共青團工作述職報告怎么寫
1. 團支部概況：簡要介紹所在團支部的基本情況，包括支部規(guī)模、成員構(gòu)成、主要職責(zé)等。
2. 工作回顧：詳細(xì)列舉過去一年或一段時間內(nèi)開展的主要團務(wù)活動，如青年志愿者服務(wù)、主題團日活動、學(xué)習(xí)研討等，突出重點和亮點。
3. 工作成果：具體闡述各項活動帶來的影響和成果，可以是成員的成長進步、社區(qū)的積極反饋或創(chuàng)新的工作模式。
4. 存在問題與反思：誠實地分析工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及存在的不足，展示自我反思和改進的決心。
5. 工作計劃：提出未來一段時間的工作目標(biāo)和計劃，包括新項目、改進措施或提升方向。
6. 感想與期待：分享個人在團支部工作中的體會，對團隊的期望，以及對全體成員的寄語。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
我有幸擔(dān)任本團支部的負(fù)責(zé)人，今天站在這里，向大家匯報過去一年我們團支部的工作情況。這一年以來，我們共同經(jīng)歷了許多，也收獲了許多。在此，我想與大家分享我們的點滴成長和未來展望。
結(jié)尾：
回首過去，我們深感責(zé)任重大，也倍感自豪；展望未來，我們充滿信心，滿懷期待。在此，我要感謝每一位團支部成員的辛勤付出，是你們的熱情與奉獻(xiàn)，讓我們的工作得以順利開展。我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和支持，讓我們在前進的道路上不斷進步。
讓我們攜手并進，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的態(tài)度，繼續(xù)為團支部的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們相信，只要我們同心協(xié)力，未來的日子定會更加精彩！
謝謝大家。
共青團工作述職報告范文
第一篇 共青團工作述職報告精選3050字
20__年，團縣委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團市委的關(guān)心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委__屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強服務(wù)、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團的各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、加強廣大團員青年的思想政治教育
廣泛開展政治理論學(xué)習(xí)宣傳教育。以專題學(xué)習(xí)會、報告會、團員骨干座談會、團課等形式，組織基層廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的__屆三中、四中、__全會精神和團的__大精神，切實加強了團員青年的思想理論教育。
開展多種形式的主題教育活動。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動、“禮貌禮儀伴我行”系列教育活動、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動，用心營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。
搞好共青團信息宣傳工作。把網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)作為加強青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進各級團組織的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。團縣委利用工作博客和共青團洪洞縣委網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，用心編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團和少先隊組織開展的工作。今年共有2條信息被團中央網(wǎng)站采用，10多條信息被團省委網(wǎng)站采用，1條信息被《山西日報》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風(fēng)采的同時，也成為團縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。
二、團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在洪洞經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)
大力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團市委、縣勞動局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班;在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農(nóng)民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)青年農(nóng)民__余人(次);在《槐鄉(xiāng)大地》開設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，帶給見習(xí)崗位，幫忙待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)潛力;與立達(dá)職業(yè)學(xué)校聯(lián)合開展農(nóng)村青年勞動力輸出工作，共計500余名受訓(xùn)青年赴廣州惠州lg集團等公司務(wù)工，緩解了我縣農(nóng)村青年勞動力就業(yè)壓力;與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計發(fā)放貸款2415萬元。
青年志愿者工作整體推進。成立洪洞縣青年志愿者指導(dǎo)中心，全面推動我縣青年志愿者行動向規(guī)范化、社會化、經(jīng)?；较虬l(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務(wù)活動，透過義務(wù)授課、義診、義演等方式，關(guān)心支持偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團組織的良好形象。
“保護母親河行動”深入開展。以“保護母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)禮貌宣教活動在全縣團隊組織中廣泛開展，動員青少年投身植樹護綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設(shè)，透過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單__0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。
預(yù)防青少年犯罪工作成效顯著。開展預(yù)防青少年犯罪工作調(diào)研活動，先后有論文獲省、市優(yōu)秀論文獎。開展“優(yōu)秀青少年_崗”建立活動，各參建單位結(jié)合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務(wù)、案件中，以維護青少年權(quán)益為出發(fā)點，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學(xué)校深入開展了“法制教育進校園”宣講活動，數(shù)萬名中小學(xué)生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學(xué)生的法制意識和自護潛力。
深化“青年禮貌號”建立。團縣委出臺了《洪洞縣“青年禮貌號”管理辦法》，實行“青年禮貌號”年度復(fù)核制度，進一步加強對“青年禮貌號”群眾的規(guī)范化、制度化管理，對不貼合“青年禮貌號”條件的單位堅決予以淘汰。用心拓展評選領(lǐng)域，爭取更多青年群眾能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務(wù)水平方面作出更多貢獻(xiàn)。2024年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年禮貌號”。
三、堅持“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設(shè)和基層工作
大力加強基層團組織建設(shè)。用心爭取縣委高度重視共青團工作，出臺了《中共洪洞縣委關(guān)于深入開展“黨建帶團建”，進一步加強共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見》(洪發(fā)20245號)，將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點帶面，點面結(jié)合，示范引導(dǎo)”的工作方針，在農(nóng)村主抓了新農(nóng)村建設(shè)示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設(shè)，用心推動大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作，在機關(guān)企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團組織，在農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)建立了一批高標(biāo)準(zhǔn)的團建示范點。主動適應(yīng)青年群體結(jié)構(gòu)的變化，采取協(xié)會建團、流動建團、聯(lián)合建團等團建新方法，不斷擴大團建覆蓋面。集中力量加強非公有制經(jīng)濟組織和新型社會組織團的建設(shè)，今年新建非公有制單位團組織58家，實現(xiàn)了團組織對民辦學(xué)校的全覆蓋。
切實加強共青團規(guī)范化建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農(nóng)村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委工作目標(biāo)考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委工作進行年度考核。
全面完成縣鄉(xiāng)村三級團組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團組織集中換屆年，團縣委按照《關(guān)于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作的通知》(晉組通字〔2024〕52號)精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團組織換屆工作任務(wù)。10月29日，召開了縣第十一次團代會，選舉產(chǎn)生了新__屆團縣委班子。縣鄉(xiāng)村三級團組織換屆后，一大批素質(zhì)高、潛力強的優(yōu)秀青年充實到了團干部隊伍中來，優(yōu)化了基層團干部隊伍結(jié)構(gòu)，為今后共青團工作發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
團的隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。團縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學(xué)生村團支部書記“青春建功新農(nóng)村”演講比賽，增強大學(xué)生村官對村團支部書記身份的認(rèn)同感和做好農(nóng)村共青團工作的職責(zé)感。12月初，舉辦了全縣基層團干部學(xué)習(xí)黨的__屆__全會精神培訓(xùn)會，對全縣基層團干部進行黨、團理論知識的培訓(xùn)，廣泛動員全縣各級團組織和廣大團員青年，以黨的__屆__全會精神為指導(dǎo)，扎實做好各項工作。規(guī)范團員發(fā)展程序，保證團員發(fā)展質(zhì)量，全年全縣共發(fā)展團員2680余名，為團組織不斷輸送新鮮血液。
