第1篇 焊接崗位職責
焊接(崗位職責)
職位描述
本公司因業(yè)務需要,需招聘電焊工若干,要求如下: 1.持有焊接技師證(國家或地方政府承認) 2.熟悉mig welding和tig welding的焊接工藝,能獨立編寫焊接工藝文件 3.看得懂焊接圖紙及技術要求 4.有熟練的焊接技術,最好有鋁型材的焊接經(jīng)驗,工作經(jīng)驗5年以上 5.能吃苦耐勞,抗壓能力一定要強,服從領導安排 6.有在汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7.薪資面議有興趣者可直接電話聯(lián)系
第2篇 焊接測試員崗位職責
測試員兼焊接員 武漢能鈉智能裝備技術股份有限公司 武漢能鈉智能裝備技術股份有限公司,能鈉智能,能鈉 1.協(xié)助研發(fā)工程師進行單板調(diào)測。
2.根據(jù)產(chǎn)品功能,在r&d指導下制定測試計劃,測試策略,編寫測試用例。
3.依據(jù)測試計劃對產(chǎn)品單板進行全面測試,包括功能測試、信號完整性測試等,記錄測試數(shù)據(jù)、提交測試報告。
4.協(xié)助研發(fā)工程師復現(xiàn)產(chǎn)品問題、定位問題。
5.測試工裝準備、測試環(huán)境搭建、實施產(chǎn)品生產(chǎn)中的組裝和測試。
6.熟悉焊接工藝手法,有實際操作經(jīng)驗。
7.能適應加班、有責任心,吃苦耐勞。
第3篇 烙鐵焊接崗位職責
崗位要求:
1.中專以上文化程度,機電一體化或電氣自動化專業(yè),男女不限,
2.會使用電烙鐵, 有從事電子線路焊接或pcb板焊接相關1年以上工作經(jīng)驗;
2.能看懂簡單電子線路優(yōu)先;
3;做事積極主動、有團隊精神、能主動學習,態(tài)度端正;
4. 服從領導安排,動手能力強,對產(chǎn)品有一定的安裝領悟能力;
5.會使用常用的電腦辦公軟件。
6.持有電工證
我們也為公司員工提供了一個良好的薪酬福利制度,解決大家的后顧之憂。
良好的個人發(fā)展空間,良好的文化氛圍,期待您的熱情加入。
您選擇了我們公司,將享受以下福利:
----5天7小時工作制、享受國家法定假期、公司年假;
----公司實行合同制,為每一個員工簽訂勞動合同;
----參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、重大疾病、醫(yī)療保險)
----購買住房公積金;
----良好的薪酬福利制度,獎勵月全勤者100元;
----根據(jù)項目管理制度,結合公司的考核指標,每年發(fā)放1-2個月項目獎金;
----根據(jù)企業(yè)利潤及員工一年來的工作表現(xiàn),合理安排年終獎;
----轉(zhuǎn)正后符合條件的員工可以優(yōu)惠價承租我司向廣州市住房保障辦承租的花園式小區(qū)公租房;
----年度免費一次旅游、體檢、春節(jié)晚會;
----享受公司的節(jié)日禮品、生日禮品、結婚賀金等;
----公司定期或不定期舉行各項活動,如項目組內(nèi)部活動、端午/中秋應節(jié)活動等;
----良好的人本文化,每周四為員工水果享用日。
第4篇 焊接機器人崗位職責
職責描述:
1、從事機器人焊接調(diào)試;
2、電焊參數(shù)驗證;
3、生產(chǎn)技術分析,對技術、工序改善及分析工作。
任職資格:
1、責任心強,電腦操作熟練;
2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 焊接班班長崗位職責
1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。
2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：
1）“四嚴格”： 嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規(guī)范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
2）“六不焊”： 材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。
3）“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。
4）“兩認真”： 認真打好鋼??；認真按技術文件要求填好各項原始記錄。
5）嚴格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。
