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第1篇 焊接崗位職責
焊接(崗位職責)
職位描述
本公司因業(yè)務需要,需招聘電焊工若干,要求如下: 1.持有焊接技師證(國家或地方政府承認) 2.熟悉mig welding和tig welding的焊接工藝,能獨立編寫焊接工藝文件 3.看得懂焊接圖紙及技術要求 4.有熟練的焊接技術,最好有鋁型材的焊接經(jīng)驗,工作經(jīng)驗5年以上 5.能吃苦耐勞,抗壓能力一定要強,服從領導安排 6.有在汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7.薪資面議有興趣者可直接電話聯(lián)系
第2篇 焊接工藝員崗位職責
焊接工藝員 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 - 協(xié)助根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術要求編寫焊接工藝;
- 焊接工藝評定的編制,熟悉相應的標準(iso15614-1 asme等);
- 編制產(chǎn)品的welding book、welding map等技術文件;
- 對生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊接質(zhì)量問題進行合理分析,改進焊接工藝,避免焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生;
- 焊接工藝評定及焊工清單的整理、歸檔、更新;
- 完成焊接成本的統(tǒng)計;
- 上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
- 大專以上學歷,材料工程或焊接專業(yè);
- 工作經(jīng)驗5年以上;年齡30——45歲;
- 較強的鉚焊識圖能力,產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設備、盾構、汽車壓機等大型結(jié)構件優(yōu)先考慮;
- 能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
- 經(jīng)錄用,公司工作餐、員工宿舍;
第3篇 焊接員崗位職責
質(zhì)量技術員 卡斯馬中國 廣州卡斯馬汽車系統(tǒng)有限公司,卡斯馬中國,卡斯馬 職位要求
-大專學歷,理工科專業(yè)
-在汽車制造業(yè)有2-3年焊接/沖壓技術員工作經(jīng)驗
-能夠翻班工作
-良好的組織能力、處理人際關系能力和解決問題能力
-有基本的圖紙閱讀能力
-熟練操作電腦及office辦公軟件
職位描述
-充分理解公司的質(zhì)量控制體系及客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求
-負責對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制的監(jiān)督與提高
-協(xié)助質(zhì)量工程師實施質(zhì)量控制措施
-按要求核對工藝參數(shù),確認生產(chǎn)首、末件,并定時抽樣檢查產(chǎn)品質(zhì)量
-確保工藝卡及其它質(zhì)量文件的填寫正確
-跟蹤rdr,確保不合格品得到及時處理
-確認返工要求的落實及返修件的質(zhì)量
-檢查和分析產(chǎn)品測量數(shù)據(jù)及質(zhì)檢報告
-確認質(zhì)量警報措施的落實
-監(jiān)管標簽應用的執(zhí)行
-加強所有質(zhì)量和檢查程序的執(zhí)行
-協(xié)助進行檢具雙屬性研究和生產(chǎn)工藝能力研究
-負責檢具的日常維護,確保正常使用
-確保對不合格品、可疑品、報廢品隔離區(qū)的控制
第4篇 焊接班副操崗位職責
1、在勞動中嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度和勞動紀律，不做任何違章，影響安全生產(chǎn)的事。
2、服從上級領導的工作安排，做好相關的工作。
3、認真和師傅們學習電氣焊專業(yè)知識技術和安全操作技術，增強預防事故和職業(yè)危害的能力，努力提高安全意識和水平。
4、遵紀守法、上班時應堅守工作崗位，遵守廠規(guī)廠紀，嚴禁玩手機、干與工作無關的事。