四、堅持“全團帶隊”，推進少先隊工作
召開洪洞縣慶祝建隊61周年大會。大會全面總結(jié)了2024年我縣少先隊工作取得的成績，對2024年度優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進行了表彰。
加強對輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)和管理。團縣委舉辦了少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導(dǎo)員、縣直學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員以及部分優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進行了為期一天半的培訓(xùn)，培訓(xùn)資料包括全國第六次少代會精神、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》解讀等資料。透過培訓(xùn)，進一步提高了少先隊輔導(dǎo)員的理論和業(yè)務(wù)水平，夯實了我縣少先隊工作的基礎(chǔ)。
開展少先隊員“每人捐贈一瓶飲用水”活動。我國西南地區(qū)特大干旱災(zāi)害發(fā)生后，團縣委用心響應(yīng)團中央和全國少工委號召，廣泛動員全縣少先隊員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動。廣大少先隊員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻(xiàn)自己的一片愛心，全縣少先隊組織共計捐款152770.2元，并透過團省委將捐款及時送往災(zāi)區(qū)。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作職責(zé)心不強;二是部分基層團組織軟弱瘓散;三是團組織服務(wù)方式和自身建設(shè)創(chuàng)新不夠，凝聚和服務(wù)青年的潛力還需提高;四是重點工作和特色工作的推進還有欠缺。2024年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在團市委的熱情指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路，完善機制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團的工作繼續(xù)向前推進。
第二篇 共青團工作的調(diào)研報告3050字
一、團的組織建設(shè)
在我廠團的組織建設(shè)方面，基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團公司關(guān)于進一步加強青年工作的決定》的要求進行落實。
我廠共青團組織機構(gòu)設(shè)置如下：廠團委設(shè)團委書記一名、專職團委干事二名；下設(shè)基層團委1個，團總支2個，團支部22個，專職團干部1名，兼職團干部71名。
團的活動經(jīng)費來源主要有兩個渠道，一是由工廠統(tǒng)一撥放，2002年金額為14，000元，二是團費收繳，2001年共計收繳總額4356.5元，上繳團市委50%，其余作為團內(nèi)經(jīng)費，主要用于給各支部訂閱團內(nèi)刊物。在團的活動經(jīng)費上沒有達(dá)到文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的主要原因：一是由于企業(yè)經(jīng)濟狀況不景氣，2001年企業(yè)虧損額度較大。二是企業(yè)正在進行經(jīng)濟體制改革，為減少工廠管理費用，把所有群團組織活動費壓縮50%。
在團干部的選拔和培養(yǎng)上，我們本著“高進、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，定期各支部進行了改選和調(diào)整。在團干部培訓(xùn)上，主要分為理論培訓(xùn)和鍛煉兩個方面，一是每年都舉辦團干部崗位知識培訓(xùn)班、計算機知識培訓(xùn)和寫作知識培訓(xùn)等。二是制定了團干部上派掛職鍛煉制度，分批組織優(yōu)秀的團支部書記上派到機關(guān)進行掛職鍛煉，提高團干部的綜合能力，并將他們掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況記入檔案，上交組織部門。這既為團干部轉(zhuǎn)業(yè)拓寬了渠道，也為他們的成長創(chuàng)造了更多機遇。目前，已有5名團干部在掛職鍛煉后被機關(guān)留用。我們感到通過這種形式，有利于提高團干部的工作水平，調(diào)動團干部的工作積極性，促進團干部整體素質(zhì)的提高。
二、青年人才培養(yǎng)
青工學(xué)歷情況：35周歲以下青工中共有大學(xué)生559人（其中大學(xué)本科125人，大學(xué)?？?34人），占青工總數(shù)的41.97%，中專生230人，占青工總數(shù)的17.27%，技校、高中及以下學(xué)歷543人，占青工總數(shù)的40.76%。
青工技術(shù)職稱情況：初級技術(shù)職稱276人，占企業(yè)初級技術(shù)職稱職工總數(shù)的41.07%，中級技術(shù)職稱82人，占企業(yè)中級技術(shù)職稱職工總數(shù)的13.49%。
在我廠的青工培訓(xùn)工作中，“青年職工導(dǎo)師帶徒”活動是一直以來開展較好的一項名牌工程。通過幾年來的，導(dǎo)師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動機制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時，工作中我們還把“導(dǎo)師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術(shù)人才和各重要崗位～人的一個重要手段。工廠勞資、人教、技術(shù)處等相關(guān)部門均介入活動的管理與考核，并根據(jù)實際情況，制定下發(fā)了相應(yīng)的《導(dǎo)師帶徒活動考核標(biāo)準(zhǔn)》、《導(dǎo)師帶徒活動各部門工作職責(zé)》和《工廠、車間、團支部三級導(dǎo)師帶徒活動考核制度》等，做到每月檢查、按季考核，定期評比，年度表彰。形成了科學(xué)的多元化管理的立體格局。工廠在處于“經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)”的情況下，依然撥出專項資金，用于此項活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對表現(xiàn)突出的師傅進行一次性表彰獎勵。在每屆活動結(jié)束后，我們要單獨對此項活動進行，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最佳組織單位進行表彰。去年7月份，我廠第二屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動已經(jīng)～結(jié)束，并正式啟動第三屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動。在第三屆導(dǎo)師帶徒活動中，我們了以往的活動經(jīng)驗，在活動的內(nèi)容和形式上進行了改進。我們打破以往“一助一”的活動形式，采勸優(yōu)優(yōu)結(jié)合”的方法，以青年技術(shù)人員拜老工程學(xué)藝、一專多能多面手學(xué)藝和重要崗位一師一徒學(xué)藝三種形式，把技術(shù)基礎(chǔ)好、上進心強、有培養(yǎng)價值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級技術(shù)人員結(jié)成對子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術(shù)人才，以進一步適應(yīng)工廠改革與發(fā)展的需要。在人才競爭較為激烈的今天，通過這種形式的活動，極大調(diào)動了老師傅“傳、幫、帶”和青年職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，縮短了工廠“高、新、尖”技術(shù)人才的培養(yǎng)進程。幾年來，全廠參加“導(dǎo)師帶徒”活動的青工已達(dá)200余名，有31名青年徒弟被評為盛市、廠級“青年崗位能手”，其他參加前幾屆“導(dǎo)師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，在各個關(guān)鍵崗位上挑起了技術(shù)大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁，提高了企業(yè)的競爭能力。
三、圍繞工廠中心工作發(fā)揮作用情況
青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是我廠一直以來開展較好、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)可的一項團內(nèi)重點活動。廠團委把此項活動作為切入工廠中心工作，在企業(yè)改革與發(fā)展中更好地發(fā)揮團組織建功育人作用的一項主線活動來抓。對于如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們感到：創(chuàng)新創(chuàng)效活動---創(chuàng)新是手段、載體，創(chuàng)效是目的、結(jié)果，也是落腳點。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動就是要通過各種活動載體來激發(fā)青工的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，使青工在本職崗位上，在科技、管理、服務(wù)等領(lǐng)域，圍繞企業(yè)中心工作不斷開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果來不斷促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。自創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展以來，全廠共有1275名青工參加了活動，占全廠青工總數(shù)的95.72%，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動有579名青工技術(shù)等級有所提高，占企業(yè)青工總數(shù)的43.47%。
四、思想教育工作開展情況
由于軍隊企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和移交等因素，加之企業(yè)目前經(jīng)濟狀況十分嚴(yán)峻，青工隊伍思想非?；钴S。一些青年的價值觀發(fā)生了變化，覺得為航空事業(yè)做多少貢獻(xiàn)是次要的，能拿多少工資才是體現(xiàn)自己價值。部分青工開始與其他企業(yè)攀比，覺得自己付出多收入少。還有一些學(xué)歷較高的青工覺得離開軍工企業(yè)可能會有更多機會，會大有作為。
針對這種情況，工廠團組織認(rèn)真把握青年思想脈搏，不定期對青工開展各種形勢任務(wù)教育，使青工明確企業(yè)與職工唇齒相依的關(guān)系和“唇忘齒寒”的道理。各基層團組織也認(rèn)真了解掌握本單位青工的思想動態(tài)，對思想波動較大的青工，采取包保的形勢加強思想教育。我們還以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責(zé)任”、“工廠有困難，我們怎么辦”等大討論活動，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了“讓青春在基地建設(shè)中閃光”和“青春.理想.藍(lán)天”等大型主題比賽。通過這些活動，使青年在一定程度上解放了思想，振奮了精神，堅定了立足平凡崗位實現(xiàn)自身價值的信念，促進了青工隊伍的穩(wěn)定。
