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第1篇實(shí)施顧問(wèn)-賽普元年科技崗位職責(zé)要求 第2篇oracle netsuite erp 實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第3篇sap實(shí)施顧問(wèn)sd崗位職責(zé)要求 第4篇sap實(shí)施顧問(wèn)fico崗位職責(zé)要求 第5篇erp實(shí)施顧問(wèn)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)要求 第6篇sap實(shí)施顧問(wèn) pp崗位職責(zé)要求 第7篇plm實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第8篇金蝶軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé) 第9篇主數(shù)據(jù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第10篇實(shí)施顧問(wèn)合肥崗位職責(zé)要求 第11篇零售實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé) 第12篇sap實(shí)施顧問(wèn)pp模塊-上海崗位職責(zé)要求 第13篇用友軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé) 第14篇sap mm 實(shí)施顧問(wèn)-湖南崗位職責(zé)要求 第15篇nc實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第16篇sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求 第17篇sap實(shí)施顧問(wèn) mm/sd崗位職責(zé)要求 第18篇mes實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé) 第19篇sap-fico實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第20篇初級(jí)erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
第1篇 實(shí)施顧問(wèn)-賽普元年科技崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施交付工作,幫助客戶成功使用產(chǎn)品軟件。
2.有效組織并督促客戶完成項(xiàng)目培訓(xùn)、會(huì)議總結(jié)等實(shí)施工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)搭建、優(yōu)化實(shí)施及維護(hù)等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)方案的梳理工作。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)邏輯的開(kāi)發(fā)工作。
6.解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上企業(yè)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀可放寬考慮。
2.熟練操作office軟件。
3.有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.有tm1,hyperion,bpc等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.了解財(cái)務(wù),房地產(chǎn),erp,有信息化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.有較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任感、溝通能力及分析解決問(wèn)題的能力。
7.能夠接受長(zhǎng)期出差。
工作地點(diǎn):
上海、不限
公司福利:
1.五險(xiǎn)一金
2.提供住宿
3.工作滿一年后有出差補(bǔ)貼
第2篇 oracle netsuite erp 實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)oracle netsuite 云erp項(xiàng)目的實(shí)施交付工作,能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)培訓(xùn)、需求分析、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)上線等具體實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,分配協(xié)調(diào)資源,有效控制實(shí)施進(jìn)度,提高項(xiàng)目交付質(zhì)量,能與客戶高層、客戶業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行有效溝通,正確理解客戶需求,正確的分析設(shè)計(jì),完成項(xiàng)目交付;
3.能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成公司分派的項(xiàng)目,分解具體工作任務(wù)和指標(biāo),有效監(jiān)督項(xiàng)目成員完成工作任務(wù),并進(jìn)行合理考核;
4.能夠進(jìn)行知識(shí);
5.熟悉跨境電商和零售分銷(xiāo)行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上的軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或者erp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國(guó)外軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產(chǎn)品的售前或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.、對(duì)it領(lǐng)域及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解力,有國(guó)內(nèi)零售行業(yè)或者跨境電商行業(yè)的軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、集成或?qū)嵤┙桓兜慕?jīng)驗(yàn)為佳;
5、良好的文檔寫(xiě)作能力與口頭表達(dá)能力,良好的人際溝通交流能力;
6、良好的英文讀寫(xiě)能力;
7、有pmp認(rèn)證者優(yōu)先
第3篇 sap實(shí)施顧問(wèn)sd崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)sd項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于sd的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年sd外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上sd完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握sd, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第4篇 sap實(shí)施顧問(wèn)fico崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、五年及以上sapfico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上完整的fico模塊實(shí)施經(jīng)歷,了解程序邏輯,有abap/bw開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂ps模塊項(xiàng)目結(jié)果分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、針對(duì)客戶提出的問(wèn)題,能獨(dú)立出具整體解決方案,且有較好的需求引導(dǎo)能力;
4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有耐心,良好的溝通能力,清晰的邏輯思維能力,較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap fico模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持。
第5篇 erp實(shí)施顧問(wèn)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)
1、 完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的產(chǎn)品學(xué)習(xí)及項(xiàng)目實(shí)施工作,如:產(chǎn)品培訓(xùn)、系統(tǒng)操作指導(dǎo)等;
2、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成客戶的流程梳理、系統(tǒng)操作文檔編寫(xiě)與確認(rèn)工作;處理客戶系統(tǒng)上線之后遇到的系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)異常問(wèn)題;
3、 完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作;
4、 遵守公司各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
崗位要求
1、要求會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大三或大四在讀學(xué)生;
2、善于溝通,性格外向優(yōu)先考慮;
3、有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)或計(jì)算機(jī)知識(shí)(數(shù)據(jù)庫(kù)或網(wǎng)絡(luò))基礎(chǔ);