5、負責電氣焊工器具的日常保養(yǎng)、維護及時開關電焊機現(xiàn)場的清理工作，做到工完料凈場地清。
6、經(jīng)常對（氣壓表、閥門、氧氣乙炔管、割炬、焊具、電焊線等）焊割設備附件進行檢查，保證其性能安全可靠。
7、嚴格執(zhí)行“三檢制”以自檢為主、互檢為輔、確認合格后交專檢。
8、認真配合個師傅們完成焊接任務。配合車間其他生產(chǎn)及維護性工作。
9、嚴格執(zhí)行動火證制度。
第5篇 機器人焊接崗位職責
職責描述:
1、從事機器人焊接調(diào)試;
2、電焊參數(shù)驗證;
3、生產(chǎn)技術分析,對技術、工序改善及分析工作。
任職資格:
1、責任心強,電腦操作熟練;
2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 焊接班班長崗位職責
1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。
2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：
1）“四嚴格”： 嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規(guī)范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
2）“六不焊”： 材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。
3）“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。
4）“兩認真”： 認真打好鋼??；認真按技術文件要求填好各項原始記錄。
5）嚴格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。
5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
7、嚴格執(zhí)行動火制度，焊接作業(yè)前認真檢查焊機。焊具及防護用品是否完好，電源線。焊接線。插頭等是否安全可靠，工作現(xiàn)場不安全因素是否排除。
8、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作。嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到“四嚴格”“六不焊”“兩過硬”。
9、帶領班組成員認真學習電焊專業(yè)技術和安全操作技術知識，增強預防事故和職業(yè)危害的能力，努力提高安全意識和技術水平。
10、帶領班組成員要積極的參加公司企業(yè)的各項安全活動，發(fā)揮應有的積極性。起到兵頭將尾的帶頭作用。
第7篇 激光焊接工藝崗位職責
1.脈沖激光器、連續(xù)激光器等各種激光器應用工藝研發(fā);
2.與部門內(nèi)部及外部相關人員配合進行激光應用方案制定、試驗設計及試驗、分析、工藝優(yōu)化等工作;
3.激光焊接焊后質(zhì)量分析、金相制作等;
4.客戶現(xiàn)有激光焊接工藝問題電話及現(xiàn)場解決;
5.因工作需要安排的其他工作。
崗位要求:
1、教育背景:本科或以上學歷,焊接專業(yè)、材料成型、材料加工等相關專業(yè),資格證書:大學英語4級,6級優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可;
3、知識技能:材料科學基礎扎實,熟悉焊接工藝,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;
4、熟悉激光加工系統(tǒng)、激光器,有激光加工應用經(jīng)驗。
5、個人素質(zhì):高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德;外向樂觀、善于溝通、團隊合作意識強;能承受一定的工作壓力
第8篇 激光焊接崗位職責
激光焊接服務部經(jīng)理 根據(jù)項目進度及時與客戶取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)組織并安排新設備的安裝調(diào)試及技術培訓事宜
對于質(zhì)保期內(nèi)的售后問題 ,確保及時有效的響應并提供適宜的服務, 包括但不限于:應用技術咨詢,設備故障判斷,遠程支持,現(xiàn)場維修,樣件測試,零配件計劃等工作