同時，我們積極培養(yǎng)、選樹青年中的先進典型，用他們先進的激勵鼓舞青年。我們感到，榜樣的力量是無窮的，我們把典型激勵、典型引路，作為了加強青工思想教育的一個有效手段。我們建立了青年人才庫和典型培養(yǎng)檔案，以團內(nèi)選樹，黨團組織共同培養(yǎng)的形式，努力為典型的成長創(chuàng)造各種有利條件，提供各種展示才能的舞臺，以此來帶動鼓舞全廠團員青年，在企業(yè)改革與發(fā)展中建功成才。
五、以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展
近幾年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和青年思想政治工作環(huán)境的不斷變化，我廠共青團工作的方式、方法以及側(cè)重的內(nèi)容都在努力改進，以適應(yīng)新形勢的需要。
在工作中，我們感到團組織開展的各種活動只有不斷創(chuàng)新形式才能更符合青年特點，適合企業(yè)發(fā)展的需要，只有不斷完善機制才能使活動健康持續(xù)的發(fā)展。在創(chuàng)新活動形式方面應(yīng)當(dāng)說對于企業(yè)團組織來說是一個無止境的課題。去年以來，我們在改進活動形式上，總體思路是由圍繞、配合向切入、參與轉(zhuǎn)變。我們感到總是停留在圍繞、配合上，力度是不夠的，作用是不明顯的。什么是切入、參與，也就是把團的活動直接溶于工廠生產(chǎn)經(jīng)營、各項管理中去。我們開展的一些大項活動都是直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，效果也是比較明顯的。比如我們開展的“青年質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)”活動，對每名團員質(zhì)量進行量化考核，每月按項打分，首位獎勵末尾罰款，并且張榜公布。以前團的活動只有獎勵，沒有罰款，因為罰款要介入行政手段。但現(xiàn)在已正常運做起來后，在基層反響較好，也得的了團員青年和各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
目前，我們感到在以下幾方面還存在差距和不足：
一是在團的經(jīng)費來源上需進一步拓寬思路。
二是在企業(yè)轉(zhuǎn)折時期，青工思想教育工作需進一步加大深度，要在教育的實效性上下功夫。
第三篇 鄉(xiāng)共青團代表大會2024抗戰(zhàn)勝利工作報告2750字
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表共青團第二屆__鄉(xiāng)委員會向大會做工作報告，請予審議。
一、過去工作的回顧
三年來，共青團__鄉(xiāng)委員會在鄉(xiāng)黨委和團縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作中心，立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局。抓住發(fā)展這個主題，不斷加強團組織自身建設(shè)，深入開展各項主題實踐活動，努力把握青年的特點和青年工作的規(guī)律，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，積極探索引導(dǎo)廣大青年團員服務(wù)大局、服務(wù)社會的有效途徑，提高他們的創(chuàng)新精神、實踐能力和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的能力，為我鄉(xiāng)的和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，開創(chuàng)了團委工作的新局面。
(一)思想理論學(xué)習(xí)不斷深入。用鄧小平理論武裝青年、教育青年是共青團的首要任務(wù)。歷年來，鄉(xiāng)團委以團干和青年學(xué)生為教育重點，組織幫助鄉(xiāng)村團組織認(rèn)真開展了思想理論學(xué)習(xí)和科技培訓(xùn)活動。通過這些活動，武裝了團員青年的思想，鍛煉了團員青年的才干，培養(yǎng)了團員青年的能力，取得了思想實踐“雙豐收”的成效。
(二)服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)卓有成效。鄉(xiāng)團委積極參與并創(chuàng)造條件支持廣大青年緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，腳踏實地干實事、辦好事，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上不斷建功立業(yè)。全鄉(xiāng)各級團組織和廣大青年立足于本職工作，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，在各自的崗位上創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，涌現(xiàn)出了一大批青年科技致富帶頭人、優(yōu)秀青年企業(yè)家，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(三)文化活動盡顯青年風(fēng)采。鄉(xiāng)團委緊扣青年人的特點，每年都組織開展籃球賽、拔河賽、撲克賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，既滿足了青年人的性格要求，又推動了我鄉(xiāng)文化生活的發(fā)展，倡導(dǎo)了青年人正確的價值取向，展現(xiàn)了青年的真我風(fēng)采。同時，我們還積極組織青年參加團縣委組織的各項活動，將__青年的風(fēng)采展現(xiàn)在全縣人民的面前。
(四)團的自身組織建設(shè)不斷加強。堅持開展“四有”班子創(chuàng)建活動，主動爭取鄉(xiāng)黨委的支持，以支部建設(shè)為重點，按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的工作思路，建成了健全的組織網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)各級團組織積極開展工作，不斷培優(yōu)推優(yōu)，造就了一大批先進組織和先進個人。
代表們、同志們，回顧幾年來的工作，我們深切地感到，青年的成長和共青團事業(yè)的發(fā)展，離不開黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，政府的高度重視和社會各屆的大力支持。在此，我謹(jǐn)代表共青團__鄉(xiāng)委員會向鄉(xiāng)黨委、政府，向關(guān)心、支持共青團工作的各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧近年來的工作，我們深深體會到：
1.只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持用鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想指導(dǎo)團的工作，高舉團旗跟黨走，共青團才能保持正確的政治方向。
2.只有堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，共青團才能永葆生機和活力。
3.只有堅持服從和服務(wù)于黨政工作大局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化進程，共青團才能充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
4.只有堅持抓好團的自身建設(shè)，夯實團的基礎(chǔ)，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的團干部隊伍，共青團才有可靠的組織保障。
回顧過去，我們應(yīng)清醒認(rèn)識到：團的工作還存在許多不足之處。如工作思路狹窄;村委會、機關(guān)單位團工作難以開展;團組織的號召能力不高等等。為此，我們要不斷努力解決這些實際問題，更好地把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新臺階。
二、今后三年的主要工作
今后三年我鄉(xiāng)共青團工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，努力做到青少年思想政治工作有新加強、服務(wù)和投身經(jīng)濟建設(shè)有新業(yè)績，服務(wù)和參與和諧文明建設(shè)有新作為，服務(wù)和促進青年全面發(fā)展有新貢獻(xiàn)，加強和改進團的建設(shè)有新思路，解放思想，實事求是，搶抓機遇，開拓進取，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)團員青年為構(gòu)建和諧社會而努力奮斗。
(一)切實加強和改進青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素質(zhì)。
堅持不懈地以落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八代精神武裝全團，教育青年，以團干部、青年骨干為重點，不斷加大青年理論學(xué)習(xí)的力度。堅持以理想信念為核心，深入開展思想政治教育活動。以提高青少年思想素質(zhì)為出發(fā)點，以重大活動、重大事件和重大節(jié)日為契機，通過各種形式，廣泛開展以愛國主義、集體主義為主題的教育活動，引導(dǎo)青少年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚和培育民族精神，激發(fā)廣大青少年的愛國熱情、增強民族信心和自豪感。
(二)服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年在全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)中有新業(yè)績。
引導(dǎo)農(nóng)村青年積極參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新項目、新品種的推廣。要以農(nóng)村青年增收成才為目標(biāo)，培養(yǎng)造就一大批有文化、懂經(jīng)營、會管理的新型青年農(nóng)民，培育一大批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，以此輻射和帶動更多的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。要積極引導(dǎo)農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，鼓勵農(nóng)村青年大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，放手發(fā)展個體、私營經(jīng)濟。要迅速適應(yīng)我鄉(xiāng)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的新變化，積極鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村青年外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(三)發(fā)揮優(yōu)勢、強化載體，在和諧文明建設(shè)中有新作為。
努力繁榮和發(fā)展青年文化。青年是先進文化的傳承者、創(chuàng)建者。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，必須牢牢把握先進文化的發(fā)展方向，弘揚主旋律，提倡多樣化?；钴S青年文化生活，營造積極向上的青年文化氛圍，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀青年文化人才。
(四)竭誠服務(wù)青年，在促進青年全面發(fā)展中有新貢獻(xiàn)。
