erp工程師崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 erp工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部金蝶k3cloud erp系統(tǒng)的實施及流程優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)運(yùn)維工作，受理用戶服務(wù)請求，積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；

3.能根據(jù)公司實施工作需要和信息化分析需求制定系統(tǒng)解決方案；

4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目風(fēng)險管理和項目進(jìn)度把控；

5.通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析現(xiàn)有運(yùn)營狀況，提供改善建議和意見；

6.負(fù)責(zé)bos平臺配置及基礎(chǔ)的二次開發(fā)；

7.helpdesk其他事項及完成上級交付的其他工作和任務(wù)。

職位要求：

1.熟練掌握k3cloud二次開發(fā)平臺bos開發(fā)，動態(tài)擴(kuò)展平臺開發(fā)；

2.有c#開發(fā)經(jīng)驗，參與過k3cloud開發(fā)優(yōu)先錄入；

3.對于erp及c#有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.有erp k3cloud項目實施經(jīng)驗；

5.具備團(tuán)隊合作意識，踏實穩(wěn)重外向。

第2篇 erp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp相關(guān)的日常維護(hù),如:日常問題處理、需求溝通、erp使用支持等等;

2、與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,了解需求,完成新需求的整理,功能需求說明書的編寫,協(xié)助業(yè)務(wù)部門與開發(fā)團(tuán)隊完成功能的測試及上線 ;

3、了解學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,為其他非erp it系統(tǒng)的解決方案比對、需求調(diào)研、系統(tǒng)架構(gòu)等各方面提供專業(yè)的技術(shù)支持。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,有sap相關(guān)mm、sd、fi/co、pp、ps等任意一個或多個業(yè)務(wù)模塊的項目實施經(jīng)驗或關(guān)鍵用戶經(jīng)驗;

2、 性格開朗活潑,有良好表達(dá)能力,能夠積極順暢的進(jìn)行跨部門溝通;

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力,邏輯思維好,理解和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神,服從工作安排;

4、有較好的文案編寫能力,熟練使用ppt。

第3篇 erp售后工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、用友erp-u8財務(wù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、生產(chǎn)制造系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用、功能咨詢,問題解答等技術(shù)支持;

2、vip、行業(yè)用戶的專屬服務(wù)技術(shù)支持;

4、案例整理、知識庫建設(shè)、維護(hù)工作;';

任職資格:

1、財務(wù)、計算機(jī)、物流、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉財務(wù)軟件流程或有較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握用友erp-u8系統(tǒng);

3、熱情開朗,具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神;

4、具備有良好的服務(wù)意識及服務(wù)素質(zhì);

優(yōu)先考慮條件:

1、有管理軟件(如erp、scm、crm等)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗,財務(wù)軟件使用經(jīng)驗。

第4篇 erp運(yùn)維工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)用友nc相關(guān)項目的運(yùn)行維護(hù)：解決nc用戶在實際操作中遇到的問題，降低項目實施風(fēng)險

2.對業(yè)務(wù)部門的新需求進(jìn)行分析并提出解決方案等

職位要求：

1、2年以上企業(yè)信息化軟件項目的實施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗；

2、熟悉erp管理軟件的建設(shè)過程，具備網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)安全部署經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力，積極主動，有堅強(qiáng)毅力，有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神；

第5篇 erp供應(yīng)鏈-應(yīng)用工程師崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 海外分銷系統(tǒng)(iff/isrm，對標(biāo)oracle中的om/po/inv功能模塊)項目實施和運(yùn)維；

2. 用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

3. 跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

4. 定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

5. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團(tuán)隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；

6. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有oracle項目實施/開發(fā)經(jīng)驗2年以上，完整、獨(dú)立實施過ebs分銷模塊(om/po/inv/cost等)經(jīng)驗，或3年以上甲方內(nèi)部oracle分銷模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗，熟悉ebs開發(fā)技術(shù)，數(shù)據(jù)流程；

3、有srm系統(tǒng)實施經(jīng)驗更佳；

4、英語流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

5、工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強(qiáng)的項目實施能力；

7、有海外oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 erp工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行和維護(hù)，及每日數(shù)據(jù)安全保護(hù)

2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)培訓(xùn)以及系統(tǒng)操作規(guī)范制定

3、負(fù)責(zé)公司用戶系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置以及日常使用支持

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析和制定方案

5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通，處理和反饋用戶的意見和建議

6、負(fù)責(zé)對各應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行集成整合工作，對公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進(jìn)行實施和管理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 erp運(yùn)維工程師崗位職責(zé)

erp運(yùn)維工程師 武漢精測電子集團(tuán)股份有限公司 武漢精測電子集團(tuán)股份有限公司,精測電子,精測 崗位職責(zé)描述:

1)集團(tuán)內(nèi)成員公司的信息系統(tǒng)系統(tǒng)(erp,oa,銷售系統(tǒng)等)使用推廣;

