第1篇 戰(zhàn)略管理顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
-作為slg（小度人工智能助手相關(guān)業(yè)務(wù)）的內(nèi)部戰(zhàn)略管理顧問(wèn)，支持bg層面的戰(zhàn)略管理工作
-監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)，包括業(yè)務(wù)核心指標(biāo)、業(yè)務(wù)健康度指標(biāo)等，幫助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層掌握業(yè)務(wù)發(fā)展的情況并識(shí)別相應(yīng)的問(wèn)題與機(jī)會(huì)
-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所需的創(chuàng)新機(jī)制與流程的制訂與實(shí)施，提升跨部門(mén)協(xié)作及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率
-推動(dòng)okr制度的實(shí)施，保證業(yè)務(wù)目標(biāo)合理制訂、跟蹤與達(dá)成
-負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)、關(guān)鍵發(fā)布會(huì)的核心內(nèi)容組織與輸出
崗位要求
- 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理咨詢(xún)、內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具有創(chuàng)新思維
-優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力
-邏輯思維強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高
-hands-on，細(xì)心，踏實(shí)
第2篇 戰(zhàn)略管理崗崗位職責(zé)
戰(zhàn)略管理崗 1.研究制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、內(nèi)部資源與能力分析,進(jìn)行內(nèi)部調(diào)研;
2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團(tuán)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;
4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團(tuán)公司的職能戰(zhàn)略;
5.指導(dǎo)并審核二級(jí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)制訂業(yè)務(wù)子戰(zhàn)略;
6.監(jiān)控集團(tuán)公司各級(jí)戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程,組織戰(zhàn)略執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)評(píng)審,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)的調(diào)整事宜; 1.研究制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、內(nèi)部資源與能力分析,進(jìn)行內(nèi)部調(diào)研;
2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團(tuán)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;
4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制訂集團(tuán)公司的職能戰(zhàn)略;
5.指導(dǎo)并審核二級(jí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)制訂業(yè)務(wù)子戰(zhàn)略;
6.監(jiān)控集團(tuán)公司各級(jí)戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程,組織戰(zhàn)略執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)評(píng)審,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)的調(diào)整事宜;
第3篇 戰(zhàn)略客戶(hù)管理崗崗位職責(zé)
工作內(nèi)容/職位描述:
1、協(xié)助搭建體驗(yàn)管理頂層戰(zhàn)略體系,關(guān)注電子商務(wù)和客戶(hù)體驗(yàn)行業(yè)動(dòng)向,對(duì)電子商務(wù)和客戶(hù)體驗(yàn)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析;
2、持續(xù)研究c端、b端客戶(hù)趨勢(shì)、習(xí)慣,推動(dòng)跨部門(mén)客戶(hù)體驗(yàn)流程及kpi優(yōu)化;
3、建立客戶(hù)體驗(yàn)評(píng)測(cè)體系,制定各指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值和目標(biāo)值,協(xié)調(diào)各部門(mén)共同提升各項(xiàng)評(píng)測(cè)指標(biāo);
4、研究互聯(lián)網(wǎng)大型綜合活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)玩法構(gòu)思、策劃、項(xiàng)目管理及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等;
5、依照公司需求提供客戶(hù)體驗(yàn)調(diào)整和優(yōu)化方案并跟進(jìn)。
6、能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目,有項(xiàng)目群管理的能力;
7、跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程中,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況向重要干系人反饋?lái)?xiàng)目信息,對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或咨詢(xún)公司從事客戶(hù)體驗(yàn)任職經(jīng)歷,有電商戰(zhàn)略研究和消費(fèi)者研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)與敏感度,了解客戶(hù)體驗(yàn)領(lǐng)域的理論和方法,熟悉并掌握可用性評(píng)估或體驗(yàn)度量方法;
3 有項(xiàng)目管理能力,自學(xué)創(chuàng)新能力強(qiáng);溝通組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維,細(xì)節(jié)規(guī)劃能力強(qiáng);
4、積極創(chuàng)新,有開(kāi)拓精神,樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)敬業(yè);良好的客戶(hù)溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新;
第4篇 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
工作職責(zé):
協(xié)助品牌管理中心進(jìn)行企業(yè)活動(dòng)策劃、推廣、實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
3、性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力;
第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃vp 北京中駿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 北京中駿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,中駿 職責(zé)描述(accountabilities)
