商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1、學(xué)歷：國內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等；

3、年齡：26－31，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；

5、經(jīng)驗(yàn)：

*具有商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

*知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

*國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、能力：具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；具備良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)或參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作；

（2）與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)或參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤；

8、此崗位有經(jīng)常出差的要求。

9、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)投資崗位職責(zé)

投資總經(jīng)理 - 商業(yè)地產(chǎn) 全權(quán)負(fù)責(zé)中國的地產(chǎn)的開發(fā)投資并購,主要為大型綜合性商業(yè)地產(chǎn),業(yè)態(tài)包括商業(yè)寫字樓、高檔住宅公寓以及綜合體相關(guān)大型業(yè)態(tài),除了物流地產(chǎn)和純零售地產(chǎn)之外。

中國區(qū)地產(chǎn)投資負(fù)責(zé)人,直接匯報(bào)中國區(qū)ceo。需要開發(fā)商或者地產(chǎn)基金背景的候選人,資歷深,英文流利。 全權(quán)負(fù)責(zé)中國的地產(chǎn)的開發(fā)投資并購,主要為大型綜合性商業(yè)地產(chǎn),業(yè)態(tài)包括商業(yè)寫字樓、高檔住宅公寓以及綜合體相關(guān)大型業(yè)態(tài),除了物流地產(chǎn)和純零售地產(chǎn)之外。

中國區(qū)地產(chǎn)投資負(fù)責(zé)人,直接匯報(bào)中國區(qū)ceo。需要開發(fā)商或者地產(chǎn)基金背景的候選人,資歷深,英文流利。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)行銷員/促銷員崗位職能職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目行銷員/促銷員崗位職能

直接上級(jí):銷售經(jīng)理/主管

工作職能

1、熟練掌握本項(xiàng)目的業(yè)務(wù)知識(shí)

2、建立并處理好與客戶的關(guān)系,保持良好的形象。

3、及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目推廣所需的各項(xiàng)工作,向客戶推介項(xiàng)目。

4、服從銷售部的統(tǒng)一紀(jì)律及管理,負(fù)責(zé)自己銷售工具的完整,自覺保持銷售現(xiàn)場的清潔。

5、根據(jù)自身在銷售中遇到的問題,隨時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)、建議。

6、維護(hù)銷售部同事之間的團(tuán)結(jié)。

7、遇到超越自身權(quán)限的或不清楚的問題,及時(shí)提請(qǐng)銷售經(jīng)理解決,杜絕對(duì)客戶超范圍承諾。

職務(wù)權(quán)限

項(xiàng)目推廣區(qū)域的執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)。

第4篇 商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營運(yùn)及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計(jì)劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;

3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營體系;

4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營策劃,撰寫調(diào)研報(bào)告;

5 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

6 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動(dòng)線、交通動(dòng)線等提出建議;

7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動(dòng)計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

10 、及時(shí)跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。

任職資格:

1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),具有兩年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作流程,具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力;

4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營計(jì)劃的擬定、招商方案的實(shí)施,完成招商目標(biāo);

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識(shí),具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6、對(duì)江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

第5篇 商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)階段的市場調(diào)查分析和研究;

2、參與從項(xiàng)目規(guī)劃到竣工的全過程,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行管理、設(shè)計(jì)成本預(yù)算及評(píng)估;

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展商業(yè)定位與方案設(shè)計(jì),對(duì)接專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并能給予合理化意見和建議;

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與外部項(xiàng)目的考察和規(guī)劃工作,撰寫規(guī)劃報(bào)告等;

5、負(fù)責(zé)商場店鋪裝修圖紙審核、整體商業(yè)形象審核;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、城市建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上商場規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),具有綜合體工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office、photoshop、coreldraw、autocad等

第6篇 商業(yè)地產(chǎn)人力資源崗位職責(zé)

人力資源副總裁-商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán) 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的人力資源管理工作;具有大型商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施;

5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

7、完成總裁臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù) 精通英語

有知名地產(chǎn)、貿(mào)易集團(tuán)層面人事部門一把手二年以上任職經(jīng)歷 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的人力資源管理工作;具有大型商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施;

5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

7、完成總裁臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

第7篇 商業(yè)地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總裁通過整合集團(tuán)品牌和技術(shù)資源,為項(xiàng)目定位和營銷方案提供專業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項(xiàng)目銷售進(jìn)度和營銷費(fèi)用,最大化項(xiàng)目銷售利潤;

