當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-21 21:00:03 查看人數(shù):16

質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

第1篇 質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

制程質(zhì)量科科長(zhǎng) 工作職責(zé)(方向)

1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo);

3. 定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識(shí),教育、培訓(xùn);

5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

6. 組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

8. 組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

任職資格:

1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

2. 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景;

3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;

4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí);

6. 具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí);

7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

8. 理解復(fù)雜問題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力;

9. 良好的口語表達(dá)能力; 工作職責(zé)(方向)

1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo);

3. 定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識(shí),教育、培訓(xùn);

5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

6. 組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

8. 組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

任職資格:

1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

2. 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景;

3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;

4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí);

6. 具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí);

7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

8. 理解復(fù)雜問題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力;

9. 良好的口語表達(dá)能力;

第2篇 質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè),管理評(píng)審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標(biāo)等工作;

2、負(fù)責(zé)sta供應(yīng)商管理工作;

3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作指導(dǎo)書編制、完善、宣貫等工作;

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會(huì)相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年工崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練使用word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;

4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(2篇范文)

制程質(zhì)量科科長(zhǎng) 工作職責(zé)(方向)1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;2. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo);3. 定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)質(zhì)量科科長(zhǎng)信息

  • 質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)
  • 質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)65人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè),管理評(píng)審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標(biāo)等工作;2、負(fù)責(zé)sta供應(yīng)商管理工作;3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作指導(dǎo)書編制、完善、宣貫等工作;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量整改 ...[更多]

  • 質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(2篇范文)16人關(guān)注

    制程質(zhì)量科科長(zhǎng) 工作職責(zé)(方向)1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;2. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo);3. 定期、 ...[更多]