第1篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（mm）
職位描述：
1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第2篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責要求
職位描述：
sap 實施顧問（fico）
1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗，1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第3篇 sap實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1、對實施sap項目業(yè)務流程梳理及需求調研，提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案；
2、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術支持服務工作；
3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作；
4、系統(tǒng)業(yè)務流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全；
5、負責sap系統(tǒng)在公司內的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
職位要求：
1、計算機及相關專業(yè)、企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上大中型企業(yè)sap實施經(jīng)驗、熟悉hana平臺優(yōu)先；
3、具有sap （mm/pp/fi/co/sd）其中一個模塊的實施經(jīng)驗；
4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程，具備流程制造行業(yè)應用項目經(jīng)驗；
5、具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協(xié)調能力；
6、具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。
第4篇 sap實施顧問mm-青島崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（mm）
1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第5篇 sap實施顧問co崗位職責要求
職位描述：
角色：co consultant leader& project manager
崗位要求：
1.8年以上sap實施項目經(jīng)驗；
2.能夠獨立進行財務模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計co相關的藍圖方案；
3.4-5個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔，會說、聽得懂財務專業(yè)術語；
6.醫(yī)藥背景erp項目管理經(jīng)驗 erp相關術語聽得懂；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap co模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
4、項目管理。
第6篇 sap實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
在咨詢經(jīng)理領導下，完成分配的工作任務，具體包括：
1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢服務項目；
2、協(xié)助公司對咨詢的方法、工具、項目經(jīng)驗等進行知識梳理與提煉；
3、完成公司交代的其他工作與任務。
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少熟悉1個模塊，并具有1個以上的完整項目實施經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力和學習能力；
4、良好的文字撰寫能力和語言表達能力；
5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；
6、可承受較大工作壓力，可適應加班或偶爾出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述：
1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第8篇 sap實施顧問sd崗位職責要求
職位描述：
角色：sd consultant leader
崗位要求：
1.5年以上sap實施項目經(jīng)驗；
2.能夠獨立進行sd模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；
3.2-3個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap sd模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
第9篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求
職責描述：
1、 sap 內sd/mm模塊業(yè)務流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓；
2、 根據(jù)用戶需求，完成sd/mm及相關模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書；
3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務；
4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗，結合公司的業(yè)務需求，進行系統(tǒng)業(yè)務優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.
職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務流程及系統(tǒng)配置，對pp，abap等常用模塊或工具了解；
2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經(jīng)驗；
3.良好的項目管理能力；
4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解；
5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。
第10篇 sap實施顧問 pp崗位職責要求
崗位職責：
1.直接與客戶進行溝通，并引導客戶需求；
2. 業(yè)務流程優(yōu)化改進建議，完成pp 項目藍圖確認相關事項；
3. 根據(jù)項目要求完成相應需求和開發(fā)文檔的編寫工作；
4. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓；
5. 負責進行單元測試、集成測試等工作；
6. 完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務；
職位要求
1. 大學學歷，計算機、信息、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產、計劃、物料，供應鏈管理等流程；
3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗，能主導本模塊項目實施工作；
4. 能獨立編制開發(fā)文檔 ，熟悉abap等技術優(yōu)先；
5. 學習能力強，具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力；
6. 善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調能力。
7. 具有優(yōu)秀的團隊合作意識，能服從項目的安排；
8. 耐壓性強，能適應經(jīng)常出差；
9. 良好的英語閱讀與書寫能力；
10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先；
第11篇 sap實施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責要求
崗位職責：
1) 負責sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化，解決用戶在使用過程中遇到的問題，
2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務流程，
3） 負責相關模塊（ps/sd/mm）的接口、報表的開發(fā)，
4） 負責新項目的實施，
5） 其他上司交代的工作。
職位要求：
1)本科以上學歷，計算機相關專業(yè)
2)5年以上相關工作經(jīng)驗，至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗，
3)熟悉ps/sd/mm模塊，
4)年齡25-40歲，
5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程，能根據(jù)業(yè)務流程需求做配置，
6)懂英文或日文者優(yōu)先。
第12篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求
職位描述：
角色：mm/wm consultant leader
崗位要求：
1.6年以上sap實施項目經(jīng)驗；
2.能夠獨立進行mm/wm模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；
3.3-4個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