2、負(fù)責(zé)公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場開拓及銷售管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位,完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

任職資格:

1、50歲以內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目(尤其商業(yè)項(xiàng)目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù),直接參與的銷售面積累計(jì)在200萬平以上;

4、具備市場營銷、項(xiàng)目策劃、企業(yè)運(yùn)營管理理論知識(shí),具有全面的經(jīng)營管理能力,有先進(jìn)的營銷管理理念;

5、為人正直,善于溝通和決斷。

第8篇 商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、商業(yè)、旅游、文化等項(xiàng)目選址拓展,組織開展對(duì)新項(xiàng)目(包括但不僅限于購物中心、主題街區(qū)、社區(qū)商業(yè)、舊改項(xiàng)目、旅游景點(diǎn)、特色小鎮(zhèn)、長租公寓等)的發(fā)掘、考察和研究;

2、根據(jù)考察、研究成果,建立、健全進(jìn)入新區(qū)域、獲取新項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);

3、完成新項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告及經(jīng)濟(jì)測算,并提報(bào)審批;

4、根據(jù)公司定位和項(xiàng)目計(jì)劃,組織開展新項(xiàng)目的市場預(yù)測和分析,包括產(chǎn)品定位、成本測算;

5、復(fù)核新項(xiàng)目信息,并對(duì)可行方案予以評(píng)審、給予建議,維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

6、拓展、建立、維護(hù)與政府部門關(guān)系、合作伙伴、房地產(chǎn)行業(yè)機(jī)構(gòu)等單位的合作伙伴關(guān)系等等。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷, 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略投資、選址拓展、投資分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2、可獨(dú)立完成項(xiàng)目投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,編制可研分析報(bào)告、分析投資模型;

3、具備高超的商務(wù)談判技巧,善于協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題,能與政府部門建立良好的合作關(guān)系;

4、精通市場研判、土地評(píng)估、投資測算等業(yè)務(wù);

5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,富有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作激情。

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)信息崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)施信息系統(tǒng)的上線、升級(jí)、測試、變更等,負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)上線后的推廣和培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)、應(yīng)急方案的制訂和持續(xù)優(yōu)化,保證系統(tǒng)的安全性;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控信息系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,及時(shí)處理信息系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障,保障信息系統(tǒng)正常提供服務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、電腦客戶端的技術(shù)支持及維護(hù),服務(wù)器的日常管理及備份;

5、配合資產(chǎn)管理部門對(duì)信息化資產(chǎn)管理,包括設(shè)備盤點(diǎn)、清查,臺(tái)賬制定、更新,保障公司信息化資產(chǎn)的完整性;

6、數(shù)據(jù)安全和病毒防范,及時(shí)采取有效措施嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)病毒,保證公司內(nèi)網(wǎng)安全;

7、接受并處理上下級(jí)單位或本公司其他部門提出的信息化響應(yīng)需求;

8、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)存在的問題進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和解決。

信息化招聘條件:

1、計(jì)算機(jī)專業(yè)或者信息管理相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)原理、通訊原理;

2、兩年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn);或兩年以上作為項(xiàng)目核心成員從事信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),了解商業(yè)地產(chǎn)管理業(yè)務(wù);

3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫,例如:sql server、oracle等的管理與應(yīng)用,有一定數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及基本的sql語句能力;

4、至少掌握一種開發(fā)語言,有獨(dú)立開發(fā)app或微信公眾號(hào)后臺(tái)從優(yōu);

5、熟悉信息化系統(tǒng)運(yùn)維管理,具備與供應(yīng)商協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化信息化系統(tǒng),熟悉軟件上線前的測試工作;

6、熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),做好日常維護(hù)、管理、故障排除工作;

7、熟悉office軟件、sharepoint、photoshop、cad、erp等相關(guān)軟件,能夠完成辦公軟件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的配置及備份管理;

8、強(qiáng)烈的責(zé)任心,面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

9、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,有較好的文字表達(dá)及公文寫作能力。

第10篇 商業(yè)地產(chǎn)企劃崗位職責(zé)

西安-商業(yè)地產(chǎn)-企劃總監(jiān) 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、8年以上商業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉陜西市場;