竭誠服務(wù)青年，是黨代表最廣大人民根本利益的要求，各級團組織要把竭誠服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)體系。服務(wù)青少年學(xué)習(xí)成才，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，要大力實施“青年創(chuàng)業(yè)成才行動”努力構(gòu)建青年就業(yè)和再就業(yè)工作體系。團組織要發(fā)揮組織優(yōu)勢，以市場需求為導(dǎo)向，抓好就業(yè)引導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)服務(wù)工作，幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，加大對困難青少年群體的服務(wù)力度，
幫助農(nóng)村青年掌握實用技術(shù)，提高增收能力，拓寬增收渠道，積極爭取救助資金，擴大救助范圍，幫助失學(xué)兒童重返課堂，幫助經(jīng)濟上有困難的大中學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。關(guān)心、幫助失足青少年，增強他們走上社會的信心。同時，我們要特別關(guān)注留守兒童，通過社會各方面的努力，使留守兒童受到良好的教育。
各位代表、同志們，展望我鄉(xiāng)的未來，前景無限美好。新的時代賦予我們新的使命，新的目標(biāo)引領(lǐng)我們踏上新的征程。讓我們緊密團結(jié)在以__同志為___的___周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大會議精神，在鄉(xiāng)黨委和團縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，在全面建成小康社會的偉大征程中，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于青春的輝煌業(yè)績，共同創(chuàng)造我鄉(xiāng)燦爛美好的明天！
第四篇 共青團服務(wù)建設(shè)工作調(diào)研報告3000字
共青團組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。加強共青團組織的能力建設(shè)，主要是加強共青團的“服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力”建設(shè)，其中，服務(wù)能力建設(shè)是核心。因此，切實加強共青團組織服務(wù)能力建設(shè)，是共青團組織自身建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。
一、共青團服務(wù)能力現(xiàn)狀分析
共青團組織之所以對廣大青年具有吸引力和凝聚力，是因為共青團組織將服務(wù)青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
(一)共青團服務(wù)能力建設(shè)的內(nèi)涵
共青團組織的服務(wù)能力，就是共青團組織圍繞和服務(wù)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，適應(yīng)青年發(fā)展和社會發(fā)展需要，為廣大青年提供服務(wù)的本領(lǐng)。主要包括:
1.鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，是共青團組織服務(wù)能力建設(shè)的前提。共青團按照“三個代表”的要求，著力解決青年在學(xué)習(xí)、生活和工作中的實際困難，努力把廣大青年團結(jié)在黨的周圍，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
2.適應(yīng)青年發(fā)展和社會發(fā)展需要，是共青團組織服務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ)。共青團組織服務(wù)包括服務(wù)青年群體和團結(jié)、凝聚青年服務(wù)大局、服務(wù)社會。這既是共青團組織不斷提高服務(wù)水平的動力，同時也是共青團服務(wù)工作的目標(biāo)。
3.增強共青團組織對青年的吸引力和凝聚力，是共青團組織服務(wù)能力建設(shè)的根本。共青團組織有無吸引力和凝聚力，是其生存和發(fā)展的根本問題，是一切工作的出發(fā)點和歸宿。因此，共青團服務(wù)能力建設(shè)，就是要充分發(fā)揮其作用，積極運用服務(wù)這一根本途徑，不斷提高團組織服務(wù)工作的水平和效率。
(二)共青團服務(wù)能力建設(shè)的成績
主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.共青團服務(wù)能力建設(shè)的目的明確。共青團組織服務(wù)能力建設(shè)的目的在于增強組織的吸引力和凝聚力。實踐證明，共青團組織堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，運用一切措施和途徑服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)青年成長成才，開展了諸如“西部計劃”、“希望工程”、“青工技能培訓(xùn)”等一系列于國于民于青年有益的活動，有力的推動了黨和國家的事業(yè)發(fā)展，促進了廣大青年的全面發(fā)展，較好地完成了服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的工作任務(wù)，效果十分突出，受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，深受廣大青年的擁護。
2.共青團服務(wù)能力建設(shè)的途徑科學(xué)。共青團組織在服務(wù)大局、服務(wù)社會這個過程中起著號召、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理的作用。在服務(wù)青年成長成才這個過程中起著教育、培訓(xùn)、合理配置資源、提供發(fā)展平臺、優(yōu)化環(huán)境等方面的作用。
3.共青團服務(wù)能力建設(shè)的手段豐富。(1)宣傳教育。不斷提高青年的理論水平、科學(xué)文化素養(yǎng)和服務(wù)社會的能力。(2)培訓(xùn)。增強了廣大青年的工作能力和創(chuàng)業(yè)能力。(3)活動。通過不同的主題活動，在青年的理論武裝、能力提高等方面提供幫助。(4)幫扶。一是對團組織內(nèi)部成員進行幫扶。二是對社會中需要幫助的人和事進行幫扶。(5)維權(quán)。積極維護青少年的合法權(quán)益。
(三)共青團服務(wù)能力建設(shè)的不足
目前，共青團服務(wù)能力建設(shè)主要存在以下幾個方面的問題:一是服務(wù)意識行政化。重權(quán)力意識輕服務(wù)意識。二是服務(wù)方式簡單化。重形式輕內(nèi)容。三是服務(wù)內(nèi)容政治化。重集體輕個人。四是服務(wù)理念單向化。重給予理念教育，輕雙向互惠理念教育。五是服務(wù)手段傳統(tǒng)化。重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新。
二、共青團服務(wù)能力建設(shè)的對策
基于共青團服務(wù)能力建設(shè)現(xiàn)狀，加強共青團服務(wù)能力建設(shè)需從以下四個方面進行。
(一)前提是準(zhǔn)確定位團組織服務(wù)能力建設(shè)目標(biāo)
共青團組織的發(fā)展在于團組織的自身建設(shè)，關(guān)鍵是團組織吸引力和凝聚力建設(shè)。因此，團組織服務(wù)能力建設(shè)目標(biāo)應(yīng)為:在團組織服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年過程中，充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢，以黨信任、社會認(rèn)可、青年滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷地豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，構(gòu)建新的服務(wù)體系，使團組織更加關(guān)注服務(wù)，樂于提供服務(wù)，努力改進服務(wù)。
(二)重點是建設(shè)一支服務(wù)能力強的團干部隊伍
提高團組織的服務(wù)能力，關(guān)鍵在于提高廣大團干部，特別是團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識和服務(wù)能力。當(dāng)前，建設(shè)一支服務(wù)能力強的團干部隊伍，重點要從以下幾方面著手。
第一，要努力提高各級團干部的服務(wù)意識。共青團要完成肩負(fù)的歷史使命，必須不斷的提升團組織的凝聚力，而提供有效服務(wù)是提升團組織凝聚力的根本途徑。因此，每一個團干部要把服務(wù)放在心中第一的位置，把服務(wù)大局、服務(wù)社會和服務(wù)青年統(tǒng)一起來，不斷的提高服務(wù)意識和水平。
第二，要努力提高各級團干部的服務(wù)能力。主要途徑是教育和實踐。要加強團干部的培訓(xùn)，讓團干部深刻理解共青團服務(wù)能力的內(nèi)涵，明確服務(wù)的重點，增強團干部提供有效服務(wù)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過團組織在履行政黨政及社會青年事務(wù)的實踐中，不斷地鍛煉和檢驗團干部提供有效服務(wù)的執(zhí)行能力。
第三，要建立促進團干部服務(wù)能力建設(shè)的干部選任機制。團干部的選任是團干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，將那些愿意服務(wù)，能提供有效服務(wù)的青年及時選撥到團的各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，增強團組織服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的能力。同時加強監(jiān)督和考核，把是否提供有效服務(wù)作為干部考核的重要指標(biāo)，從制度上強化共青團組織服務(wù)能力建設(shè)。
(三)基礎(chǔ)是增強團組織提供服務(wù)的及時性和有效性
要實現(xiàn)通過有效服務(wù)青年，將服務(wù)大局、服務(wù)社會統(tǒng)一起來，促進黨和國家以及社會發(fā)展、青年發(fā)展這一宏偉目標(biāo)，團組織自身建設(shè)是基礎(chǔ)，只有適應(yīng)新形勢，新要求和青年的特點，不斷的完善團的基層組織設(shè)置，增強團組織提供服務(wù)的及時性和有效性。
第一，團組織的設(shè)置要靈活。要不分行業(yè)，不分單位，不分身份，真正做到哪里有青年，哪里就有團組織。
第二，加大青年組織建設(shè)。充分發(fā)揮團組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)作用，根據(jù)發(fā)展需要，就近就便建立青年興趣小組或社團，為廣大青年提供服務(wù)。
第三，團組織服務(wù)工作要實效。通過為廣大青年提供切實有效的服務(wù)，不斷解決青年的實際問題，豐富青年的生活。
第四，團組織服務(wù)工作要創(chuàng)新。要不斷的研究新情況，新問題和青年變化的特點，創(chuàng)新服務(wù)手段和服務(wù)方式，將青年團結(jié)起來，為國家建設(shè)和社會和諧作貢獻(xiàn)，為青年全面發(fā)展導(dǎo)航。
(四)核心是保持團組織同廣大青年的血肉聯(lián)系
團組織服務(wù)能力建設(shè)的根本是促進青年的全面發(fā)展，只有保持同廣大青年的血肉聯(lián)系，才能實實在在的為青年全面發(fā)展提供服務(wù)。
第一，要加強理論武裝。共青團組織是黨的助手和后備軍，只有政治可靠的助手和后備軍才能充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，國家政權(quán)的重要社會支柱作用，因此，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年是根本。