配合銷售和采購,促進客戶售后服務訂單的執(zhí)行,包括但不限于:零配件,技術培訓及現(xiàn)場維修等
組織并管理實驗室日常工作,確保實驗室有序正常運作。并對實驗室相關固定資產(chǎn)實施有效管理,包括但不限于設備,工具,耗材的使用,維保以及更新等工作
全面負責物料倉庫的管理以及庫存貨物的進出庫及領用手續(xù)。配合采購及財務部門完成月、季、年度的盤點工作。配合采購及時完成物料補給工作,控制商品庫存始終處于一個有效低耗的狀態(tài)
根據(jù)公司實際情況,對技術資料進行管理及完善。制定相關管理制度,修正技術文檔,包括:樣本資料,技術手冊,培訓課程安排等。
保持與海外總部產(chǎn)品及技術部門的溝通,構建良好的協(xié)作關系,必要時能獲取海外總部的強有力支持。
配合銷售團隊對公司的新項目提供適宜的技術支持與協(xié)助,包括但不限于:技術咨詢,應用開發(fā),測試及實驗等
為公司的市場活動提供必要的技術支持與協(xié)助,包括但不限于:展覽展會,行業(yè)會議,公司開放日等。
組織管理技術團隊的日常工作,確保團隊運作高效有序,及時將新技術,新產(chǎn)品或新應用通過培訓方式傳遞給團隊成員。
在滿足中國客戶需求的前提下,合理配合海外總部的要求, 對亞太區(qū)其他國家的客戶提供必要的技術支持,包括但不限于:現(xiàn)場安裝調(diào)試 ,技術培訓,遠程技術支持及產(chǎn)品檢測維修等
根據(jù)公司的發(fā)展需要,配合總經(jīng)理完成對技術團隊的發(fā)展和招募工作
根據(jù)公司的發(fā)展需要, 配合總經(jīng)理完成技術類固定資產(chǎn)的管理,包括選型 ,采購,維保等。
根據(jù)公司的營運情況,配合總經(jīng)理完成對技術團隊的差旅及成本控制。
33-40歲左右
大學本科以上學歷,自動化工程或焊接專業(yè)
性格開朗,樂于學習新事物,能承受較強的工作壓力。
良好的團隊合作精神并富有責任心,具有帶領3-5人團隊的經(jīng)驗
不少于3-5年的工業(yè)機器人或激光焊接行業(yè)工作經(jīng)驗
不少于3年外資跨國公司的工作經(jīng)驗,英語口語熟練
根據(jù)項目進度及時與客戶取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)組織并安排新設備的安裝調(diào)試及技術培訓事宜
對于質(zhì)保期內(nèi)的售后問題 ,確保及時有效的響應并提供適宜的服務, 包括但不限于:應用技術咨詢,設備故障判斷,遠程支持,現(xiàn)場維修,樣件測試,零配件計劃等工作
配合銷售和采購,促進客戶售后服務訂單的執(zhí)行,包括但不限于:零配件,技術培訓及現(xiàn)場維修等
組織并管理實驗室日常工作,確保實驗室有序正常運作。并對實驗室相關固定資產(chǎn)實施有效管理,包括但不限于設備,工具,耗材的使用,維保以及更新等工作
全面負責物料倉庫的管理以及庫存貨物的進出庫及領用手續(xù)。配合采購及財務部門完成月、季、年度的盤點工作。配合采購及時完成物料補給工作,控制商品庫存始終處于一個有效低耗的狀態(tài)
根據(jù)公司實際情況,對技術資料進行管理及完善。制定相關管理制度,修正技術文檔,包括:樣本資料,技術手冊,培訓課程安排等。
保持與海外總部產(chǎn)品及技術部門的溝通,構建良好的協(xié)作關系,必要時能獲取海外總部的強有力支持。
配合銷售團隊對公司的新項目提供適宜的技術支持與協(xié)助,包括但不限于:技術咨詢,應用開發(fā),測試及實驗等
為公司的市場活動提供必要的技術支持與協(xié)助,包括但不限于:展覽展會,行業(yè)會議,公司開放日等。
組織管理技術團隊的日常工作,確保團隊運作高效有序,及時將新技術,新產(chǎn)品或新應用通過培訓方式傳遞給團隊成員。
在滿足中國客戶需求的前提下,合理配合海外總部的要求, 對亞太區(qū)其他國家的客戶提供必要的技術支持,包括但不限于:現(xiàn)場安裝調(diào)試 ,技術培訓,遠程技術支持及產(chǎn)品檢測維修等
根據(jù)公司的發(fā)展需要,配合總經(jīng)理完成對技術團隊的發(fā)展和招募工作
根據(jù)公司的發(fā)展需要, 配合總經(jīng)理完成技術類固定資產(chǎn)的管理,包括選型 ,采購,維保等。
根據(jù)公司的營運情況,配合總經(jīng)理完成對技術團隊的差旅及成本控制。
33-40歲左右
大學本科以上學歷,自動化工程或焊接專業(yè)
性格開朗,樂于學習新事物,能承受較強的工作壓力。
