第1篇 健康管理醫(yī)師崗位職責
崗位職責:
1.參與設計健康服務模式、服務方式、服務標準、服務流程;
2.可獨立為客戶提供健康咨詢、指導與回訪,配合健康管理服務的組織協(xié)調與執(zhí)行,提供家庭基礎醫(yī)療服務;
3.協(xié)同專家,進行體檢報告解讀,根據客戶的需求及身體狀況,出具個性化的三療健康療愈方案;
4.配合體檢部門,出具個人/企業(yè)版本的健康指導方案。
任職資格:
1.本科及以上學歷,臨床相關專業(yè),5年以上工作經驗,具有初級以上職稱;
2.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的能力;
3.具有良好的服務意識和親和力,較強溝通應變能力,語言表達能力強;
4.熟練操作電腦辦公軟件。
第2篇 健康管理產品經理崗位職責任職要求
職責描述:
1、設計互聯(lián)網醫(yī)療運營管理平臺和第三方接口服務，確?；ヂ?lián)網醫(yī)院業(yè)務系統(tǒng)可配置、可監(jiān)控、可管理;
2、響應售前解決方案需求并確定產品解決方案，必要時提供售前支持;
3、與開發(fā)部門落實產品開發(fā)需求、進度、成本和資源等;
4、根據運維、客服等方面的反饋，優(yōu)化、升級產品;
5、負責產品手冊、銷售手冊、營銷材料的編制。
任職要求:
1、計算機科學、軟件工程、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學信息學等專業(yè)本科以上學歷;
2、具有3年以上軟件研發(fā)、互聯(lián)網運營、項目實施等任一方面的工作經驗，熟悉醫(yī)療行業(yè);
3、精通axure/mockplus等原型工具，掌握軟件建模工具和思維導圖工具，能夠熟練使用office系列辦公 軟件;
4、具有較強的溝通、組織、協(xié)調、表達能力，具備高度的團隊合作精神和嚴謹的工作態(tài)度，富有責任心， 善于學習、勇于突破，能夠承擔較大的工作壓力;
5、我們更期待與富有創(chuàng)業(yè)精神的人一起同行。
健康管理產品經理崗位
第3篇 健康管理主管崗位職責
職責描述:
1. 協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項目策劃方案;
2. 負責合作項目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務;
3. 負責慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;
4. 負責慢病患者服務系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數據庫完善,服務產品設計,服務質量監(jiān)控和體系優(yōu)化等
任職要求:
1. 5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經驗,有移動醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
2. 熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;
3. 業(yè)務敏感度高,學習能力、溝通協(xié)調和邏輯分析能力強,且具備一定的文字功底;
4. 工作積極主動,吃苦耐勞、責任心強,團隊合作意識強
5. 熟練運用辦公自動化軟件,如:word, excel, powerpoint;
6. 醫(yī)學、健康學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
第4篇 高級健康管理師崗位職責
高級健康管理師 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 崗位職責:這邊是做健康管理,是由國家發(fā)起的智慧健康惠民服務站。不是醫(yī)院,我們做的工作是解決亞健康問題,治未病。
如果明確不想在醫(yī)院工作的朋友,這邊對您說不定是個機會。
我們單位從醫(yī)院護士轉行過來人員的特別多,大部分會因為2點
第一、工作性質,常常有夜班,長時間對身體絕對是有影響的傷害的,
第二、個人發(fā)展護士最多做到護士長,競爭壓力大
目前國家大力發(fā)展健康產業(yè),提倡預防大于治療,您在醫(yī)院天天面對患者,應該深有感觸。
所以對于您來說,有一定醫(yī)學知識,除了選擇醫(yī)院外,健康管理說不定會是您更好的選擇。
假如您也有同感可以來面試了解
說不定是個不錯的機會!
第5篇 健康管理師崗位職責要求
職位描述：
1、 負責會員體檢前，體檢中，體檢后的服務；
2、 負責建立會員電子版健康檔案；
3、 在專家指導下做好整年干預計劃，并按照計劃執(zhí)行及指導客戶規(guī)范的飲食生活習慣做好回訪跟蹤服務質量并做好登記；
4、 負責會員整年的復查，就醫(yī)，配藥（寄送），綠色通道專家就診對接等并做好登記。
職位要求：
1、形象氣質佳，全日制醫(yī)學院畢業(yè)；
2、具備駕駛技能；
3、具有良好的溝通能力；
4、做事積極主動，執(zhí)行力強；
5、有經驗者優(yōu)先。
備注：該崗位為下屬分子公司“浙江之信醫(yī)療管理有限公司”崗位職責要求.
