erp 系統工程師崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 erp 系統工程師崗位職責要求

職責描述：

1. management and development of enics china erp(wise) and beijingmanufacturing execution system mes (sap me);ensure system/application fulfils business process requirements

2. act as link/interface between process owners， im application manager and key users

3. create and update key user documentation

4. conduct training of key users to ensure effective knowledge transfer

5. ensure that system is used in accordance with enics standard way (audits)

6. propose bu enhancement requests to application core team for approval

7. create and verify functional specifications for approved developments and enhancements

8. responsible of erp and mes application performance and update

9. propose configuration changes to group im application manager

職位要求：

1.bachelor of computer science or equivalent

2.understanding of general business process and more than 5 years electronic manufactory standards related traceability

3.system experience， preferred in mes & erp background

4.experienced in sap me， business objects and wise erp would be preferred

5.familiar with oracle， sql server database

6.experienced in c#/vb.net， javascript is preferred

7.excellent presentation and documentation skills

8.anyproject management methodology knowledge a serious advantage

9.abilityto effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment

第2篇 erp應用工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責erp相關的日常維護,如:日常問題處理、需求溝通、erp使用支持等等;

2、與各業(yè)務部門進行溝通,了解需求,完成新需求的整理,功能需求說明書的編寫,協助業(yè)務部門與開發(fā)團隊完成功能的測試及上線 ;

3、了解學習各業(yè)務部門標準業(yè)務流程,為其他非erp it系統的解決方案比對、需求調研、系統架構等各方面提供專業(yè)的技術支持。

任職資格:

1、 本科以上學歷,有sap相關mm、sd、fi/co、pp、ps等任意一個或多個業(yè)務模塊的項目實施經驗或關鍵用戶經驗;

2、 性格開朗活潑,有良好表達能力,能夠積極順暢的進行跨部門溝通;

3、具有良好的學習能力和獨立解決問題的能力,邏輯思維好,理解和溝通能力強,有責任心,有團隊合作精神,服從工作安排;

4、有較好的文案編寫能力,熟練使用ppt。

第3篇 erp售后工程師崗位職責

崗位職責:

1、用友erp-u8財務系統、供應鏈系統、生產制造系統產品應用、功能咨詢,問題解答等技術支持;

2、vip、行業(yè)用戶的專屬服務技術支持;

4、案例整理、知識庫建設、維護工作;';

任職資格:

1、財務、計算機、物流、電子商務、信息管理等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、熟悉財務軟件流程或有較強的軟件系統學習能力,能夠快速掌握用友erp-u8系統;

3、熱情開朗,具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神;

4、具備有良好的服務意識及服務素質;

優(yōu)先考慮條件:

1、有管理軟件(如erp、scm、crm等)相關工作經驗;

3、有財務會計相關工作經驗,財務軟件使用經驗。

第4篇 erp運維工程師崗位職責要求

崗位職責：

1.負責用友nc相關項目的運行維護：解決nc用戶在實際操作中遇到的問題，降低項目實施風險

2.對業(yè)務部門的新需求進行分析并提出解決方案等

職位要求：

1、2年以上企業(yè)信息化軟件項目的實施運維相關經驗；

2、熟悉erp管理軟件的建設過程，具備網絡知識、網絡安全部署經驗優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力，積極主動，有堅強毅力，有團隊合作精神和敬業(yè)精神；

第5篇 erp供應鏈-應用工程師崗位職責要求

職責描述：

1. 海外分銷系統(iff/isrm，對標oracle中的om/po/inv功能模塊)項目實施和運維；

2. 用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶培訓、問題處理等；

3. 跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

4. 定期或不定期到海外相關國家出差；

5. 與業(yè)務部門、開發(fā)、測試、產品團隊協作，保證產品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；

6. 其它系統相關的工作

職位要求：

1、本科及以上學歷，計算機或管理類等相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗；

2、有oracle項目實施/開發(fā)經驗2年以上，完整、獨立實施過ebs分銷模塊(om/po/inv/cost等)經驗，或3年以上甲方內部oracle分銷模塊運維工作經驗，熟悉ebs開發(fā)技術，數據流程；