4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的工作壓力承受能力;
5、有接觸學(xué)習(xí)過(guò)erp產(chǎn)品,如:金蝶、用友等,優(yōu)先考慮
6、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后即可轉(zhuǎn)為正式員工。
第6篇 sap實(shí)施顧問(wèn) pp崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成pp 項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;
4. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;
6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);
職位要求
1. 大學(xué)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;
3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;
4. 能獨(dú)立編制開(kāi)發(fā)文檔 ,熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力;
6. 善于與人溝通,具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能服從項(xiàng)目的安排;
8. 耐壓性強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;
9. 良好的英語(yǔ)閱讀與書(shū)寫(xiě)能力;
10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先;
第7篇 plm實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)plm項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制;
2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
職位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有制造業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)或信息化工作施經(jīng)驗(yàn),使用或?qū)嵤┻^(guò)pdm/plm系統(tǒng),了解多個(gè)行業(yè)者優(yōu)先;
3.具有良好的計(jì)算機(jī)能力和操作系統(tǒng)知識(shí),至少掌握一種cad軟件;
4.善于交流,具有較強(qiáng)的邏輯性和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.能接受廣東、福建區(qū)域內(nèi)出差。
崗位優(yōu)勢(shì)或發(fā)展前景:
1、集團(tuán)化的企業(yè),專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),完善的產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)支持體系;
2、前衛(wèi)的智能制造行業(yè)為您提供寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷,您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等)
----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)
第8篇 金蝶軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
金蝶軟件實(shí)施顧問(wèn) 濰坊英信信息科技有限公司 濰坊英信信息科技有限公司,英信信息,英信 1、調(diào)研客戶需求
2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)藍(lán)圖
3、 負(fù)責(zé)為客戶安裝erp軟件,對(duì)客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持
4、負(fù)責(zé)為客戶提供erp軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照erp軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行erp項(xiàng)目的實(shí)施
第9篇 主數(shù)據(jù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、參與或管理主數(shù)據(jù)(涉及財(cái)務(wù)、crm、erp)咨詢&實(shí)施項(xiàng)目,負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定,主數(shù)據(jù)管理的協(xié)調(diào)與溝通,主數(shù)據(jù)需求的調(diào)研與分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施;
2、梳理、規(guī)劃主數(shù)據(jù)管理體系,完善數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)(包括編碼、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)等),制定合理的主數(shù)據(jù)管理流程,并建立和維護(hù)相應(yīng)文檔提交給客戶審閱;
3、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)項(xiàng)目的推進(jìn),包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的持續(xù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升,主數(shù)據(jù)編碼管控、創(chuàng)建、維護(hù)過(guò)程,數(shù)據(jù)清洗工作等;
4、售前、實(shí)施等咨詢、提供技術(shù)支持、方案討論與設(shè)計(jì)等;
5、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用相關(guān)內(nèi)容的用戶培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)后期主數(shù)據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)維、推廣等等工作; 7、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)產(chǎn)品的升級(jí)、
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上完整主數(shù)據(jù)、bi或erp項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、有主數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),或有咨詢、實(shí)施過(guò)主數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的項(xiàng)目管理能力,能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),能夠和客戶主動(dòng)溝通項(xiàng)目管理問(wèn)題,使項(xiàng)目保質(zhì)保量、順利上線;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能快速定位、分析、解決問(wèn)題,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作;
6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能和項(xiàng)目同事一起接受項(xiàng)目安排,接受長(zhǎng)期出差。
第10篇 實(shí)施顧問(wèn)合肥崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線等項(xiàng)目各階段實(shí)施工作;
- 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目整體實(shí)施規(guī)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按期保質(zhì)保量上線;
- 項(xiàng)目階段實(shí)施文檔編寫(xiě);
- 提出合理化建議,幫助公司完善產(chǎn)品功能、提升實(shí)施策略;
崗位要求:
- 計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
- 具有管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
- 具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力,具有很強(qiáng)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作;
- 具有較強(qiáng)的文檔能力,能夠編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)文檔;
- 具備良好的心理素質(zhì),有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)出差,能承受高強(qiáng)度工作壓力;
第11篇 零售實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
工作職責(zé):
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立和與他人合作,按計(jì)劃完成軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)整體實(shí)施工作;
2、對(duì)客戶各部門(mén)分別進(jìn)行erp系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和輔導(dǎo),使客戶能夠熟練使用;
