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開發(fā)顧問崗位職責(zé)(8篇范文)

發(fā)布時間:2023-07-18 16:00:03 查看人數(shù):31

開發(fā)顧問崗位職責(zé)

第1篇 開發(fā)顧問崗位職責(zé)

1.從事以sap為主的erp產(chǎn)品相關(guān)項目的開發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)與用戶及功能顧問溝通,理解開發(fā)需求;根據(jù)開發(fā)需求進行代碼開發(fā),調(diào)試,并編寫設(shè)計詳細開發(fā)文檔;

3.以sap為主的sap erp產(chǎn)品項目的部署、測試、開發(fā)等相關(guān)技術(shù)事宜的管理;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、2年以上abap開發(fā)經(jīng)驗,對alv,report, smartform, transcation interface等技術(shù)相關(guān)熟練;

3、熟練掌握report、forms、dialog、enhancement、badi、bapi、rfc、proxy、idoc、websevice等開發(fā)技術(shù);

4、熟悉業(yè)務(wù)模塊流程,具有fico或sd或mm或ps等模塊的工作流程及開發(fā)經(jīng)驗;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能直接與業(yè)務(wù)溝通需求,并能從需求的完整性與性能等方面提出建議性意見;

6、較強的語言表達能力和客戶溝通能力,具有良好的團隊合作意識;

第2篇 sap開發(fā)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sap實施項目中接口、增強、報表等方面的開發(fā)與維護工作;

2、分析評估各業(yè)務(wù)功能小組提交的功能說明書并提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;

3、編寫系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)規(guī)范書,負(fù)責(zé)abap程序技術(shù)測試文檔的編寫;

4、協(xié)助sap運維團隊解決日常的技術(shù)問題。

應(yīng)聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),參與過至少1個以上完整的sap開發(fā)項目;

2、擁有一年以上sap 產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟悉abap平臺下報表、增強、接口、表單的開發(fā)。

第3篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門需求溝通,制定開發(fā)計劃,協(xié)助完成功能說明書等的編寫,并執(zhí)行相應(yīng)的開發(fā)流程;

2、負(fù)責(zé)sap abap 相關(guān)的程序開發(fā),包括:報表、表單、接口,以及其他程序的開發(fā)工作;

3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決開發(fā)方面的各類問題;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、中級顧問:3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗,3個及以上完整sap項目經(jīng)驗;

初級顧問:1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗,2個及以上完整sap項目經(jīng)驗;

3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface(rfc、ws、idoc等)、enhancement等常用的sap開發(fā)技術(shù);

4、能夠出差

第4篇 人才培養(yǎng)與開發(fā)顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶需求協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃人才學(xué)習(xí)項目,包括策劃學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式以及師資匹配等,形成滿足客戶人才培養(yǎng)需要的可行性方案;

2.培訓(xùn)項目相關(guān)文案的撰寫,包括整理課程大綱和講師資料、編寫課程方案、撰寫項目建議書、制作投標(biāo)文件、梳理項目成果文件;

3.設(shè)計和制作有創(chuàng)意的項目宣傳推廣方案,包括文字、平面或多媒體宣傳案;

4.作為項目經(jīng)理對接客戶的日常需求以及部分培訓(xùn)項目的前期籌備、運營組織等;

5.進行市場數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)籌;

6.維護和開發(fā)市場合作伙伴資源;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1.研究生以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至本科,

2.心理學(xué)、教育學(xué)、人力資源管理、市場營銷、新聞傳播、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.熱愛咨詢工作,具備良好的口頭及書面表達能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識,能承受一定的工作壓力;

4.精通word、excel、powerpoint 等辦公軟件,

5.有培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

面試時請附帶作品或成功案例(公開發(fā)表文章、策劃方案、宣傳稿等)。

第5篇 sap crm開發(fā)顧問 崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

'1. 按照信息化建設(shè)管理流程,根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)助系統(tǒng)應(yīng)用顧問完成需求分析;

2. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部sap crm系統(tǒng)相關(guān)的abap及web ui開發(fā);

3. 根據(jù)業(yè)務(wù)模塊顧問的需求輸入,提供二次開發(fā)的解決方案,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實現(xiàn);

4. 結(jié)合企業(yè)實際的業(yè)務(wù)及程序性能,對二次開發(fā)的程序進行持續(xù)優(yōu)化;

5. 根據(jù)信息化建設(shè)管理流程及開發(fā)任務(wù)對象,編寫并輸出相應(yīng)的開發(fā)文檔;

6. 參與制定開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),審核公司信息化開發(fā)交付物。 '

職位要求:

a.

