系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)以及職位要求（八篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-02-26 14:14:06 查看人數(shù)：56

系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)以及職位要求

第1篇系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)以及職位要求

系統(tǒng)分析員（system analyst）是對(duì)大型、復(fù)雜的信息系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)中，承擔(dān)分析、設(shè)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施的領(lǐng)軍人物。要做好與客戶之間的關(guān)系，同時(shí)對(duì)客戶的需求要正確的理解，要選擇合適的開(kāi)發(fā)技術(shù)，同時(shí)做好與客戶間溝通交流，學(xué)會(huì)說(shuō)服對(duì)方。

系統(tǒng)分析員職位要求

1.必須理解和明確系統(tǒng)建議、建設(shè)單位的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及戰(zhàn)略發(fā)展方向。

2.要能與組織管理高層一起涉及確定信息系統(tǒng)建設(shè)的長(zhǎng)期目標(biāo)，并進(jìn)行必要的分解。

3.要在詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，正確判斷組織內(nèi)部現(xiàn)狀和外部條件，進(jìn)行可行性分析。

4.能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件確定組織信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略。

5.應(yīng)具備選擇適宜方法和工具并培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人員的能力。

6.善于溝通，妥善協(xié)調(diào)決策者、開(kāi)發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點(diǎn)，達(dá)成共識(shí)。會(huì)用如rose等的軟件建模的工具和powerdesign等的數(shù)據(jù)庫(kù)建模工具，相關(guān)的uml，數(shù)據(jù)流程圖及相關(guān)的內(nèi)容的知識(shí)。

7.了解信息技術(shù)發(fā)展，并能建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型。

8.具備一定的行政管理能力，能夠恰當(dāng)調(diào)度人、財(cái)、物等要素，完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

1.參與用戶需求調(diào)研、負(fù)責(zé)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程管理，進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、管理、跟進(jìn)工作；

3.參與并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，解決相應(yīng)業(yè)務(wù)、技術(shù)難題；

4.參與編制用戶手冊(cè)、協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝實(shí)施工作；

5.制定項(xiàng)目文檔格式，編寫(xiě)項(xiàng)目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔。

第2篇 erp系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)majorresponsibilities1.對(duì)erp的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)管理;2.及時(shí)解決各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的關(guān)于erp系統(tǒng)的問(wèn)題;3.幫助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn),實(shí)施erp系統(tǒng)項(xiàng)目,對(duì)erp各模塊的新需求和新業(yè)務(wù)做出分析、設(shè)計(jì),完成實(shí)施;4.對(duì)最終用戶進(jìn)行培訓(xùn),保證erp在公司的順利運(yùn)行;5.負(fù)責(zé)文檔的維護(hù)、及時(shí)更新;6.按sox的規(guī)定,按時(shí)完成部分it審計(jì)工作。7.前期需在上海工作至少3個(gè)月。

第3篇 java系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要研發(fā)港股交易相關(guān)的java后臺(tái)服務(wù),包括核心模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。

2、對(duì)需求進(jìn)行分析,把控系統(tǒng)進(jìn)度,主持項(xiàng)目對(duì)稱會(huì)議,協(xié)調(diào)處理研發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

任職資格:

1、有5年以上j2ee開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng)。

2、熟悉證券行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)一般性規(guī)則,對(duì)證券交易系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型及流程有深入了解。

3、java基礎(chǔ)扎實(shí),深刻理解集合、nio、多線程等機(jī)制,對(duì)jvm有所了解。

4、了解常用開(kāi)源框架的原理和機(jī)制,對(duì)spring、hessian, mybatis等框架熟悉。

5、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能熟練應(yīng)用zookeeper、netty、dubbo、metaq等技術(shù)。

6、掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu),有高并發(fā)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

7、掌握l(shuí)inux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(kù)(如oracle、mysql),對(duì)sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

8、通過(guò)證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

第4篇系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

bi系統(tǒng)分析員 mo&co. 愛(ài)帛投資有限公司，愛(ài)帛崗位職責(zé):

bi系統(tǒng)分析員隸屬于集團(tuán)信息技術(shù)中心erp部，在公司總部辦公。作為bi技術(shù)支持人員，負(fù)責(zé)公司bi系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維、用戶培訓(xùn)和用戶需求管理。與后臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作，為公司數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)提供高可靠、高性能和高效率的信息技術(shù)服務(wù)和解決方案。

1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，了解業(yè)務(wù)部門(mén)需求，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，完成相關(guān)報(bào)告

2.協(xié)助合作伙伴完成bi項(xiàng)目實(shí)施，包括項(xiàng)目監(jiān)控、工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)收等;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助后臺(tái)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成dw、etl功能實(shí)現(xiàn)及相關(guān)it項(xiàng)目。

4.對(duì)bi用戶數(shù)據(jù)分析技術(shù)支持、it技術(shù)支持、用戶培訓(xùn)和it系統(tǒng)操作指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施中對(duì)各業(yè)務(wù)主題進(jìn)行分析及優(yōu)化。

6.支持業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，找出核心問(wèn)題，并提出關(guān)鍵舉措，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及業(yè)務(wù)能力的提升

任職資格:

1. 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等本科及以上學(xué)歷。?

