人力資源專員助理崗位職責(zé)

人力資源專員/助理崗位職責(zé)職位要求24人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級處理公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動關(guān)系等方面的工作；2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-14 15:36:05

人力資源專員助理崗位職責(zé)74人關(guān)注

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門的用人需求;3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-09 21:18:06

人力資源專員助理崗位職責(zé)21人關(guān)注

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門的用人需求;3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-19 14:05:02

助理人力資源專員崗位職責(zé)49人關(guān)注

崗位職責(zé):1.協(xié)助開展招聘工作包括:招聘文案制作、推廣、簡歷初篩、面試安排及與招聘入職相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保候選人順利入職。2.協(xié)助開展培訓(xùn)工作包括:新員工入職 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-16 07:00:21

人力資源專員/人力資源助理崗位職責(zé)職位要求84人關(guān)注

職責(zé)描述：1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計劃選擇合適的崗位職責(zé)職位要求渠道發(fā)布崗位職責(zé)職位要求信息，組織面試，按時完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù)；2、新進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、離 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-07 19:45:03

人力資源專員助理崗位職責(zé)90人關(guān)注

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門的用人需求;3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-23 07:00:19

人力資源專員人力資源助理崗位職責(zé)23人關(guān)注

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門的用人需求;3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-22 21:10:04

人力資源專員/助理崗位職責(zé)職位要求89人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級處理公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動關(guān)系等方面的工作；2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-06 18:20:03

人力資源專員/人力資源助理崗位職責(zé)職位要求53人關(guān)注

職責(zé)描述：1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計劃選擇合適的崗位職責(zé)職位要求渠道發(fā)布崗位職責(zé)職位要求信息，組織面試，按時完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù)；2、新進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、離 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-23 11:15:02

人力資源專員/助理崗位職責(zé)職位要求91人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級處理公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動關(guān)系等方面的工作；2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-12 07:00:30

某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)64人關(guān)注

公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(七)1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理工作。2、負(fù)責(zé)公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動紀(jì)律。4、編制月度 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-25 10:00:13

人力資源部經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書39人關(guān)注

崗位名稱:人力資源部經(jīng)理職位等級:職位編號:工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關(guān)系處理。崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-25 08:00:07

人力資源部經(jīng)理-崗位職責(zé)92人關(guān)注

作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責(zé)呢為了方便大家對它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責(zé),請閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:12

人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責(zé)19人關(guān)注

前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé),顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé),請閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:08

人力資源經(jīng)理-崗位職責(zé)19人關(guān)注

人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)各項人力資源管理事宜,事情相比來說比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責(zé)范本,請閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:33

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)定12人關(guān)注

每一個崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)定,請閱讀下文,僅供參閱。第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:24

人力資源部經(jīng)理崗位工作職責(zé)30人關(guān)注

職責(zé)一:人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政人力資源部的各項管理工作;2)負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負(fù)責(zé)公司人力 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-22 12:00:02

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)范文38人關(guān)注

職位名稱:人力資源部經(jīng)理主要職責(zé)1:負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標(biāo)的擬定,主導(dǎo)公司“目標(biāo)管理”績效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-21 16:00:13

人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求81人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓(xùn)、沙龍等；2、參與新項目談判，并準(zhǔn)備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)，如：薪酬績效管理、高管股權(quán)激 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-18 07:01:03

人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)88人關(guān)注

崗位職責(zé):1、擔(dān)任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);2、參與咨詢項目商務(wù)工作,參 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-17 07:00:49

人力資源管理咨詢顧問中智咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求22人關(guān)注

職位描述：崗位要求：根據(jù)項目要求，制定項目總體推進(jìn)計劃；組織進(jìn)行整體咨詢項目解決方案的策劃與設(shè)計；制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案，并組織進(jìn)行客戶訪談；對所負(fù)責(zé)的咨詢 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-07 07:00:40

人力資源管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求86人關(guān)注

職位描述：崗位要求：1、參與部門大中型咨詢項目，單獨承擔(dān)咨詢項目中一個以上的項目咨詢模塊，包括問題分析、方案設(shè)計、客戶實施輔導(dǎo)支持等；2、主持小型咨詢項目，承擔(dān)項目 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-06 21:24:02