1、負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外金融政策,協(xié)助集團(tuán)做宏觀經(jīng)濟(jì)研究,并制定集團(tuán)發(fā)展策略。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)組建和品牌建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)對(duì)國(guó)內(nèi)外投資的管理,特別是新經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)、生物產(chǎn)業(yè)的投資管理。
任職資格(jobqualification)
1、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),國(guó)內(nèi)外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的中英文溝通能力。
2、期貨、證券、銀行、信托、保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、預(yù)測(cè)決策能力。
4、優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)能力。
第6篇 戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1. 作為智庫(kù)，承擔(dān)公司核心業(yè)務(wù)和新型行業(yè)分析與研究工作，撰寫(xiě)不同領(lǐng)域行業(yè)研究動(dòng)態(tài)報(bào)告、競(jìng)品分析及專(zhuān)項(xiàng)研究；
2. 對(duì)新能源、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究和調(diào)查，挖掘新興市場(chǎng)商業(yè)機(jī)會(huì)，并對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式發(fā)展提供策略建議與決策支持;
3. 通過(guò)深入的研究，持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息，為研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)提供數(shù)據(jù)支撐，并承擔(dān)部分業(yè)務(wù)合作對(duì)接和戰(zhàn)略規(guī)劃落地支持工作；
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，2-4年市場(chǎng)分析、行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)；有新能源行業(yè)戰(zhàn)略研究及行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，或知名咨詢(xún)公司戰(zhàn)略咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)異的數(shù)據(jù)分析、處理能力，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)和行業(yè)規(guī)律并分析解決問(wèn)題；
3. 對(duì)能源行業(yè)有深入的思考和見(jiàn)解，了解其發(fā)展現(xiàn)狀和方向，具有戰(zhàn)略研究落地能力；
4. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速掌握新知識(shí)，對(duì)已知領(lǐng)域有獨(dú)到見(jiàn)地、并能夠在工作中應(yīng)用過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5. 出色的人際交往和溝通能力，能很好地承擔(dān)多線(xiàn)并進(jìn)的工作，自驅(qū)力強(qiáng)，好奇心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
6. 流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠閱讀行業(yè)相關(guān)的英文資料，并與國(guó)外行業(yè)專(zhuān)家對(duì)接溝通.
第7篇 戰(zhàn)略管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái) 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作
運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,
支持公司 資管理 資管理 財(cái)業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,
與業(yè)務(wù)部門(mén)和產(chǎn)品線(xiàn)協(xié)同合作 , 深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,
職位要求:
經(jīng)濟(jì),金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機(jī)構(gòu) 、或咨詢(xún) 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨(dú) 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷
優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái) 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作
運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,
支持公司 資管理 資管理 財(cái)業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,
與業(yè)務(wù)部門(mén)和產(chǎn)品線(xiàn)協(xié)同合作 , 深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,
職位要求:
經(jīng)濟(jì),金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機(jī)構(gòu) 、或咨詢(xún) 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨(dú) 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷
優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;
第8篇 戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)環(huán)境研究及分析;
2、協(xié)助開(kāi)展公司戰(zhàn)略與中長(zhǎng)期計(jì)劃制定與咨詢(xún)工作;
3、組織開(kāi)展追蹤公司重點(diǎn)項(xiàng)目的推動(dòng)工作;
4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的建立與落實(shí)工作;
5、協(xié)助開(kāi)展董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)會(huì)議的籌備與執(zhí)行工作及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車(chē)產(chǎn)業(yè)政策及新能源政策,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力和談判能力;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)及事業(yè)環(huán)境分析及政策,掌握戰(zhàn)略規(guī)劃方法,具備項(xiàng)目管理知識(shí)及具體績(jī)效管理體系推動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
4、誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯性強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力和分析判斷能力。
第9篇 戰(zhàn)略管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的組織制訂、跟蹤評(píng)估、修編以及區(qū)域機(jī)構(gòu)年度規(guī)劃目標(biāo)的制訂;