良好的團隊合作精神并富有責任心,具有帶領3-5人團隊的經(jīng)驗
不少于3-5年的工業(yè)機器人或激光焊接行業(yè)工作經(jīng)驗
不少于3年外資跨國公司的工作經(jīng)驗,英語口語熟練
第9篇 線路板焊接崗位職責
職責描述:
會使用電烙鐵,有電子廠工作經(jīng)驗1年以上,性格開朗有責任心,會看圖紙優(yōu)先錄用。
第10篇 焊接專家崗位職責
崗位職責:
1.負責推進涂裝整體工藝業(yè)務流程、方法、工具的改善提升。
2.全面系統(tǒng)管理涂裝業(yè)務,包含但不限于涂裝工藝規(guī)劃、涂裝技術路線的策劃和制定、數(shù)字化仿真開發(fā)、設備選型、設備工藝調(diào)試驗證、現(xiàn)有疑難問題的整改等;
3.涂裝工藝q、c、t目標細化及指標的制定;
4.涂裝工藝過程風險點和改善點的控制和實施;
5.對涂裝技術部的標準(技術類、流程類)進行補充建立、完善;
6.統(tǒng)籌完善車身與內(nèi)外飾噴涂標準。
7.培養(yǎng)和指導現(xiàn)有人員開展相關工作
任職資格:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):車輛工程、機械設計、化工工程等相關專業(yè);
3.工作年限及資歷:具有20年以上從事汽車涂裝類工作經(jīng)驗,對工藝、材料、設備具有深入的了解,50周歲以上;
4.技能要求:
a 必要能力:人才培養(yǎng)、問題解決和改善、團隊合作及溝通、資源管理;
b 崗位技能:
能解決涂裝車間材料、設備、工藝的相關問題,提出自己的有效建議,熟悉業(yè)務流程并能在對我司業(yè)務了解提出改善建議。
c 工具技能:
計算機輔助設(cad):熟練使用cad命令。
第11篇 焊接測試員崗位職責
測試員兼焊接員 武漢能鈉智能裝備技術股份有限公司 武漢能鈉智能裝備技術股份有限公司,能鈉智能,能鈉 1.協(xié)助研發(fā)工程師進行單板調(diào)測。
2.根據(jù)產(chǎn)品功能,在r&d指導下制定測試計劃,測試策略,編寫測試用例。
3.依據(jù)測試計劃對產(chǎn)品單板進行全面測試,包括功能測試、信號完整性測試等,記錄測試數(shù)據(jù)、提交測試報告。
4.協(xié)助研發(fā)工程師復現(xiàn)產(chǎn)品問題、定位問題。
5.測試工裝準備、測試環(huán)境搭建、實施產(chǎn)品生產(chǎn)中的組裝和測試。
6.熟悉焊接工藝手法,有實際操作經(jīng)驗。
7.能適應加班、有責任心,吃苦耐勞。
第12篇 焊接工藝規(guī)劃崗位職責
白車身焊接工藝規(guī)劃師 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司,浙江金麥特,金麥特自動化,金麥特 崗位描述:
1、與客戶進行前期焊裝線方案的探討及可行性分析;
2、焊裝車間平面布局的規(guī)劃及設計;
3、規(guī)劃、制作白車身焊裝線的整體方案,汽車焊接工藝設計(焊點分配、焊槍選型、人機工程分析、節(jié)拍分析等);
4、白車身焊裝線成本分析;
5、與工裝設計人員及客戶共同研究,提出工藝優(yōu)化方案或產(chǎn)品更改建議;
6、制定整個項目計劃及整體進度的把控。
任職資格:
1.機械與汽車相關本科及以上學歷;
2.5年以上白車身焊裝工藝規(guī)劃經(jīng)驗,至少主導或負責過兩種車型的項目開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟悉點焊、弧焊、螺柱焊、涂膠、滾邊、自動化主線、自動化地板線、等白車身焊裝工藝;
4.熟練使用catia/ug等軟件,熟練使用office辦公軟件;
5.熟悉項目管理,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力
第13篇 焊接工裝崗位職責
焊接/封裝/工裝夾具工藝 焊接/封裝/工裝夾具工藝
大專以上學歷,機械設計專業(yè)
熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機器人調(diào)試編程
工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;
大專以上學歷,機械設計專業(yè)
熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機器人調(diào)試編程
