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sap內部顧問pp/mm崗位職責要求(20篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-03 11:00:03 查看人數:15

sap內部顧問pp/mm崗位職責要求

第1篇 sap內部顧問pp/mm崗位職責要求

職位描述:

1、負責sap&oa系統最終用戶使用支持及問題處理;

2、負責實施erp關鍵用戶和最終用戶的培訓工作;

3、負責sap&oa系統數據的維護與監(jiān)控,并根據相應的考核辦法實施對最終用戶的考核;

4、負責收集用戶改進的需求,準備和測試相關的改進方案,持續(xù)優(yōu)化當前的信息管理平臺;

5、負責sap項目實施。

職位要求:

1、本科或以上學歷,計算機信息管理相關專業(yè)或企業(yè)管理,物流及供應鏈相關專業(yè);

2、需具有3年以上mm/pp模塊工作經驗。

3、有制造行業(yè)經驗,熟悉制造業(yè)生產、計劃、物料采購與倉庫、供應鏈管理等流程;

4、熟悉sap pp產品和解決方案,熟悉sap pp后臺配置,具有pp模塊獨立實施能力;

5、能適應短期出差。

第2篇 sap mm 實施顧問-湖南崗位職責要求

職位描述:

崗位:sap實施顧問(mm)

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第3篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述:

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第4篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求

職責描述:

1、 sap 內sd/mm模塊業(yè)務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;

2、 根據用戶需求,完成sd/mm及相關模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;

3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理,協助其他模塊完成系統任務;

4、 sd/mm模塊通過過往的經驗,結合公司的業(yè)務需求,進行系統業(yè)務優(yōu)化,報表優(yōu)化工作.

職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務流程及系統配置,對pp,abap等常用模塊或工具了解;

2.至少3年以上sap 支持經驗,至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經驗;

3.良好的項目管理能力;

4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力,對企業(yè)和業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解;

5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神,誠實守信,工作態(tài)度嚴謹認真,有高度的責任心。

第5篇 咨詢顧問cmmi/iso20000/27001崗位職責要求

職責描述:

1、銷售支持:協助項目經理拜訪客戶、協助編寫建議書;

2、項目執(zhí)行:接受項目經理分配的任務,按時完成咨詢項目,包括:搜集信息,設計咨詢解決方案,設計調查問卷、參與現場訪談、信息記錄,完成現狀評估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內部質量檢查;

3、匯報與考評:向項目經理匯報,接受交付中心總監(jiān)的考核。

4、學習創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內部研發(fā)項目,發(fā)表專業(yè)文章。

5、組織協調項目事務性活動,如培訓、會議、住宿等。

任職條件:

1、計算機、信息安全、通信等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、3年以上工作經驗,1-3年信息安全管理、it運維經驗;

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;

4、參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設和推廣、有相關內審或外審經驗,或負責itsm體系維護工作優(yōu)先;

5、在咨詢項目中可獨當一面,獨立解決客戶的技術問題,并協助項目經理管理客戶,有較強的商務意識、說服客戶的能力、應變以及環(huán)境感知力;

6、有信息安全、業(yè)務連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;

7、 英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。

第6篇 sap mm實施顧問-深圳崗位職責要求

職位描述:

sap mm 實施顧問

職位描述:

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第7篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述:

崗位:sap實施顧問(mm)

職位描述:

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第8篇 sap實施顧問mm-青島崗位職責要求

職位描述:

崗位:sap實施顧問(mm)

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第9篇 sap mm高級顧問崗位職責要求

職責描述:

1.根據項目要求,負責mm模塊的實施配置與維護,參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統測試和上線支持等實施配置工作;

2.負責 sap mm相關模塊上線后的日常維護和支持工作;

3.負責業(yè)務需求調研、編寫需求文檔,進行功能設計、編寫設計文檔,收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設計及功能測試工作;

4.配合項目經理工作協同內外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現問題。

5.根據項目經理的工作安排,快速完成工作任務

職位要求:

1、大學本科以上學歷;

2、7年以上mm外部實施顧問經驗,4個以上完整外部項目mm模塊 實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經驗;

4、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

6、負責對客戶進行有關mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

8、依據項目要求,負責mm模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線;

9、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應短期出差

第10篇 sap mm實施顧問崗位職責要求

職位描述:

sap mm 實施顧問

職位描述:

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第11篇 sap mm實施顧問-北京崗位職責要求

職位描述:

sap mm 實施顧問

職位描述:

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第12篇 sap mm 實施顧問-南通崗位職責要求

職位描述:

崗位:sap實施顧問(mm)

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經驗,1個以上mm完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

第13篇 sap sd/mm模塊關鍵用戶崗位職責要求

崗位職責:

1. 日常sap系統運維工作,處理最終用戶操作系統時遇到的問題;

2. 制定相關文檔及操作手冊;

3. 參與sap新項目及新功能的單元測試,集成測試。

崗位要求:

1、大專以上學歷,信息技術或管理專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上sap sd/mm模塊關鍵用戶或顧問工作經驗;

3、具備sap系統知識及基本的業(yè)務常識,熟悉sap操作;

4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件;

5、能夠在壓力下工作,主動發(fā)現問題解決問題;

6、良好的組織協調能力和溝通能力,工作細心,責任感強。

第14篇 cmm檢測員崗位職責

1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉三坐標檢測,會編程且操作熟練;

3、能有效識別加工圖紙;

4、掌握一般的測量和機械公差知識;

5、具備同崗位3年以上工作經驗;

第15篇 sap mm高級咨詢崗位職責要求

職位描述:

崗位職責

1.根據項目要求,負責mm模塊的實施配置與維護,參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統測試和上線支持等實施配置工作;

