第1篇 總務-崗位職責
總務是一個企業(yè)中很重要的一個崗位,由于一個公司的所有職位太多,所以很多人都不知道總務的干什么的,下面我們就去看一下總務崗位職責,可供參考,歡迎瀏覽。
1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,及時收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;
2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實施細則,并嚴格執(zhí)行;
3、對組織體系提出改進方案,經(jīng)批準后及時調(diào)整機構(gòu)設置和崗位職責;
4、組織實施內(nèi)外部招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選;
5、組織制定員工的培訓和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓;
6、組織績效管理工作,對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案;
8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同,處理各種與合同相關(guān)的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負責及時解決
9、 組織人事統(tǒng)計、人事調(diào)動、晉升與離職等管理工作;
10、負責各類會議的召集,記錄,負責會議精神的落實與跟蹤;
11、負責本部門員工隊伍建設,選拔、培養(yǎng)、考核評價本部門人員;
12、負責公司部門人員的考勤管理工作;
13、負責車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。
14、負責協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。
第2篇 總務科崗位職責
直接上級：行政部；
部門性質(zhì)：公司總務后勤管理工作；
管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對公司總務后勤管理工作的權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務；
管理職能；合理地組織對總務后勤的管理工作；
主要職責：
1．嚴格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；
2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．負責擬訂本科的工作計劃、目標；
4．負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比；
5．負責對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理；
6．負責擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標；
7．負責擬定辦公用品、文具、生活配套設施的采購計劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用；
8．制訂員工住房條例，對員工住房進行合理的規(guī)劃和分配；
9．負責做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利；
10．做好公司員工的工傷保險管理工作；
11．事務用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作；
12．負責辦理勞保用品事項，并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實行管理；
13．協(xié)助做好有關(guān)總務后勤管理工作；
14．完成交辦的其他工作
第3篇 總務處電工崗位職責
1.在總務主任領導下開展工作,樹立為教育教學服務,為師生生活服務的思想。2.熱愛本職工作,刻苦鉆研,不斷提高電工技術(shù)業(yè)務水平,熟悉學校供需電線路以及校辦工廠、綜合樓、學校宿舍、食堂、水泵等主要用電場所用電情況。3.嚴守工作崗位紀律,不脫崗、不串崗,遵守學校的一切規(guī)章制度。4.負責發(fā)電機的維修保養(yǎng)工作,在國家停電時期及時發(fā)電,保證學校教學照明和電視、空調(diào)、微機等現(xiàn)代化教學手段用電需要以及作息信號線路通暢。5.負責全校用電線路的維修和部分用電線路的架設安裝,一般情況下每周巡查供電、用電線路不少于三次,發(fā)現(xiàn)問題及時修理。6.對學校安全用電全面負責,發(fā)現(xiàn)私接亂拉電線和超負荷用電等不安全因素有權(quán)采取斷電等斷然措施,并負有說服教育的工作。7.負責按月定期抄電表。8.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止設備和人身事故的發(fā)生。9.廉潔奉公,不徇私情,不損公肥私。10.服從領導,按時完成領導交辦的臨時性工作。
第4篇 總務處崗位職責專業(yè)教育
1.嚴格遵守黨和國家的各項方針、政策、法規(guī)，認真執(zhí)行黨的教育方針，積極完成校領導及上級有關(guān)部門交給的各項工作任務。
2.根據(jù)學校計劃和要求，制訂切實可行的總務工作計劃。
3.加強財產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行會計制度，合理安排，正確執(zhí)行預算，確保完成教學計劃。
4.加強財產(chǎn)管理，保證教學的需要，培養(yǎng)愛護公物的道德與良好的使用習慣，維護學校財產(chǎn)的安全。
5.切實做好食堂管理，解除師生員工的后顧之憂，增強師生員工的健康。
6.搞好環(huán)境管理工作，綠化美化校園環(huán)境，凈化環(huán)境衛(wèi)生。
7.做好安全、防火工作，管好消防器材，加強防盜措施，確保安全。
8.加強車輛管理，杜絕違章行為，杜絕交通肇事，確保交通安全。
9.做好水電管理工作，及時維修、護理水電設施，確保正常運作和使用。
第5篇 總務部崗位職責
職位描述:
1、負責總務部主要目標和計劃,制訂、修改科學合理的規(guī)章制度;
2、負責公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
4、領導及上級交代的其他事務。
職位要求:
1、男女不限,本科及以上學歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗;
2、較強的溝通及執(zhí)行能力,能協(xié)助公司領導落實各項工作任務;
3、為人正直、誠信、敬業(yè)、責任心強;
4、工作主動、細心,能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行能力較強;