工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗; 焊接/封裝/工裝夾具工藝
大專以上學歷,機械設計專業(yè)
熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機器人調(diào)試編程
工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;
大專以上學歷,機械設計專業(yè)
熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機器人調(diào)試編程
工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;
第14篇 焊接檢查員崗位職責
1.必須遵守公司制定的各項規(guī)章制度. 服從指揮，堅守崗位，嚴格遵守勞動紀律。
2.在室主任的領導下，完成分管容器產(chǎn)品檢查業(yè)務和室主任交辦的其它工作。
3.工作必須做到：認真、公正、準確、及時。
4.嚴格執(zhí)行壓力容器產(chǎn)品制造、檢驗的國家標準及相關法規(guī)，樹立“質(zhì)量第一”、“用戶第一”的思想。增強責任心，把好質(zhì)量關。
5.嚴格執(zhí)行壓力容器制造質(zhì)量保證體系的相關規(guī)定。
6.負責按圖紙、工藝、標準對產(chǎn)品進行把關檢查并予以標識。
7.負責對產(chǎn)品焊接全過程檢查，在焊縫外觀質(zhì)量檢查確認合格后，方可開出探傷委托單。
8.堅決制止無證焊工上崗施焊。
9.確認筒體縱縫延長部位的焊接試板材質(zhì)、規(guī)格、檢號與主體材料一致后，填寫試板監(jiān)控表并通知監(jiān)檢員到現(xiàn)場確認；
10.焊接試板在探傷合格后，應開出委托單將試板送檢：
（1）對于不做最終退火的容器，焊接試板可直接送檢；
（2）對于要求最終退火的容器，焊接試板隨產(chǎn)品最終退火后方可送檢；
11.繪制焊工鋼印分布圖一式兩份，送探傷室一份，存檔一份。
12.按規(guī)定表格填寫質(zhì)量記錄并負責向產(chǎn)品檢查師及時提交產(chǎn)品檢驗記錄，并對檢驗記錄的準確性、可靠性負責。檢驗記錄字跡應工整、清晰、整齊。
13.按規(guī)定進行不合格品的識別、報告和處理后的再檢驗、重新標識，防止未經(jīng)處理的不合格品轉(zhuǎn)序。
14.應注意愛護設備、檢具。做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
15.應仔細做好工作記錄。
第15篇 焊接工藝崗位職責
焊接工藝員 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 - 協(xié)助根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術要求編寫焊接工藝;
- 焊接工藝評定的編制,熟悉相應的標準(iso15614-1 asme等);
- 編制產(chǎn)品的welding book、welding map等技術文件;
- 對生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊接質(zhì)量問題進行合理分析,改進焊接工藝,避免焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生;
- 焊接工藝評定及焊工清單的整理、歸檔、更新;
- 完成焊接成本的統(tǒng)計;
- 上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
- 大專以上學歷,材料工程或焊接專業(yè);
- 工作經(jīng)驗5年以上;年齡30——45歲;
- 較強的鉚焊識圖能力,產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設備、盾構、汽車壓機等大型結(jié)構件優(yōu)先考慮;
- 能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
- 經(jīng)錄用,公司工作餐、員工宿舍;
第16篇 焊接班主操崗位職責
1、全面負責生產(chǎn)任務中的切割焊接作業(yè)等，熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。