2.負責 sap mm相關模塊上線后的日常維護和支持工作;

3.負責業(yè)務需求調研、編寫需求文檔,進行功能設計、編寫設計文檔,收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設計及功能測試工作;

4.配合項目經理工作協同內外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現問題。

5.根據項目經理的工作安排,快速完成工作任務

崗位要求

1、大學本科以上學歷;

2、7年以上mm外部實施顧問經驗,4個以上完整外部項目mm模塊 實施經驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經驗;

4、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

6、負責對客戶進行有關mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

8、依據項目要求,負責mm模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線;

9、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應短期出差

第16篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求

職位描述:

角色:mm/wm consultant leader

崗位要求:

1.6年以上sap實施項目經驗;

2.能夠獨立進行mm/wm模塊現狀調研、to-be研討會,能夠獨立設計相關的藍圖方案;

3.3-4個實施經驗(非roll-out項目);

4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

5.讀寫英文文檔;

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;

英文:讀寫熟練

崗位職責:

1、sap系統日常問題處理、客戶培訓等;

2、根據用戶提出的新需求,提供系統解決方案;

3、erp實施項目中,主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

第17篇 sap mm顧問崗位職責要求

崗位職責:

1、負責sap material management模塊,主導項目的實施與推進,達成交付目標;

2、主持mm模塊的需求溝通,分析調研需求,保障各階段任務目標的有效達成;

3、組織內部評審和業(yè)務驗收測試,確保系統按計劃上線,并提供上線培訓支持;

4、負責項目后期的運維及深化應用的管理工作,承擔周邊業(yè)務系統的需求擴展。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,信息技術等相關專業(yè),三年以上大型企業(yè)同崗位工作經歷;

2、熟悉mm模塊配置,具有豐富的物料采購流程知識,對零售分銷行業(yè)業(yè)務系統有充分理解;

3、具備優(yōu)秀的學習能力和解決問題的能力,良好的溝通表達及協作能力;

4、成功主導或參與過sap項目成功上線者優(yōu)先。

工作時間:

工作日9:00-17:30(午休1小時),周末單雙休

匯報對象:

信息部總監(jiān)

第18篇 sap運維mm崗位職責要求

崗位職責:

1、負責完成sap erp系統中mm模塊運維、優(yōu)化;

2、負責產品防竄貨系統、wms等相關信息系統運維、優(yōu)化;

3、負責相關業(yè)務部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案;

4、定義系統功能,制定系統原型,繪制流程圖,編寫需求規(guī)格說明書;

5、能夠引導并培訓業(yè)務人員按照業(yè)務流程和既定的方案去實現業(yè)務方案;

6、參與公司制度流程稽核,并進行優(yōu)化與監(jiān)督。

職位要求:

1、本科及以上學歷,2年以上mm顧問經驗,熟悉sap mm模塊操作;

2、有較強的業(yè)務模型分析能力,邏輯分析能力強,思維敏捷;

3、文筆優(yōu)秀,良好的溝通和表達能力,能夠將需求功能點轉化給開發(fā)人員;

4、有良好的團隊協作精神與敬業(yè)精神,并能承受較高強度的工作壓力;

5、有流程行業(yè)sap系統運維經驗優(yōu)先;

6、計算機軟件相關行業(yè)優(yōu)先。

第19篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責要求

職責描述:

1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現場演示、編寫技術方案書、成本估算、技術談判、講標,完成公司制定的銷售指標;

2、項目執(zhí)行:擔任項目經理,帶領咨詢團隊,按時交付咨詢項目,包括開展現狀調研、差距評估、管理體系建設、協助試運行、協助客戶參與審核等工作,并保證交付物符合客戶要求及公司內部質量檢查;

3、督導職能:指導、培養(yǎng)咨詢顧問,傳授知識及經驗、提高解決問題的能力;及時糾正技術/行為錯誤;

4、匯報與考評:向項目總監(jiān)匯報,接受咨詢部經理、pmo的考核;

5、學習創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與公司組織的內部研發(fā)項目,完成網上或內部講座,發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件:

1、計算機、信息安全、通信等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上工作經驗,1-3年以上的項目經理或信息安全管理、it運維管理經驗;6、有信息安全、業(yè)務連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;

4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力,較強的溝通協調能力和學習能力,熟練運用office工具,出色的文字表達和解決方案表達能力(ppt);

5、 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻;

第20篇 sap咨詢顧問mm崗位職責要求

職責描述:

1.完成集團內sap mm模塊日常運維工作。

2.主導sap mm模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

3.主導sap mm模塊藍圖及方案設計,主要包括:現狀分析,未來流程討論和相關的藍圖文檔;

4.主導sap mm模塊項目實施,主要包括配置、測試、文檔以及驗收;

5.負責開發(fā)功能說明書編寫,相應測試及驗收支持;

6.負責對業(yè)務流程進行持續(xù)優(yōu)化;

7.負責對客戶內部顧問及關鍵用戶進行培訓。

職位要求:

1.有3年以上sap項目實施或運維工作經驗,獨立完成3個及以上項目實施和系統配置;

2.能獨立配置支持業(yè)務運作的系統功能模塊;

3.能夠提供靈活的業(yè)務解決方案;

4.善于分析,溝通能力及抗壓能力強;

5.熟悉兩個以上sap業(yè)務模塊的優(yōu)先;

6.能適應出差。

sap內部顧問pp/mm崗位職責要求(20篇范文)

職位描述:1、負責sap&oa系統最終用戶使用支持及問題處理;2、負責實施erp關鍵用戶和最終用戶的培訓工作;3、負責sap&oa系統數據的維護與監(jiān)控,并根據相應的考核辦法實施對最終用戶…
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