第1篇 sap mm高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線(xiàn)后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫(xiě)需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。
5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目mm模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)mm模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
7、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；
8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第2篇 sap abap開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)、測(cè)試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護(hù)、監(jiān)控及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求討論。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有3年或3年以上的sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉report、forms、dialog、enhancement等開(kāi)發(fā)。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、為人正直、誠(chéng)懇，善于溝通。
5、有零售企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 sap-sd實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap sd模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門(mén)洽談，了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施；
3、 參與和推進(jìn)企業(yè)sap-sd模塊的功能應(yīng)用和開(kāi)發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢(xún)支持
4、 依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)
5、 與sap其他顧問(wèn)協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)sap項(xiàng)目按時(shí)交付
職位要求：
1 、計(jì)算機(jī)能力、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺(tái)管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)流程知識(shí)。
3、4年以上sd實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上sd完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
第4篇 sap模塊顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
作為softtek的sap顧問(wèn)，在固定的外資終端用戶(hù)提供sap相關(guān)的咨詢(xún)、運(yùn)維服務(wù)（崗位固定，非項(xiàng)目制顧問(wèn)）
1.進(jìn)行 sap 項(xiàng)目，fico等相關(guān)模塊的的項(xiàng)目實(shí)施與日常運(yùn)維
2.參與客戶(hù)需求分析， 進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷 ， 給出基于 sap 的可行性解決方案；
3.參與 sap 項(xiàng)目的終端用戶(hù)培訓(xùn)和考核工作 ;
4.完成 sap 不同模塊不同階段項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷 ， 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熱愛(ài)實(shí)施工作 ， 主動(dòng)積極 ， 能在高強(qiáng)度壓力下工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；適應(yīng)出差；
3.4年以上 sap fico模塊的 運(yùn)維和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。
第5篇 sap abap 開(kāi)發(fā)顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě)，并執(zhí)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)流程；
2、負(fù)責(zé)sap abap 相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，以及其他程序的開(kāi)發(fā)工作；
3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問(wèn)解決開(kāi)發(fā)方面的各類(lèi)問(wèn)題；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、中級(jí)顧問(wèn)：3年 sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
初級(jí)顧問(wèn)：1-2年sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4、能夠出差
第6篇 sap實(shí)施顧問(wèn)fico-北京/上海/深圳崗位職責(zé)要求
職位描述：
sap 實(shí)施顧問(wèn)（fico）
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)。
崗位要求：
1、2年fico實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握f(shuō)ico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第7篇 sap pp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決生產(chǎn)相關(guān)方案咨詢(xún)，分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異，提出標(biāo)準(zhǔn)化建議，借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議；
2、收集業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)系統(tǒng)的各項(xiàng)需求，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案，根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測(cè)試，根據(jù)方案編寫(xiě)程序開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)，推動(dòng)程序開(kāi)發(fā)并進(jìn)行測(cè)試；
3、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中培訓(xùn)it一線(xiàn)支持人員、關(guān)鍵用戶(hù)，系統(tǒng)運(yùn)維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線(xiàn)支持人員
4、分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點(diǎn)、差異，并監(jiān)督用戶(hù)部門(mén)在系統(tǒng)中的流程梳理、實(shí)現(xiàn)、監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1、研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap pp內(nèi)部顧問(wèn)4年以上，或者從事外部顧問(wèn)3年以上，有過(guò)獨(dú)立帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉pp模塊與mm模塊憑證集成，與sd模塊需求邏輯，與 co模塊成本邏輯，熟悉sap常用工具，如lsmw，catt，query等，能夠使用debug功能分析處理問(wèn)題；
3、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力優(yōu)先。
第8篇 sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶(hù)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 日常sap系統(tǒng)運(yùn)維工作，處理最終用戶(hù)操作系統(tǒng)時(shí)遇到的問(wèn)題；
2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊(cè)；
3. 參與sap新項(xiàng)目及新功能的單元測(cè)試，集成測(cè)試。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，信息技術(shù)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶(hù)或顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備sap系統(tǒng)知識(shí)及基本的業(yè)務(wù)常識(shí)，熟悉sap操作；
4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件；
5、能夠在壓力下工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；
6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)。
第9篇 sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
在咨詢(xún)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成分配的工作任務(wù)，具體包括：
1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目；
2、協(xié)助公司對(duì)咨詢(xún)的方法、工具、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行知識(shí)梳理與提煉；
3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少熟悉1個(gè)模塊，并具有1個(gè)以上的完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
4、良好的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；
6、可承受較大工作壓力，可適應(yīng)加班或偶爾出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm-青島崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（mm）
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)。
崗位要求：
1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第11篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm/wm崗位職責(zé)要求
職位描述：
角色：mm/wm consultant leader
崗位要求：
1.6年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案；
3.3-4個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫(xiě)英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫(xiě)熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶(hù)培訓(xùn)等；
2、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap mm/wm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線(xiàn)切換和上線(xiàn)支持；
第12篇 sap fico顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢(xún)；
2. 分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異，提出標(biāo)準(zhǔn)化建議；
3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)系統(tǒng)的各項(xiàng)需求；
5. 對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案；
6. 根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測(cè)試；
7. 根據(jù)方案編寫(xiě)程序開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)，推動(dòng)程序開(kāi)發(fā)并進(jìn)行測(cè)試
8. 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中培訓(xùn)it一線(xiàn)支持人員、關(guān)鍵用戶(hù)；
9. 系統(tǒng)運(yùn)維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線(xiàn)支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點(diǎn)；
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；
12. 監(jiān)督用戶(hù)部門(mén)在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求：
1. 本科或以上學(xué)歷。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內(nèi)部顧問(wèn)4年以上，或者從事外部顧問(wèn)3年以上，有過(guò)獨(dú)立帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識(shí)；熟悉電子制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，及其銷(xiāo)售領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)。較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；英語(yǔ)：熟練的讀、聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。