2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、根據(jù)生產(chǎn)任務嚴格遵循焊接作業(yè)要求及圖紙要求進行施工保證作業(yè)質(zhì)量及過程安全。牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：
（1）“四嚴格”： 嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規(guī)范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
（2）“六不焊”： 材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。
（3）“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。
（4）嚴格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。
5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
7、上班時應堅守工作崗位，遵守廠紀廠規(guī)，服從領導的安排，主動完成領導交付的臨時性工作。
8、電氣焊在現(xiàn)場動火前應到有關部門開動火證后方可進行動火。
9、遵紀守法、嚴禁私自進行拆接電焊機，嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接。
10、上班期間嚴禁干私活，玩手機、干與工作無關的事。
11、要帶領徒弟們認真學習電氣焊專業(yè)技術和安全操作技術，增強預防事故和職業(yè)危害的能力，提高安全意識和技術水平。
12、要積極的參加公司各項安全活動，為公司的發(fā)展發(fā)揮應有的積極性。
13.每臺電焊機設備必須設有專人負責保管，嚴禁他人動用。
第17篇 焊接裝配工崗位職責
電子焊接裝配工 成都泓?？萍加邢挢熑喂?成都泓睿科技有限責任公司,泓睿 崗位描述及應聘條件:
1、中專、技校、職業(yè)中學及以上學歷,限電子相關專業(yè);
2、熟練操作電腦辦公軟件;
3、熟練使用萬用表、示波器等常用儀器儀表;
4、對電子技術有一定的基礎,能獨立手工焊接插件及貼片電路板;
5、有較強的學習和適應能力
第18篇 電子焊接工崗位職責
1 范圍
本標準規(guī)定了公司電子焊接工工職責與權限、任職條件，工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。
本標準適用制造部電子焊接工崗位。
2 職責、權限
2.1 職責
2.1.1嚴格執(zhí)行公司制定的工作紀律、會議紀律及各項管理制度。
2.1.2負責嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時交付產(chǎn)品。
2.1.3嚴格按圖紙要求、工藝要求、質(zhì)量要求進行操作。
2.1.4憑工作票，在生產(chǎn)過程中對所領部件進行數(shù)量、質(zhì)量和型號的核對，無誤后再進行組裝，工序中要自檢，完成后要自檢，并提請互檢。及時向入廠檢驗室申請檢驗。
2.1.5配合質(zhì)檢員產(chǎn)品檢驗工作，對不合格項及時返工，認真填寫《檢驗記錄處置卡》。合格后進行整理清潔的處理，辦理報交手續(xù)。
2.1.6負責保管配發(fā)的個人工具、工具箱。
2.1.7負責保管好圖紙，執(zhí)行《生產(chǎn)用圖紙、技術文件管理制定》的相關規(guī)定，及時交舊領新。
2.1.8遵守公司生產(chǎn)管理制度，按區(qū)域進行生產(chǎn)作業(yè)。
2.1.9遵守公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)之規(guī)定，注意安全工作，不違章操作。
2.1.10負責產(chǎn)品標識標記的具體貫徹執(zhí)行和控制。
2.1.11負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的清潔、保潔工作。
2.1.12完成領導交辦的臨時工作。
2.2 權限
2.2.1有權對計件制考核中錯誤金額提出異議。
2.2.2對不合格儀器、工具、設備有權拒絕使用。
2.2.3對超出專業(yè)能力范圍外、身體，心里承受范圍外的工作有拒絕權（如高空作業(yè)，有心臟疾病去高海拔地區(qū)出差等）。