3、有srm系統實施經驗更佳；

4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等；

5、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的產品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執(zhí)行力，學習能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

6、有一定的項目管理經驗，并具有很強的項目實施能力；

7、有海外oracle項目實施經驗者優(yōu)先。

第6篇 erp工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責公司erp系統的正常運行和維護，及每日數據安全保護

2、負責公司erp系統培訓以及系統操作規(guī)范制定

3、負責公司用戶系統權限設置以及日常使用支持

4、負責業(yè)務需求調研、分析和制定方案

5、負責與業(yè)務部門的溝通，處理和反饋用戶的意見和建議

6、負責對各應用系統進行集成整合工作，對公司信息化建設部署策略提出方案，并進行實施和管理。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 erp運維工程師崗位職責

erp運維工程師 武漢精測電子集團股份有限公司 武漢精測電子集團股份有限公司,精測電子,精測 崗位職責描述:

1)集團內成員公司的信息系統系統(erp,oa,銷售系統等)使用推廣;

2)信息系統報表的定制開發(fā)及修改維護工作;

3)信息系統的業(yè)務流程梳理工作;

4)信息系統的基礎數據維護工作;

5)信息系統的使用支持工作;

任職資格要求:

1)大專以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息系統管理等相關專業(yè),2年以上工作經驗。

2)熟悉mysql、sql server的增刪改查操作。

3)具有較強的抗壓能力、服務意識、自我約束意識、鉆研精神,善于在工作中學習,有獨立思考能力。

4)熟悉電子,機械加工行業(yè)流程者優(yōu)先。

5)熟悉有erp,mes,crm系統相關工作經驗優(yōu)先。

6)能夠接受出差。

第8篇 系統運維高級工程師erp/hrp崗位職責要求

職位描述：

主要確保hrp/erp（sap）系統穩(wěn)定運行。

1、負責運營相關應用系統的安裝、調試及測試工作；

2、記錄運營相關用戶使用中出現的問題；負責運營相關應用系統出現故障的排查；

3、運營相關用戶提出的新需求的確認，核實需求詳細邏輯，并將需求整理交與開發(fā)人員對接；

4、根據運營系統使用情況，及問題、風險分析，主動提出優(yōu)化修改方案，促進運營業(yè)務流程的優(yōu)化改善；

5、負責對運營相關用戶的操作培訓權限管理；負責運營相關流程文檔、需求文檔、測試文檔、操作手冊的編輯及保管；

6、負責完成領導交辦的工作任務。

崗位要求:

1、本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，4年以上相關工作經驗；熟練掌握sap fico、mm模塊后臺相關配置，能夠獨立完成系統配置；獨立實施至少1個新項目

2、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神；

3、具備一定的abap開發(fā)經驗者優(yōu)先；

4、熟悉醫(yī)療行業(yè)臨床及運營管理業(yè)務流程者優(yōu)先。

第9篇 erp技術實施工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

erp是以顧客驅動的、基于時間的、面向整個供應鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事erp技術實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術實施工程師。

erp技術實施工程師崗位職責

1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；

2.根據企業(yè)內外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統的可行性，科學制定erp項目的戰(zhàn)略目標；

3.分析企業(yè)管理現狀與所實施的erp系統的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案；

4.進行erp系統的安裝、培訓、上線，在實施期間提供技術支持；

5.對用戶進行系統方案和操作知識等方面的培訓，指導用戶編寫用戶手冊；

6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。

erp技術實施工程師崗位要求

1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業(yè)本科以上學歷；

2.掌握全面的產品相關知識和系統管理等方面的知識；

3.了解it行業(yè)發(fā)展現狀和流行趨勢；

4.一定的技術基礎，涵蓋erp軟件技術和sql技能等；

5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強；；

6.具有良好的文本書寫能力；

7.具有良好的學習能力和革新精神；

8.具有良好的溝通協調能力，團隊意識強。

erp技術實施工程師發(fā)展方向

可努力晉升為it項目咨詢經理或erp實施顧問等。

第10篇 erp軟件工程師崗位職責

1、熟悉u8軟件產品架構,擅長c#、.net、wcf、sql server,精通數據開發(fā);