第二，要圍繞青年的全面發(fā)展開展工作。團組織要圍繞青年成長中的各種需求，分析社會和形勢的變化，在青年學(xué)習(xí)需求、政治需求、生活需求、精神需求、文化需求和權(quán)益需求方面提供有效服務(wù)，促進青年的全面發(fā)展。
第三，要把青年的利益放在高于一切的位置。團組織代表維護青年的合法權(quán)益，是完成黨和國家交給的重要任務(wù)的必備選項。因此，團組織要將青年利益放在工作的突出位置，努力反映青年的呼聲與需求，整合社會資源，切實維護青年的合法權(quán)益，促進青年的健康成長。
第四，要把青年對團組織的滿意度作為團組織服務(wù)能力建設(shè)的重要指標(biāo)。團組織在開展工作中，不能狹隘的理解能為青年帶來多少實惠才叫為青年提供了有效服務(wù)，能夠讓黨的各級組織關(guān)心青年事務(wù)，能夠?qū)⑶嗄晔聞?wù)納入政府的工作規(guī)劃，能夠?qū)⒂幸媲嗄臧l(fā)展的政策制度化、法律化，能夠促進社會穩(wěn)定和諧等都是在為廣大青年全面發(fā)展提供服務(wù)。因此，團組織服務(wù)能力建設(shè)，關(guān)鍵在于將服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年有機統(tǒng)一，形成和諧，青年才會真正滿意。
第五篇 企業(yè)共青團及青年思想工作調(diào)查報告1450字
為了全面了解掌握公司共青團工作、青工工作和當(dāng)前青年思想狀況，為公司的改革與發(fā)展和新時期的團青工作提供準(zhǔn)確、可供參考的決策依據(jù)，根據(jù)公司黨委的要求，2002年12月，公司團委組織開展了一次__公司青年思想和團青工作的調(diào)研。
1、調(diào)研的基本情況
此次調(diào)研內(nèi)容包括基層團組織建設(shè)、團的工作、青工工作現(xiàn)狀以及團員青年的思想狀況等諸多方面。調(diào)查主要采用調(diào)查問卷、專題座談等形式，調(diào)查范圍涉及到建安、工交、事業(yè)各單位，調(diào)查共下發(fā)問卷__份，回收有效問卷 __份，回收率為78%。
本次調(diào)查問卷信息由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計、處理，并從多個角度進行了較全面的分析，因此我們認(rèn)為本報告中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)較可靠，基本反映了公司團青工作和青年思想的真實情況。
2、公司共青團組織現(xiàn)狀
公司現(xiàn)有35周歲以下的青年__人，占公司職工總數(shù)近__%，公司團委作為先進青年的組織，擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)各族青年投身企業(yè)改革、發(fā)展事業(yè)的重任，主要工作對象為公司35歲以下的青年。由于企業(yè)多年不招工和改革、發(fā)展的需要，職工隊伍中青工比例趨于下降，共青團隊伍也逐漸萎縮。但是在團市委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級共青團組織的共同努力，公司共青團組織網(wǎng)絡(luò)能夠保持基本健全，公司團委(2個編制，設(shè)副書記、干事各1位)下設(shè)__個直屬基層團委，__個直屬團總支;有__個團總支、__個團支部;團的專職干部__人;團員__人，其中學(xué)生團員__人，青工團員__人，女團員__人。二oo二年度發(fā)展新團員__人，超齡離團__人，推優(yōu)__人，團員發(fā)展入黨__人。目前還有幾家資產(chǎn)重組新成立單位的團組織建設(shè)正在進行之中。
3、調(diào)研對象基本情況
⑦月收入：400元以下5人，占2.6%;400元-1000元114人，占58.5%;1000元-1500元65人，占33.3%;1500元以上11人，占5.6%。
青年思想基本狀況
從對調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)和座談中的反映來看，公司青年的思想有以下幾個特點：
2、渴盼良好的外部環(huán)境，奮斗方向漸趨務(wù)實。企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的競爭歸根到底就是人才的競爭。近年來，隨著公司深化改革、加速發(fā)展，大多數(shù)青工感受到了提高自身素質(zhì)的必要性和緊迫性，因此普遍表現(xiàn)出一種成才的強烈愿望。在調(diào)查中，有72.8%的人感覺有強烈的危機感，70.3%的人認(rèn)為自己的技術(shù)水平有待學(xué)習(xí)和提高，對于希望企業(yè)給予的獎勵方式，有49.7%的人要求提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，基本等于發(fā)獎金和提工資人員的總和，僅有1.6%的青工選擇了公開表彰形式;而且對于青年最關(guān)心的問題，關(guān)心自身發(fā)展的人員占44.1%，遠(yuǎn)高于其它項目。
3、具有積極的人生理念，行為上追求卓越。近年來，由于受市場經(jīng)濟自身的一些缺陷和固有局限的影響，青工在人生理念的變遷和發(fā)展中在一定程度上表現(xiàn)出重物質(zhì)、輕奉獻(xiàn)的傾向，但總體而言，其主流還是更為積極進取。首先是有積極向上的工作態(tài)度。如在被問及是否喜歡本職工作，有70.8%的青工回答是喜歡。我們認(rèn)為在市場經(jīng)濟條件下，從某種角度而言，這是當(dāng)前青工一種積極向上的心理表現(xiàn)。第二是有求實進取的工作態(tài)度。調(diào)查顯示，在工作中最看重的，32.8%的青工選技能不斷提高，36.9%的青工選個人發(fā)揮。這表明大多數(shù)青工在工作態(tài)度上是求實進取和積極的。
4、市場意識強化，期盼實現(xiàn)自我。市場經(jīng)濟是開放型的經(jīng)濟，對市場弄潮兒的崇拜，促使廣大青工自我意識不斷強化。當(dāng)前，青工這種不斷強化的自我意識主要表現(xiàn)看重自我價值的實現(xiàn)。調(diào)查顯示，85.2%的青工把經(jīng)濟收入或?qū)崿F(xiàn)自我價值作為自己目前的主要追求。不難理解，在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟收入已成為價值體現(xiàn)的一種主要方式。由此可見，當(dāng)前青工個人發(fā)展的天平已向?qū)崿F(xiàn)自我價值的一邊傾斜。
6、在評判青工思想主流的同時，我們也意識到青工中仍存在一些不容忽視的思想傾向，暴露出諸多問題。
第六篇 紅寺堡開發(fā)區(qū)2024年共青團工作自查報告1000字
紅寺堡開發(fā)區(qū)2024年共青團工作自查報告
按照2024年寧夏共青團工作目標(biāo)考核辦法的要求，我們對全年工作進行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報如下：
一、基本目標(biāo)
1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是《當(dāng)前紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團組織建設(shè)存在的問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學(xué)團委開展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)》（王舉）。在《寧夏青年團》發(fā)表，刊登在第五期92頁。此項得分3分。
2、信息報送渠道暢通。年內(nèi)共為《寧夏團訊》、《寧團快訊》、《寧夏共青團》供稿。采用?！都t寺堡團訊》全年共編印10期，《綠沙》兩期。（加0.5分）此項得分2.5分
3、有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報工作，網(wǎng)頁正在建設(shè)當(dāng)中。此項得分2分
4、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，召開了學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神的座談會，其他會議未能召開（扣0.5分）此項得分1.5分
5、年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺報道6次，《紅寺堡信息》報道兩次。此項得分1分
6、積極開展3·5青年志愿者服務(wù)日，五·四青年表彰，保護母親河等活動。此項得分2分。
7、認(rèn)真落實中央8號文件精神，切實做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會議，（+0.1分）。在落實8號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動。（+0.25分）。此項得分2.25分。
8、落實黨建帶團建會議精神，出臺黨建帶團建方案。此項得分3分。
9、加強團干部隊伍建設(shè)，建立專職團干部聯(lián)系點制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)6次。此項得分1分。
10、結(jié)合五項工程有具體的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作按照五項工程，結(jié)合本地實際，整體推進。此項得分2分。
二、業(yè)務(wù)目標(biāo)
（一）、青年促進生產(chǎn)力發(fā)展工程
1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進農(nóng)村青年增收成才行動，年內(nèi)共計培訓(xùn)青年農(nóng)民400余名，實現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項得分6分。
2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，制定青工技能振興計劃（+0.5分），年內(nèi)共計培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項得分3.5分。
3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實施寧夏青年科技創(chuàng)新行動，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項得分1.5分。
4、落實招商引資工作會議精神，認(rèn)真開展招商引商工作（加1分），此項得分4分。
第七篇 共青團市委書記抓基層黨建工作述職報告2500字
共青團市委書記抓基層黨建工作述職報告
按照會議要求，我就20__年度上半年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
一、履職情況
(一)聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實黨建責(zé)任。一是提高思想認(rèn)識，把黨的政治建設(shè)放在首位。共青團是黨的助手和后備軍，這是黨給予共青團極高的政治定位，我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、不斷提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動全市共青團工作沿著正確方向、正確道路向前發(fā)展。二是對機關(guān)黨建總負(fù)責(zé)、總把關(guān)。把機關(guān)黨建工作列入黨組重要議程，上半年召開黨組會研究機關(guān)黨建工作_次，主持黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)__次，在機關(guān)到支部和到基層講黨課、團課_次。三是全力督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，形成“黨組書記帶頭抓，班子成員直接抓，基層組織具體抓”的履職格局，要求書記班子到基層調(diào)研工作時，要把基層團組織的黨建工作一并納入調(diào)研檢查指導(dǎo)的內(nèi)容，黨組成員全年帶隊檢查考核黨建工作_次。