1.工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、認(rèn)真負(fù)責(zé),工作中能承受壓力,有高度的敬業(yè)精神;

2.具備良好/優(yōu)秀的語言表達能力,具備良好/優(yōu)秀的溝通能力;

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力,善于分析、思考問題;

4.具有良好的團隊合作意識與團隊協(xié)作能力。'

b.

1.軟件工程相關(guān)專業(yè);

2.精通abap語言;

3.掌握sap開發(fā)相關(guān)的數(shù)據(jù)字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、報表編輯器、query等開發(fā)技術(shù);

4、熟悉sap crm產(chǎn)品設(shè)計框架;

5、熟悉sap crm的web ui開發(fā);

6、熟悉sap crm的中間件開發(fā);

7、具有大型sap實施項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 '

c.

1.從事sap abap開發(fā)5年以上

2.正規(guī)院校全日制本科以上學(xué)歷

3.熟練掌握office辦公軟件的應(yīng)用,具備cet-4或相當(dāng)能力以上

第6篇 oracle ebs 開發(fā)顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)各類問題快速定位與解決,保證ebs系統(tǒng)正常穩(wěn)定;

2、負(fù)責(zé)同前端業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)需求討論及提供可行性分析;

3、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)的二次開發(fā)評估、涉及、開發(fā)、測試及上線,并嚴(yán)格遵守時間要求;

4、負(fù)責(zé)ebs和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接工作,保證接口正常穩(wěn)定工作;

5、外包ebs技術(shù)開發(fā)團隊管理。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事oracle ebs 技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運維2年及以上乙方工作經(jīng)驗;

3、對oracle ebs 標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能有所了解;

4、精通ebs 財務(wù)模塊(gl/fa/ap/ar/pa)后臺表關(guān)系,能夠獨立完成財務(wù)模塊的技術(shù)開發(fā)工作,并對供應(yīng)鏈模塊(inv/po/om等)后臺表有所了解;

5、精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格;

6、熟悉oracle ebs二次開發(fā),form/report/接口/xml publisher/oaf等;

7、熟悉oracle 數(shù)據(jù)庫;

8、了解linux操作系統(tǒng)管理,有l(wèi)inux服務(wù)器的部署與維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、具有較強的溝通能力、良好的團隊合作意識,強烈的責(zé)任感,練好的執(zhí)行力。

第7篇 abap開發(fā)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.3年以上sap hcm塊獨立實施或項目運維的經(jīng)驗;

2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程,能獨立編寫薪酬規(guī)則();

3.針對客戶提出的問題,能進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求,有比較好的引導(dǎo)力;

4.直接與內(nèi)部客戶進行溝通,并引導(dǎo)客戶需求,能結(jié)合業(yè)務(wù)流程給出優(yōu)化改進建議,完成項目藍圖設(shè)計、編寫. 確認(rèn)相關(guān)事項;

5. 有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,樂于在挑戰(zhàn)性強. 節(jié)奏快的環(huán)境下工作; 善于溝通,待人和氣,性格積極開朗,能快速的融入團隊,有良好的團隊合作精,能接受出差。

第8篇 初級開發(fā)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

1. 能獨立完成java編碼開發(fā);

2. 具有一定溝通能力,能與業(yè)務(wù)人員進行需求方面的交流;

3. 參與部分前端界面研發(fā);

開發(fā)顧問崗位職責(zé)(8篇范文)

1.從事以sap為主的erp產(chǎn)品相關(guān)項目的開發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)與用戶及功能顧問溝通,理解開發(fā)需求;根據(jù)開發(fā)需求進行代碼開發(fā),調(diào)試,并編寫設(shè)計詳細開發(fā)文檔;3.以sap為主的sap erp產(chǎn)品…
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