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第1篇 項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司崇明田園綜合體項目的前期策劃、設(shè)計管理、組織實施等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)公司崇明田園綜合體項目相關(guān)政策的溝通協(xié)調(diào)、申報組織等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司其他意向項目的跟蹤、策劃及協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘要求:
具有田園綜合體、農(nóng)文旅小鎮(zhèn)項目、度假村等相關(guān)項目的前期策劃、建設(shè)管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有兩個以上項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉田園綜合體、農(nóng)文旅小鎮(zhèn)項目相關(guān)政策,熟悉上海及崇明本地相關(guān)政策、具有一定政府資源或較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
對田園綜合體、農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)項目有強(qiáng)烈興趣,對農(nóng)業(yè)發(fā)展富有情懷,有志于投身該事業(yè),具有一定農(nóng)業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
第2篇 房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第3篇 地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、獨立撰寫報告,對項目各重要節(jié)點進(jìn)行時間把控;
2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;
3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計公司及相關(guān)單位的項目研討會,向上級報告工作進(jìn)展情況;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理;
任職資格:
1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;
3、具備撰寫營銷報告的能力;
4、有較強(qiáng)的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;
第4篇 商業(yè)項目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)2
商業(yè)項目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
直屬部門:策劃部
直屬上級:公司總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實具體實施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。
2、設(shè)計百貨、超市的整體經(jīng)營架構(gòu),包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。
3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動策劃、制定、實施、執(zhí)行、管控、評估。
4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標(biāo)及效果評估。
5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用,并執(zhí)行廣告/制作費用的預(yù)算和總結(jié)。
6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場調(diào)研,了解同行動態(tài)/消費者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場經(jīng)營方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動。
7、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。
8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動促銷的進(jìn)展并提出建議。
9、對下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和工作考核。
能力描述:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運作及商品銷售和樓面管理。
3、有項目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗。
4、有商場包裝設(shè)計、市場方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。
5、富有創(chuàng)新意識并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運作、表達(dá)、市場分析能力。
6、有談判、溝通能力,可跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性計劃,營銷戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。
7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。
8、懂各類廣告設(shè)計、企業(yè)cis形象設(shè)計。
第5篇 項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目方案的撰寫和統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)公司案場美陳以及活動的策劃創(chuàng)意點提煉，能根據(jù)客戶要求擬定具體推廣方案；
3、制定各階段的銷售推廣計劃，制定相應(yīng)的推廣策劃方案；
4、完成上級上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、具備良好的創(chuàng)意思維和統(tǒng)籌能力；
2、較強(qiáng)的撰稿和文字編輯能力；
3、獨立完成策劃活動的ppt，嚴(yán)密的邏輯思維能力和執(zhí)行能力；
4、熟悉各類房地產(chǎn)等大型公關(guān)商業(yè)項目的整個策劃流程，熟悉活動全過程，具備整體方案獨立策劃、運作能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 崗位職責(zé)說明書：地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理
地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱項目策劃經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級項目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬策劃專員
崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項目的產(chǎn)品策劃及管理工作
職責(zé)描述
重點工作
1.計劃管理:根據(jù)項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃,組織擬訂和審核市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標(biāo)計劃和策劃費用、物業(yè)管理費用預(yù)算;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標(biāo)的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.市場分析:參與擬投資項目可行性研究;參與投資項目的總體規(guī)劃和開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃,組織開展市場調(diào)查,審核項目策劃報告及產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場分析報告;
4.企劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計劃,及時組織對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)營銷策略及品牌推廣計劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時組織對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,對推廣效果進(jìn)行評估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評價工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;
5.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計劃,審核招標(biāo)文件,組織開展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;
6.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各策劃專員在策劃中發(fā)生的各類問題;協(xié)調(diào)處理策劃過程中與項目(部)公司等相關(guān)部門之間的關(guān)系;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本部門制訂的計劃程序規(guī)范性和策劃方案的可行性;
2.保證所提供的市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準(zhǔn)確性;
3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
4.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
5.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;
能力:較強(qiáng)的市場洞察力、分析能力、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;
知識結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;
關(guān)鍵指標(biāo):計劃目標(biāo)達(dá)成率、資料提供及時性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第7篇 商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持商業(yè)項目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購物中心、商業(yè)街區(qū)項目區(qū)等商業(yè)項目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實施。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織戰(zhàn)略規(guī)劃實施,完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作;3、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃等;4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對方訴求,并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn);5、參加項目考察、調(diào)研等活動,負(fù)責(zé)項目的廣告、活動、新聞、促銷、美陳、會員管理等;6、負(fù)責(zé)公司策劃團(tuán)隊的管理工作;任職條件:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上商業(yè)項目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗,主持過1個以上大型商業(yè)項目策劃工作;2、了解當(dāng)前商業(yè)環(huán)境市場趨勢,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,較強(qiáng)的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經(jīng)驗豐富,4、能在項目制作中獨立承擔(dān)策劃工作,有一定的理論研究水平和解決問題的能力,能充分實現(xiàn)并表達(dá)項目理念和設(shè)計內(nèi)容;5、具有一定項目招商、定位、顧問、管理經(jīng)驗,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目的計劃和分工;6、精通各類商業(yè)項目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。
