第1篇 市場部長崗位職責(zé)
市場部長 1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃;
2、及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;
3、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況;
4、統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
5、組織實施品牌推廣活動,在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
7、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 1、營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,2年以上市場管理經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)的市場知識,了解市場發(fā)展動態(tài);
4、熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)知識;
5、具有團(tuán)隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃;
2、及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;
3、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況;
4、統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
5、組織實施品牌推廣活動,在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
7、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
第2篇 市場策劃部部長崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場戰(zhàn)略工作。
2 組織市場調(diào)研和預(yù)測，領(lǐng)導(dǎo)制訂市場營銷計劃，確定銷售經(jīng)營目標(biāo)。
3負(fù)責(zé)營銷策略的設(shè)計與更新。
4 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場業(yè)務(wù)的工作，構(gòu)建營銷渠道。
5負(fù)責(zé)市場信息的發(fā)布。
6負(fù)責(zé)x公司品牌的整體運(yùn)作。
7負(fù)責(zé)廣告宣傳計劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。
8負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。
9負(fù)責(zé)組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧，并有責(zé)任推廣。
10負(fù)責(zé)市場策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場規(guī)律，收集市場信息，關(guān)注市場變化。
11 負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。
12部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第3篇 市場部部長崗位職責(zé)模版
1.協(xié)助咖啡廳完成銷售經(jīng)營
前廳職責(zé)副主任職責(zé)副主席職責(zé)
第4篇 市場經(jīng)營部部長崗位職責(zé)
市場經(jīng)營部部長 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略:收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息,制定市場開發(fā)的實施方案和計劃,并組織實施;建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng);營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍,塑造衛(wèi)士藍(lán)優(yōu)質(zhì)品牌形象。
2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務(wù),不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。
3、以客戶需求為導(dǎo)向,量身定制針對性較強(qiáng)的服務(wù)方式和方法;定期或不定期與重要客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度和保有率。
4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護(hù)公司利益,建立與客戶的友好合作關(guān)系。
5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度、各月的工作目標(biāo)和計劃,完成部門目標(biāo)任務(wù);協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,提高每個員工的工作效率。建立團(tuán)隊的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機(jī)制,建設(shè)高績效業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊。
6、完成上級交辦的其他工作。 基本要求 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略:收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息,制定市場開發(fā)的實施方案和計劃,并組織實施;建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng);營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍,塑造衛(wèi)士藍(lán)優(yōu)質(zhì)品牌形象。
2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務(wù),不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。
3、以客戶需求為導(dǎo)向,量身定制針對性較強(qiáng)的服務(wù)方式和方法;定期或不定期與重要客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度和保有率。
4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護(hù)公司利益,建立與客戶的友好合作關(guān)系。
5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度、各月的工作目標(biāo)和計劃,完成部門目標(biāo)任務(wù);協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,提高每個員工的工作效率。建立團(tuán)隊的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機(jī)制,建設(shè)高績效業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊。
6、完成上級交辦的其他工作。
第5篇 市場營銷部部長崗位職責(zé)
集團(tuán)市場營銷部部長 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開展項目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳;
4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開展項目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳;
4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。
第6篇 市場營銷部副部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常營銷策劃、活動策劃;
2.負(fù)責(zé)全年營銷推廣計劃制定并執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)組織開發(fā)及營運(yùn)項目自媒體;(官網(wǎng)、微信、微博等);
4.負(fù)責(zé)渠道及銷售終端建立與管理;
5.負(fù)責(zé)旅游市場調(diào)查工作,研究國內(nèi)外旅游市場的發(fā)展動態(tài),及時向公司提供通過調(diào)查和預(yù)測得出的結(jié)論。
任職資格
1.5年以上銷售行業(yè)管理工作經(jīng)歷。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè);具有5年以上旅游行業(yè)活動策劃、旅游市場營銷管理工作經(jīng)歷的,可不受專業(yè)限制。