2)信息系統(tǒng)報表的定制開發(fā)及修改維護(hù)工作;

3)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程梳理工作;

4)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)工作;

5)信息系統(tǒng)的使用支持工作;

任職資格要求:

1)大專以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗。

2)熟悉mysql、sql server的增刪改查操作。

3)具有較強(qiáng)的抗壓能力、服務(wù)意識、自我約束意識、鉆研精神,善于在工作中學(xué)習(xí),有獨(dú)立思考能力。

4)熟悉電子,機(jī)械加工行業(yè)流程者優(yōu)先。

5)熟悉有erp,mes,crm系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

6)能夠接受出差。

第8篇 系統(tǒng)運(yùn)維高級工程師erp/hrp崗位職責(zé)要求

職位描述：

主要確保hrp/erp（sap）系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及測試工作；

2、記錄運(yùn)營相關(guān)用戶使用中出現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)故障的排查；

3、運(yùn)營相關(guān)用戶提出的新需求的確認(rèn)，核實需求詳細(xì)邏輯，并將需求整理交與開發(fā)人員對接；

4、根據(jù)運(yùn)營系統(tǒng)使用情況，及問題、風(fēng)險分析，主動提出優(yōu)化修改方案，促進(jìn)運(yùn)營業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化改善；

5、負(fù)責(zé)對運(yùn)營相關(guān)用戶的操作培訓(xùn)權(quán)限管理；負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)流程文檔、需求文檔、測試文檔、操作手冊的編輯及保管；

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練掌握sap fico、mm模塊后臺相關(guān)配置，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)配置；獨(dú)立實施至少1個新項目

2、善于溝通、有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

3、具備一定的abap開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉醫(yī)療行業(yè)臨床及運(yùn)營管理業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

第9篇 erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事erp技術(shù)實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實施工程師。

erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)

1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；

2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；

3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；

4.進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實施期間提供技術(shù)支持；

5.對用戶進(jìn)行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊；

6.進(jìn)行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。

erp技術(shù)實施工程師崗位要求

1.通信、電子工程、自動化、計算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；

3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；

4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；

5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強(qiáng)；；

6.具有良好的文本書寫能力；

7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；

8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

erp技術(shù)實施工程師發(fā)展方向

可努力晉升為it項目咨詢經(jīng)理或erp實施顧問等。

第10篇 erp軟件工程師崗位職責(zé)

1、熟悉u8軟件產(chǎn)品架構(gòu),擅長c#、.net、wcf、sql server,精通數(shù)據(jù)開發(fā);

2、熟悉用友uap studio開發(fā)平臺,熟悉portal表單開發(fā)

2、精通sql server或oracle數(shù)據(jù),熟練使用sql語句,負(fù)責(zé)二次開發(fā)u8管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理工作

3、獨(dú)立開發(fā)erp經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

崗位要求:

1、計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,熟悉oa辦公自動化系統(tǒng),有編寫自動化運(yùn)行腳本的能力

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯判斷能力及獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;

3、具有較好的溝通和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,具備良好的服務(wù)意識。

第11篇 erp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 分銷系統(tǒng)(對標(biāo)oracle中的om/po/inv功能模塊)項目實施和運(yùn)維；

2. 參與和主導(dǎo)分銷相關(guān)的用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

3. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)團(tuán)隊協(xié)作，保證系統(tǒng)成功上線和運(yùn)行，并對負(fù)責(zé)的方向進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；

4. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有oracle項目實施/開發(fā)經(jīng)驗2年以上，完整、獨(dú)立實施過ebs分銷模塊(om/po/inv等)經(jīng)驗，或3年以上甲方內(nèi)部oracle分銷模塊工作經(jīng)驗；

3、英語或日語流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等，滿足第3點(diǎn)可適當(dāng)放寬第2點(diǎn)要求；

4、工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)；

5、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

6、有海外項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 erp數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)

erp數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師 瑞爾 上海瑞爾實業(yè)有限公司,瑞爾,瑞爾實業(yè),瑞爾 一、erp系統(tǒng)管理

1. 依據(jù)各部門需求,設(shè)計和開發(fā)erp數(shù)據(jù)庫報表;

2. 依據(jù)各部門需求,進(jìn)行erp新功能/流程的二次開發(fā);

3. 負(fù)責(zé)解決各部門使用過程中遇到的問題;

4. 負(fù)責(zé)erp數(shù)據(jù)庫的安全管理;

協(xié)助各部門對erp異常數(shù)據(jù)的核查;

二、mes系統(tǒng)管理

1. 負(fù)責(zé)mes數(shù)據(jù)庫的安全管理;

2. 協(xié)助各部門對mes異常數(shù)據(jù)的核查;