(二)加強理論武裝，持續(xù)用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是采取“_”的方式加強學(xué)習(xí)，在_共青團微信公眾號開通專題欄目——“_”，由機關(guān)黨員分享學(xué)習(xí)心得。二是在全市團組織開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，組織宣講團、宣講組，由書記班子帶隊，深入基層一線宣講，采取網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、答題競賽等多種方式，促進廣大黨、團員學(xué)深悟透、深學(xué)篤用。三是重點加強______關(guān)于青年工作重要思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。舉辦______在紀(jì)念五四運動___周年大會上的講話精神培訓(xùn)_期，培訓(xùn)_人，全市各級團組織分層分級組織培訓(xùn)班，培訓(xùn)團干部_萬余人次。
(三)著眼打牢基礎(chǔ)，狠抓機關(guān)黨組織建設(shè)。一是持續(xù)深化“燈下黑”問題專項整治，按照“基層黨建鞏固年”實施方案要求，圍繞上年度述職評議查找出的問題，團市委黨組及時召開專題會議進行了認(rèn)真研究，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，從豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善制度、創(chuàng)新活動方式、強化考核等方面進行了落實整改，機關(guān)黨的建設(shè)得到加強。二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活要求。時刻牢記自己第一身份是黨員，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“雙重組織生活”等制度，加強與班子成員、機關(guān)干部談心談話，及時了解掌握思想動態(tài)和工作狀態(tài)。三是加強基層黨組織建設(shè)。及時向市直機關(guān)工委報請增補機關(guān)黨委書記;把_個黨支部調(diào)整優(yōu)化為_個;全年共投入機關(guān)黨建經(jīng)費_萬余元;實行掛圖作戰(zhàn)、銷號達(dá)標(biāo)，全面推進黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建;推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”三個平臺的運用，其中“_先鋒”app試點被列為基層黨建亮點在省直機關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作部署會議上交流;四是注重提升支部書記履職能力。嚴(yán)格落實“_”“_”要求，_名科級干部全員參加輪訓(xùn)，普通黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)超過黨員總數(shù)的_%。
(四)推進黨建與中心工作深度融合，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是深入推進共青團助力脫貧攻堅“四項工程”， 不斷深化和拓展能力素質(zhì)提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶貧關(guān)愛、志智雙扶等工作內(nèi)涵，逐步構(gòu)建了_共青團助力脫貧攻堅工作長效機制。二是按照“雙聯(lián)系一共建雙推進”要求，抓好黨建與扶貧雙推進。落實省委指示，在向_縣下派_名駐村扶貧工作隊員的基礎(chǔ)上，又向_縣增派_名工作隊員，隊員在參與村黨組織生活同時，加入工作隊網(wǎng)上黨支部，進一步加強黨性鍛煉;落實_扶貧項目_個，協(xié)調(diào)資金近_萬元。三是組織實施“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，全系統(tǒng)尋標(biāo)、精準(zhǔn)化對標(biāo)、提質(zhì)量達(dá)標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo)，我市少先隊的團教協(xié)作和學(xué)會先進經(jīng)驗在全國少先隊工作會議上進行交流發(fā)言。
(五)加強廉政建設(shè)，打好作風(fēng)持久戰(zhàn)。機關(guān)全年沒有發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定的情況;對沒有如實申報個人事項的_名科級干部進行了組織處理;扎實抓好群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動，群眾參與投票_萬余人次。
二、存在主要問題及原因
(一)層層傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查，安排部署多、督促檢查少的問題，沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸有差距。
(二)到各支部調(diào)研時，談業(yè)務(wù)工作多、談黨建工作少。在基層黨組織調(diào)研和各支部負(fù)責(zé)人的談心談話中，更多的是談具體業(yè)務(wù)工作，就基層黨建如何抓、要從哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探討不夠。
(三)黨務(wù)、紀(jì)檢干部能力水平有待進一步提升。面對新時代黨建工作的要求，在提升干部面對新形勢、新情況的應(yīng)變能力，面對新問題、新矛盾的破解能力，加強工作針對性和規(guī)范性等方面著力不夠。
(四)對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質(zhì)提效有待強化。比如：“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動雖然普遍開展，但進度參差不齊，特點亮點不突出。
三、下步工作打算
(一)深入學(xué)習(xí)全國、全市組織工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央和省委的工作部署上來。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照“黨有號召、團有行動”的傳統(tǒng)，進一步“強三性”“去四化”，學(xué)懂、弄通新時代黨的建設(shè)新要求，將其全面貫徹落實到團市委機關(guān)黨建工作和共青團的全部工作中。
(二)切實抓好黨的建設(shè)各項工作。作為黨組書記，我將牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，統(tǒng)籌考慮和謀劃下半年黨建工作，按照“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”的工作要求，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、 “不忘初心 牢記使命”教育活動等工作。
(三)以問題為導(dǎo)向，落實整改任務(wù)。針對梳理查擺出的問題，建立問題清單和整改臺賬，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手，提出具體可行的措施和辦法，全力消除機關(guān)黨建的“暗點”“盲區(qū)”，切實解決機關(guān)黨建“燈下黑”的問題。
(四)堅持黨建帶團建，加強團的基層基礎(chǔ)。把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團融合起來，以基層黨建的先進經(jīng)驗指導(dǎo)基層不斷提升團的基層建設(shè)科學(xué)化水平，以全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進全面從嚴(yán)治團，把黨建工作與共青團改革再出發(fā)緊密結(jié)合，推動團市委機關(guān)各部、處、室和直屬單位站在全市的大格局中找好高標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)一流。
(五)加強督促檢查，確保黨建各項任務(wù)落細(xì)落實。緊扣黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重點，采取現(xiàn)場核查、隨機抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作落到實處，把跟蹤問效更多體現(xiàn)在日常工作中，把工作成效更多的體現(xiàn)在共青團工作的特點和品牌“的打造上。
第八篇 共青團××企業(yè)第二屆委員會工作報告3650字
共青團××企業(yè)第二屆委員會工作報告
二oo一年四月二十五日第一屆團委改選，產(chǎn)生了新的第二屆××團委，到o四年四月二十五日，第二屆團委已成立整整三年。三年來團委本著“全心全意為廣大團員、青年服務(wù)”的宗旨，在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各級黨支部、團支部的大力支持下，結(jié)合公司工作實際，圍繞“關(guān)心青年、服務(wù)青年、團結(jié)青年”這一工作立足點，努力開展各類適合青年特點的思想政治、文化娛樂活動，充分發(fā)揮基層團支部的優(yōu)勢，以爭創(chuàng)“青年生產(chǎn)明星”和創(chuàng)建“青年明星”為主線，加強團支部青年成才活動與業(yè)余文體活動的開展。三年來，團委各位委員克服了兼職工作和機構(gòu)調(diào)整所帶來的諸多困難以自己的責(zé)任心和熱情，團結(jié)協(xié)作，共同提高，為豐富團員青年的業(yè)余文化生活作出了一定的努力。三年來，團委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的特點，以保證公司安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定為目標(biāo)，帶領(lǐng)廣大團員青年奮斗在生產(chǎn)一線，為勝利完成每年的生產(chǎn)任務(wù)，保障安全生產(chǎn)，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。工作中培養(yǎng)了團員青年敬業(yè)愛崗，獻(xiàn)身事業(yè)的信心與決心，工作之余，通過開展各項文體活動，增加了團組織的凝聚力，擴大了團組織的影響，使團組織成為青年活動中的中堅力量。
回顧第二屆團委三年來的工作，我們投入了不少的辛勞，汗水，也換來了很多欣慰和快樂。得到了公司及集團團委、黨委和廣大團員青年的大力支持和認(rèn)可，現(xiàn)將三年來年的主要工作總結(jié)如下：
一、思想政治與宣傳工作
青年的思想政治工作是多方面的，宣傳教育也需要采取多種形式。2001年公司團委創(chuàng)力了自己的宣傳欄，先后刊出了《鄧小平逝世宣傳圖片展》、《世界風(fēng)光剪輯.第一期》、《香港知識專輯》、《百年夙愿世紀(jì)之夢圖片展》、《公司團委活動剪影》、《世界風(fēng)光剪輯.第二期》、《十六大專輯》、《希望工程考察活動專輯》和《祖國風(fēng)光.第一期》等宣傳內(nèi)容，以弘揚團員、青年的愛國主義精神和追求真、善美的理念。
作為公司的團員、青年們，在高新技術(shù)這一人才密集、資金密集的行業(yè)里如何將個人理想同公司發(fā)展相結(jié)合；如何擺正“大我”與“小我”的關(guān)系；如何樹立艱苦奮斗、貢獻(xiàn)青春的事業(yè)心與責(zé)任感，始終是公司團委各項工作的出發(fā)點。為架起青年與團組織聯(lián)系、溝通的有形橋梁，引導(dǎo)廣大團員、青年在現(xiàn)實中樹立正確的人生觀，于2001年7月嘗試著以刊物《知識青年》的形式就青年人所關(guān)心的話題與大家交流。先后刊登了張××總經(jīng)理的《寄語青年》、高××?xí)浀摹墩J(rèn)清形勢，積極上進》，同時，通過《成功之路》、《青春人生》等欄目。精選了一些適合青年實際生活的優(yōu)秀文章，給團員、青年提供了一個思想交流的空間。
