質量科科長崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 質量科科長崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責質量體系建設，管理評審、內審、交叉審核、質量目標等工作；

2、負責sta供應商管理工作；

3、負責檢驗工作指導書編制、完善、宣貫等工作；

4、負責質量整改、跟蹤及質量例會相關工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年工崗位工作經驗

3、熟練使用word， excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

4、工作細致認真，責任心強，有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 質量科科長崗位職責

制程質量科科長 工作職責(方向)

1. 協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;

2. 組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標;

3. 定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息,為質量決策提供信息支持;

4. 負責團隊內人員的協調與任務指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質量意識,教育、培訓;

5. 監(jiān)督檢查質量管理制度執(zhí)行情況;

6. 組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導;

8. 組織對標引進質量管理技術,提高質量管理水平;

任職資格:

1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

2. 5年質量管理和團隊管理背景;

3. 非常好的組織協調能力;

4. 通曉質量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解發(fā)動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識;

6. 具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識;

7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網絡知識;

8. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的能力;

9. 良好的口語表達能力; 工作職責(方向)

1. 協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;

2. 組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標;

3. 定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息,為質量決策提供信息支持;

4. 負責團隊內人員的協調與任務指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質量意識,教育、培訓;

5. 監(jiān)督檢查質量管理制度執(zhí)行情況;

6. 組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導;

8. 組織對標引進質量管理技術,提高質量管理水平;

任職資格:

1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

2. 5年質量管理和團隊管理背景;

3. 非常好的組織協調能力;

4. 通曉質量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解發(fā)動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識;

6. 具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識;

7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網絡知識;

8. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的能力;

9. 良好的口語表達能力;