第1篇 健康管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項(xiàng)目策劃方案;
2. 負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;
4. 負(fù)責(zé)慢病患者服務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數(shù)據(jù)庫完善,服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和體系優(yōu)化等
任職要求:
1. 5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經(jīng)驗(yàn),有移動醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;
3. 業(yè)務(wù)敏感度高,學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力強(qiáng),且具備一定的文字功底;
4. 工作積極主動,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)
5. 熟練運(yùn)用辦公自動化軟件,如:word, excel, powerpoint;
6. 醫(yī)學(xué)、健康學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
第2篇 健康管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定健康管理服務(wù)供應(yīng)商體系建設(shè)規(guī)劃并實(shí)施;
2、根據(jù)公司健康管理服務(wù)需求進(jìn)行健康管理服務(wù)供應(yīng)商評估及準(zhǔn)入管理;
3、負(fù)責(zé)健康管理服務(wù)供應(yīng)商預(yù)算制定、服務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)品質(zhì)管理;
4、負(fù)責(zé)健康管理服務(wù)供應(yīng)商日常溝通聯(lián)絡(luò)及關(guān)系管理;
5、協(xié)助進(jìn)行健康管理服務(wù)需求分析,為健康管理服務(wù)開發(fā)、系統(tǒng)建設(shè)及服務(wù)平臺建設(shè)提供合理化建議;
6、協(xié)助健康險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)需求落實(shí)健康管理服務(wù)方案;
7、協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)搭建及醫(yī)療資源整合。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上保險(xiǎn)或健康管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有健康保險(xiǎn)公司或健康保險(xiǎn)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有醫(yī)院管理、健康管理服務(wù)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)、健康險(xiǎn)運(yùn)營及客服經(jīng)驗(yàn)、健康管理服務(wù)it系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語四級或六級,熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件;
4、熟練掌握本崗位所要求的專業(yè)知識與技能,具有敬業(yè)精神與強(qiáng)烈的責(zé)任感,溝通能力良好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 健康管理助理崗位職責(zé)
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機(jī)衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預(yù)飲食干預(yù)營養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育
第4篇 健康教育管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施上級及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實(shí)健康教育工作,定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)健康教育工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制定落實(shí)和匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。
4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。
5.負(fù)責(zé)中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。
6.完成健康教育工作報(bào)表。
7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。
第5篇 健康管理專業(yè)崗位職責(zé)
健康服務(wù)與管理專業(yè)教師 大連東軟信息 大連東軟信息學(xué)院,東軟信息,大連東軟信息,東軟 專業(yè)帶頭人崗位要求:(薪資面議)
1.學(xué)歷:博士研究生學(xué)歷或副教授與以上職稱;
2.專業(yè):具有管理科學(xué)、醫(yī)藥科學(xué)、醫(yī)學(xué)決策科學(xué)或醫(yī)學(xué)信息科學(xué)的專業(yè)背景,在國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)從事健康服務(wù)、醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)挖掘、醫(yī)學(xué)決策支持等方向的研究工作,在國內(nèi)外有較高知名度,能較快提升所在學(xué)科達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平的專家學(xué)者;
3.年齡:不限;
4.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)在健康管理或健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)相關(guān)研究領(lǐng)域,參加過省部級大型科研項(xiàng)目,具有組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展科研工作的經(jīng)驗(yàn);
(2)具有醫(yī)學(xué)管理或醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)相關(guān)課程的授課經(jīng)驗(yàn);
5.綜合素質(zhì):
(1)具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力以及其他事務(wù)性工作。
(2)敬業(yè)勤奮,身體健康,品貌端正;思想品德端正,學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中無不良記錄,無弄虛作假。
專業(yè)教師崗位要求:
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷且本碩均畢業(yè)于985/211院校或國外知名高校,本科學(xué)歷需具有副教授及以上職稱;
2.專業(yè):本碩專業(yè)為健康管理、信息科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.年齡:不限;
4.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)具有2年以上健康服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或具有健康管理師資格證書者優(yōu)先
(2)具有醫(yī)學(xué)管理或醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)相關(guān)課程的授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.專業(yè)素質(zhì):
(1)了解健康服務(wù)的實(shí)際需要,具備開展健康數(shù)據(jù)的收集、處理并進(jìn)行分析的能力,能夠?qū)€人或群體進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素的評估、健康干預(yù)與指導(dǎo);
(2)具有教師的基本素質(zhì),能夠承擔(dān)健康服務(wù)、健康管理的理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù);
(3)具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底,較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)。
第6篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)
1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