為較好地傳播共青團各類工作信息，研究團的工作中出現(xiàn)的新問題、新動向，更好地為團的工作尤其是各基層團干服務(wù)，2001年7月份開始，公司團委利用中國青年報社主辦的《團情快報》，剪輯、精選出一份新的實用性強、有針對性的《團情快報》，每月一期，力爭使第文章都對廣大團干有一定的教育與參考意義，使之成為團干培訓(xùn)的一個有力助手。自創(chuàng)刊以來，《團情快報》目前已開設(shè)了本刊專稿、團干論壇、支部快訊、呼聲與建議、調(diào)查研究、團中央領(lǐng)導(dǎo)講話、團情透視、團史一覽、黨政論團、熱點掃描、知識長廊、各地動態(tài)、工作研究、希望工程、推優(yōu)工作、青年崗位能手、團干參考等十七個欄目。
為了提高團員青年的政治思想素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)，生產(chǎn)部團委先后組織各團支部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)綱要》和《團員學(xué)習(xí)百題》，引導(dǎo)廣大團員青年以正確的政治取向在工作與生活中努力樹立主人翁意識、團結(jié)意識和奉獻(xiàn)意識，積極投入到日常工作和生產(chǎn)中去。2002年12月10日，還組織研發(fā)部部和市場部部的四名團員青年，參加了駐深團工委組織的“三個代表和團十五大精神學(xué)習(xí)”的知識競賽活動，并獲得“最佳組織獎”。
為吸引更多的團員、青年關(guān)心、參與團組織的各項工作，提高團組織的吸引力，團委還配合黨委、集團團委開展的一系列諸如“迎接黨的十六大”演唱會、“團委懷”足球錦標(biāo)賽、迎奧運聯(lián)歡晚會、希望工程助學(xué)扶貧活動、與外單位聯(lián)誼等活動中，結(jié)合活動實際和青年特點，加大宣傳攻勢，精益求精，默默無聞地做了大量宣傳工作，使多項活動的開展取得了良好的宣傳效果。
二、組織建設(shè)工作
團委各委員的工作均為兼職，部分人員崗位變化較大，02年初，郭××同志調(diào)離公司后，團委增補了陳××同志為書記；林××周志為副書記；梁××周志為組織委員。各委員本著以老帶新，團結(jié)協(xié)作的精神，共同努力，保證各項工作的順利進行。
目前公司共有2個總支、20個支部，其中：研發(fā)部一個總支，12個團支部，行政部一個總支，8個團支部。
每年團委組織團員青年向貧團山區(qū)的學(xué)生捐款，落實“希望工程”助學(xué)扶貧工作。02年10月9日至13日，配合集團團委組織公司二十多名團員、青年代表前赴梅州焦嶺縣徐溪鎮(zhèn)看望由團支部資助的貧困兒童，并核實扶貧資金的落實情況。各團員、青年代表深入各受助學(xué)生家庭，詳細(xì)了解，使本次活動收到了良好的效果。11月初，配合集團團委專門就“希望工程”的考察情況進行了圖片巡回展，使廣大團員、青年了解了幾年來“希望工程”的具體實施情況。03年、04年又先后組織公司團員、青年參加團市委倡議的“捐出百元作奉獻(xiàn)，幫困助弱顯愛心”的團員青年募捐行動。雖然此次活動的宗旨是重在參與，喚起廣大團員青年幫貧助弱的同情心和奉獻(xiàn)意識，但“一石激起千層浪”，廣大團員青年踴躍捐款，遠(yuǎn)高于90%的捐款率，反映出廣大團員青年的一片真摯愛心。
為培養(yǎng)青年員工的吃苦耐勞精神和高度的主人翁意識，團委協(xié)助黨委先后組織了兩批員工共96人赴粵北礦區(qū)參觀、學(xué)習(xí)體驗生活，活動結(jié)束帶組織畢業(yè)生召開“參觀粵北礦區(qū)思想交流會”使廣大團員青年通過親身的體驗，在思想上引起共鳴，知道應(yīng)該如何正確對待自己的工作、學(xué)習(xí)和生活，進行了一次很好的艱苦奮斗的思想教育活動，達(dá)到了預(yù)期的效果。
為鼓勵先進，發(fā)掘人才，更好地調(diào)動廣大團員、青年的工作積極性，發(fā)揚員工主人翁精神，使大家以更高的熱情投入到公司五年發(fā)展計劃的新的一年中去，01年至04年三年來，團委先后組織評選了三十名“青年生產(chǎn)明星”，九十名“青年生產(chǎn)積極分子”，通過評選活動，在廣大團員和青年中，推出了先進，樹立了典型，鼓勵廣大團員青年以“明星”為榜樣，積極進取，鉆研技術(shù)，爭當(dāng)小專家，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時，團委還全面推進“青年文明號”的創(chuàng)建與評選活動，完善目標(biāo)、激勵、監(jiān)督機制。經(jīng)過各支部自01年以來的創(chuàng)建活動，到目前為止共有五個單位授予了公司級“青年文明號”稱號。調(diào)試科經(jīng)過嚴(yán)格的審查，于02年10份被授予駐深團工委“青年文明號”。在駐深團工委的“五四”表彰活動中，性能科團總支被評為“02--03年度先進基層團組織”；孫××、劉×兩位同志被評為駐深團工委“02--03年度優(yōu)秀團干部”，凌××等五名同志被評為“02--03年度優(yōu)秀團員”。
三、主要文體工作
（1）01年5月份開始，團委間斷性舉辦了的土高專場舞會。從每次舉辦舞會效果來看，團員青年參與性很強。
（2）04年7月舉辦了“奧運獎牌競猜”活動，反應(yīng)很好。
（3）01年7月在集團團委指導(dǎo)下，組織了“民俗洗禮”大型文化游園活動，勝況空前。
（4）02年9月配合集團團委，舉辦了“中秋團圓夜”聯(lián)歡晚會和“團委懷”足球賽。
（5）03年5月4日，為慶?！拔濉Ｋ摹鼻嗄旯?jié)，團委配合公司黨委舉行了慶祝活動。
（6）03年5月10日，團委和××實業(yè)股份公司團委舉行了聯(lián)誼活動。不僅豐富了大家的業(yè)余文化生活，而且加強了青年員工與外單位之間的聯(lián)系與交流。
（8）03年8月26日至9月25日，團委精心組織了一年一度的“團委杯”足球錦標(biāo)賽，公司共組織了十支隊伍參賽。
（9）03年11月8日至9日，公司團委和××集團團委成功組織了一次青年聯(lián)誼活動。通過本次活動，也為團組織舉行與外單位的聯(lián)誼活動積累了經(jīng)驗。
（10）04年5月4日，為慶祝“
五.四”青年節(jié)，在餐廳舉辦了“五四聯(lián)歡晚會”。
（11）04年5月9日，協(xié)助公司團委組織223名團員青年參加“世界之窗”大型戶外活動，并選派隊員參加了駐深團工委舉辦的馬拉松長跑和拔河比賽等多項活動。
（12）04年9月15日至10月6日，組織“團委杯”足球賽。
四、對當(dāng)前共青團工作的體會與思考
隨著公司團員青年人數(shù)的不斷增加，團委要正確引導(dǎo)各團支部認(rèn)識自身所肩負(fù)的責(zé)任，真正起到為基層黨政排憂解難，為基層團員青年服務(wù)的作用，而不只是充當(dāng)組織上的“傳聲筒”。在尋求團工作更多的渠道、方式和內(nèi)容等方面，要加強與基層團支部的聯(lián)系與溝通，在今后工作中不斷探索，持續(xù)改進。
當(dāng)前團工作更多地偏重于文體活動，在如何發(fā)揮青年員工熱情高、思想活躍、時間充足等優(yōu)勢，引導(dǎo)他們更多更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)方面，需利用各種資源，發(fā)揮更大的作用，使團員青年不斷樹立服務(wù)意識、團結(jié)意識、奉獻(xiàn)意識、安全文化意識和質(zhì)量意識。這也是我們在工作中需要長期思考的一個問題。
各位代表、青年朋友們，以上是第二屆公司團委的工作總結(jié)、體會與思考。三年來，我們雖然盡力做了一些工作，取得了一些成績，但離公司黨委、集團團委和廣大團員青年的要求還很遠(yuǎn)。今天，我們將接力棒傳給下一屆團委，在今后的工作中，我們將一如既往地大力支持他們的工作。為保證公司的長期、安全、穩(wěn)定發(fā)展，為公司五年發(fā)展計劃的順利實現(xiàn)，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們希望也相信第三屆公司團委一定會比本屆做得更好。
共青團××公司第二屆委員會
二oo四年五月十三日
第九篇 共青團×縣第十九屆委員會工作報告1000字
團結(jié)帶領(lǐng)全縣團員青年
為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗
—— 在共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會上的工作報告
（2024年4月22日）
各位代表，同志們：
共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會是新世紀(jì)、新階段我縣共青團召開的一次承前啟后、繼往開來、承載著縣委重托和全縣青年厚望的大會。大會的主題是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會以及縣委十四屆四次全會精神，與時俱進，求真務(wù)實，艱苦奮斗，開拓進取，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年為我縣加快實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
現(xiàn)在，我代表共青團桓仁滿族自治縣第十九屆委員會向大會報告工作，請予審議。
一、過去五年的工作回顧
共青團桓仁滿族自治縣第十九次代表大會以來的五年，在縣委和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級團組織始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，全面履行共青團組織服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的社會職能，堅持貫徹黨的要求與實現(xiàn)青年愿望相統(tǒng)一，堅持圍繞黨政中心開展工作與發(fā)揮青年自身優(yōu)勢相統(tǒng)一，堅持教育青年與服務(wù)青年相統(tǒng)一，搶抓機遇，與時俱進，求真務(wù)實，開拓進取，為桓仁的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻(xiàn)。
（一） 五年來，全縣共青團組織始終堅持用科學(xué)的理論武裝全團，青少年的思想政治工作有了新進展。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，幫助青年牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念。以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，以團干部和各條戰(zhàn)線青年骨干為重點，以青年理論小組為依托，通過報告會、培訓(xùn)班、研討會、征文、座談會、知識競賽、演講等形式，使科學(xué)理論在青少年中達(dá)到入耳、入腦、入心。抓住紀(jì)念建黨80周年、建國55周年、“五四”運動85周年、建團80周年等重要契機，廣泛開展了“黨在我心中”、“青年永遠(yuǎn)跟黨走”等主題教育活動，青少年的歷史使命感和社會責(zé)任感不斷增強。充分利用烈士陵園和李秋實紀(jì)念館等思想教育基地，開展形式多樣的社會實踐活動，大力培育和弘揚偉大的民族精神。以李秋實同志為榜樣，進一步弘揚“自信、自力、自強”的桓仁精神，努力幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實提高了全縣廣大青少年的思想政治素質(zhì)。在揭批“法輪功”等重大事件中，廣大青年旗幟鮮明、立場堅定，有力地維護了社會政治穩(wěn)定。
第十篇 公司共青團工作述職報告1650字
__年在緊張和忙碌中匆匆而過。細(xì)細(xì)想想，__年對于我個人來說是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青團工作這片“熱”土！這種“熱”，是名副其實的！工作火熱，感情火熱！5年里，這樣的“熱”溫暖著我，陪伴我成長，磨礪我進步，贈予我許多難忘的記憶！10月份平平淡淡的，和共青團說“再見”了，但內(nèi)心里那種復(fù)雜、 糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。5年里，一直得到各位領(lǐng)導(dǎo)悉心呵護和在座的各位同事關(guān)心厚愛，借這次機會表示我真心的謝意！
現(xiàn)將__年本人在黨群工作、團青工作和紀(jì)檢監(jiān)察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報：
一、在黨群工作方面和機關(guān)支部工作