依據(jù)各部門需求,進(jìn)行mes系統(tǒng)新功能接口開發(fā);

三,負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)管理和caxa系統(tǒng)管理

崗位要求:

1、學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科畢業(yè),計算機(jī)信息管理及其它it等專業(yè);

2、工作經(jīng)驗及年限:3年以上制造型企業(yè)erp數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

3、必備的專業(yè)知識與技能:精通sap、ifs、sql server、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用和設(shè)計,有大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)開發(fā)和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,精通myeclipse 、visual studio等開發(fā)工具,具備一定項目實施管理經(jīng)驗;

4、具有獨(dú)立的分析問題與解決問題的能力。良好的溝通及團(tuán)隊精神、有很強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神。

第13篇 erp開發(fā)工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、從事產(chǎn)品開發(fā)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)級erp產(chǎn)品bs架構(gòu)下前臺和后臺開發(fā)；

2、根據(jù)詳細(xì)的設(shè)計要求完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計，開發(fā)、編程和文檔任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)和測試修改等工作；

職位要求：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、兩年以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗；

3、掌握java開發(fā)技術(shù)，對hibernate要有一定的理解；

4、掌握web開發(fā)相關(guān)技術(shù)，熟練使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；

5、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫；

6、有erp系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、較好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊合作能力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心；

8、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力良好的分析能力和評估能力 能有效解決問題

第14篇 erp軟件工程師java開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求：1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年及以上 java或erp開發(fā)工作經(jīng)驗1.精通java語言，熟悉基本設(shè)計模式。 2.精通http協(xié)議和servlet規(guī)范，精通ssh2設(shè)計和開發(fā)。 3.熟悉常用應(yīng)用服務(wù)器產(chǎn)品，如tomcat，熟悉linux系統(tǒng)。 4.掌握sql語言，熟悉以下任意一種或多種數(shù)據(jù)庫：sql server、mysql。 5.熟悉j2ee技術(shù)，精通struts2、spring、jpa、hibernate等開源框架。 6.有設(shè)計，調(diào)試接口的相關(guān)經(jīng)驗；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項目的架構(gòu)設(shè)計、功能模塊設(shè)計、核心代碼開發(fā)2、組織完成項目開發(fā)進(jìn)度、工作量化、模塊劃分、任務(wù)分配 3、指導(dǎo)、解決項目實施過程中遇到的技術(shù)問題

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第15篇 erp助理工程師崗位職責(zé)

erp工程師/助理工程師 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 1.負(fù)責(zé)對各部門erp系統(tǒng)的需求收集,進(jìn)一步改善公司erp系統(tǒng)

2.及時統(tǒng)計erp系統(tǒng)操作中出現(xiàn)的問題類型,制定不同崗位的erp系統(tǒng)使用與操作規(guī)范并組織培訓(xùn)

3.參與erp實施工作并解決erp系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題

4.負(fù)責(zé)公司計算機(jī)硬件,軟件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)

5.完成上級交給的其他任務(wù)

任職資格;

1.具備兩年以上的erp實施和維護(hù)經(jīng)驗

2.熟悉mrpii.erp原理,了解數(shù)據(jù)庫,應(yīng)用軟件,有sql server數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗

3.熟練操作計算機(jī)軟件,硬件及網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)的基礎(chǔ)知識

第16篇 erp 系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. management and development of enics china erp(wise) and beijingmanufacturing execution system mes (sap me);ensure system/application fulfils business process requirements

2. act as link/interface between process owners， im application manager and key users

3. create and update key user documentation

4. conduct training of key users to ensure effective knowledge transfer

5. ensure that system is used in accordance with enics standard way (audits)

6. propose bu enhancement requests to application core team for approval

7. create and verify functional specifications for approved developments and enhancements

8. responsible of erp and mes application performance and update

9. propose configuration changes to group im application manager

職位要求：

1.bachelor of computer science or equivalent

2.understanding of general business process and more than 5 years electronic manufactory standards related traceability

3.system experience， preferred in mes & erp background

4.experienced in sap me， business objects and wise erp would be preferred

5.familiar with oracle， sql server database

6.experienced in c#/vb.net， javascript is preferred

7.excellent presentation and documentation skills

8.anyproject management methodology knowledge a serious advantage

9.abilityto effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment

第17篇 erp架構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)erp產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、模塊劃分及模塊內(nèi)詳細(xì)設(shè)計,完成erp系統(tǒng)的技術(shù)文檔編寫。

2、負(fù)責(zé)制定/優(yōu)化開發(fā)規(guī)范,系統(tǒng)集成的軟硬件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能主持關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān);

3. 負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)劃,系統(tǒng)架構(gòu)的分析和設(shè)計,構(gòu)建系統(tǒng)原型;

