第1篇 地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責
房地產(chǎn)咨詢顧問 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:
1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務(wù)于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
?培訓(xùn)體系:
一對一師徒輔導(dǎo):會有一對一的師傅的耐心輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動
內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn) +mot培訓(xùn)+流動大課堂+黃埔培訓(xùn)班
外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程
?做好 豪宅顧問 你需要:
1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時更新和維護,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產(chǎn)項目
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務(wù)。
營銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理
營銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)
1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)
2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)
3、店總監(jiān)c2——運營總監(jiān)
內(nèi)部【競聘】公司職能崗位:
如市場、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競聘
第2篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1、學(xué)歷：國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等；
3、年齡：26－31，性別不限；
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；
5、經(jīng)驗：
*具有商業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
*知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
*國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、能力：具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
7、崗位職責：
（1）根據(jù)項目要求，承擔或參與項目相關(guān)咨詢模塊工作；
（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作；
（3）根據(jù)項目要求，負責或參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤；
8、此崗位有經(jīng)常出差的要求。
9、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。
第3篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責
商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問 賽普管理咨詢 深圳市賽普管理咨詢有限公司,賽普咨詢,賽普 (1)根據(jù)項目要求,承擔或參與項目相關(guān)咨詢模塊工作;
(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作;
(3)根據(jù)項目要求,負責或參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤;
1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;
3、年齡:25-36,性別不限;
4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;
5、經(jīng)驗:3年以上咨詢經(jīng)驗(商業(yè)地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮)或2年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
6、能力:具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力,具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神,能迅速融入公司文化與團隊氛圍;做事嚴謹、踏實、仔細、認真;具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平;具有較強的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn);能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