第6篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責
職位描述:1負責健康管理系統(tǒng)業(yè)務需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫需求分析說明書;2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統(tǒng)實施業(yè)務流程,完成業(yè)務需求、用戶需求至軟件需求的轉變;3負責與系統(tǒng)開發(fā)人員溝通分析需求的可行性,合理性,編寫健康管理系統(tǒng)服務規(guī)范、系統(tǒng)開發(fā)需求說明書;4負責健康管理系統(tǒng)產品化文檔編制。職位要求:1醫(yī)學、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;2年以上醫(yī)療、健康管理系統(tǒng)的項目需求分析、設計經驗;2有較強的文檔能力,能夠獨立完成需求分析及業(yè)務文檔;3能經常出差,能夠承受一定的工作壓力。
第7篇 健康管理專家崗位職責任職要求
健康管理專家崗位職責
健康管理服務設計專家 恒生地產有限公司 恒生地產有限公司，恒生職位描述:
1、根據公司戰(zhàn)略參與制定健康服務產品中長期發(fā)展規(guī)劃，進行產品全生命周期管理;
2、根據業(yè)務需求，項目分析，用戶需求，競品分析，市場動態(tài)等，規(guī)劃產品路線，不斷優(yōu)化產品，提升用戶體驗;
3、對接業(yè)務需求部門，進行需求管理;
4、監(jiān)督跟進產品策劃，設計，定義，開發(fā)全流程;協(xié)調推進設計、開發(fā)、運營各環(huán)節(jié)，建立及優(yōu)化產品開發(fā)體系與內部工作流程;
5、帶領團隊完成產品設計到上線運營，以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導團隊成員工作，提升團隊績效及協(xié)作能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有醫(yī)療健康服務產品，從無到上線、運營等全流程工作經驗;
2、5年以上產品管理經驗，良好的團隊組織能力，跨團隊溝通協(xié)調能力，具備一定項目管理經驗;
3、在產品方面要有強大的執(zhí)行力;
4、要深入醫(yī)療服務、康復看護行業(yè)一線，和不同崗位人做調研及溝通;
5、需要具備實施及梳理能力，這樣才能更好了解客戶場景，把握需求。
健康管理專家崗位
第8篇 健康管理顧問崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、協(xié)助銷售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案
2、與供應商溝通，對大型體檢項目進行報價管理及落地
3、管理項目執(zhí)行情況，對日常預見風險進行管控
4、根據客戶健康管理數據提供健康管理優(yōu)化方案；
5、對于現(xiàn)有客戶進行維護及管理。
職位要求：
1、能力要求：熟練操作office辦公軟件，英語聽說讀寫流利 ； 2、崗位要求：有責任心，具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識； 3、工作經驗：有5年相關工作經驗者優(yōu)先；具有有醫(yī)學背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后臺運營經驗者優(yōu)先。
第9篇 健康管理中心崗位職責
崗位職責:
1、負責制定健康管理項目的發(fā)展戰(zhàn)略并實施;
2、負責收集與健康相關的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;
3、負責編寫、優(yōu)化項目設計與投資方案;
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;
2、3年以上健康管理項目工作工作經驗;
3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;
4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關知識和經驗。
5、非藥品銷售類、康復類,有商務方向、偏運動、營養(yǎng)類
第10篇 健康管理師主管崗位職責
1、照護師、健康師技能提升培訓;
2、除家政單以外的照護訂單的入戶回訪,重點客戶每月回訪1次,每周8-10戶的電話回訪。針對術后或出院后回家的客戶根據需要增加每月入戶頻次。接受客戶不定期的電話咨詢;
3、健康師的服務考核及指導;
4、相關的服務投訴處理;
職位要求:
1、臨床、健康管理專業(yè)本科及以上;
2、從事相關工作3年及以上經驗;
3、擅長藥物管理,營養(yǎng)學,常見病日常生活護理知識豐富;
第11篇 健康管理主任崗位職責
崗位職責:
1.健康管理項目的設計、開發(fā)、推進
2.醫(yī)療資源的開拓、維系、協(xié)調
3.健康管理服務保障(評估、方案設定,人員、技術保障)支持
4.有講師經驗和經歷優(yōu)先
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.醫(yī)學、營養(yǎng)、護理、健康管理相關專業(yè)
3.有一定管理能力
4.團隊意識強
5.表達溝通能力強
第12篇 健康管理科崗位職責
1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職資格:
1.專科以上學歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經驗,3年以上營銷總監(jiān)經驗;
2. 負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;
3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據公司經營戰(zhàn)略目標,提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;
5. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);
6. 身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調適能力。
7.年齡18--45周歲男女不限