4、有購物中心項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn),具備新興項(xiàng)目籌備期企劃推廣經(jīng)驗(yàn);

5、良好的溝通表達(dá)能力;

6、團(tuán)隊(duì)管理能力; 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、8年以上商業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉陜西市場;

4、有購物中心項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn),具備新興項(xiàng)目籌備期企劃推廣經(jīng)驗(yàn);

5、良好的溝通表達(dá)能力;

6、團(tuán)隊(duì)管理能力;

第11篇 商業(yè)地產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總裁通過整合集團(tuán)品牌和技術(shù)資源,為項(xiàng)目定位和營銷方案提供專業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項(xiàng)目銷售進(jìn)度和營銷費(fèi)用,最大化項(xiàng)目銷售利潤;

2、負(fù)責(zé)公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場開拓及銷售管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位,完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

任職資格:

1、50歲以內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目(尤其商業(yè)項(xiàng)目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù),直接參與的銷售面積累計(jì)在200萬平以上;

4、具備市場營銷、項(xiàng)目策劃、企業(yè)運(yùn)營管理理論知識(shí),具有全面的經(jīng)營管理能力,有先進(jìn)的營銷管理理念;

5、為人正直,善于溝通和決斷。

第12篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理,尤其是家居、家具、建材市場的管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo);

2、掌握市場發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),內(nèi)外環(huán)境的變化,對(duì)租戶經(jīng)營狀況和市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測,及時(shí)提出資源儲(chǔ)備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營調(diào)整意見建議;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計(jì)劃,推行運(yùn)營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣工作;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)審批工作;

6、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù);

7、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的合同管理體系,嚴(yán)格履行合同管理任務(wù),處理好與乙方的合同爭議和糾紛;

8、對(duì)項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、把控,及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行情況,并通過分析原因、召集協(xié)調(diào)會(huì)議、提出建議等方式對(duì)計(jì)劃進(jìn)行彌補(bǔ)、調(diào)整,確保實(shí)現(xiàn);

9、制定及完善運(yùn)營管理制度,并執(zhí)行公司有關(guān)營運(yùn)的規(guī)章制度

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、至少4年以上同崗位同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)

3、了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營環(huán)境,有豐富的商業(yè)資源

4、踏實(shí)穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng),情商高

第13篇 高端商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓的咨詢服務(wù);

2、為客戶提供專業(yè)的寫字樓洽談方案;

3、 根據(jù)公司現(xiàn)有資源對(duì)房源深入開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

4、與cbd商圈的開發(fā)商建立良好的長期合作關(guān)系;

5、長期維護(hù)高端客戶群體,積累優(yōu)化客戶資源;

6、開發(fā)客戶。

任職資格:

1、年齡在18—30周歲,大專及以上學(xué)歷,不過我們堅(jiān)信能力最重要,中專高中也可接收,最后根據(jù)面試結(jié)果而定;

2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn);

5、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可,退伍軍人優(yōu)先。

第14篇 商業(yè)地產(chǎn)投資顧問崗位職責(zé)

沒有過多的言語,想掙錢的只管聯(lián)系我,給你一個(gè)舞臺(tái),秀出你的精彩

三年不開張的說法,已成為歷史,在零距離,新人入職一個(gè)月開單且是大單不再是夢(mèng),公司提供客戶資源,萬事俱備只差一個(gè)你!

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第15篇 前期策劃商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.統(tǒng)籌或協(xié)助統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)研究顧問項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、以及執(zhí)行工作，協(xié)助完成顧問項(xiàng)目的客戶溝通、匯報(bào)、以及根據(jù)反饋意見跟進(jìn)項(xiàng)目并調(diào)整工作成果的相關(guān)工作；

2.市場調(diào)研的方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)督、核查，并可獨(dú)立撰寫市場研究報(bào)告；

3.完成商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目定位及策劃相關(guān)工作，并可獨(dú)立撰寫相關(guān)策劃報(bào)告；

4.開展行業(yè)前沿專題研究。

職位要求：

1.本科或以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、房地產(chǎn)或營銷相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃顧問相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌和業(yè)態(tài)發(fā)展有敏銳視角，熟悉行業(yè)趨勢(shì)；

