sap內(nèi)部顧問(wèn)pp/mm崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 sap內(nèi)部顧問(wèn)pp/mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)最終用戶使用支持及問(wèn)題處理；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施erp關(guān)鍵用戶和最終用戶的培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與監(jiān)控，并根據(jù)相應(yīng)的考核辦法實(shí)施對(duì)最終用戶的考核；

4、負(fù)責(zé)收集用戶改進(jìn)的需求，準(zhǔn)備和測(cè)試相關(guān)的改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化當(dāng)前的信息管理平臺(tái)；

5、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目實(shí)施。

職位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理，物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

2、需具有3年以上mm/pp模塊工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)鏈管理等流程；

4、熟悉sap pp產(chǎn)品和解決方案，熟悉sap pp后臺(tái)配置，具有pp模塊獨(dú)立實(shí)施能力；

5、能適應(yīng)短期出差。

第2篇 sap mm 實(shí)施顧問(wèn)-湖南崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（mm）

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第3篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第4篇 sap實(shí)施顧問(wèn) mm/sd崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn)；

2、 根據(jù)用戶需求，完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū)；

3、 sd/mm模塊用戶的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù)；

4、 sd/mm模塊通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.

職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對(duì)pp，abap等常用模塊或工具了解；

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整sap erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的項(xiàng)目管理能力；

4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解；

5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。

第5篇 咨詢顧問(wèn)cmmi/iso20000/27001崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、銷售支持:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書(shū)；

2、項(xiàng)目執(zhí)行:接受項(xiàng)目經(jīng)理分配的任務(wù)，按時(shí)完成咨詢項(xiàng)目，包括：搜集信息，設(shè)計(jì)咨詢解決方案，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷、參與現(xiàn)場(chǎng)訪談、信息記錄，完成現(xiàn)狀評(píng)估等；并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

3、匯報(bào)與考評(píng)：向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，接受交付中心總監(jiān)的考核。

4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開(kāi)發(fā)新方法，參與內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，發(fā)表專業(yè)文章。

5、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目事務(wù)性活動(dòng)，如培訓(xùn)、會(huì)議、住宿等。

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年信息安全管理、it運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；

4、參與過(guò)itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn)，或負(fù)責(zé)itsm體系維護(hù)工作優(yōu)先；

5、在咨詢項(xiàng)目中可獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立解決客戶的技術(shù)問(wèn)題，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理客戶，有較強(qiáng)的商務(wù)意識(shí)、說(shuō)服客戶的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力；

6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

7、 英文水平較好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。

第6篇 sap mm實(shí)施顧問(wèn)-深圳崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap mm 實(shí)施顧問(wèn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第7篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（mm）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第8篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm-青島崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（mm）

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第9篇 sap mm高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；

2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。

5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)

職位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、7年以上mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目mm模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差

第10篇 sap mm實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap mm 實(shí)施顧問(wèn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第11篇 sap mm實(shí)施顧問(wèn)-北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap mm 實(shí)施顧問(wèn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

：

第12篇 sap mm 實(shí)施顧問(wèn)-南通崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（mm）

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第13篇 sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 日常sap系統(tǒng)運(yùn)維工作，處理最終用戶操作系統(tǒng)時(shí)遇到的問(wèn)題；

2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊(cè)；

3. 參與sap新項(xiàng)目及新功能的單元測(cè)試，集成測(cè)試。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)或管理專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶或顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備sap系統(tǒng)知識(shí)及基本的業(yè)務(wù)常識(shí)，熟悉sap操作；

4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件；

5、能夠在壓力下工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；

6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)。

第14篇 cmm檢測(cè)員崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉三坐標(biāo)檢測(cè),會(huì)編程且操作熟練;

3、能有效識(shí)別加工圖紙;

4、掌握一般的測(cè)量和機(jī)械公差知識(shí);

5、具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

第15篇 sap mm高級(jí)咨詢崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；

2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。

5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)

崗位要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、7年以上mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目mm模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差

第16篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm/wm崗位職責(zé)要求

職位描述：

角色：mm/wm consultant leader

崗位要求：

1.6年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案；

3.3-4個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫英文文檔；

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；

英文：讀寫熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等；

2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap mm/wm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；

第17篇 sap mm顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)sap material management模塊，主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)，達(dá)成交付目標(biāo)；

2、主持mm模塊的需求溝通，分析調(diào)研需求，保障各階段任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成；

3、組織內(nèi)部評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試，確保系統(tǒng)按計(jì)劃上線，并提供上線培訓(xùn)支持；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的運(yùn)維及深化應(yīng)用的管理工作，承擔(dān)周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴(kuò)展。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；

2、熟悉mm模塊配置，具有豐富的物料采購(gòu)流程知識(shí)，對(duì)零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解；

3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力；

4、成功主導(dǎo)或參與過(guò)sap項(xiàng)目成功上線者優(yōu)先。

工作時(shí)間:

工作日9:00-17:30（午休1小時(shí)），周末單雙休

匯報(bào)對(duì)象：

信息部總監(jiān)

第18篇 sap運(yùn)維mm崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成sap erp系統(tǒng)中mm模塊運(yùn)維、優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品防竄貨系統(tǒng)、wms等相關(guān)信息系統(tǒng)運(yùn)維、優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；

4、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；

5、能夠引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)方案；

6、參與公司制度流程稽核，并進(jìn)行優(yōu)化與監(jiān)督。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上mm顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap mm模塊操作；

2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，邏輯分析能力強(qiáng)，思維敏捷；

3、文筆優(yōu)秀，良好的溝通和表達(dá)能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c(diǎn)轉(zhuǎn)化給開(kāi)發(fā)人員；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；

5、有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

第19篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場(chǎng)活動(dòng)演講、客戶現(xiàn)場(chǎng)演示、編寫技術(shù)方案書(shū)、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；

2、項(xiàng)目執(zhí)行：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)，按時(shí)交付咨詢項(xiàng)目，包括開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

3、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問(wèn)，傳授知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問(wèn)題的能力；及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤；

4、匯報(bào)與考評(píng)：向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；

5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開(kāi)發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；

4、 具備開(kāi)發(fā)客戶并簽約的能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；

5、 英語(yǔ)水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)；

第20篇 sap咨詢顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.完成集團(tuán)內(nèi)sap mm模塊日常運(yùn)維工作。

2.主導(dǎo)sap mm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；

3.主導(dǎo)sap mm模塊藍(lán)圖及方案設(shè)計(jì)，主要包括：現(xiàn)狀分析，未來(lái)流程討論和相關(guān)的藍(lán)圖文檔；

4.主導(dǎo)sap mm模塊項(xiàng)目實(shí)施，主要包括配置、測(cè)試、文檔以及驗(yàn)收；

5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)編寫，相應(yīng)測(cè)試及驗(yàn)收支持；

6.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；

7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶內(nèi)部顧問(wèn)及關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)。

職位要求：

1.有3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成3個(gè)及以上項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)配置；

2.能獨(dú)立配置支持業(yè)務(wù)運(yùn)作的系統(tǒng)功能模塊；

3.能夠提供靈活的業(yè)務(wù)解決方案；

4.善于分析，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)；

5.熟悉兩個(gè)以上sap業(yè)務(wù)模塊的優(yōu)先；

6.能適應(yīng)出差。