5、有較強的行政管理傳導和實踐能力。
第6篇 后勤總務崗位職責范本
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度,做好本職工作,服從組織安排。
2.負責食堂清潔衛(wèi)生管理,做到餐具每日消毒。
3.負責食堂食品采購工作,杜絕購買腐爛變質(zhì)食品。
4.負責成本控制,厲行節(jié)約,杜絕浪費。
5.負責食堂安全管理工作,不發(fā)生責任性的被盜、火災事故。
6.完成領導交辦的其他工作。
第7篇 初級中學總務處干事崗位職責-5
初級中學總務處干事崗位職責(5)
1.在主任的直接領導下,負責協(xié)調(diào)學校各部門、年級及總務處內(nèi)部各小組關(guān)系,做好協(xié)調(diào)服務工作。
2.負責總務處各類檔案的建立、歸檔、保管工作。做好總務處各類會議記錄;負責對各小組各類工作記錄的檢查、收集、建檔工作。
3.負責總務網(wǎng)頁建設,建立健全網(wǎng)上辦事流程。
4.協(xié)助主任做好財務報銷工作。
5.負責總務處各項工作的跟蹤。落實總務處每周工作安排,并在每周五前報辦公室。
6.負責24小時應急值班安排、節(jié)假日后勤人員值班安排,并將值班安排表及相關(guān)要求報辦公室備案。
7.負責聯(lián)系安全辦,完善相關(guān)安全制度、安全預案。
8.完成學校交辦的其他工作。
第8篇 總務二科科員崗位職責范本
1.在科長的領導下牢固樹立為醫(yī)療和職工服務的思想,切實履行職責,積極做好為醫(yī)療一線服務的各項工作。
2.認真做好全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的管理工作。
3.認真搞好食堂管理,嚴格遵守食品衛(wèi)生,嚴防食物中毒,為病人和職工提供價格合理、味道可口的飲食。
4.搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,積極地滅鼠、滅峰、滅姆、滅岐,使院區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。
5.積極協(xié)助科長抓好對物業(yè)公司的管理,搞好綠化養(yǎng)護,保障被服洗漆干凈。
6.購買物品時,要“貨比三家”,保證價格合理,質(zhì)量可靠。
7.遵守制度,認真統(tǒng)計經(jīng)費支出數(shù)據(jù),做到準確無誤。厲行節(jié)約,物盡其用。
8.積極參加政治和業(yè)務學習,不斷提高綜合素質(zhì)。
第9篇 日語翻譯兼總務崗位職責
負責翻譯兼總務內(nèi)勤工作,包括協(xié)助勞動保護、安全生產(chǎn)相關(guān)工作;辦公用品管理、各項總務費用的支付及管理以及一般事務內(nèi)勤工作。
要求大專以上學歷,日語一級,有外企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練使用現(xiàn)代化辦公工具。
第10篇 總務科長崗位職責
崗位職責:
1.配合行政副院長全面負責醫(yī)院基建、水電、倉庫、食堂等后勤保障工作;
2.分管各項運轉(zhuǎn)保障、維修事宜,確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn);
3.負責科室內(nèi)人員的管理、排班工作;
4.負責對食堂質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量等的檢查監(jiān)督工作;
5.負責職工宿舍的管理工作;
6.其他臨時應處理的工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.具備醫(yī)院總務工作經(jīng)歷,具備2年及以上總務管理工作經(jīng)驗;
3.溝通、服務意識強;
4.具備物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5.務實,工作認真仔細。
第11篇 總務一科科長崗位職責
1.在分管院長領導下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，提高管理水平。
2.負責供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理，車輛管理、環(huán)境保護等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經(jīng)常深人科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，報據(jù)人力、物力和財力，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
4.做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作，嚴格控制工程造價和所屬各項經(jīng)費開支。
5.認真抓好供電、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作，加強檢査，嚴防事故發(fā)生。
6.負責做好鍋爐用煤管理工作，嚴格遵守進煤管理制度，嚴把價格和質(zhì)量關(guān)。
7.按照《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)要求，認真組織抓好醫(yī)療廢水和廢氣治理，確保達標排放。
8.堅持原則，遵守各項制度，抓好各項合同的落實，嚴格管理工程隊和承包人，認真審核各項支出經(jīng)費。
9.加強對所屬人員的教育，認真組織、學習，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
第12篇 總務一科科長崗位職責范本
1.在分管院長領導下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,不斷創(chuàng)新,提高管理水平。
2.負責供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理,車輛管理、環(huán)境保護等工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經(jīng)常深人科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,報據(jù)人力、物力和財力,制訂工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結(jié)經(jīng)驗。
4.做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作,嚴格控制工程造價和所屬各項經(jīng)費開支。
5.認真抓好供電、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作,加強檢
