第1篇 系統(tǒng)分析員崗位職責范本
1.負責廣電行業(yè)交互系統(tǒng)的技術方案設計,文檔編寫。
2.負責軟件系統(tǒng)的分析和設計。
3.協(xié)助項目人員,進行相關的項目實施和維護的指導工作。
4.負責軟件系統(tǒng)的開發(fā)工作。
第2篇 java系統(tǒng)分析員崗位職責
崗位職責:
1、主要研發(fā)港股交易相關的java后臺服務,包括核心模塊的設計和實現(xiàn)。
2、對需求進行分析,把控系統(tǒng)進度,主持項目對稱會議,協(xié)調處理研發(fā)過程中遇到的問題。
任職資格:
1、有5年以上j2ee開發(fā)經驗及項目管理經驗,溝通協(xié)調能力非常強。
2、熟悉證券行業(yè)的業(yè)務流程和系統(tǒng)一般性規(guī)則,對證券交易系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型及流程有深入了解。
3、java基礎扎實,深刻理解集合、nio、多線程等機制,對jvm有所了解。
4、了解常用開源框架的原理和機制,對spring、hessian, mybatis等框架熟悉。
5、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能熟練應用zookeeper、netty、dubbo、metaq等技術。
6、掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu),有高并發(fā)應用開發(fā)經驗。
7、掌握linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(如oracle、mysql),對sql優(yōu)化有豐富的經驗。
8、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
第3篇 信息系統(tǒng)分析員崗位職責
信息系統(tǒng)業(yè)務分析員(2019屆校招) 宏勝集團 宏勝飲料集團有限公司,宏勝集團,宏勝飲料,宏勝 管培培訓生
管理培訓生,是宏勝集團為挖掘和培養(yǎng)飲料行業(yè)的生產綜合管理人才而實施的人才儲備計劃。宏勝會對管理培訓生展開1-2年的培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)計劃完成后,就能成為集團下屬子公司的負責人(或集團的中層管理干部)。
崗位描述:
信息系統(tǒng)業(yè)務分析方向 。
崗位職責:
1、2019屆全日制本科及以上學歷,信息管理與信息系統(tǒng)或計算機科學與技術專業(yè);
2、優(yōu)秀的組織能力,創(chuàng)新思維及問題解決能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、分析能力、快速學習能力,較強的責任心、進取心;
4、具有良好的綜合素質和培養(yǎng)潛力。'
第4篇 系統(tǒng)分析員崗位職責
bi系統(tǒng)分析員 mo&co. 愛帛投資有限公司，愛帛崗位職責:
bi系統(tǒng)分析員隸屬于集團信息技術中心erp部，在公司總部辦公。作為bi技術支持人員，負責公司bi系統(tǒng)實施運維、用戶培訓和用戶需求管理。與后臺系統(tǒng)架構和開發(fā)團隊通力協(xié)作，為公司數(shù)據(jù)分析業(yè)務提供高可靠、高性能和高效率的信息技術服務和解決方案。
1.負責與業(yè)務部門的溝通協(xié)調，了解業(yè)務部門需求，進行方案設計，完成相關報告
2.協(xié)助合作伙伴完成bi項目實施，包括項目監(jiān)控、工作協(xié)調、項目交付、項目評審、驗收等;
3.負責協(xié)助后臺技術團隊完成dw、etl功能實現(xiàn)及相關it項目。
4.對bi用戶數(shù)據(jù)分析技術支持、it技術支持、用戶培訓和it系統(tǒng)操作指導。
5.負責規(guī)劃和實施中對各業(yè)務主題進行分析及優(yōu)化。
6.支持業(yè)務部門對業(yè)務數(shù)據(jù)進行挖掘，找出核心問題，并提出關鍵舉措，推動運營指標及業(yè)務能力的提升
任職資格:
1. 大學專科或以上學歷，計算機科學與技術、統(tǒng)計學、數(shù)學、數(shù)據(jù)科學、財務會計等本科及以上學歷。?