3、與客戶保持良好的溝通,記錄和反饋客戶特殊需求,報(bào)表需求以及其它要求等;
4、編寫(xiě)實(shí)施工作記錄文檔,編寫(xiě)項(xiàng)目檔案的整理工作等。
任職資格:
任職資格:
任職資格
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)具體的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作,并在項(xiàng)目中擔(dān)任主要職責(zé),erp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真踏實(shí),心細(xì),頭腦清晰,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5、具有較好的溝通能力,善于與人交流;
6、具備出色的溝通能力和業(yè)務(wù)分析能力;
7、能適應(yīng)中短期出差;
8、有醫(yī)藥零售/批發(fā)項(xiàng)目背景優(yōu)先;
第12篇 sap實(shí)施顧問(wèn)pp模塊-上海崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(pp模塊)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
職位要求:
1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差
第13篇 用友軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、分銷(xiāo)和零售、客戶關(guān)系管理等不同領(lǐng)域的用友軟件erp項(xiàng)目實(shí)施工作;
2、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成大項(xiàng)目的實(shí)施、推動(dòng)以及管控工作;
3、 進(jìn)行案例整理和成果提煉。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上用友或金碟erp管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);良好的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;能夠承接工作壓力。
4、熱愛(ài)項(xiàng)目實(shí)施工作,樂(lè)于在一線做好客戶的實(shí)施服務(wù)工作
第14篇 sap mm 實(shí)施顧問(wèn)-湖南崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(mm)
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第15篇 nc實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等;
針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于nc產(chǎn)品財(cái)務(wù)模塊的解決方案;
要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有兩年以上的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、 至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有4個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;
4、 善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
本崗位根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)應(yīng)實(shí)施顧問(wèn)、高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理或咨詢實(shí)施顧問(wèn)等崗位
第16篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第17篇 sap實(shí)施顧問(wèn) mm/sd崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);
2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);
3、 sd/mm模塊用戶的日常問(wèn)題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、 sd/mm模塊通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報(bào)表優(yōu)化工作.
職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,對(duì)pp,abap等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗(yàn),至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整sap erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.良好的項(xiàng)目管理能力;
4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力,對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;
5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)守信,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有高度的責(zé)任心。
第18篇 mes實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司實(shí)施方法,結(jié)合客戶mes信息化需求,負(fù)責(zé)mes項(xiàng)目咨詢和實(shí)施工作;
2.根據(jù)項(xiàng)目文檔要求, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔管理
3.負(fù)責(zé)相應(yīng)的行業(yè)資料的總結(jié),行業(yè)方案的編寫(xiě),適當(dāng)?shù)氖矍爸С?/p>
4.持續(xù)總結(jié)mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,不斷積累mes管理信息化的***實(shí)踐
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上軟件實(shí)施和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有一定的mes和erp實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),具有二年以上mes實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉實(shí)施方法,具備良好的項(xiàng)目控制能力,具有一定的生產(chǎn)管理知識(shí)
4.具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文檔書(shū)寫(xiě)能力
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下工作
第19篇 sap-fico實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap fico模塊,包括
1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門(mén)洽談,了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;
3、參與和推進(jìn)企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開(kāi)發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線
5、與sap其他顧問(wèn)協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)sap項(xiàng)目按時(shí)交付
職位要求:
1 、有fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識(shí)。
3、3年以上fico實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上fico完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
第20篇 初級(jí)erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
1、從事microsoft dynamics ax財(cái)務(wù)模塊咨詢工作,包括售前、培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于microsoft dynamics ax的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)microsoft dynamics ax的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;
4、有需要時(shí)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量及成本。
要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 1年以上erp財(cái)務(wù)模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備microsoft dynamics ax經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、 樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差;加班;
6、 具有良好的英文能力,聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利。