- 目錄
第1篇 項(xiàng)目總裁崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對公司epc 項(xiàng)目總包部分發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司epc 項(xiàng)目總包部分的統(tǒng)籌管理,對進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等總負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)、督促epc項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組建及管理;
4、組織對公司開發(fā)的 epc 項(xiàng)目總包部分進(jìn)行常態(tài)巡查,并對項(xiàng)目進(jìn)行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。
任職資格:
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證優(yōu)先;
2、10 年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少 3 年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,擅長地產(chǎn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
4、具備工程總承包項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識;
5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
第2篇 項(xiàng)目投資總裁崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)1個(gè)以上承做項(xiàng)目,參與項(xiàng)目承攬工作;
2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施承做項(xiàng)目的總體工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)承做項(xiàng)目的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)防范;
4、負(fù)責(zé)組織承做項(xiàng)目的案卷建檔、管理工作,
對項(xiàng)目案卷的真實(shí)性、完整性全面負(fù)責(zé);
5、協(xié)助起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件,并具體辦理審批手續(xù);
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)持續(xù)督導(dǎo)工作。
職位要求
1、38歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、具有證券承銷從業(yè)資格、資產(chǎn)評估師、注冊會計(jì)師、稅務(wù)師、通過司法考試等資格者優(yōu)先;
4、具有信用評級或投行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有在律師事務(wù)所或會計(jì)事務(wù)所從事ipo、新三板、審計(jì)的工作經(jīng)歷,并擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
6、擁有廣泛的人脈關(guān)系和企業(yè)客戶基礎(chǔ),具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)承攬能力,有債券承銷項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)組織、決策判斷、計(jì)劃執(zhí)行和寫作能力,能夠長期出差和加班。
8、具有保薦代表人資格。
第3篇 項(xiàng)目副總裁崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對公司epc 項(xiàng)目總包部分發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司epc 項(xiàng)目總包部分的統(tǒng)籌管理,對進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等總負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)、督促epc項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組建及管理;
4、組織對公司開發(fā)的 epc 項(xiàng)目總包部分進(jìn)行常態(tài)巡查,并對項(xiàng)目進(jìn)行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。
任職資格:
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證優(yōu)先;
2、10 年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少 3 年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,擅長地產(chǎn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
4、具備工程總承包項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識;
5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
第4篇 項(xiàng)目執(zhí)行總裁崗位職責(zé)
項(xiàng)目總、總裁、城市總、片區(qū)總、執(zhí)行總 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、成本、開發(fā)建設(shè)、營銷、財(cái)務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤和按時(shí)營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、營銷、財(cái)務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤和按時(shí)營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、成本、開發(fā)建設(shè)、營銷、財(cái)務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤和按時(shí)營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。