3 任職條件
3.1中專及以上學歷，電子電力相關專業(yè)畢業(yè)。
3.2 1年以上電子元器件焊接經(jīng)驗，熟練掌握相關流程及操作技能。
3.3 能看懂線路圖，裝配文件。
3.4 有上進心，吃苦耐勞。
4 工作內(nèi)容與要求
4.1每周一及時參加部門會議。
4.2.協(xié)助電子工區(qū)工長對電子焊接工序生產(chǎn)所需耗材物資進行核查。
4.3 嚴格執(zhí)行本廠的各項規(guī)章制度，做好自己業(yè)務范圍內(nèi)的工作，出色地完成本崗位的各項工作。
4.4根據(jù)安排的工作任務，嚴格按照規(guī)定的工作程序、工作流程和操作規(guī)程進行作業(yè)。工作中必須集中精神，嚴謹認真，一絲不茍，杜絕各類事故的發(fā)生。
4.5 嚴格執(zhí)行相關技術、工藝文件貫徹落實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4.6 執(zhí)行公司6s標準。每日上午、下午均對生產(chǎn)現(xiàn)場進行徹底打掃，做好專責范圍內(nèi)的衛(wèi)生及時清理不要的物資，對于可以重復利用的物資（如：線纜、航插等）集中統(tǒng)一分類收集，樹立樣板車間。
4.7 進行崗前檢查，檢查內(nèi)容包括：本崗位界區(qū)衛(wèi)生、各種設備狀況、工器具情況等。有問題及時向直接上級報告。
4.8負責每月24日統(tǒng)一上交電子工區(qū)工長。
4.9樹立良好的職業(yè)道德形象，發(fā)揚互助協(xié)作精神。
4.10 積極鉆研技術，努力學習新技術，不斷提高專業(yè)技能。
4.11 按規(guī)定穿戴好規(guī)定的防靜電用品，服裝進入工作崗位，做到安全文明生產(chǎn)。
4.12 積極參加培訓，嚴禁無證作業(yè)，持證上崗。
4.13 遵守勞動紀律，按照廠里規(guī)定的時間上下班。上班期間嚴守工作崗位。
4.14 做好崗位之間的聯(lián)系工作。
4.15 服從命令，聽從指揮，不越級越位，按時完成領導交辦的其他任務。
5 檢查與考核
5.1由公司上級主管領導對本標準相關工作內(nèi)容進行定期檢查。
5.2由公司上級領導、相關職能管理部門按照《一崗二責考評辦法》定期進行考核?？己私Y(jié)果在當月工資中體現(xiàn)。
第19篇 焊接機器人崗位職責
職責描述:
1、從事機器人焊接調(diào)試;
2、電焊參數(shù)驗證;
3、生產(chǎn)技術分析,對技術、工序改善及分析工作。
任職資格:
1、責任心強,電腦操作熟練;
2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
第20篇 焊接工藝師崗位職責
焊接工藝師 1.生產(chǎn)準備:根據(jù)連接工藝規(guī)劃方案,負責實施生產(chǎn)線工藝、設備、器具、包裝準備建設或改造工作,編制工藝文件,開展人員培訓,推動整個生產(chǎn)準備過程的問題整改及驗證;
2.同步工程:負責連接產(chǎn)品的可制造性分析、工藝分析,以確保新產(chǎn)品的連接可制造性;
3.試制工藝:根據(jù)產(chǎn)品信息,編制連接試制工藝文件,對操作者進行培訓并現(xiàn)場指導,推動試制問題解決及驗證;
4.現(xiàn)場工藝維護、優(yōu)化:定期開展工藝紀律檢查,負責工藝文件更新,推動現(xiàn)場工藝問題解決;
5.技術發(fā)展:收集新能源材料連接工藝技術發(fā)展最新動態(tài),執(zhí)行集團新能源領域新材料連接工藝研究及應用,起草連接技術新技術標準。 1.生產(chǎn)準備:根據(jù)連接工藝規(guī)劃方案,負責實施生產(chǎn)線工藝、設備、器具、包裝準備建設或改造工作,編制工藝文件,開展人員培訓,推動整個生產(chǎn)準備過程的問題整改及驗證;
2.同步工程:負責連接產(chǎn)品的可制造性分析、工藝分析,以確保新產(chǎn)品的連接可制造性;
3.試制工藝:根據(jù)產(chǎn)品信息,編制連接試制工藝文件,對操作者進行培訓并現(xiàn)場指導,推動試制問題解決及驗證;
4.現(xiàn)場工藝維護、優(yōu)化:定期開展工藝紀律檢查,負責工藝文件更新,推動現(xiàn)場工藝問題解決;
5.技術發(fā)展:收集新能源材料連接工藝技術發(fā)展最新動態(tài),執(zhí)行集團新能源領域新材料連接工藝研究及應用,起草連接技術新技術標準。