4、指導(dǎo)與監(jiān)督開發(fā)團(tuán)隊正確執(zhí)行規(guī)劃與設(shè)計,提高功能的可重用性、可維護(hù)性與可擴(kuò)展性;

5、制訂系統(tǒng)實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,建設(shè)相關(guān)的質(zhì)量保障與監(jiān)管系統(tǒng),執(zhí)行質(zhì)量管理;

6、制訂信息安全管理規(guī)范,包括安全開發(fā)、部署與運(yùn)維,為信息提供技術(shù)支持與管理保障;

7、負(fù)責(zé)前瞻性的技術(shù)的研究和可行性論證,為業(yè)務(wù)模式的發(fā)展與創(chuàng)新提供參考。

任職資格:

1、有5年以上系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗,深刻理解計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論,深刻理解oop、多線程、緩存、分布式系統(tǒng)等有關(guān)技術(shù);

2、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想,有較強(qiáng)需求分析和技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力;

3、具有良好統(tǒng)籌規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計與自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5、有自動化工程相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第18篇 高級erp工程師崗位職責(zé)

高級erp開發(fā)工程師 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 職位職能: 高級erp技術(shù)開發(fā)工程師、項目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、參與軟件架構(gòu)設(shè)計;

2、參與系統(tǒng)分析與設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)軟件核心代碼編寫;

4、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)文檔編寫;

5、參與軟件需求與設(shè)計審核和代碼檢查;

任職資格:

1、3年以上的java項目經(jīng)驗,精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu);

2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫,有一定數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計經(jīng)驗;

3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平臺;

4、具備優(yōu)秀的程序設(shè)計能力,深刻理解面向?qū)ο笏枷?、熟悉設(shè)計模式,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力,善于獨(dú)立思考并分析問題;

5、良好的溝通和語言表達(dá)能力、嚴(yán)密的思維能力,反應(yīng)敏捷,應(yīng)變力強(qiáng),能夠承受一定的壓力;

6、對工作充滿熱情,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

7、有企業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第19篇 erp系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的erp系統(tǒng)的日常運(yùn)維;

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門用戶與軟件實施;

3、定期對erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用中的性能和缺陷進(jìn)行分析報送;

4、對系統(tǒng)內(nèi)單一業(yè)務(wù)流程及集成業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,并提出優(yōu)化建議;

5、解答用戶基本系統(tǒng)操作的業(yè)務(wù)、技術(shù)和權(quán)限問題;

6、定期開展erp應(yīng)用巡檢,保障業(yè)務(wù)正常穩(wěn)定進(jìn)行;

崗位要求:

1、有3年以上erp系統(tǒng)的開發(fā)、實施、運(yùn)維經(jīng)驗;

2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和理解能力;

3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動;

4、了解oracel、mysql等數(shù)據(jù)庫,能夠編寫sql語句優(yōu)先;

5、有鞋服行業(yè)軟件實施或者運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先;

第20篇 erp軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

erp軟件開發(fā)工程師是指專門負(fù)責(zé)erp軟件的開發(fā)、維護(hù)以及管理等工作的技術(shù)人員。

erp軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.開發(fā)、維護(hù)erp軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測試；

2.分析、修改和設(shè)計項目，整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；

3.根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā)。

erp軟件開發(fā)工程師崗位要求

1.計算機(jī)、軟件工程、信息管理類專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷；

2.具有一定的軟件研發(fā)經(jīng)驗，熟悉工作流程；

3.具備良好的專業(yè)知識儲備，能熟練掌握sql數(shù)據(jù)庫的使用，并熟練掌握任意一種或多種開發(fā)工具；

4.熱愛軟件開發(fā)和實施工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能傾聽他人的意見；

6.具有良好英文閱讀能力和文本書寫能力；

7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；

8.具有良好的團(tuán)隊合作意識。

erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展方向

erp軟件開發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的開發(fā)工作，需要掌握大量的專業(yè)知識和管理知識。由于erp軟件開發(fā)過程中的環(huán)節(jié)多樣，以及企業(yè)性質(zhì)的類別不同，erp軟件開發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展之路并不是單一的。

路徑一：erp軟件開發(fā)環(huán)節(jié)中技術(shù)崗位之間的變化，從最初的erp軟件開發(fā)工程師到系統(tǒng)分析員、需求工程師、算法應(yīng)用開發(fā)工程師及高級軟件工程師等，需要具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗和相關(guān)工作的技術(shù)背景；

路徑二：erp軟件開發(fā)工程師由技術(shù)崗位到管理崗位的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過多次的系統(tǒng)開發(fā)，在積累一定的經(jīng)驗后有望成為it項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等。這不僅需要豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，還要有豐富的管理知識及管理能力；

路徑三：erp行業(yè)中不同工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從一名erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展為erp咨詢顧問，這是一個新興職位同時也是一個需要豐富的業(yè)內(nèi)知識和經(jīng)驗的職位。