一年來，配合科長認(rèn)真開展工作，發(fā)揮好科室職能。一是做好分公司企業(yè)建設(shè)工作。做好××公司企業(yè)文化建設(shè)的宣貫工作。針對“三基”工作，重點關(guān)注了企業(yè)標(biāo)識的正確使用。二是加強“五創(chuàng)”活動，提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設(shè)進行修訂和完善，加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核。先后在7月和11月組織了支部書記經(jīng)驗交流會和支部書記培訓(xùn)班，觀看了警示教育片和學(xué)習(xí)了黨務(wù)知識；三是在黨員管理方面，我始終圍繞“四個及時”做好本職工作。即及時轉(zhuǎn)交組織關(guān)系、及時收繳黨費、及時做好待發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正資料的整理工作、及時將基層單位黨支部書記和黨員提出的問題進行匯報和反饋。四是及時準(zhǔn)確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費、水電氣補發(fā)放和審核發(fā)放職工喪葬補助費申請的工作。五是做好機關(guān)黨支部工作，黨工團齊心協(xié)力抓好機關(guān)建設(shè)，開展各類文體活動。
二、在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面
在紀(jì)檢檢查方面，一是修改了分公司《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任制》并下發(fā)紅頭文件；組織黨員干部進行了崗位廉政承諾，圓滿的完成了長達(dá)半年之久的“牢記兩個務(wù)必、加強作風(fēng)建設(shè)”主題教育活動，共組織集中學(xué)習(xí)12課時，學(xué)習(xí)主題教育活動材料，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看電視錄像學(xué)習(xí)3次。二是對黨員干部進行警示教育，__年通過各種渠道和載體進行了12次各類警示教育。三是做好效能監(jiān)察工作，圓滿的配合管道公司完成了對分公司所承擔(dān)的東部管網(wǎng)改造工程的效能監(jiān)察工作，同時也圓滿完成了年初對分公司××河穿越工程的效能監(jiān)察立項、終結(jié)工作。四是做好工程的廉政監(jiān)督工作，具不完全統(tǒng)計，__年共簽訂《工程建設(shè)廉政責(zé)任書》110多份，參加合同開標(biāo)14多次。五是做好分公司反舞弊舉報（道德熱線）工作，做到有記錄有回復(fù)。
三、在團委工作方面
一是發(fā)揮團干部的自身優(yōu)勢，支持他們創(chuàng)造性的開展工作。針對團員少青年多的現(xiàn)象，團委給他們壓擔(dān)子，支持他們工作，給他們創(chuàng)造出良好的青年工作環(huán)境?！痢凛斢驼緢F支部積極倡導(dǎo)青年的志愿服務(wù)精神，多次向地震災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)的失學(xué)兒童獻(xiàn)愛心。今年五四前夕××輸油站團支部榮獲共青團××_市委“××_市五四紅旗團支部”榮譽稱號。二是加強團的自身建設(shè)圍繞安全生產(chǎn)開展活動。完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的示范導(dǎo)向作用。三是提高日常工作能力，搞好團青工作的基礎(chǔ)建設(shè)，進一步修訂和完善了團支部工作的考核制度；四是積極支持各團支部獨立開展工作。從有限的團活動經(jīng)費中拔出部分費用給各團支部組織活動，為各支部訂閱了《中國共青團》等刊物，組織各團支部開展主題討論，加強了對各團支部之間的工作交流和對團員青年的教育。五是認(rèn)真做好青年推優(yōu)工作。今年推選了4名優(yōu)秀青年員工參加××公司“十大杰出青年崗位能手、技術(shù)革新能手、青年志愿者”的評選，××被評為“十大杰出青年崗位能手”稱號，××被“十大杰出青年志愿者”稱號，××、××被“優(yōu)秀青年”稱號，__年團組織向黨組織推薦2名優(yōu)秀青年加入____員。六是進一步豐富團員青年的業(yè)余文化生活。機關(guān)團支部多次與機關(guān)工會聯(lián)合舉各類文體活動，圓滿的完成了與××公司團委聯(lián)合舉辦的第九屆青年冬季運動會。
轉(zhuǎn)崗，帶給我壓力，同時給我工作的動力。一個結(jié)束就是一個新的工作開始。在今后的工作中，我將在隋科長的帶領(lǐng)下，將秉著黨群工作無小事的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)盡快進入新的工作角色，全心全意為基層做好服務(wù)工作！同時，對于今后工作不足之處，也希望大家多給予批評和指正。
第十一篇 2024年共青團工作計劃報告1700字
一、指導(dǎo)思想
以__理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高街道社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進我市城鎮(zhèn)化進程和城市現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
街道社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求：
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。
（2）黨員干部隊伍好。街道干部、社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
（3）工作機制好。街道、社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。
（4）工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)成效明顯，社區(qū)治安良好。
（5）群眾反映好。社區(qū)群眾和駐區(qū)單位對街道、社區(qū)黨組織的工作滿意，街道、社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標(biāo)，今后三年著重做好四個方面的工作。
（一）切實加強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和工作者隊伍建設(shè)
1、配強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內(nèi)育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強的干部擔(dān)任街道黨政一把手和社區(qū)黨組織書記，逐步改善街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。經(jīng)過三年的努力，使全市街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)；街道黨政班子成員全部達(dá)到大專以上文化程度，社區(qū)黨組織書記大專文化程度的達(dá)到80%以上。提倡社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職，社區(qū)黨組織書記和居委會主任經(jīng)過民主選舉由一人擔(dān)任，團委工作計劃《社區(qū)團委工作計劃》。實行“一肩挑”的社區(qū)，應(yīng)配備1名專職副書記，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。
2、加強街道社區(qū)工作力量。采取從機關(guān)單位選派，從社區(qū)居民、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、復(fù)退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施，選配社區(qū)工作者。5000人以下的社區(qū)配備專職社區(qū)工作者不少于3人，5000人以上的社區(qū)配備專職社區(qū)工作者不少于5人。同時，對設(shè)在社區(qū)的計生、社保等工作人員進行整合，由社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強社區(qū)工作力量。
3、搞好街道社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)?？h區(qū)要把街道社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個干部隊伍的教育培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。培訓(xùn)主要采取集中辦班和考察學(xué)習(xí)的方式，結(jié)合實際進行分級分類培訓(xùn)，每名街道社區(qū)干部和工作人員每年參加集中培訓(xùn)時間累積不少于12天。
（二）扎實有效地抓好街道社區(qū)黨員的教育管理
1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區(qū)別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白；對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，及時轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織管理；對在轄區(qū)內(nèi)務(wù)工經(jīng)商的流動黨員，通過設(shè)置流動黨員聯(lián)絡(luò)站、活動站，主動聯(lián)系管理；對駐區(qū)單位的在職黨員，建立向社區(qū)黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
2、嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。結(jié)合社區(qū)建設(shè)實際，通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員服務(wù)中心、組建志愿者服務(wù)隊和為黨員設(shè)崗定責(zé)等多種形式，積極組織黨員參加社區(qū)建設(shè)，服務(wù)居民群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，原則上每個社區(qū)每年至少發(fā)展1名黨員。
第十二篇 市共青團開展未成年人心理健康輔導(dǎo)工作情況報告550字
7月30日，共青團__市委員會副書記梁__與團委宣傳部部長林__來到我市未成年人心理健康輔導(dǎo)中心，了解中心工作的開展情況，商談如何攜手共同推進我市未成年人心理健康工作深入、持續(xù)開展下去。
首先，由中心組長許__主任醫(yī)師簡單匯報了我中心自5月份成立以來所開展的基本工作情況，也提出了下半年的工作計劃以及可能遇到的問題。梁書記與林部長認(rèn)真傾聽了我們的匯報，并針對我們可能遇到的問題給出了一些非常實用的建議，如：可參考市共青團《青年自護教育手冊》的形式，通過漫畫結(jié)合文字教給未成年人一些心理健康知識讀本，投放到各學(xué)校各班級的圖書角，讓有需要的同學(xué)可以自由取讀；也可以與教育系統(tǒng)的校訊通系統(tǒng)合作，在特殊的時期如開學(xué)前、考試前定期發(fā)布一些心理健康小知識，讓家長們知道在特殊時期如何輔導(dǎo)、陪伴孩子；對于9月底將要邀請北京的專家來我市開展的大型項目，梁書記也給了一些建議，并反復(fù)強調(diào)一定要準(zhǔn)備嚴(yán)謹(jǐn)、充分，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
接著梁副書記、林部長與中心負(fù)責(zé)人許__主任、潘__主任和徐__科長就如何合作，攜手共同大力推進我市未成人心理健康工作，不僅要為我市創(chuàng)建文明城市加分，更要將我市的未成年人心理健康工作持續(xù)、深入地開展下去，做成__的一個品牌！
我相信，在大家的共同努力下，我市的未成年人心理健康工作一定能如鮮花綻放般開展起來，我期待。
