第1篇 生產(chǎn)儲(chǔ)備崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理儲(chǔ)備 回天 上?；靥煨虏牧嫌邢薰?上海回天,回天新材,回天 1、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng),協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
第2篇 生產(chǎn)線儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
基本職責(zé):
1. 嚴(yán)格遵守utc道德規(guī)范。
2. 負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施奧的斯公司的環(huán)境安全(eh&s)政策和法規(guī)、公司的安全規(guī)程,以及當(dāng)?shù)氐陌踩吆头ㄒ?guī),積極支持和參與公司的環(huán)境健康安全活動(dòng)。
3. 按照pc部門(mén)的月度生產(chǎn)計(jì)劃,合理配置人手; 在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下準(zhǔn)備并處理扶梯裝配方面的所有工作,負(fù)責(zé)確保這些工作滿足規(guī)定的質(zhì)量,性能和發(fā)貨計(jì)劃,并按公司的意愿和要求執(zhí)行。
4. 跟蹤現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況,將影響生產(chǎn)進(jìn)度的問(wèn)題反饋到相關(guān)部門(mén),推動(dòng)問(wèn)題的解決以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5. 確保工人按相應(yīng)的工藝指導(dǎo)工作,確保裝配質(zhì)量符合奧的斯要求,監(jiān)測(cè)、記錄生產(chǎn)中的問(wèn)題, 協(xié)助工程師分析問(wèn)題原因并建立改善措施。
6. 定期向生產(chǎn)主管報(bào)告有關(guān)生產(chǎn)中使用的原材料供應(yīng)、人員補(bǔ)充及生產(chǎn)、 計(jì)劃執(zhí)行等存在的問(wèn)題,并提出建議。
7. 組織有必要的加班;保存員工不安全操作、違反紀(jì)律、缺席的紀(jì)錄和下屬工作的總記錄。協(xié)助生產(chǎn)主管建立員工個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃,以便能夠適應(yīng)生產(chǎn)的需要。積極參與并鼓勵(lì)員工參加繼續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。
8. 帶領(lǐng)生產(chǎn)車(chē)間積極參與ace活動(dòng)。
9. 能適應(yīng)短期出差
任職資格:
1. 教育背景和專業(yè)資格
大?；蛞陨蠈W(xué)歷,電氣或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
不限
3. 專業(yè)知識(shí)
熟悉基本的機(jī)械制造和電氣知識(shí)
具備一定的粵語(yǔ)或普通話及簡(jiǎn)單的英語(yǔ)
具備良好的溝通能力,實(shí)干,邏輯及原則性強(qiáng),團(tuán)體協(xié)作好
4. 其他
誠(chéng)信,個(gè)性開(kāi)朗,邏輯思維能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力,能承受壓力。
能加班、出差及到工地處理扶梯相關(guān)問(wèn)題。
第3篇 儲(chǔ)備生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格:
1、學(xué)歷:名牌大學(xué)本科及以上;30歲以上;
2、5年及以上制造類(lèi)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)新形式新變化,系統(tǒng)性強(qiáng),管理風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn),有組織重建(團(tuán)隊(duì)改造與優(yōu)化)的能力、魄力
