當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 范文專(zhuān)題 > 企業(yè)管理 > 管理工作

人力資源管理工作

  • 人力資源管理工作內(nèi)容職責(zé)(十二篇)
  • 人力資源管理工作內(nèi)容職責(zé)53人關(guān)注

    人力資源管理的工作內(nèi)容:制訂公司年度和中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)助 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 15:12:07

  • 人力資源管理工作內(nèi)容職責(zé)(八篇)
  • 人力資源管理工作內(nèi)容職責(zé)87人關(guān)注

    人力資源管理的工作內(nèi)容:制訂公司年度和中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)助 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-05 17:16:01

  • 人力資源管理部門(mén)工作職責(zé)(十二篇)
  • 人力資源管理部門(mén)工作職責(zé)15人關(guān)注

    職責(zé)一:人力資源管理部門(mén)職責(zé)一:人力資源規(guī)劃:根據(jù)本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展要求,在工作調(diào)查和職位分析的基礎(chǔ)上,分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)人力資源的供需情 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-01 21:20:25

  • 建筑公司人力資源管理工作程序
  • 建筑公司人力資源管理工作程序65人關(guān)注

    某建筑公司人力資源管理程序6.2.1公司從事質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的人員應(yīng)具有相應(yīng)的能力。對(duì)其能力的評(píng)價(jià),要從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行判斷。 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-11-09 08:45:05

  • 酒店質(zhì)量人力資源管理工作程序
  • 酒店質(zhì)量人力資源管理工作程序97人關(guān)注

    酒店質(zhì)量手冊(cè)--人力資源管理1.目的通過(guò)人力資源的有效管理,達(dá)到滿足賓客和經(jīng)營(yíng)需要的目的。2.適用范圍適用于酒店各部門(mén).3.引用標(biāo)準(zhǔn)3.1iso9001/2000 6.2人力資源 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-11-08 09:55:04

  • 酒店人力資源管理工作
  • 酒店人力資源管理工作24人關(guān)注

    酒店人力資源的管理工作(二)1、人力招聘優(yōu)化組合a、管理層管理層起關(guān)鍵性,指導(dǎo)作用,高層管理者(部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上)要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力,需從長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來(lái)開(kāi) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-11-02 08:10:07

  • 人力資源部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
  • 人力資源部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)59人關(guān)注

    (1)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。(2)合理配置從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作有關(guān)人力資源,確保 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-11-01 21:35:04

  • 人力資源管理工作內(nèi)容職責(zé)(15篇范文)
  • 人力資源管理工作內(nèi)容職責(zé)11人關(guān)注

    人力資源管理的工作內(nèi)容:制訂公司年度和中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)助 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-10-07 20:15:06

  • 人力資源管理部門(mén)工作職責(zé)(15篇范文)
  • 人力資源管理部門(mén)工作職責(zé)22人關(guān)注

    職責(zé)一:人力資源管理部門(mén)職責(zé)一:人力資源規(guī)劃:根據(jù)本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展要求,在工作調(diào)查和職位分析的基礎(chǔ)上,分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)人力資源的供需情 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-09-29 08:45:07

  • 人力資源部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)(2篇范文)
  • 人力資源部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)38人關(guān)注

    (1)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。(2)合理配置從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作有關(guān)人力資源,確保 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-09-27 08:10:09

  • 人力資源管理工作內(nèi)容職責(zé)(8篇范文)
  • 人力資源管理工作內(nèi)容職責(zé)95人關(guān)注

    人力資源管理的工作內(nèi)容:制訂公司年度和中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)助 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-09-16 21:00:23

  • 人力資源管理部門(mén)工作職責(zé)(8篇范文)
  • 人力資源管理部門(mén)工作職責(zé)11人關(guān)注

    職責(zé)一:人力資源管理部門(mén)職責(zé)一:人力資源規(guī)劃:根據(jù)本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展要求,在工作調(diào)查和職位分析的基礎(chǔ)上,分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)人力資源的供需情 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-07-31 10:30:11

  • 人力資源管理工作職責(zé)要求(8篇范文)
  • 人力資源管理工作職責(zé)要求91人關(guān)注

    1.起草人力資源管理相關(guān)實(shí)施細(xì)則。2.處理人員招聘調(diào)配、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放、培訓(xùn)等人力資源事務(wù)性工作?!?...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-07-29 14:00:17

  • 人力資源部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)(3篇范文)
  • 人力資源部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)76人關(guān)注

    (1)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。(2)合理配置從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作有關(guān)人力資源,確保 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-06-11 15:10:10