5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
7、嚴格執(zhí)行動火制度，焊接作業(yè)前認真檢查焊機。焊具及防護用品是否完好，電源線。焊接線。插頭等是否安全可靠，工作現(xiàn)場不安全因素是否排除。
8、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作。嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到“四嚴格”“六不焊”“兩過硬”。
9、帶領班組成員認真學習電焊專業(yè)技術和安全操作技術知識，增強預防事故和職業(yè)危害的能力，努力提高安全意識和技術水平。
10、帶領班組成員要積極的參加公司企業(yè)的各項安全活動，發(fā)揮應有的積極性。起到兵頭將尾的帶頭作用。
第6篇 焊接責任師崗位職責
資深焊接責任師 1、本科學歷,過控、材料、焊接等相關專業(yè);
2、熟悉壓力容器行業(yè)標準法規(guī)及質(zhì)量體系要求,熟悉壓力容器制造流程;
3、從事壓力容器制造行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,有壓力容器制造行業(yè)焊接責任師任職經(jīng)驗及取換證經(jīng)驗。 1、本科學歷,過控、材料、焊接等相關專業(yè);
2、熟悉壓力容器行業(yè)標準法規(guī)及質(zhì)量體系要求,熟悉壓力容器制造流程;
3、從事壓力容器制造行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,有壓力容器制造行業(yè)焊接責任師任職經(jīng)驗及取換證經(jīng)驗。
第7篇 激光焊接崗位職責
激光焊接服務部經(jīng)理 根據(jù)項目進度及時與客戶取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)組織并安排新設備的安裝調(diào)試及技術培訓事宜
對于質(zhì)保期內(nèi)的售后問題 ,確保及時有效的響應并提供適宜的服務, 包括但不限于:應用技術咨詢,設備故障判斷,遠程支持,現(xiàn)場維修,樣件測試,零配件計劃等工作
配合銷售和采購,促進客戶售后服務訂單的執(zhí)行,包括但不限于:零配件,技術培訓及現(xiàn)場維修等
組織并管理實驗室日常工作,確保實驗室有序正常運作。并對實驗室相關固定資產(chǎn)實施有效管理,包括但不限于設備,工具,耗材的使用,維保以及更新等工作
全面負責物料倉庫的管理以及庫存貨物的進出庫及領用手續(xù)。配合采購及財務部門完成月、季、年度的盤點工作。配合采購及時完成物料補給工作,控制商品庫存始終處于一個有效低耗的狀態(tài)
根據(jù)公司實際情況,對技術資料進行管理及完善。制定相關管理制度,修正技術文檔,包括:樣本資料,技術手冊,培訓課程安排等。
保持與海外總部產(chǎn)品及技術部門的溝通,構建良好的協(xié)作關系,必要時能獲取海外總部的強有力支持。
配合銷售團隊對公司的新項目提供適宜的技術支持與協(xié)助,包括但不限于:技術咨詢,應用開發(fā),測試及實驗等
為公司的市場活動提供必要的技術支持與協(xié)助,包括但不限于:展覽展會,行業(yè)會議,公司開放日等。
組織管理技術團隊的日常工作,確保團隊運作高效有序,及時將新技術,新產(chǎn)品或新應用通過培訓方式傳遞給團隊成員。
在滿足中國客戶需求的前提下,合理配合海外總部的要求, 對亞太區(qū)其他國家的客戶提供必要的技術支持,包括但不限于:現(xiàn)場安裝調(diào)試 ,技術培訓,遠程技術支持及產(chǎn)品檢測維修等
根據(jù)公司的發(fā)展需要,配合總經(jīng)理完成對技術團隊的發(fā)展和招募工作
根據(jù)公司的發(fā)展需要, 配合總經(jīng)理完成技術類固定資產(chǎn)的管理,包括選型 ,采購,維保等。
根據(jù)公司的營運情況,配合總經(jīng)理完成對技術團隊的差旅及成本控制。
33-40歲左右
大學本科以上學歷,自動化工程或焊接專業(yè)
性格開朗,樂于學習新事物,能承受較強的工作壓力。
良好的團隊合作精神并富有責任心,具有帶領3-5人團隊的經(jīng)驗
不少于3-5年的工業(yè)機器人或激光焊接行業(yè)工作經(jīng)驗
不少于3年外資跨國公司的工作經(jīng)驗,英語口語熟練
根據(jù)項目進度及時與客戶取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)組織并安排新設備的安裝調(diào)試及技術培訓事宜
