驗收。

14、承包商材料進場后,需復試的先通知技術經(jīng)理,由技術經(jīng)理聯(lián)系監(jiān)理共同取樣送檢。承包商填寫材料報檢單并附上有關材質(zhì)證明,復試報告報技術經(jīng)理,技術經(jīng)理審核后報監(jiān)理。監(jiān)理批復意見后,合格材料才能用于工程。

15、負責編制總進度計劃或調(diào)整進度計劃,經(jīng)項目經(jīng)理審批后,報監(jiān)理,同意后進行發(fā)放。承包商根據(jù)總進度計劃或調(diào)整進度計劃編制月、周進度計劃,報技術經(jīng)理審核批準。技術經(jīng)理對進度計劃完成情況及時分析總結,對未完成的原因進行分析,提出改進措施,督促整改落實。

16、參加項目經(jīng)理組織的每周生產(chǎn)例會,總結質(zhì)量、進度、安全、文明施工情況,布置下周生產(chǎn)任務及有關要求。

17、發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故時按規(guī)定報告處理,參加重大質(zhì)量、安全事故的處理,提出技術處理方案及質(zhì)量要求,并跟蹤檢查,編制事故處理報告。

18、工程完工后,承包商自檢合格后填寫竣工驗收申請單、竣工報告報技術經(jīng)理,技術經(jīng)理組織項目經(jīng)理、成本經(jīng)理先進行項目內(nèi)部驗收,驗收合格后通知公司驗收,公司驗收合格后再報監(jiān)理、甲方驗收。

第12篇 園林設計項目負責人崗位職責

園林設計項目負責人(主創(chuàng)設計師) 上海市園林設計研究總院有限公司 上海市園林設計研究總院有限公司,上海市園林設計院有限公司,園林設計總院 崗位職責:帶領團隊完成大中型項目方案到施工圖的全部設計及相關工作

任職資格:

1、風景園林、建筑學、規(guī)劃或相關專業(yè),專業(yè)基礎扎實,能熟練應用專業(yè)軟件;

2、本科10年以上工作經(jīng)驗、碩士5年以上工作經(jīng)驗;

3、具有中級及以上職稱,有高級職稱、全國注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先考慮;

4、5年以上大型甲級設計院或境外公司工作經(jīng)歷,并擔任過項目負責人角色4年以上,作為項目負責人承擔過大型綜合型工程5項以上;

5、具有優(yōu)秀的方案設計能力及表現(xiàn)能力,較好的語言及手繪溝通能力,熟悉國內(nèi)設計規(guī)范;

6、具有較強的設計指導能力,并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的全套設計;

7、具備良好的溝通能力和項目管理能力,能有效做好各專業(yè)之間的配合協(xié)調(diào)工作。有獨立運作項目主持經(jīng)驗,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,能獨立完成與業(yè)主的溝通、匯報和協(xié)調(diào)工作;

8、具備基本的英語讀寫能力,能熟練使用英語進行溝通交流者優(yōu)先;