2.負(fù)責(zé)組織建立、健全區(qū)域管理制度及流程,負(fù)責(zé)區(qū)域機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度的匯編、更新、發(fā)布工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域組織架構(gòu)的設(shè)立、管理與調(diào)整提出建議,定期組織修訂部門(mén)職責(zé),并負(fù)責(zé)所管轄國(guó)別機(jī)構(gòu)設(shè)立、撤銷(xiāo)的有關(guān)具體工作;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各國(guó)別機(jī)構(gòu)、法人實(shí)體的資質(zhì)申請(qǐng)、使用、年檢、注冊(cè)更新及其它相關(guān)資格證書(shū)的管理工作;
5.負(fù)責(zé)牽頭組織區(qū)域各機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工作,組織簽訂區(qū)域各單位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū);
6.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督區(qū)域各單位目標(biāo)完成情況,定期分析企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
7.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新與變革的推進(jìn)工作;
8.負(fù)責(zé)管理、編制與上報(bào)公司綜合統(tǒng)計(jì)信息。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備理工科、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,500強(qiáng)企業(yè)或知名國(guó)際咨詢(xún)公司的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、組織績(jī)效管理、行業(yè)研究分析經(jīng)驗(yàn);
3.擅長(zhǎng)行業(yè)研究,精通戰(zhàn)略管理和財(cái)務(wù)分析,具備交通建設(shè)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的商業(yè)分析能力(結(jié)構(gòu)化思維)和較強(qiáng)的全局觀念;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)及解決問(wèn)題的能力;
6.具備扎實(shí)的文字表達(dá)能力和公文書(shū)寫(xiě)能力;
7.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新思維能力;
8. 能接受長(zhǎng)期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國(guó)內(nèi)或其他非洲國(guó)家出差。
第10篇 戰(zhàn)略管理崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略/策略規(guī)劃、戰(zhàn)略合作、投資并購(gòu);
2.參與制訂公司短、中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，為戰(zhàn)略決策提供專(zhuān)業(yè)支持;
3.解碼公司戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)策略、區(qū)域策略、業(yè)務(wù)目標(biāo)的形成，以及戰(zhàn)略執(zhí)行的定期回顧;
4.深度參與業(yè)務(wù)策略的制訂，通過(guò)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商業(yè)模式的分析解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，依托數(shù)據(jù)、信息成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家。
任職要求(最低):
1. 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備領(lǐng)先管理咨詢(xún)公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備縝密思維和邏輯推理能力、優(yōu)秀的溝通影響力。
戰(zhàn)略管理崗位
第11篇 戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及內(nèi)外部市場(chǎng)變化，定期提供分析和評(píng)估研究報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整決策提供合理依據(jù)。
2、依據(jù)公司整體規(guī)劃布局，形成公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略，配合制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃
3、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善戰(zhàn)略管理實(shí)施方案和流程，指導(dǎo)明確各職能部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，以保證各級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃動(dòng)態(tài)跟蹤，發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向公司管理層提出修正或調(diào)整建議
任職要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷。
2了解關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向。有溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有創(chuàng)新精神
3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位
第12篇 戰(zhàn)略項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 關(guān)注國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)音頻市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),探索新的商業(yè)模式和機(jī)會(huì);
? 結(jié)合行業(yè)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,輸出戰(zhàn)略洞察報(bào)告;
? 針對(duì)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向,協(xié)助細(xì)化業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目方案,確保戰(zhàn)略落地;
? 協(xié)助管理公司重點(diǎn)項(xiàng)目,結(jié)合行業(yè)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)變化,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略發(fā)展方向并推動(dòng)落地。
職位要求:
? 優(yōu)秀的商業(yè)分析與解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)表達(dá)與溝通,思維邏輯性強(qiáng);
? 具備強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
? 出色的ppt撰寫(xiě)和excel建模能力;
? 優(yōu)先考慮曾就職于大型互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃/行業(yè)分析部門(mén)、業(yè)內(nèi)知名管理咨詢(xún)公司等的申請(qǐng)者;
? 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