3.能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)調(diào)研及策劃顧問工作；

4.善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維縝密；

5.可熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件，可進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及演示文稿的制作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第16篇 商業(yè)地產(chǎn)推廣崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)財(cái)富108廣場整體品牌的規(guī)劃、定位并進(jìn)行宣傳推廣工作,嚴(yán)格控管市場推廣預(yù)算費(fèi)用,并進(jìn)行適當(dāng)評(píng)估;

2、根據(jù)市場推廣、營銷工作的階段性目標(biāo),依據(jù)公司的要求做好年度、月度市場推廣工作,并做好活動(dòng)匯總;

3、負(fù)責(zé)茶城招商手冊(cè)、dm單等各種宣傳資料文案的撰寫;

4、負(fù)責(zé)茶城各類大型主題活動(dòng)的組織、策劃和實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理合作商家的營銷活動(dòng)與方案,推廣優(yōu)秀項(xiàng)目的內(nèi)容提煉與復(fù)制推廣,提升財(cái)富108茶城品牌效應(yīng);

6、負(fù)責(zé)公司市場推廣工作的全面掌控,制定和完善公司各階段的營銷策劃和具體實(shí)施方案,包括組織、參與市場推廣方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的制定。完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意,設(shè)計(jì)與提報(bào),結(jié)案評(píng)估。

7、副總茶城公眾微信號(hào)的對(duì)接,與相關(guān)合作單位的溝通洽談,維護(hù)合作關(guān)系。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,中文、廣告、設(shè)計(jì)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);

2、熟練操作各類設(shè)計(jì)軟件,熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),良好的溝通能力,與媒體有良好的合作;

3、具備較強(qiáng)的文字編輯及處理能力,善于編輯文章和提煉素材,思維活躍,有創(chuàng)新能力;

4、三年以上大型購物中心或商場市場宣傳工作經(jīng)驗(yàn),有平面設(shè)計(jì)、商業(yè)策劃,文案撰寫的工作經(jīng)驗(yàn)。

5、有成功策劃案列,與各大宣傳媒介熟悉,有一定社會(huì)相關(guān)資源尤佳。

第17篇 商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問崗位職責(zé)

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳；

2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)服務(wù)表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。

第18篇 商業(yè)地產(chǎn)招商崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;

2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);

3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對(duì)項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;

5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);

8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);

9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對(duì)各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;

10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動(dòng)態(tài)管理。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;

7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;

8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;

工作職責(zé):

1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;

2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);

3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對(duì)項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;

5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);

8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);

9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對(duì)各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;

10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動(dòng)態(tài)管理。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;

7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;

8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;

第19篇 商業(yè)地產(chǎn)研策崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)研策崗 1、負(fù)責(zé)完成拓展地塊所屬城市或區(qū)域的市場調(diào)查、研究及分析,編制可行性研究報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)編制籌備期項(xiàng)目定位策劃報(bào)告,包括業(yè)態(tài)落位、品牌模擬落位、收益測算等;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研分析,收集各方面的信息及相關(guān)資料整理、分析工作;

4、負(fù)責(zé)研究市場動(dòng)態(tài)及未來市場趨勢(shì),標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目考察研究。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)前期報(bào)告完成規(guī)劃設(shè)計(jì)建議及修改方案,并與規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)形成溝通;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求,完成專題研究報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 1、負(fù)責(zé)完成拓展地塊所屬城市或區(qū)域的市場調(diào)查、研究及分析,編制可行性研究報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)編制籌備期項(xiàng)目定位策劃報(bào)告,包括業(yè)態(tài)落位、品牌模擬落位、收益測算等;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研分析,收集各方面的信息及相關(guān)資料整理、分析工作;

4、負(fù)責(zé)研究市場動(dòng)態(tài)及未來市場趨勢(shì),標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目考察研究。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)前期報(bào)告完成規(guī)劃設(shè)計(jì)建議及修改方案,并與規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)形成溝通;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求,完成專題研究報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

第20篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問 賽普管理咨詢 深圳市賽普管理咨詢有限公司,賽普咨詢,賽普 (1)根據(jù)項(xiàng)目要求,承擔(dān)或參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作;

(2)與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作;

(3)根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)或參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤;

1、學(xué)歷:國內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;

3、年齡:25-36,性別不限;

4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;

5、經(jīng)驗(yàn):3年以上咨詢經(jīng)驗(yàn)(商業(yè)地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)或2年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);

6、能力:具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力,具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍;做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真;具備良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn);能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。