對于質(zhì)保期內(nèi)的售后問題 ,確保及時有效的響應并提供適宜的服務, 包括但不限于:應用技術咨詢,設備故障判斷,遠程支持,現(xiàn)場維修,樣件測試,零配件計劃等工作
配合銷售和采購,促進客戶售后服務訂單的執(zhí)行,包括但不限于:零配件,技術培訓及現(xiàn)場維修等
組織并管理實驗室日常工作,確保實驗室有序正常運作。并對實驗室相關固定資產(chǎn)實施有效管理,包括但不限于設備,工具,耗材的使用,維保以及更新等工作
全面負責物料倉庫的管理以及庫存貨物的進出庫及領用手續(xù)。配合采購及財務部門完成月、季、年度的盤點工作。配合采購及時完成物料補給工作,控制商品庫存始終處于一個有效低耗的狀態(tài)
根據(jù)公司實際情況,對技術資料進行管理及完善。制定相關管理制度,修正技術文檔,包括:樣本資料,技術手冊,培訓課程安排等。
保持與海外總部產(chǎn)品及技術部門的溝通,構建良好的協(xié)作關系,必要時能獲取海外總部的強有力支持。
配合銷售團隊對公司的新項目提供適宜的技術支持與協(xié)助,包括但不限于:技術咨詢,應用開發(fā),測試及實驗等
為公司的市場活動提供必要的技術支持與協(xié)助,包括但不限于:展覽展會,行業(yè)會議,公司開放日等。
組織管理技術團隊的日常工作,確保團隊運作高效有序,及時將新技術,新產(chǎn)品或新應用通過培訓方式傳遞給團隊成員。
在滿足中國客戶需求的前提下,合理配合海外總部的要求, 對亞太區(qū)其他國家的客戶提供必要的技術支持,包括但不限于:現(xiàn)場安裝調(diào)試 ,技術培訓,遠程技術支持及產(chǎn)品檢測維修等
根據(jù)公司的發(fā)展需要,配合總經(jīng)理完成對技術團隊的發(fā)展和招募工作
根據(jù)公司的發(fā)展需要, 配合總經(jīng)理完成技術類固定資產(chǎn)的管理,包括選型 ,采購,維保等。
根據(jù)公司的營運情況,配合總經(jīng)理完成對技術團隊的差旅及成本控制。
33-40歲左右
大學本科以上學歷,自動化工程或焊接專業(yè)
性格開朗,樂于學習新事物,能承受較強的工作壓力。
良好的團隊合作精神并富有責任心,具有帶領3-5人團隊的經(jīng)驗
不少于3-5年的工業(yè)機器人或激光焊接行業(yè)工作經(jīng)驗
不少于3年外資跨國公司的工作經(jīng)驗,英語口語熟練
第8篇 焊接員崗位職責
質(zhì)量技術員 卡斯馬中國 廣州卡斯馬汽車系統(tǒng)有限公司,卡斯馬中國,卡斯馬 職位要求
-大專學歷,理工科專業(yè)
-在汽車制造業(yè)有2-3年焊接/沖壓技術員工作經(jīng)驗
-能夠翻班工作
-良好的組織能力、處理人際關系能力和解決問題能力
-有基本的圖紙閱讀能力
-熟練操作電腦及office辦公軟件
職位描述
-充分理解公司的質(zhì)量控制體系及客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求
-負責對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制的監(jiān)督與提高
-協(xié)助質(zhì)量工程師實施質(zhì)量控制措施
-按要求核對工藝參數(shù),確認生產(chǎn)首、末件,并定時抽樣檢查產(chǎn)品質(zhì)量
-確保工藝卡及其它質(zhì)量文件的填寫正確
-跟蹤rdr,確保不合格品得到及時處理
-確認返工要求的落實及返修件的質(zhì)量
-檢查和分析產(chǎn)品測量數(shù)據(jù)及質(zhì)檢報告
-確認質(zhì)量警報措施的落實
-監(jiān)管標簽應用的執(zhí)行
-加強所有質(zhì)量和檢查程序的執(zhí)行
-協(xié)助進行檢具雙屬性研究和生產(chǎn)工藝能力研究
-負責檢具的日常維護,確保正常使用
-確保對不合格品、可疑品、報廢品隔離區(qū)的控制
第9篇 焊接工藝員崗位職責
焊接工藝員 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 - 協(xié)助根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術要求編寫焊接工藝;
- 焊接工藝評定的編制,熟悉相應的標準(iso15614-1 asme等);
- 編制產(chǎn)品的welding book、welding map等技術文件;