2、熟悉用友uap studio開發(fā)平臺,熟悉portal表單開發(fā)

2、精通sql server或oracle數據,熟練使用sql語句,負責二次開發(fā)u8管理系統和數據庫管理工作

3、獨立開發(fā)erp經驗者優(yōu)先考慮;

崗位要求:

1、計算機軟件相關專業(yè)2年以上工作經驗,熟悉oa辦公自動化系統,有編寫自動化運行腳本的能力

2、學習能力強,具有較強的邏輯判斷能力及獨立分析問題和解決問題的能力;

3、具有較好的溝通和協作能力,極強的執(zhí)行力,具備良好的服務意識。

第11篇 erp應用工程師崗位職責要求

職責描述：

1. 分銷系統(對標oracle中的om/po/inv功能模塊)項目實施和運維；

2. 參與和主導分銷相關的用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶培訓、問題處理等；

3. 與業(yè)務部門、開發(fā)團隊協作，保證系統成功上線和運行，并對負責的方向進行持續(xù)優(yōu)化；

4. 其它系統相關的工作

職位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；

2、有oracle項目實施/開發(fā)經驗2年以上，完整、獨立實施過ebs分銷模塊(om/po/inv等)經驗，或3年以上甲方內部oracle分銷模塊工作經驗；

3、英語或日語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等，滿足第3點可適當放寬第2點要求；

4、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的產品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執(zhí)行力，學習能力強，愿意接受挑戰(zhàn)；

5、有項目管理經驗優(yōu)先；

6、有海外項目實施經驗者優(yōu)先

第12篇 erp數據工程師崗位職責

erp數據庫開發(fā)工程師 瑞爾 上海瑞爾實業(yè)有限公司,瑞爾,瑞爾實業(yè),瑞爾 一、erp系統管理

1. 依據各部門需求,設計和開發(fā)erp數據庫報表;

2. 依據各部門需求,進行erp新功能/流程的二次開發(fā);

3. 負責解決各部門使用過程中遇到的問題;

4. 負責erp數據庫的安全管理;

協助各部門對erp異常數據的核查;

二、mes系統管理

1. 負責mes數據庫的安全管理;

2. 協助各部門對mes異常數據的核查;

依據各部門需求,進行mes系統新功能接口開發(fā);

三,負責oa系統管理和caxa系統管理

崗位要求:

1、學歷與專業(yè):大學本科畢業(yè),計算機信息管理及其它it等專業(yè);

2、工作經驗及年限:3年以上制造型企業(yè)erp數據庫開發(fā)經驗,具有一定的數據分析能力;

3、必備的專業(yè)知識與技能:精通sap、ifs、sql server、oracle數據庫應用和設計,有大數據量系統開發(fā)和性能調優(yōu)經驗,精通myeclipse 、visual studio等開發(fā)工具,具備一定項目實施管理經驗;