2. 5年以上相關工作經驗，3年及以上的bi項目及數(shù)據(jù)分析工作經驗。了解oracle數(shù)據(jù)倉庫建設及規(guī)劃優(yōu)先。
3. 了解至少一種后臺etl開發(fā)工具，如:informatica powercenter、datastage、kettle等，熟悉talend者優(yōu)先。
4. 對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力，了解主流報表工具或新興前端報表工具如qlikview，熟悉tableau者優(yōu)先。
5. 了解至少一種數(shù)據(jù)挖掘算法和數(shù)據(jù)建模。
6. 熟悉服裝零售企業(yè)的pos、sap erp、oms等應用平臺架構者更佳
7. 有管理和分析用戶需求的經驗，有服裝零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察的技術支持經驗優(yōu)先。
第5篇 軟件系統(tǒng)分析員崗位職責
有聘應屆生
崗位職責
1、技術人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;
2、能獨立處理和解決所負責的任務;
3、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;
4、進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質量;
5、進行編制項目文檔和質量記錄的工作;
6、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。
任職資格
1、計算機相關專業(yè)背景,?？埔陨蠈W歷;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程,精通數(shù)據(jù)庫應用;
3、能開發(fā)c/s或b/s構架的應用程序優(yōu)先;
4、做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學習總結,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
第6篇 系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師，是指具有從事計算機應用系統(tǒng)的分析和設計工作能力及業(yè)務水平，并在大型、復雜的信息系統(tǒng)建設中承擔分析、設計和領導實施等工作的領軍人物。
系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責
1.參與用戶需求調研，做好與客戶間溝通交流，向對方推介合適的開發(fā)技術；
2.負責系統(tǒng)體系結構、功能、性能的分析和總體設計工作；
3.負責項目的開發(fā)流程管理，進行項目的計劃、管理和跟進；
4.參與并指導開發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細設計和開發(fā)工作；
5.參與編制用戶手冊，協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝實施工作；
6.跟蹤世界上最新信息技術的發(fā)展，建立適合業(yè)務需求的技術模型；
7.制定項目文檔格式，編寫項目管理規(guī)范要求的相關文檔。
系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)本科以上學歷；
2.具有一定的相關工作經驗，熟悉工作流程和有關法律法規(guī)；
3.熟練掌握一定的編程、系統(tǒng)工程等相關專業(yè)技術，有一定的專業(yè)知識儲備；
4.具有系統(tǒng)分析師從業(yè)資格證書；
5.具有良好的分析綜合能力和任務難度預測能力；
6.具有良好的行政管理能力和溝通協(xié)調能力；
7.具有良好的組織調研能力和文本撰寫能力。
系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師發(fā)展方向
與我國信息化建設的強烈需求相比，我國的系統(tǒng)分析員很少，而且信息化建設的形式發(fā)展要求系統(tǒng)分析員要不斷的學習，不斷的實踐，不斷的更新知識，不斷的優(yōu)化自己的知識結構，這一切都使得系統(tǒng)分析員成為稀有人才。
好的系統(tǒng)分析員都是從優(yōu)秀的程序員中產生的，堅實的編程功底，豐富的經驗是做系統(tǒng)分析的基礎。沒有對系統(tǒng)本身進行過透徹剖析，很難領會到其中一些難以言述的精華。系統(tǒng)分析員是一個技術含量相對較高的職業(yè)，基于技術的發(fā)展可向軟件設計師，系統(tǒng)工程師轉型。
第7篇 系統(tǒng)分析員崗位職責以及職位要求
系統(tǒng)分析員（system analyst）是 對大型、復雜的信息系統(tǒng)建設任務中，承擔分析、設計和領導實施的領軍人物。 要做好與客戶之間的關系，同時對客戶的需求要正確的理解，要選擇合適的開發(fā)技術，同時做好與客戶間溝通交流，學會說服對方。
系統(tǒng)分析員職位要求
1.必須理解和明確系統(tǒng)建議、建設單位的經營管理目標及戰(zhàn)略發(fā)展方向。
2.要能與組織管理高層一起涉及確定信息系統(tǒng)建設的長期目標，并進行必要的分解。
3.要在詳細調查的基礎上，正確判斷組織內部現(xiàn)狀和外部條件，進行可行性分析。
4.能夠根據(jù)現(xiàn)實條件確定組織信息系統(tǒng)開發(fā)策略。
5.應具備選擇適宜方法和工具并培訓開發(fā)人員的能力。
6.善于溝通，妥善協(xié)調決策者、開發(fā)人員與業(yè)務人員的觀點，達成共識。會用如rose等的軟件建模的工具和powerdesign等的數(shù)據(jù)庫建模工具，相關的uml，數(shù)據(jù)流程圖及相關的內容的知識。
7.了解信息技術發(fā)展，并能建立適合業(yè)務需求的技術模型。
8.具備一定的行政管理能力，能夠恰當調度人、財、物等要素，完成開發(fā)目標。
系統(tǒng)分析員崗位職責
1.參與用戶需求調研、負責系統(tǒng)體系結構、功能、性能的分析和總體設計工作；
2.負責項目的開發(fā)流程管理，進行項目的計劃、管理、跟進工作；
3.參與并指導開發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細設計和開發(fā)工作，解決相應業(yè)務、技術難題；
4.參與編制用戶手冊、協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝實施工作；
5.制定項目文檔格式，編寫項目管理規(guī)范要求的相關文檔。
第8篇 erp系統(tǒng)分析員崗位職責
主要工作職責majorresponsibilities1.對erp的基礎數(shù)據(jù)進行維護管理;2.及時解決各業(yè)務部門提出的關于erp系統(tǒng)的問題;3.幫助項目經理推進,實施erp系統(tǒng)項目,對erp各模塊的新需求和新業(yè)務做出分析、設計,完成實施;4.對最終用戶進行培訓,保證erp在公司的順利運行;5.負責文檔的維護、及時更新;6.按sox的規(guī)定,按時完成部分it審計工作。7.前期需在上海工作至少3個月。