人力資源企業(yè)管理

  • 公司人力資源管理辦法(6篇范文)
  • 公司人力資源管理辦法71人關(guān)注

    公司人力資源管理辦法,人力資源管理,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-28 18:02:12

  • 物業(yè)管理手冊(cè)人力資源控制程序(十二篇)
  • 物業(yè)管理手冊(cè)人力資源控制程序90人關(guān)注

    物業(yè)管理手冊(cè):人力資源控制程序1、 目的通過(guò)人力資源管理和環(huán)節(jié)控制,達(dá)到持續(xù)提高影響服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境行為的各崗位人員能力,以確保滿足業(yè)主和相關(guān)方的要求。2、 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-28 07:01:09

  • 人力資源管理程序范例(十二篇)
  • 人力資源管理程序范例87人關(guān)注

    1.0 上報(bào)人員需求計(jì)劃(1) 每年末由行政崗按照上級(jí)規(guī)定通知各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)人員編制情況提出下年度人員需求。(2) 行政崗將各部門(mén)人員需求計(jì)劃報(bào)給管理中心經(jīng)理 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-22 19:48:01

  • 酒店人力資源管理之鯰魚(yú)效應(yīng)(四篇)
  • 酒店人力資源管理之鯰魚(yú)效應(yīng)36人關(guān)注

    姓名:張明江單位:察罕蘇力德酒店[摘要] 其人力資源管理上值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理在酒店管理中的地位和作用也是現(xiàn)在被各大酒店所擺在首位考慮的事情。“鯰 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-22 17:40:12

  • 人力資源部安全管理職責(zé)(十二篇)
  • 人力資源部安全管理職責(zé)41人關(guān)注

    1.人力資源部是安全教育培訓(xùn)的主管部門(mén),對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到風(fēng)電場(chǎng)(公司級(jí)安全教育)。會(huì)同安全管理部門(mén) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 13:48:02

  • 人力資源管理部門(mén)的安全職責(zé)(十二篇)
  • 人力資源管理部門(mén)的安全職責(zé)60人關(guān)注

    1. 招收錄用職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。2. 在辦理 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-19 07:01:20

  • 物業(yè)管理公司人力資源管理程序(四篇)
  • 物業(yè)管理公司人力資源管理程序60人關(guān)注

    物業(yè)管理公司人力資源管理程序1.0目的:規(guī)范公司職員招聘、培訓(xùn)、辭(退)職的管理,確保員工掌握相關(guān)崗位的服務(wù)質(zhì)量的要求和操作技能,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),從而提高企業(yè)整 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-17 11:16:06

  • 酒店人力資源管理作業(yè)程序2(四篇)
  • 酒店人力資源管理作業(yè)程序292人關(guān)注

    酒店人力資源管理作業(yè)程序(二)一、人力資源規(guī)劃1、在經(jīng)營(yíng)年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的人員定編定額計(jì)劃和下一年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展需要,人力資源部會(huì)同酒店總經(jīng)理和各 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-15 07:01:20

  • 人力資源計(jì)劃管理辦法
  • 人力資源計(jì)劃管理辦法38人關(guān)注

    福田汽車(chē)集團(tuán)管理制度―――――――――――――★――――――――――――――人力資源計(jì)劃管理辦法ftop.發(fā)布北汽福田汽車(chē)股份有限公司人力資源計(jì)劃管理辦法 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-09 13:40:02

  • 公司人力資源管理責(zé)任義務(wù)(十二篇)
  • 公司人力資源管理責(zé)任義務(wù)99人關(guān)注

    公司人力資源管理責(zé)任及義務(wù)公司所有在冊(cè)員工均應(yīng)在自身崗位的人力資源管理的責(zé)任范圍內(nèi)履行責(zé)任及義務(wù)。具體內(nèi)容均在以上人力資源相關(guān)制度中有明確描述,以下做 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-09 11:18:02

  • 某公司人力資源管理權(quán)限(十二篇)
  • 某公司人力資源管理權(quán)限98人關(guān)注

    公司人力資源管理權(quán)限1. 公司人力資源管理權(quán)限分為建議權(quán)限、決定權(quán)限及監(jiān)督權(quán)限。2. 公司所有在冊(cè)員工均具有人力資源建議權(quán)限,可對(duì)公司日常的人力資源管理提出 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-06 11:16:01

  • 人力資源管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制(十二篇)
  • 人力資源管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制66人關(guān)注

    一、是本崗位安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作。二、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),結(jié)合本礦實(shí)際,以國(guó)家法律法規(guī)、行政規(guī)章為主線,制定本礦勞動(dòng)工資 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-24 07:04:32

企業(yè)管理欄目

精選范文專(zhuān)題