4、具有獨立的分析問題與解決問題的能力。良好的溝通及團隊精神、有很強的責任感及敬業(yè)精神。

第13篇 erp開發(fā)工程師崗位職責要求

崗位職責：

1、從事產品開發(fā)工作，負責企業(yè)級erp產品bs架構下前臺和后臺開發(fā)；

2、根據詳細的設計要求完成相應軟件模塊的設計，開發(fā)、編程和文檔任務；

3、負責產品系統開發(fā)和測試修改等工作；

職位要求：

1、計算機相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

2、兩年以上java實際項目開發(fā)經驗；

3、掌握java開發(fā)技術，對hibernate要有一定的理解；

4、掌握web開發(fā)相關技術，熟練使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；

5、熟練掌握mysql數據庫；

6、有erp系統開發(fā)經驗者優(yōu)先；

7、較好的溝通協調與團隊合作能力，極強的工作責任心；

8、具有較強的邏輯思維能力良好的分析能力和評估能力 能有效解決問題

第14篇 erp軟件工程師java開發(fā)工程師崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求：1.計算機相關專業(yè)大專以上學歷，三年及以上 java或erp開發(fā)工作經驗1.精通java語言，熟悉基本設計模式。 2.精通http協議和servlet規(guī)范，精通ssh2設計和開發(fā)。 3.熟悉常用應用服務器產品，如tomcat，熟悉linux系統。 4.掌握sql語言，熟悉以下任意一種或多種數據庫：sql server、mysql。 5.熟悉j2ee技術，精通struts2、spring、jpa、hibernate等開源框架。 6.有設計，調試接口的相關經驗；崗位職責：1、負責產品及項目的架構設計、功能模塊設計、核心代碼開發(fā)2、組織完成項目開發(fā)進度、工作量化、模塊劃分、任務分配 3、指導、解決項目實施過程中遇到的技術問題

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第15篇 erp工程師崗位職責要求

崗位職責：

1.負責公司內部金蝶k3cloud erp系統的實施及流程優(yōu)化；

2.負責erp系統運維工作，受理用戶服務請求，積極跟進并解決系統問題，保障系統穩(wěn)定運行；

3.能根據公司實施工作需要和信息化分析需求制定系統解決方案；

4.協助項目經理進行項目風險管理和項目進度把控；

5.通過系統數據分析現有運營狀況，提供改善建議和意見；

6.負責bos平臺配置及基礎的二次開發(fā)；

7.helpdesk其他事項及完成上級交付的其他工作和任務。

職位要求：

1.熟練掌握k3cloud二次開發(fā)平臺bos開發(fā)，動態(tài)擴展平臺開發(fā)；

2.有c#開發(fā)經驗，參與過k3cloud開發(fā)優(yōu)先錄入；

3.對于erp及c#有較強的學習能力；

4.有erp k3cloud項目實施經驗；

5.具備團隊合作意識，踏實穩(wěn)重外向。

第16篇 erp助理工程師崗位職責

erp工程師/助理工程師 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 1.負責對各部門erp系統的需求收集,進一步改善公司erp系統

2.及時統計erp系統操作中出現的問題類型,制定不同崗位的erp系統使用與操作規(guī)范并組織培訓

3.參與erp實施工作并解決erp系統運行過程中的問題

4.負責公司計算機硬件,軟件及網絡的維護

5.完成上級交給的其他任務

任職資格;

1.具備兩年以上的erp實施和維護經驗

2.熟悉mrpii.erp原理,了解數據庫,應用軟件,有sql server數據庫維護經驗

3.熟練操作計算機軟件,硬件及網絡及技術的基礎知識

第17篇 erp架構工程師崗位職責

1、負責erp產品規(guī)劃,負責erp系統的架構設計、模塊劃分及模塊內詳細設計,完成erp系統的技術文檔編寫。

2、負責制定/優(yōu)化開發(fā)規(guī)范,系統集成的軟硬件技術標準,能主持關鍵性技術攻關;

3. 負責制定開發(fā)規(guī)劃,系統架構的分析和設計,構建系統原型;

4、指導與監(jiān)督開發(fā)團隊正確執(zhí)行規(guī)劃與設計,提高功能的可重用性、可維護性與可擴展性;

5、制訂系統實施質量標準體系,建設相關的質量保障與監(jiān)管系統,執(zhí)行質量管理;

6、制訂信息安全管理規(guī)范,包括安全開發(fā)、部署與運維,為信息提供技術支持與管理保障;

7、負責前瞻性的技術的研究和可行性論證,為業(yè)務模式的發(fā)展與創(chuàng)新提供參考。

任職資格:

1、有5年以上系統設計與開發(fā)工作經驗,深刻理解計算機、互聯網有關技術與理論,深刻理解oop、多線程、緩存、分布式系統等有關技術;

2、深入理解各類技術與產品的原理與思想,有較強需求分析和技術設計與實現能力;

3、具有良好統籌規(guī)劃、組織和溝通協調能力;

4、大學本科及以上學歷,機械工程、機械設計與自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。

5、有自動化工程相關經驗者優(yōu)先。

第18篇 高級erp工程師崗位職責

高級erp開發(fā)工程師 用友網絡科技 用友網絡科技股份有限公司上海分公司,用友網絡上海分公司,用友網絡科技,用友 職位職能: 高級erp技術開發(fā)工程師、項目經理