2.負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;
3.負(fù)責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告處理;
4.按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;
6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設(shè)備負(fù)責(zé);
任職條件
1.檔案管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷);年齡在35歲以下,男女不限
2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;
4.具備保密意識和能力;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6.工作認(rèn)真、細(xì)致,具備條理性;
7.黨員優(yōu)先考慮
第7篇 中醫(yī)健康管理師崗位職責(zé)
中醫(yī)健康管理師 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機(jī)衡 崗位職責(zé):1.建立健康檔案,運(yùn)用專門儀器進(jìn)行檢測,分析評估各種情況,運(yùn)用合理的干預(yù)手段進(jìn)行調(diào)理,最后給予正確的思想觀念。2.運(yùn)用中醫(yī)基礎(chǔ)理論,手診,面診學(xué),營養(yǎng)學(xué)等,做一個清調(diào)補(bǔ)養(yǎng)的過程。
崗位要求:1.懂得整個健康管理流程。2.懂得一些基本的中成藥的作用和功效并能實(shí)在的解決各種問題。3.對經(jīng)絡(luò)穴位把握得很好,懂得各種排風(fēng)疏通手法 4.有良好的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,為人誠懇,有一定的語言表達(dá)能力,懂得教授基本知識和各種手法運(yùn)用,以及每個細(xì)節(jié)注意點(diǎn)都很清晰。積極樂觀,有良好服務(wù)態(tài)度。5.看好健康產(chǎn)業(yè),愿意嘗試,沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)皆可。
招聘8個名額
第8篇 社區(qū)健康管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)建設(shè),提升服務(wù)水平,滿足顧客健康服務(wù)需求;
2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求,設(shè)計(jì)和開發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運(yùn)營模式;
3、高效管理,業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升分公司健康管理中心的核心技術(shù)水平;
4、通過業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成本部門的業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動實(shí)施,確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6、健康中心預(yù)算費(fèi)用管理:嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理;
7、通過加強(qiáng)與員工日常溝通及本部門各項(xiàng)活動的組織開展,逐級落實(shí)對團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)責(zé)任,建立良好的工作氛圍,促進(jìn)員工的成長發(fā)展;
任職要求:
1、從事醫(yī)療臨床經(jīng)驗(yàn)(***)或健康管理公司、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營、銷售管理相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn);
2、對健康管理的全過程具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 同時具備健康管理相關(guān)知識,包括-影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風(fēng)險(xiǎn)評估、大眾健康教育與健康促進(jìn)、健康服務(wù)與健康營銷、健康保險(xiǎn)與健康管理、信息化在健康管理中的運(yùn)用、常見病的健康管理、特殊人群的健康管理等;
3、大學(xué)專科以上,醫(yī)療、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)
第9篇 健康管理崗位職責(zé)任職要求
健康管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)各個垂直金融板塊的前端分析與設(shè)計(jì)工作;
2、承擔(dān)核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護(hù)前端公用核心模塊;
3、前端性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升web(h5)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的處理性能，解決各類潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，保證前端的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)普通前端工程師，審核前端工程師的設(shè)計(jì)與研發(fā)質(zhì)量;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有前端vr/ar經(jīng)驗(yàn)、有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
健康管理崗位
第10篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責(zé)
1 認(rèn)真宣傳貫徹國家頒布的有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。
2 負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。
3 對審核發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知單。
4 負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證、記錄糾正措施實(shí)施的有效性。
5 定期組織調(diào)查、識別危害因素和環(huán)境因素，做到全員參與。
6 定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
7 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。
8 及時糾正違章作業(yè)，對違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。
9 懂得滅火器材的使用方法，會報(bào)火警，會撲救初起火災(zāi)。
10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
第11篇 健康管理主任崗位職責(zé)任職要求
健康管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理的管理及質(zhì)控管理工作;
2、負(fù)責(zé)中心醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的建立并實(shí)施，組織效果評估及改進(jìn);
3、醫(yī)療運(yùn)營計(jì)劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;
4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、醫(yī)療投訴處理。
任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷副高及以上職稱;
2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質(zhì)量管理工作;
3、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)部或體檢中心運(yùn)營管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力。
福 利
五險(xiǎn)一金、帶薪休假、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼
健康管理主任崗位
第12篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；
3、協(xié)助部門經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào)；
4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；
4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；
5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。
