第1篇 電話營銷顧問崗位職責
崗位職責:
1、完成每月的銷售指標
2、參與和支援相關銷售和市場活動
3、發(fā)展客戶關系并且對其進行維護
4、對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見
任職資格:
1、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力以及目標意識;
2、有1年以上銷售經驗,教育培訓領域課程顧問經驗;
3、熱愛教育培訓領域,熱愛顧問式銷售,理解并認同公司企業(yè)文化;
第2篇 電話營銷客服崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 語言表達能力強
第3篇 電話營銷經理崗位職責
職責描述:
1、開展團隊建設工作;
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,帶領部門完成銷售任務;
3、對產品知識的及時吸收,在部門內部進行產品知識與銷售技巧、經驗的傳授;
4、 組織并協(xié)助部門員工召開例會,分析、解決工作中存在的問題,對團隊骨干人才的培養(yǎng);
5、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。
崗位要求:
1、?？埔陨蠈W歷,具有教育/互聯網企業(yè)團隊管理經驗2年以上;
2、在線上教育行業(yè),百度,天拓,360等搜索引擎公司有過團隊管理經驗的優(yōu)先;
3、良好的團隊籌建能力與管理能力,能夠迅速幫助部門員工進入工作狀態(tài),對新員工培養(yǎng)具有豐富經驗;
4、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利,誠信敬業(yè);
5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強,良好的抗壓能力及團隊合作精神。
第4篇 電話客服營銷崗位職責
崗位職責:
1.客戶資料收集與管理;
2.客戶分類服務與管理,建立客戶回訪制度并監(jiān)督實施;
3.高效處理客戶投訴;
4.與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售;
5.孤兒客戶的管理與再消費;
6.接聽客戶來電,跟蹤事件處理結果;
7.對客戶進行分析,為各部門提供相關支持。
崗位要求:
一、18-30 歲,女,中專以上學歷,踏實,熱情,普通話標準清晰,反應敏捷、表達能力強;
二、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計算機基礎,能熟練使用office 軟件;
三、有責任心,有較強的工作積極主動性,懂得如何調配時間,合理安排工作;
四、身體健康、品行端正、無不良嗜好;
五、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
六、有責任心,有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;
七、有經驗者優(yōu)先錄用。
第5篇 微信電話營銷崗位職責
崗位職責:
1、用微信和客戶聯系,了解和解決客戶的疑問,挖掘客戶需求,做貼心的銷售顧問,銷售產品等;
2、微信新客戶及時聯系跟進,進行用戶分類歸檔,并保持用戶的粘性和活躍度;
3、對老顧客進行跟蹤和維護,做好售后服務;
崗位要求:
1、學歷大專及以上,有網絡銷售/微信營銷或客服經驗優(yōu)先;
2、喜歡玩手機,能玩轉朋友圈,熟悉微信和與人聊天互動,打字速度快;
3、有強的執(zhí)行力,陽光積極上進,責任心強,反應靈敏,有挑戰(zhàn)高薪的進取心,希望通過自己的奮斗改變自己命運;
職能類別:網絡/在線銷售
第6篇 電話網絡營銷崗位職責
電話銷售/網絡營銷 華海智能卡 深圳市華海智能卡有限公司,華海,華海智能卡,華海智能卡 性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的“”潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
第7篇 電話銷售電話營銷崗位職責
崗位職責:
1、根據公司下達的新簽成交客戶數以及業(yè)績指標,指定銷售計劃和銷售策略并落實執(zhí)行;
2、負責運營端轉化出來的有效線索轉化為成交客戶,處理對應業(yè)務咨詢并解決各種業(yè)務問題;
3、負責線索公共池的歷史線索業(yè)務需求開發(fā)跟進工作;
4、定期梳理優(yōu)化有效線索質量以及業(yè)務類型結構,與運營端共同配合提升成交效率;
5、定期進行客戶服務知識文本沉淀,并開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作;
6、結合市場情況優(yōu)化產品結構以及產品包裝,協(xié)助運營部優(yōu)化推廣計劃;
7、負責公司網銷線索管理制度規(guī)則的建立;
8、完成公司交付的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上電話營銷團隊管理經驗,有互聯網銷售的工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠速度、清楚的理解公司產品的特色和優(yōu)勢;
4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?具良好的培訓及輔導技巧;
5、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力。
第8篇 電話營銷員崗位職責內容
1.以電話營銷的方式對潛在客戶進行邀約。
2.協(xié)助專業(yè)的市場營銷人員做好講座、展會的服務工作。
3.協(xié)助專業(yè)的市場營銷人員與客戶保持聯系,完成客戶服務。
第9篇 裝飾公司電話營銷員崗位職責二
裝飾公司電話營銷員崗位職責(二)
1、樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。
2、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在上機前要有充足的思想準備。
3、裝飾公司電話營銷員在電話中進行交流必須做到如同面談,要微笑服務、要真誠、熱情、周到、謙虛、尊重。
4、要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時調整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語言和工作。
5、要做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。
6、要認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時反饋信息。
7、裝飾公司電話營銷員要積極參加培訓,加強自我學習,提高自己的業(yè)務水平,盡快成為行家高手。
8、在有條件的情況下要做好跟單、追蹤,完成營銷的全過程。
9、及時完成上級交辦的其它工作。
10、電話營銷員不要怕拒絕。
第10篇 電話營銷崗崗位職責
待遇:基本工資+行齡工資+各類基礎補貼(交通、郵電、誤餐)+學位補貼+個人業(yè)績獎金+各項福利(旅游、過節(jié)費和五險一金,其中公積金根據個人上一年度實際薪酬水平繳交)。
崗位職責:
1、年齡要求35周歲以下,不***女,品貌端莊、口齒清晰、普通話標準、聲音柔和動人;
2、大專及以上學歷,“211”重點大學畢業(yè)或有海外留學經歷者更佳,擁有銀行零售業(yè)務(信用卡業(yè)務)或其他行業(yè)零售業(yè)務銷售或服務經驗;
3、個性開朗、善于表達,喜愛與人交流,有銀行等金融行業(yè)電話營銷或零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經驗的,優(yōu)先考慮。
第11篇 電話營銷崗位職責
1.向客戶宣傳介紹公司的業(yè)務和服務,推廣公司的品牌,擴大公司產品的市場份額,完成部門銷售任務指標。
2.負責公司品牌的電話銷售,與客戶交流、答疑,進行商務談判等。
第12篇 電話營銷崗位職責職位要求
職責描述：
職責：
1、負責電話聯系客戶，通過電話收集客戶基本信息；
2、通過電話了解客戶基本情況，善于發(fā)現商機；
3、通過電話回訪客戶，客戶關系維系。
要求：
1、有良好的溝通能力，語言能力強；
2、有很強的心理素質，抗壓能力強；
3、有電話營銷經驗，優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
待遇：
1、工資總和=基本工資+績效考核+交付考核+交通通訊補貼+社保保險+節(jié)假日費+年終獎
2、所有考核按照能力認證考核，工作量考核；
3、所有新進的員工都都采取一對一導師制；
4、優(yōu)秀者送出去深造培訓，表現優(yōu)秀的可以參加第三方舉辦或則行業(yè)舉辦的專業(yè)培訓資格。
平臺：
公司具備一直專業(yè)的銷售和交付團隊，形成了標準化的銷售管理系統(tǒng)，累計服務的客戶項目超過五百家；同時公司提供一對一導師制，對新加入公司的人員采取導致輔導制，提供培訓課件，培訓考核；讓你快速進入erp領域實施角色。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