崗位職責:

1、參與軟件架構設計;

2、參與系統分析與設計;

3、負責軟件核心代碼編寫;

4、負責軟件技術文檔編寫;

5、參與軟件需求與設計審核和代碼檢查;

任職資格:

1、3年以上的java項目經驗,精通j2ee系統架構;

2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數據庫,有一定數據庫分析與設計經驗;

3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平臺;

4、具備優(yōu)秀的程序設計能力,深刻理解面向對象思想、熟悉設計模式,較強的學習能力和理解能力,善于獨立思考并分析問題;

5、良好的溝通和語言表達能力、嚴密的思維能力,反應敏捷,應變力強,能夠承受一定的壓力;

6、對工作充滿熱情,良好的溝通能力和團隊合作精神;

7、有企業(yè)應用開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

第19篇 erp系統工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司的erp系統的日常運維;

2、協調公司內各部門用戶與軟件實施;

3、定期對erp系統業(yè)務應用中的性能和缺陷進行分析報送;

4、對系統內單一業(yè)務流程及集成業(yè)務流程進行梳理,并提出優(yōu)化建議;

5、解答用戶基本系統操作的業(yè)務、技術和權限問題;

6、定期開展erp應用巡檢,保障業(yè)務正常穩(wěn)定進行;

崗位要求:

1、有3年以上erp系統的開發(fā)、實施、運維經驗;

2、具有較強的口頭表達能力、文字表達能力和理解能力;

3、具有良好的團隊合作精神,責任心強,工作積極主動;

4、了解oracel、mysql等數據庫,能夠編寫sql語句優(yōu)先;

5、有鞋服行業(yè)軟件實施或者運維經驗優(yōu)先;

第20篇 erp軟件開發(fā)工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

erp軟件開發(fā)工程師是指專門負責erp軟件的開發(fā)、維護以及管理等工作的技術人員。

erp軟件開發(fā)工程師崗位職責

1.開發(fā)、維護erp軟件系統，并參與系統測試；

2.分析、修改和設計項目，整理系統結構；

3.根據用戶需求對系統做二次開發(fā)。

erp軟件開發(fā)工程師崗位要求

1.計算機、軟件工程、信息管理類專業(yè)大學大專及以上學歷；

2.具有一定的軟件研發(fā)經驗，熟悉工作流程；

3.具備良好的專業(yè)知識儲備，能熟練掌握sql數據庫的使用，并熟練掌握任意一種或多種開發(fā)工具；

4.熱愛軟件開發(fā)和實施工作，工作嚴謹負責；

5.具有良好的溝通協調能力，能傾聽他人的意見；

6.具有良好英文閱讀能力和文本書寫能力；

7.具有良好的身體素質和心理素質，抗壓能力強；

8.具有良好的團隊合作意識。

erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展方向

erp軟件開發(fā)工程師主要負責erp系統的開發(fā)工作，需要掌握大量的專業(yè)知識和管理知識。由于erp軟件開發(fā)過程中的環(huán)節(jié)多樣，以及企業(yè)性質的類別不同，erp軟件開發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展之路并不是單一的。

路徑一：erp軟件開發(fā)環(huán)節(jié)中技術崗位之間的變化，從最初的erp軟件開發(fā)工程師到系統分析員、需求工程師、算法應用開發(fā)工程師及高級軟件工程師等，需要具有豐富的軟件開發(fā)經驗和相關工作的技術背景；

路徑二：erp軟件開發(fā)工程師由技術崗位到管理崗位的轉變，經過多次的系統開發(fā)，在積累一定的經驗后有望成為it項目經理、產品研發(fā)經理、技術經理等。這不僅需要豐富的軟件開發(fā)經驗，還要有豐富的管理知識及管理能力；

路徑三：erp行業(yè)中不同工作性質的轉變，從一名erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展為erp咨詢顧問，這是一個新興職位同時也是一個需要豐富的業(yè)內知識和經驗的職位。