第1篇 erp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)erp相關(guān)的日常維護(hù),如:日常問(wèn)題處理、需求溝通、erp使用支持等等;
2、與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,了解需求,完成新需求的整理,功能需求說(shuō)明書(shū)的編寫,協(xié)助業(yè)務(wù)部門與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成功能的測(cè)試及上線 ;
3、了解學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,為其他非erp it系統(tǒng)的解決方案比對(duì)、需求調(diào)研、系統(tǒng)架構(gòu)等各方面提供專業(yè)的技術(shù)支持。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,有sap相關(guān)mm、sd、fi/co、pp、ps等任意一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)模塊的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或關(guān)鍵用戶經(jīng)驗(yàn);
2、 性格開(kāi)朗活潑,有良好表達(dá)能力,能夠積極順暢的進(jìn)行跨部門溝通;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,邏輯思維好,理解和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;
4、有較好的文案編寫能力,熟練使用ppt。
第2篇 erp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 分銷系統(tǒng)(對(duì)標(biāo)oracle中的om/po/inv功能模塊)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；
2. 參與和主導(dǎo)分銷相關(guān)的用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問(wèn)題處理等；
3. 與業(yè)務(wù)部門、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證系統(tǒng)成功上線和運(yùn)行，并對(duì)負(fù)責(zé)的方向進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
4. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施/開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)ebs分銷模塊(om/po/inv等)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部oracle分銷模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
3、英語(yǔ)或日語(yǔ)流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等，滿足第3點(diǎn)可適當(dāng)放寬第2點(diǎn)要求；
4、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)；
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有海外項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