- 對生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊接質(zhì)量問題進行合理分析,改進焊接工藝,避免焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生;
- 焊接工藝評定及焊工清單的整理、歸檔、更新;
- 完成焊接成本的統(tǒng)計;
- 上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
- 大專以上學歷,材料工程或焊接專業(yè);
- 工作經(jīng)驗5年以上;年齡30——45歲;
- 較強的鉚焊識圖能力,產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設備、盾構、汽車壓機等大型結構件優(yōu)先考慮;
- 能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
- 經(jīng)錄用,公司工作餐、員工宿舍;
第10篇 焊接工藝規(guī)劃崗位職責
白車身焊接工藝規(guī)劃師 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司,浙江金麥特,金麥特自動化,金麥特 崗位描述:
1、與客戶進行前期焊裝線方案的探討及可行性分析;
2、焊裝車間平面布局的規(guī)劃及設計;
3、規(guī)劃、制作白車身焊裝線的整體方案,汽車焊接工藝設計(焊點分配、焊槍選型、人機工程分析、節(jié)拍分析等);
4、白車身焊裝線成本分析;
5、與工裝設計人員及客戶共同研究,提出工藝優(yōu)化方案或產(chǎn)品更改建議;
6、制定整個項目計劃及整體進度的把控。
任職資格:
1.機械與汽車相關本科及以上學歷;
2.5年以上白車身焊裝工藝規(guī)劃經(jīng)驗,至少主導或負責過兩種車型的項目開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟悉點焊、弧焊、螺柱焊、涂膠、滾邊、自動化主線、自動化地板線、等白車身焊裝工藝;
4.熟練使用catia/ug等軟件,熟練使用office辦公軟件;
5.熟悉項目管理,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力
第11篇 焊接裝配工崗位職責
電子焊接裝配工 成都泓睿科技有限責任公司 成都泓?？萍加邢挢熑喂?泓睿 崗位描述及應聘條件:
1、中專、技校、職業(yè)中學及以上學歷,限電子相關專業(yè);
2、熟練操作電腦辦公軟件;
3、熟練使用萬用表、示波器等常用儀器儀表;
4、對電子技術有一定的基礎,能獨立手工焊接插件及貼片電路板;
5、有較強的學習和適應能力
第12篇 焊接檢查員崗位職責
1.必須遵守公司制定的各項規(guī)章制度. 服從指揮，堅守崗位，嚴格遵守勞動紀律。
2.在室主任的領導下，完成分管容器產(chǎn)品檢查業(yè)務和室主任交辦的其它工作。
3.工作必須做到：認真、公正、準確、及時。
4.嚴格執(zhí)行壓力容器產(chǎn)品制造、檢驗的國家標準及相關法規(guī)，樹立“質(zhì)量第一”、“用戶第一”的思想。增強責任心，把好質(zhì)量關。
5.嚴格執(zhí)行壓力容器制造質(zhì)量保證體系的相關規(guī)定。
6.負責按圖紙、工藝、標準對產(chǎn)品進行把關檢查并予以標識。
7.負責對產(chǎn)品焊接全過程檢查，在焊縫外觀質(zhì)量檢查確認合格后，方可開出探傷委托單。
8.堅決制止無證焊工上崗施焊。
9.確認筒體縱縫延長部位的焊接試板材質(zhì)、規(guī)格、檢號與主體材料一致后，填寫試板監(jiān)控表并通知監(jiān)檢員到現(xiàn)場確認；
10.焊接試板在探傷合格后，應開出委托單將試板送檢：
（1）對于不做最終退火的容器，焊接試板可直接送檢；
（2）對于要求最終退火的容器，焊接試板隨產(chǎn)品最終退火后方可送檢；
11.繪制焊工鋼印分布圖一式兩份，送探傷室一份，存檔一份。
12.按規(guī)定表格填寫質(zhì)量記錄并負責向產(chǎn)品檢查師及時提交產(chǎn)品檢驗記錄，并對檢驗記錄的準確性、可靠性負責。檢驗記錄字跡應工整、清晰、整齊。
13.按規(guī)定進行不合格品的識別、報告和處理后的再檢驗、重新標識，防止未經(jīng)處理的不合格品轉(zhuǎn)序。
14.應注意愛護設備、檢具。做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
15.應仔細做好工作記錄。