9、有責任心,工作態(tài)度積極主動,具有團隊合作精神。

第13篇 園林工程項目助理崗位職責

崗位職責

1、參與項目部部門規(guī)劃及重大決策的討論與匯總。

2、負責工程部有關文書的起草、修改及審核。

3、負責工程資料、文件的收集、入檔、存檔、發(fā)放、查找、借(領)用等工作。

4、負責資料存檔建庫及編報工作。

5、負責對工程竣工資料的收集、整理工作。

6、負責工程電子版資料的接收、存檔及提供利用等工作。

【任職資格】

1、大專以上學歷,文秘或工程類相關專業(yè),文書表達能力較強。

2、兩年以上工程資料員工作經(jīng)驗。

3、熟悉園林行業(yè)資料管理規(guī)程及相關知識。

4、熟悉園林行業(yè)檔案管理體系,工程資料的收集、整理、編目和組卷工作。

第14篇 園林工程項目合同商務經(jīng)理崗位職責

園林綠化工程項目合同商務經(jīng)理崗位職責

1、投標中進行工程量的計算,與成本部投標人進行復核。

2、中標后在規(guī)定時間內(nèi)完成施工圖預算,與成本部對核。

3=對成本計劃進行分解,按時編制分解的各勞務隊分解成本、分解的各勞務隊分段(月、季)計劃成本、分部分項工程上繳率分析。

4、參加成本部組織的合同交底,作好記錄。

5、按時編制項目材料計劃。

6.加強施工成本監(jiān)督,參加分部分項工程驗收,作好有關成本記錄,加強檢查施工用工情況并作記錄,提供補充定額編制依據(jù),作好計劃外計時工用工記錄。

7、收到設計變更后,及時編制變更預算;將設計變更及預算報成本部審核,作好記錄;將成本部審核好的變更預算報業(yè)主審核、洽商價款;督促承包商編制變更預算并報成本部審核。

8、收到合同外工程量增加委托書后及時報成本部,由成本部編制預算、送業(yè)主審核、簽補充合同。

9、及時與技術經(jīng)理一起編制有關簽證、索賠,報項目經(jīng)理審核,協(xié)助項目經(jīng)理找業(yè)主、監(jiān)理簽證,每月一次將簽證報成本部備案。對經(jīng)營性未簽證的用工于3天內(nèi)報成本部備案。

10、按時編制月進度款,并報項目經(jīng)理審核;按時報業(yè)主審核,并負責與業(yè)主核量核價:及時將審核的與進度款報表報成本部備案;及時對承包商進度款報表進行審核。

11、按時按規(guī)定收集、整理、歸檔資料,資料與工程同步,資料齊全、完整、真實。

12、在規(guī)定時間內(nèi)完成結算的編制,按規(guī)定程序審定;及時與業(yè)主辦理結算。

13、及時審核分包方結算,并按規(guī)定報成本部審核。

第15篇 園林施工項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行直屬領導安排的一切工作事務;

2、做好項目施工計劃、下料單、人員管理、施工管理、工作安排、質(zhì)量控制、成本管理、現(xiàn)場簽證、結算、回款;

3、協(xié)助預算部做好預結算,進度款報審;

4、協(xié)助成本部做好成本分析及招投標工作;

5、負責本部門的制度與流程的編寫;

6、與所涉及的甲方、總包、分包處理好關系、做好相關外聯(lián)工作。

任職資格:

大專以上學歷,8年以上園林景觀項目施工管理經(jīng)驗,精通園林景觀工程施工流程,熟悉土建、表面裝飾、綠化、給排水、電氣、小品等專業(yè)的施工工藝,有施工計劃組織能力,會算工程量、材料下單、相關材料識別,了解材料市場行情;

第16篇 園林設計項目崗位職責

園林設計項目負責人(主創(chuàng)設計師) 上海市園林設計研究總院有限公司 上海市園林設計研究總院有限公司,上海市園林設計院有限公司,園林設計總院 崗位職責:帶領團隊完成大中型項目方案到施工圖的全部設計及相關工作

任職資格:

1、風景園林、建筑學、規(guī)劃或相關專業(yè),專業(yè)基礎扎實,能熟練應用專業(yè)軟件;

2、本科10年以上工作經(jīng)驗、碩士5年以上工作經(jīng)驗;

3、具有中級及以上職稱,有高級職稱、全國注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先考慮;

4、5年以上大型甲級設計院或境外公司工作經(jīng)歷,并擔任過項目負責人角色4年以上,作為項目負責人承擔過大型綜合型工程5項以上;

5、具有優(yōu)秀的方案設計能力及表現(xiàn)能力,較好的語言及手繪溝通能力,熟悉國內(nèi)設計規(guī)范;

6、具有較強的設計指導能力,并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的全套設計;

7、具備良好的溝通能力和項目管理能力,能有效做好各專業(yè)之間的配合協(xié)調(diào)工作。有獨立運作項目主持經(jīng)驗,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,能獨立完成與業(yè)主的溝通、匯報和協(xié)調(diào)工作;

8、具備基本的英語讀寫能力,能熟練使用英語進行溝通交流者優(yōu)先;

9、有責任心,工作態(tài)度積極主動,具有團隊合作精神。