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的bi項(xiàng)目及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。了解oracle數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)及規(guī)劃優(yōu)先。

3. 了解至少一種后臺(tái)etl開(kāi)發(fā)工具，如:informatica powercenter、datastage、kettle等，熟悉talend者優(yōu)先。

4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報(bào)告展示能力，了解主流報(bào)表工具或新興前端報(bào)表工具如qlikview，熟悉tableau者優(yōu)先。

5. 了解至少一種數(shù)據(jù)挖掘算法和數(shù)據(jù)建模。

6. 熟悉服裝零售企業(yè)的pos、sap erp、oms等應(yīng)用平臺(tái)架構(gòu)者更佳

7. 有管理和分析用戶需求的經(jīng)驗(yàn)，有服裝零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察的技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇信息系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析員(2019屆校招) 宏勝集團(tuán) 宏勝飲料集團(tuán)有限公司,宏勝集團(tuán),宏勝飲料,宏勝管培培訓(xùn)生

管理培訓(xùn)生,是宏勝集團(tuán)為挖掘和培養(yǎng)飲料行業(yè)的生產(chǎn)綜合管理人才而實(shí)施的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。宏勝會(huì)對(duì)管理培訓(xùn)生展開(kāi)1-2年的培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)計(jì)劃完成后,就能成為集團(tuán)下屬子公司的負(fù)責(zé)人(或集團(tuán)的中層管理干部)。

崗位描述:

信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析方向。

崗位職責(zé):

1、2019屆全日制本科及以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);

2、優(yōu)秀的組織能力,創(chuàng)新思維及問(wèn)題解決能力;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心;

4、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力。'

第6篇系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)廣電行業(yè)交互系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì),文檔編寫(xiě)。

2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)。

3.協(xié)助項(xiàng)目人員,進(jìn)行相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施和維護(hù)的指導(dǎo)工作。

4.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。

第7篇系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師，是指具有從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)工作能力及業(yè)務(wù)水平，并在大型、復(fù)雜的信息系統(tǒng)建設(shè)中承擔(dān)分析、設(shè)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施等工作的領(lǐng)軍人物。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

1.參與用戶需求調(diào)研，做好與客戶間溝通交流，向?qū)Ψ酵平楹线m的開(kāi)發(fā)技術(shù)；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計(jì)工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程管理，進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、管理和跟進(jìn)；

4.參與并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；

5.參與編制用戶手冊(cè)，協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝實(shí)施工作；

6.跟蹤世界上最新信息技術(shù)的發(fā)展，建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型；

7.制定項(xiàng)目文檔格式，編寫(xiě)項(xiàng)目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位要求

1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程和有關(guān)法律法規(guī)；

3.熟練掌握一定的編程、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)技術(shù)，有一定的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；

4.具有系統(tǒng)分析師從業(yè)資格證書(shū)；

5.具有良好的分析綜合能力和任務(wù)難度預(yù)測(cè)能力；

6.具有良好的行政管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

7.具有良好的組織調(diào)研能力和文本撰寫(xiě)能力。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師發(fā)展方向

與我國(guó)信息化建設(shè)的強(qiáng)烈需求相比，我國(guó)的系統(tǒng)分析員很少，而且信息化建設(shè)的形式發(fā)展要求系統(tǒng)分析員要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的更新知識(shí)，不斷的優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這一切都使得系統(tǒng)分析員成為稀有人才。

好的系統(tǒng)分析員都是從優(yōu)秀的程序員中產(chǎn)生的，堅(jiān)實(shí)的編程功底，豐富的經(jīng)驗(yàn)是做系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)。沒(méi)有對(duì)系統(tǒng)本身進(jìn)行過(guò)透徹剖析，很難領(lǐng)會(huì)到其中一些難以言述的精華。系統(tǒng)分析員是一個(gè)技術(shù)含量相對(duì)較高的職業(yè)，基于技術(shù)的發(fā)展可向軟件設(shè)計(jì)師，系統(tǒng)工程師轉(zhuǎn)型。

第8篇軟件系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

有聘應(yīng)屆生

崗位職責(zé)

1、技術(shù)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;

2、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

3、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù);

4、進(jìn)行程序單元、功能的測(cè)試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

5、進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作;

6、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程,精通數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用;